理解不了为什么兰州交大要开除患癌女老师,医药费又不是 ...

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/28 08:00:57
理解不了为什么兰州交大要开除患癌女老师,医药费不是医保出吗??
又不是企业出

为什么要开除理解不了为什么兰州交大要开除患癌女老师,医药费不是医保出吗??
又不是企业出

为什么要开除
农村医保报的多,她这种医保没几个钱的
不仅仅这一个,还有好几个呢。这叫不是不报,时候未到。那些人渣的报应快来了


http://society.people.com.cn/n1/2016/0824/c1008-28660875.html
面对学校的开除决定,刘伶利以及家人向相关机构提起了仲裁和起诉。经过榆中县人民法院和兰州市中级人民法院两级法院审理,均认定博文学院开除刘伶利的决定无效。
虽然官司打赢了,但刘伶利最关心的事情却还没有解决。从2015年3月开始,刘伶利的社保就再没有缴纳过,这也就意味着她无法享受职工医保的报销。


兰州交通大学博文学院是甘肃省教育厅批准成立的兰州交通大学二级学院,属于民办本科层次的普通高等学校。被学院开除,最直接的影响一是没有工资收入,二是失去了医疗报销的待遇。这对于靠女儿为主要经济支柱的一个普通三口之家,无异于雪上加霜。

http://society.people.com.cn/n1/2016/0824/c1008-28660875.html
面对学校的开除决定,刘伶利以及家人向相关机构提起了仲裁和起诉。经过榆中县人民法院和兰州市中级人民法院两级法院审理,均认定博文学院开除刘伶利的决定无效。
虽然官司打赢了,但刘伶利最关心的事情却还没有解决。从2015年3月开始,刘伶利的社保就再没有缴纳过,这也就意味着她无法享受职工医保的报销。


兰州交通大学博文学院是甘肃省教育厅批准成立的兰州交通大学二级学院,属于民办本科层次的普通高等学校。被学院开除,最直接的影响一是没有工资收入,二是失去了医疗报销的待遇。这对于靠女儿为主要经济支柱的一个普通三口之家,无异于雪上加霜。
因为要给他上五险一金。而且已经知道她得了癌症了。肯定不能回来给学校挣钱来了。那个学校就是个私立学校。就跟私企似的。省一分钱是一分钱。
兰州交大博文学院是挂靠在兰州交大下面的三本吧╮(╯▽╰)╭,俺曾经在这种民办高校工作过,现在考上了公立高校的事业编制~其实那种高校和一般私企一样,员工给老板干活,老板想开你就开你,没啥可说的。
systemid 发表于 2016-8-24 14:06
因为要给他上五险一金。而且已经知道她得了癌症了。肯定不能回来给学校挣钱来了。那个学校就是个私立学校。 ...

不是“跟私企似的”,而是就是正经的私营企业,只不过目前老板投资的是教育行业,之前老板干什么的都有。

在资本家手下做就是这样,当然你可以痛斥老板没人性,但资本主义就是每一个毛孔都滴着肮脏的血,他有理由拒绝亏损
所以说为什么能去国企就去国企了……
这个学校的校长就是私企老板,钻教育改革的空子,做出什么事都有可能。
lonqixiad 发表于 2016-8-24 14:24
在资本家手下做就是这样,当然你可以痛斥老板没人性,但资本主义就是每一个毛孔都滴着肮脏的血,他有理由 ...
法律是否有规定企业必须养着一个非企业原因生病而完全无法工作的员工?
那个学院就是一个挂靠在兰州交大名字下面的私立学院,每年给兰州交大进贡些钱而已,一家民营企业罢了。记者炒作兰州交大也就图一个新闻效应。

konming1 发表于 2016-8-24 15:51
法律是否有规定企业必须养着一个非企业原因生病而完全无法工作的员工?


看各地的规定,不过我觉得这个锅应该由zf背了
http://ldrsj.tjftz.gov.cn/system/2007/02/26/010010330.shtml
第八条 医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。


根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。

konming1 发表于 2016-8-24 15:51
法律是否有规定企业必须养着一个非企业原因生病而完全无法工作的员工?


