我在中航工业九年屌丝路

前排留名。支持

半夜，来看看写什么

楼主加油，支持

只关心收入，LZ继续..............

标记一下，楼主几时开始？

我都等到现在了

楼主  千万小心  要注意保密啊！

赶紧开始写吧

你倒是写啊

抬头看看有没有人知道

关宁铁骑 发表于 2016-8-14 07:16
你倒是写啊
主贴都说了，夜深人静有点冲动。。。之后，之后就木有之后了

俺开玩笑的。还是静静等楼主写吧～

楼主欲言又止，是想吐槽职场还是给网友送福利爆大料呢？

不要乱扣帽子 发表于 2016-8-14 07:46
楼主欲言又止，是想吐槽职场还是给网友送福利爆大料呢？
昨天睡觉啦，酝酿一下。不敢爆料，那是犯错误滴

楼主请继续。

我们还在不断进步中

开撸！
【第一张，初入职场】
985的学渣，入职了。03年到07年，大学期间，一直是徘徊在及格线上。06年凭着国防科工委下属高校毕业生的"光环"毫无悬念的潜了中航工业某单位。连面试都没有，更没有传说中大众、丰田之类的一二三四五六七面。

事实证明，入职容易的待遇都会太高哦。我记得当时07年工资是1700，拿到手是1435左右

07年8月中旬来报道，首先是培训一个月，新同事们大多来自南航、北行、南理工、北理工、哈工大、哈工程、西工大，其次就是南昌航院、沈阳航院、再就是原兵器工业部下属的沈阳理工、中北等。
混熟之后才知道，一本的毕业生来这里工作的人基本都是学渣，优秀毕业生一般选择出国或者读研，要么就是去外企，【这两年招聘，985的研究生也有可能被分到车间当工艺员，一本毕业生都有下车间当工人的了，我那时候根本不可想象哇】

一个月的培训，上午上大课，公司领导，车间主任，优秀员工，劳动模范给我们讲课。下午到各车间参观，了解公司生产情况。

上世纪是学渣进军工，居然9年前还是。

上世纪是学渣进军工，居然9年前还是。
现在还是，条件待遇摆在那里

    还是回到过去的老路好，一年下车间实习，三年定级，5年后开始重用，8年后，福利待遇留人。在生产一线，包括设计开发部门的专业岗位，能坚持8年以上的，不是大师都是人才。
      看今天一个普通车床工的职业现状，当年国营企业培养技能人才的正确。三年学徒，两年定级，5年后做师傅。如今到处都招不到一个称职的普车工。再也没有人愿意三年学徒了，大多数都是混过3月5月后，4千5千要工资，戴着音乐耳机，摇着屁股，边吹口哨边摇手柄，干没干好活不管，谁要敢批评，MD，老子不干了。6000的工资也请不到一个像样的师傅，关键是给工资也不干。小企业多，拿到的单都有成本约束，要干好，还要干的快，教学徒吧，3个月后会一点点就跑了，请个会干的，给了工钱自己就没了，还愿干不干。目前这个行业综合效率不高，市场化并不是万能药。
     大企业的专业岗位，坚持下去就好。大量的人都把目标定在管理岗位，当官的位置，这个文化氛围不好。

开撸！
【第一张，初入职场】
985的学渣，入职了。03年到07年，大学期间，一直是徘徊在及格线上。06年凭 ...
一群人中优秀的考研，而且跨专业。下来考本专业研，再下来考本校研，再下来考本校本专业研，再下来进台企，私企，再下来进其他央企（电厂，车厂）再下来进大型一类军工企业，最后一批进位置较好，待遇较高的地方军工。至于位置较偏，待遇低的地方军工，宁愿当兵入伍也没人去。当然，航天二院，208之类的研究所不在此规律内

起薪不错了，楼主加油更新

【第二章，人生有幸遇良师】

培训结束，我被分到了工艺研究所的表面处理室。
按规矩，要给新人安排个师傅。当时我们组刚成立一年多，只有三个人，我就是那第四个。
主任是个女的，副主任是男的。因为人少，所以我就有了两位师傅，一位师兄。都在表面处理车间工作过六年以上，经验丰富，轮流带我。

