四总部颁《中国人民解放军专业技术人才奖励规定》

<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0"><tbody><tr><td class="unnamed3" align="center" height="40">四总部颁《中国人民解放军专业技术人才奖励规定》 </td></tr><tr><td background="/images/ch/content/images/5.gif" height="1"></td></tr><tr><td class="unnamed1" align="center" height="25"><font color="#1d57a0">中国网 | 时间：2006 年3 月26 日 | 文章来源：新华网 </font></td></tr><tr><td height="10"></td></tr><tr><td class="unnamed4" id="fontzoom" height="25"><p style="MARGIN: 6px 3px 0px; TEXT-INDENT: 30px;">新华网北京３月２６日电 经中央军委批准，解放军四总部日前联合颁发《中国人民解放军专业技术人才奖励规定》，对现有军队专业技术人才奖项进行规范，扩大奖励名额、缩短奖励周期、提高奖金数额。 </p><p style="MARGIN: 6px 3px 0px; TEXT-INDENT: 30px;">目前，军队设有专业技术重大贡献奖、作战部队优秀专业技术人才奖、院校育才奖。《规定》决定，军队专业技术重大贡献奖更名为军队杰出专业技术人才奖，奖金由每人５万元提高到１０万元，奖励周期由３年改为２年；作战部队优秀专业技术人才奖的奖金由每人１万元提高到２万元，奖励周期由３年改为每年评选１次，奖励人数由５０名增加为３００名；军队院校育才奖“金奖”的奖金由每人１万元提高到３万元，“银奖”的奖金由每人５０００元提高到１万元。 </p><p style="MARGIN: 6px 3px 0px; TEXT-INDENT: 30px;">《规定》新增设了军队科技创新群体奖，以鼓励科研群体优势互补、协作攻关，每个集体奖金１００万元，奖励数量不超过１０个。同时，把军队优秀专业技术人才岗位津贴纳入了奖励范畴，岗位津贴设置为３类，享受一类岗位津贴的人数为３００名，每人每月５０００元；二类岗位津贴为７００名，每人每月３０００元；三类岗位津贴为４０００名，每人每月１０００元。 </p><p style="MARGIN: 6px 3px 0px; TEXT-INDENT: 30px;">《规定》适用于在军队编制的专业技术岗位任职的现役军官、文职干部和文职人员，将于２００６年４月１日起施行。（彭卫、王东明）</p></td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" align="center" bgcolor="#ffffff" border="0"><tbody><tr><td class="unnamed3" align="center" height="40">四总部颁《中国人民解放军专业技术人才奖励规定》 </td></tr><tr><td background="/images/ch/content/images/5.gif" height="1"></td></tr><tr><td class="unnamed1" align="center" height="25"><font color="#1d57a0">中国网 | 时间：2006 年3 月26 日 | 文章来源：新华网 </font></td></tr><tr><td height="10"></td></tr><tr><td class="unnamed4" id="fontzoom" height="25"><p style="MARGIN: 6px 3px 0px; TEXT-INDENT: 30px;">新华网北京３月２６日电 经中央军委批准，解放军四总部日前联合颁发《中国人民解放军专业技术人才奖励规定》，对现有军队专业技术人才奖项进行规范，扩大奖励名额、缩短奖励周期、提高奖金数额。 </p><p style="MARGIN: 6px 3px 0px; TEXT-INDENT: 30px;">目前，军队设有专业技术重大贡献奖、作战部队优秀专业技术人才奖、院校育才奖。《规定》决定，军队专业技术重大贡献奖更名为军队杰出专业技术人才奖，奖金由每人５万元提高到１０万元，奖励周期由３年改为２年；作战部队优秀专业技术人才奖的奖金由每人１万元提高到２万元，奖励周期由３年改为每年评选１次，奖励人数由５０名增加为３００名；军队院校育才奖“金奖”的奖金由每人１万元提高到３万元，“银奖”的奖金由每人５０００元提高到１万元。 </p><p style="MARGIN: 6px 3px 0px; TEXT-INDENT: 30px;">《规定》新增设了军队科技创新群体奖，以鼓励科研群体优势互补、协作攻关，每个集体奖金１００万元，奖励数量不超过１０个。同时，把军队优秀专业技术人才岗位津贴纳入了奖励范畴，岗位津贴设置为３类，享受一类岗位津贴的人数为３００名，每人每月５０００元；二类岗位津贴为７００名，每人每月３０００元；三类岗位津贴为４０００名，每人每月１０００元。 </p><p style="MARGIN: 6px 3px 0px; TEXT-INDENT: 30px;">《规定》适用于在军队编制的专业技术岗位任职的现役军官、文职干部和文职人员，将于２００６年４月１日起施行。（彭卫、王东明）</p></td></tr></tbody></table>