[原创]从北海舰队的演习像演戏，看中国海军的软件困局

很多人应该都看到了上周出自《科技日报》的一条新闻：“北海舰队官兵演习像‘演小品’当场被揭穿”。其实关于解放军的训练水平、战术素养与职业道德不好的传闻，在网络上是不算少见的，也存在着猛批与捍卫解放军形象的对立派别。但此次出现的新闻，却让笔者得到了两个信息：一是中央级媒体对军队的负面新闻曝光在当前实属罕见，这延续了胡温的公开、透明的作风，对一向封闭的军界消息报道，是个不小的促进；二是通过中央级媒体证实以前一直属于小道消息的解放军疏于战备训练的事情，说明了问题不但存在，而且有严重化的趋势，所以才动用重量级媒体予以曝光，以引起中央和军方的重视。在这里，笔者主要想结合人民海军装备更新步伐的明显加速，与人员思想素质水平的徘徊不前，谈谈海军发展中出现的软件性困局。

    装备无论多先进，最终还得人来操纵，人员各项素质的高低，直接决定着装备战斗力的发挥程度。而且相对来说，解决装备落后的问题，要比解决人员素质落后的问题来得容易。就拿现在的海军装备现代化步伐来说，有了多年改革开放积累的资金、技术和相对有利的国际环境，我们的装备现代化就可以迎来一个跨越式的快速发展阶段。但与之相反的是，人民海军的人员素质，虽然其学历是比以前高出许多，但实际能力与个人觉悟，却没有与时俱进。尤其是个人觉悟与作风，可能还比以前有严重滑坡，这里有体制僵化的因素，也有整个社会风气败坏、道德观价值观沦落的影响。

    具体到这次北海舰队的“演戏”事件来说，可以看出海军的日常训练并不是以保证取得战斗胜利为目的的，是以不出错、不丢丑，领导满意为目的的。也就是说，一支以作战为目的的军队，其训练目的却是为取悦上级领导，是作秀。更别说这种作秀的水平还很可笑，很轻易就被人拆穿。作为军人，战时任务是取得胜利，平时任务是搞好训练，完成各项军事任务，可新闻中描写的参加演习官兵却是嘻嘻哈哈的在执行任务。也就是说，他们缺乏起码的职业道德，对自己的工作一点都不认真负责。

    总结说来，从这则新闻得出的结论是，那些官兵们是极度缺乏基本职业道德的，那么就算他们有再好的战术素养和技术水平，也是不可能良好发挥的。更何况，他们的技战术水平还很令人存疑。

    所以，当前人民海军在大力推进装备现代化的硬件建设时，更应该制订行之有效的软件建设计划，并保证这一计划的落实执行。否则，再先进的装备，落到一帮“清末八旗兵”的手里，照样被人打得落花流水。

    应该看到，海军高层乃至中央军委，已经对这一软件性困局给予了关注。从因“361事件”而引发的海军及北海舰队领导层人事变动，到这次动用中央媒体曝光演习造假行为，都可见端倪。也许有人会说“361事件”引发的地震有权力斗争背景等等其他“内幕”，但不可否认的是，这种处理方式正符合高官也得执行“问责制”的民主化原则，是个好的开端。当然更全面而深入的解决软件性问题的计划，咱们平头百姓是不得而知了。只能提些个人的建议。

    首先，必须严格树立一切为了打胜仗的指导思想。改革对人员的考核和提拔任用标准。不能简单地以绝对量化指标来衡量个人或团体的素质水平，也应该多与外军交流其考核制度上的长处，杜绝为升官而弄虚作假。

    其次，制订与实战要求相符合的训练大纲，并认真执行训练大纲。应该看到，海军现在的训练大纲是比较缺乏实战性、科学性和时代性的。这就直接导致了海军官兵因对训练任务缺乏刺激感和挑战感，而不能保证以饱满的热情参与训练，且训练也达不到符合现代海战实况的目的。

    再次，在继续加强对各国海军的访问航行外，多注重与有条件的海上强国进行联合军演，以相对闭门训练来说，更贴进实战，更能锻炼部队的适应能力的方式，来促进官兵现代海战素质的提高。