工艺研究所，顾名思义偏向于工艺研究，两位师傅虽说生产经验颇多，但也没咋搞过研究工作。师兄的专业是无机化学，只有我是偏向腐蚀与防护的电化学。
由于我在大学期间，一直混实验室，特别是大三大四的时候还跟几位研究生做实验，做出过自己的东西。对试剂、仪器设备等等也有一定的理解，所以，建设实验室的工作理所当然就交给了我。

对于一个刚入职的新人，能得到这么个任务，我心里还是挺振奋的。
我是个学渣，可是接了这么个大任务包，也得正儿八经的干好不是？自己丢人就算了，不能砸了学校的招牌啊！于是乎，重新进入苦读模式，上班写规划书，下班回宿舍自费查资料。早请示晚汇报，师傅们说，你放心去干就是，不用事事请示，阶段性的汇报下进度这是何等的信任！

大概是从07年国庆节到08年五一，基本都是早上七点多就到办公室，看书查资料，写东西。每天还得去对口的生产车间，熟悉生产线和工人。下了班去网吧查资料，自费买书，打印资料，自己联系生产经销商、厂家，了解设备情况。
当时，每个月只有一千多块钱，主要花销就是吃饭。上下班穿工作服，周末也不出去，也不泡妹纸一门心思想把工作搞好。

几个月后，100平的实验室基本就建设好了，可以满足公司绝大多数表面处理工艺的实验工作。
同时，我发现自己也有了脱胎换骨的感觉，表面处理车间大部分工艺员和工人我都混了个面熟，对生产线和生产能力也有了较深入的了解。对专业和这个行业的了解，某些甚至超出了老员工们
我也得到一个外号——“不爱说话的表面狂人”，并且在所里慢慢传开......


【第二章，人生有幸遇良师】

培训结束，我被分到了工艺研究所的表面处理室。
按规矩，要给新人安排个师傅。当时我们组刚成立一年多，只有三个人，我就是那第四个。
主任是个女的，副主任是男的。因为人少，所以我就有了两位师傅，一位师兄。都在表面处理车间工作过六年以上，经验丰富，轮流带我。

工艺研究所，顾名思义偏向于工艺研究，两位师傅虽说生产经验颇多，但也没咋搞过研究工作。师兄的专业是无机化学，只有我是偏向腐蚀与防护的电化学。
由于我在大学期间，一直混实验室，特别是大三大四的时候还跟几位研究生做实验，做出过自己的东西。对试剂、仪器设备等等也有一定的理解，所以，建设实验室的工作理所当然就交给了我。

对于一个刚入职的新人，能得到这么个任务，我心里还是挺振奋的。
我是个学渣，可是接了这么个大任务包，也得正儿八经的干好不是？自己丢人就算了，不能砸了学校的招牌啊！于是乎，重新进入苦读模式，上班写规划书，下班回宿舍自费查资料。早请示晚汇报，师傅们说，你放心去干就是，不用事事请示，阶段性的汇报下进度这是何等的信任！

大概是从07年国庆节到08年五一，基本都是早上七点多就到办公室，看书查资料，写东西。每天还得去对口的生产车间，熟悉生产线和工人。下了班去网吧查资料，自费买书，打印资料，自己联系生产经销商、厂家，了解设备情况。
当时，每个月只有一千多块钱，主要花销就是吃饭。上下班穿工作服，周末也不出去，也不泡妹纸一门心思想把工作搞好。

几个月后，100平的实验室基本就建设好了，可以满足公司绝大多数表面处理工艺的实验工作。
同时，我发现自己也有了脱胎换骨的感觉，表面处理车间大部分工艺员和工人我都混了个面熟，对生产线和生产能力也有了较深入的了解。对专业和这个行业的了解，某些甚至超出了老员工们
我也得到一个外号——“不爱说话的表面狂人”，并且在所里慢慢传开......