看各地的规定,不过我觉得这个锅应该由zf背了
http://ldrsj.tjftz.gov.cn/system/2007/02/26/010010330.shtml
第八条 医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。


根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。
lixiaoyong 发表于 2016-8-24 16:06
看各地的规定,不过我觉得这个锅应该由zf背了
http://ldrsj.tjftz.gov.cn/system/2007/02/26/01001033 ...
你这个多老的文件啊,他基于的劳动法早就更新了,这个文件应该早就作废了。
  没有利用价值了,资本家不踢你出门?社会主义国家又怎么样
不是“跟私企似的”,而是就是正经的私营企业,只不过目前老板投资的是教育行业,之前老板干什么的都有 ...
人家国外的私立学校都是教学质量。师资力量比国立学校要好。咱们。
systemid 发表于 2016-8-24 16:51
人家国外的私立学校都是教学质量。师资力量比国立学校要好。咱们。
国内但凡靠谱点的高校都是公立的,私立的大部分都是“学历颁发机关”╮(╯_╰)╭
国内但凡靠谱点的高校都是公立的,私立的大部分都是“学历颁发机关”╮(╯_╰)╭
不要张嘴就来啊。美国的哈佛。耶鲁。麻省理工都是私立的哦

systemid 发表于 2016-8-24 16:58
不要张嘴就来啊。美国的哈佛。耶鲁。麻省理工都是私立的哦


我说的是国内啊。。。。。我在私立高校培训的时候人家领导已经把话说明白了,我们学校不搞学术,给学生教好教会就行了
systemid 发表于 2016-8-24 16:58
不要张嘴就来啊。美国的哈佛。耶鲁。麻省理工都是私立的哦


我说的是国内啊。。。。。我在私立高校培训的时候人家领导已经把话说明白了,我们学校不搞学术,给学生教好教会就行了
我说的是国内啊。。。。。我在私立高校培训的时候人家领导已经把话说明白了,我们学校不搞学术,给学生 ...
这说明你们领导还是挺负责的。
systemid 发表于 2016-8-24 17:07
这说明你们领导还是挺负责的。
不过人家说的有的地方确实没错,我实习的那个私立高校特别重视卫生,军事化管理,每天按时作息,被子叠豆腐块,屋子收拾的一尘不染。对于打字速度,英语四级这样的技能十分重视,打字速度到一定速度就可以免修课程。。。。。。领导解释是:孔夫子说过,有教无类,什么样的学生都要受教育,但要因材施教,我们的学生天生做学术就比不过好学生,但我们要建立自己的比较优势,我们学生办事利索,干净利落卫生习惯好,有实用技能,这样我们的学生也能有口饭吃~本来就笨,再又馋又懒那就真没救了。。。。。。现在想想还是觉得很有道理
在资本家手下做就是这样,当然你可以痛斥老板没人性,但资本主义就是每一个毛孔都滴着肮脏的血,他有理由 ...
生意就有盈亏自负的这觉悟。不能想着用违法的手段增加盈利,或者减少亏损。
不过人家说的有的地方确实没错,我实习的那个私立高校特别重视卫生,军事化管理,每天按时作息,被子叠豆 ...
能这样认真就不错了,我这的职业中专,技校什么的还是公立的呢,学生就当放羊一样的教,打架斗殴偷盗逃课之类的司空见惯……
不能增加私企负担,这是国策。
黄金骑兵 发表于 2016-8-24 17:20
能这样认真就不错了,我这的职业中专,技校什么的还是公立的呢,学生就当放羊一样的教,打架斗殴偷盗逃课 ...
其实管理上私立高校比公立高校严格,员工效率平均也是私立高校高,老板投入每分钱都是要见效益的,不行就换人。
不要张嘴就来啊。美国的哈佛。耶鲁。麻省理工都是私立的哦
你这是眼瞎还是心瞎?
法律是否有规定企业必须养着一个非企业原因生病而完全无法工作的员工?
不是,但有规定解除合同的保障期限。
工资谁出?
博文学院那个女人事处长是个坏女人,公然说假话,最后被免职了

琉西泰尼亚 发表于 2016-8-24 17:24
其实管理上私立高校比公立高校严格,员工效率平均也是私立高校高,老板投入每分钱都是要见效益的,不行就 ...


严格个屁,都是亲戚朋友卡着重要职位,搞后勤到教学都是捞钱,有个人在亲戚管的私学食堂里一年捞了百万,最后被赶走了,管理层都是亲戚也不能把他怎么着。
琉西泰尼亚 发表于 2016-8-24 17:24
其实管理上私立高校比公立高校严格,员工效率平均也是私立高校高,老板投入每分钱都是要见效益的,不行就 ...


严格个屁,都是亲戚朋友卡着重要职位,搞后勤到教学都是捞钱,有个人在亲戚管的私学食堂里一年捞了百万,最后被赶走了,管理层都是亲戚也不能把他怎么着。
这家人有些本事找到了媒体,结果还不错,换一家人可能就不了了之


这钱是国家出,也就是纳税人出

楼主应该知道只要保证不违法,违规的原则

你这样的建议,是给当权者极大的违规权力,当官的太喜欢这论调了

当官的最怕的是法规监督


这钱是国家出,也就是纳税人出

楼主应该知道只要保证不违法,违规的原则

你这样的建议,是给当权者极大的违规权力,当官的太喜欢这论调了

当官的最怕的是法规监督