    可以说，问题暴露出来，比捂盖子绝对是一种进步，但暴露问题不是目的，只是手段，最终得解决问题。相对于新式战舰的大规模建造，人民海军的软件建设没有那么轰轰烈烈，但其重要程度是绝对不亚于中国自行建造出航空母舰的。很多人应该都看到了上周出自《科技日报》的一条新闻：“北海舰队官兵演习像‘演小品’当场被揭穿”。其实关于解放军的训练水平、战术素养与职业道德不好的传闻，在网络上是不算少见的，也存在着猛批与捍卫解放军形象的对立派别。但此次出现的新闻，却让笔者得到了两个信息：一是中央级媒体对军队的负面新闻曝光在当前实属罕见，这延续了胡温的公开、透明的作风，对一向封闭的军界消息报道，是个不小的促进；二是通过中央级媒体证实以前一直属于小道消息的解放军疏于战备训练的事情，说明了问题不但存在，而且有严重化的趋势，所以才动用重量级媒体予以曝光，以引起中央和军方的重视。在这里，笔者主要想结合人民海军装备更新步伐的明显加速，与人员思想素质水平的徘徊不前，谈谈海军发展中出现的软件性困局。

    装备无论多先进，最终还得人来操纵，人员各项素质的高低，直接决定着装备战斗力的发挥程度。而且相对来说，解决装备落后的问题，要比解决人员素质落后的问题来得容易。就拿现在的海军装备现代化步伐来说，有了多年改革开放积累的资金、技术和相对有利的国际环境，我们的装备现代化就可以迎来一个跨越式的快速发展阶段。但与之相反的是，人民海军的人员素质，虽然其学历是比以前高出许多，但实际能力与个人觉悟，却没有与时俱进。尤其是个人觉悟与作风，可能还比以前有严重滑坡，这里有体制僵化的因素，也有整个社会风气败坏、道德观价值观沦落的影响。

    具体到这次北海舰队的“演戏”事件来说，可以看出海军的日常训练并不是以保证取得战斗胜利为目的的，是以不出错、不丢丑，领导满意为目的的。也就是说，一支以作战为目的的军队，其训练目的却是为取悦上级领导，是作秀。更别说这种作秀的水平还很可笑，很轻易就被人拆穿。作为军人，战时任务是取得胜利，平时任务是搞好训练，完成各项军事任务，可新闻中描写的参加演习官兵却是嘻嘻哈哈的在执行任务。也就是说，他们缺乏起码的职业道德，对自己的工作一点都不认真负责。

    总结说来，从这则新闻得出的结论是，那些官兵们是极度缺乏基本职业道德的，那么就算他们有再好的战术素养和技术水平，也是不可能良好发挥的。更何况，他们的技战术水平还很令人存疑。

    所以，当前人民海军在大力推进装备现代化的硬件建设时，更应该制订行之有效的软件建设计划，并保证这一计划的落实执行。否则，再先进的装备，落到一帮“清末八旗兵”的手里，照样被人打得落花流水。

    应该看到，海军高层乃至中央军委，已经对这一软件性困局给予了关注。从因“361事件”而引发的海军及北海舰队领导层人事变动，到这次动用中央媒体曝光演习造假行为，都可见端倪。也许有人会说“361事件”引发的地震有权力斗争背景等等其他“内幕”，但不可否认的是，这种处理方式正符合高官也得执行“问责制”的民主化原则，是个好的开端。当然更全面而深入的解决软件性问题的计划，咱们平头百姓是不得而知了。只能提些个人的建议。

    首先，必须严格树立一切为了打胜仗的指导思想。改革对人员的考核和提拔任用标准。不能简单地以绝对量化指标来衡量个人或团体的素质水平，也应该多与外军交流其考核制度上的长处，杜绝为升官而弄虚作假。

    其次，制订与实战要求相符合的训练大纲，并认真执行训练大纲。应该看到，海军现在的训练大纲是比较缺乏实战性、科学性和时代性的。这就直接导致了海军官兵因对训练任务缺乏刺激感和挑战感，而不能保证以饱满的热情参与训练，且训练也达不到符合现代海战实况的目的。

    再次，在继续加强对各国海军的访问航行外，多注重与有条件的海上强国进行联合军演，以相对闭门训练来说，更贴进实战，更能锻炼部队的适应能力的方式，来促进官兵现代海战素质的提高。

    可以说，问题暴露出来，比捂盖子绝对是一种进步，但暴露问题不是目的，只是手段，最终得解决问题。相对于新式战舰的大规模建造，人民海军的软件建设没有那么轰轰烈烈，但其重要程度是绝对不亚于中国自行建造出航空母舰的。