还是回到过去的老路好，一年下车间实习，三年定级，5年后开始重用，8年后，福利待遇留人。在生产一线， ...
现在年轻人都不愿下车间吃那种苦了。我看见的情况是大学生下车间搞生产，工艺不是没有，但是少，而且跟的师傅无一例外都是大师。项目多，受重视

【第二章，人生有幸遇良师】

培训结束，我被分到了工艺研究所的表面处理室。

楼主好棒啊！学习膜拜中～

对于实践操作来说，大学生的学习能力强，这是个很大的优势

【第三章，小荷才露尖尖角】
前面说，师傅（主任）把建设实验室的工作交给了我。大概花了不到二十万吧，多数是一些化学试剂、玻璃器皿、初级分析测试设备。氧化、电镀电源、纯水机、槽子等等。
小插曲：那时候我还很单纯，因为总是打电话咨询一些设备情况。偶尔会接到一些电话，说是某某某公司的，用他们的设备给我多少多少回扣，但都被我严词拒绝啦，我似不似撒！

继续，实验室已经建成，就具备开展工作的条件了。
说实话，我所在的传统国企里的研究工作，就是跟在别人屁股后面，替别人做验证试验。
比如说，武汉材料保护研究院或者金属所，发文章说有一种工艺或者产品挺好用。我们就和人家搞合作，把自己的试片或者零件拿给别人做，我们做测试，看是否符合我们的使用要求。
但是，即使测试的结果是满足使用要求，也基本不能应用到实际生产中，因为要设计以及其他部门，全都点头才行，不然没人敢拍板。

工作第二年我成功申请到一个绿色环保电镀的课题。(电镀，在大部分人眼里就是，一槽子药水，通上电，把零件放涮一涮，就行了。甚至直到现在，大部分人还是这种观念。)
其实细究起来，电镀是一系列复杂的化学反应。好在我们不是搞理论研究，做工艺，我那个小实验室足够了。

我职业生涯开始了第二个疯狂阶段——
我决心自己搞配方！或者说是在前人的基础上改良，尽量做出属于自己的东西。毕竟，我也不想把申请下来的课题，走个过场花钱让别人做，我给人做检验。

俺们正常工作时间是早八晚五，我给自己定的是早七晚六，午饭后不休息，有时候周末加班也要把一组实验做完才行。
那段时间就是在实验室泡着。好想回到了大学时代，没有钱，但是乐此不疲。

我本身就不善言谈，加上太长时间都在实验室里度过，中午时间很少和其他同事打牌、打球。以至于有很多同事和领导对我都不是很了解（幸好我的师傅和师兄总是为我说好话，感谢他们！）

我在实验室过的很快了，08-10年这段时间，我自己担任负责人完成了两个课题，还作为课题组成员参与了两个课题。
我自己的课题都是自己亲子去做，收货了一篇发明专利，一篇核心期刊【评高工硬指标】，一个省部级三等奖。锻炼了动手能力，拓宽了眼界，对专业知识的理解更深刻了。
不好的一面是，由于自己太专注于工作，只是和同专业的人接触得多，忽视了与所领导、其他同事的交流。搞的自己像个隐形人
结果就是虽说工作努力，能力较突出，但是没有混上有实质奖励的骨干津贴，只拿到一张青年岗位能手奖状哈哈

小心有TW联系你，楼主要守住底线

llkklk2 发表于 2016-8-14 10:55
小心有TW联系你，楼主要守住底线
保密教育天天有，我有数。其实我不涉密，啥都不知道，外围人员，哈哈

楼主的表现说明了985的学渣也比大多数普通院校的学生强，不过985学校的学生在和人打交道，拍领导马屁功夫上的确是要比别人差，在这方面大专生最强。

楼主的表现说明了985的学渣也比大多数普通院校的学生强，不过985学校的学生在和人打交道，拍领导马屁功夫上 ...
楼主谦虚了，还真以为人家学渣呀

楼主估计要讲一个埋头苦干员工反而无法受重用或升迁的故事

  以前在国企干过，不过那个国企真不如楼主的军工，研发和工艺都不怎么样，自己的体会：在国企，不能闷头做事。机灵的，比如工艺科某个西安交大的，没几年就副科长，再几年副总工了。

deson 发表于 2016-8-14 09:43
还是回到过去的老路好，一年下车间实习，三年定级，5年后开始重用，8年后，福利待遇留人。在生产一线， ...
前两年是，现在好多了。经济不好，很多工厂都不招人。工人现在随便辞职的少多了。

千万小心  要注意保密啊！

未来发展方向，暗示未来可能会有机构调整，让我尽早做决断{:150:}
我当时真是一门心思做一个死忠，无论谁劝，就是不去！S倒也够意思，虽然我最终没到他那里工作，还是给我一个项目经费过百万的重大课题，让我负责具体实施。还好，用了两年时间，把项目做下来了，而且是唯一一个建立了生产线，投入实际应用的。
狗血三：覆巢之下无完卵
S领导说的果然没错，一年之后（2012年）迎来机构调整，由于种种复杂原因。我单位要撤销！人事冻结！只能下车间！！！消息传出来之后，所有业务都停止了，每天就是上班打卡，看报纸聊天，吃饭等下班。
07年我刚来这单位的时候，仅有三名硕士，到2012年的时候已经有三位博士，十来个硕士了。这么一群高学历的人整天无所事事，现在回头看看，公司真是把大伙坑苦了。

想起S领导之前就给我暗示过，我也只能苦笑，毕竟基调已经定下来了，硕士博士还有研高另有任用，其余人员只能去车间。
总不能混吃等死啊，我和女友尝试开个淘宝店，我负责摄影、修图、文案、网站装修（2012年的时候还不需要太专业的技能），女朋友当客服。
谁知道生意出奇的好，店铺开起来大概两个月以后，每天就有几十个包裹。有一个月利润甚至超过了我半年工资（2012年工资到手不到3500）
火爆的情景，从12年的7月，一直持续到13年的5月，然后就慢慢冷下来了。我们用这段时间的利润买了自己的房子，也算是意外收获吧

狗血四：优柔寡断，放走机会
实话说，12-13年也是我很迷茫的一段时间，工作了好几年了，突然遭遇机构解散，发配到车间一切从头开始，前途几乎没有了。
13年习大大上台，号召节约。我的淘宝店也收到了影响（事实上所有的淘宝C店的业绩都从13年开始下滑），这时候也是淘宝第三方运营机构兴起的时候。
那时候，如果我们大方一些，把每个月的利润拿出来请专业的人帮我做营销推广，我的店可能还能走的更远一些。
不过那时候，一方面我们过于相信自将车能力，另一方面我们家境一般，每个月拿出几千块钱给运营机构还是有点舍不得
我既要学习关键词优化，直通车推广，又要负责进货上货，拍照，修图，另外也不能完全吧专业给扔下呀，真是分身乏术。
不要问我女朋友为啥只当客服，文科生，就是一句话，学不会！【有时间的话，这个帖子写完后我在开个帖子写生活】

分身乏术的结果，就是两个都想做，但是两个都没做好。淘宝店业绩下滑到每月利润四五千，从波峰到波谷的感觉，你懂得......
屋漏又逢连阴雨，13年8月我和新员工一起，第二次被分配了工作——去了车间，没有大把时间去打理淘宝店了

【第四章，人生没有假设】
前面有朋友说，我好像要写一个不受重用的故事，恭喜他，答对了！
实际上，这也 ...
楼主说的这么热闹，栾金村那疙瘩毕业的么？类似犯傻的事儿俺也干过几回，回想起来太不值了

大连海事大学附属学校小学

先晒一晒和歼10的合影，再继续说

先晒一晒和歼10的合影，再继续说
你让我晒我就晒？我也没这义务，你也没权利要求我。更何况，这必须涉密啊！想看的话去北京北京中航集团楼下看啊