超级军网贵飞：山鹰16年钣金配套基本完成，抢抓17年配套任务！中 ...
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/30 04:53:12
公司总经理一号令：第5条要加快与设计单位协调，确保XX无人机试飞模式、交付技术状态、保障装置设备配套项目及时明确。
自贵飞公司总经理一号令下达以来，公司上下围绕飞机交付，分别在自己的阵地上打响了声势浩大的攻坚战，钣金分厂也积极动员，一马当先的行动起来。7月19日，由于没有事先预约，在中午一点还差十几分钟时来到钣金分厂厂长刘文忠办公室采访时，针对目前分厂山鹰飞机配套任务完成情况，刘文忠说道：目前钣金分厂承担的全年批产山鹰飞机生产配套任务基本完成，只有一两项待收尾；分厂已经在抢抓明年山鹰飞机的生产配套任务，分厂上下往前赶时间、抢进度的意识非常强。虽然面临着配套项数非常多、一线生产人员紧缺等困难，但分厂也在积极想办法，全力确保生产任务快速推进完成。
青春与贵飞无人机共成长
——记总装分厂无人机工段
这是一支年轻的队伍，平均年龄不到30岁，其中更不乏90后“小鲜肉”；这是一支特别的队伍，65个人的小团队，却承揽了总装分厂所有无人机的研制生产任务；这更是一支奋发向上的队伍，为中国最先进的无人机工作，自豪感背后是披荆斩棘的不懈与坚持。
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... e=0#wechat_redirect
公司总经理一号令：第5条要加快与设计单位协调，确保XX无人机试飞模式、交付技术状态、保障装置设备配套项目及时明确。
自贵飞公司总经理一号令下达以来，公司上下围绕飞机交付，分别在自己的阵地上打响了声势浩大的攻坚战，钣金分厂也积极动员，一马当先的行动起来。7月19日，由于没有事先预约，在中午一点还差十几分钟时来到钣金分厂厂长刘文忠办公室采访时，针对目前分厂山鹰飞机配套任务完成情况，刘文忠说道：目前钣金分厂承担的全年批产山鹰飞机生产配套任务基本完成，只有一两项待收尾；分厂已经在抢抓明年山鹰飞机的生产配套任务，分厂上下往前赶时间、抢进度的意识非常强。虽然面临着配套项数非常多、一线生产人员紧缺等困难，但分厂也在积极想办法，全力确保生产任务快速推进完成。
青春与贵飞无人机共成长
——记总装分厂无人机工段
这是一支年轻的队伍，平均年龄不到30岁，其中更不乏90后“小鲜肉”；这是一支特别的队伍，65个人的小团队，却承揽了总装分厂所有无人机的研制生产任务；这更是一支奋发向上的队伍，为中国最先进的无人机工作，自豪感背后是披荆斩棘的不懈与坚持。
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今年都生产完啦，几架？
山鹰出攻击机能替代强五吗？
ahhsxg 发表于 2016-7-22 13:30
山鹰出攻击机能替代强五吗？
强五的飞行成本和造价是山鹰没法比的，术业有专攻啊。
山鹰出攻击机能替代强五吗？
强五的飞行成本和造价是山鹰没法比的，术业有专攻啊。
叶天璞璞 发表于 2016-7-22 13:34
强五的飞行成本和造价是山鹰没法比的，术业有专攻啊。
放在前线用也挺吓人的 ，呼啦几百架过去了，
强五的飞行成本和造价是山鹰没法比的，术业有专攻啊。
放在前线用也挺吓人的 ，呼啦几百架过去了，
一线生产人员紧缺，我就纳闷了，兔子一个泱泱大国 这么重要的企业 竟然一线生产人员紧缺，紧缺就意味着产能，无人机很重要 兔子更要注重人才，留住人才 才能复兴我大中华
想轻松又能赚大钱的人太多，所以才会造成一线人才短缺吧
一线生产人员紧缺，我就纳闷了，兔子一个泱泱大国 这么重要的企业 竟然一线生产人员紧缺，紧缺就意味着产能 ...
技术工人不待见啊，读技校的少啊，很多家长宁愿花钱让小孩上个没用三本，也不愿意读技校！大学生又不愿意干1线！
技术工人不待见啊，读技校的少啊，很多家长宁愿花钱让小孩上个没用三本，也不愿意读技校！大学生又不愿意干1线！
卷发千金 发表于 2016-7-22 13:41
一线生产人员紧缺，我就纳闷了，兔子一个泱泱大国 这么重要的企业 竟然一线生产人员紧缺，紧缺就意味着产能 ...
一线人员本来就应该是处于短缺状态的，处于富裕状态才有问题
一线生产人员紧缺，我就纳闷了，兔子一个泱泱大国 这么重要的企业 竟然一线生产人员紧缺，紧缺就意味着产能 ...
一线人员本来就应该是处于短缺状态的，处于富裕状态才有问题
xmyyc 发表于 2016-7-22 14:09
一线人员本来就应该是处于短缺状态的，处于富裕状态才有问题
典型的机构畸形好不好？一线人员短缺，咋不见人家说机关干部队伍短缺呢？缺乏一线人员的企业是越来越衰败的，最后就是整合或者倒闭
一线人员本来就应该是处于短缺状态的，处于富裕状态才有问题
典型的机构畸形好不好？一线人员短缺，咋不见人家说机关干部队伍短缺呢？缺乏一线人员的企业是越来越衰败的，最后就是整合或者倒闭
卷发千金 发表于 2016-7-22 17:18
典型的机构畸形好不好？一线人员短缺，咋不见人家说机关干部队伍短缺呢？缺乏一线人员的企业是越来越衰 ...
还要看地方，年轻人都喜欢往北上广跑，光提高待遇不顶用，西部还是要加大开发
典型的机构畸形好不好？一线人员短缺，咋不见人家说机关干部队伍短缺呢？缺乏一线人员的企业是越来越衰 ...
还要看地方，年轻人都喜欢往北上广跑，光提高待遇不顶用，西部还是要加大开发
billycoming 发表于 2016-7-22 17:23
还要看地方，年轻人都喜欢往北上广跑，光提高待遇不顶用，西部还是要加大开发
典型的畸形体制，年轻人为什么喜欢北上广？与其说待遇问题，不如说掺杂着其他因素在里边，活累点，钱少点其实真不算是事，关键是心里感觉憋的不舒服，于是又回到一线人员短缺的话题上。现在正是兔子军工蒸蒸日上的时候，一线工人缺失导致的是n年后产能的不足，其实这不仅仅是贵妃的问题，绝大多数国企都存在这个问题。
还要看地方，年轻人都喜欢往北上广跑，光提高待遇不顶用，西部还是要加大开发
典型的畸形体制，年轻人为什么喜欢北上广？与其说待遇问题，不如说掺杂着其他因素在里边，活累点，钱少点其实真不算是事，关键是心里感觉憋的不舒服，于是又回到一线人员短缺的话题上。现在正是兔子军工蒸蒸日上的时候，一线工人缺失导致的是n年后产能的不足，其实这不仅仅是贵妃的问题，绝大多数国企都存在这个问题。
典型的机构畸形好不好？一线人员短缺，咋不见人家说机关干部队伍短缺呢？缺乏一线人员的企业是越来越衰 ...
你要是做企业绝对倒闭
你要是做企业绝对倒闭
FTC2000现在不知道有没有销路？
典型的畸形体制，年轻人为什么喜欢北上广？与其说待遇问题，不如说掺杂着其他因素在里边，活累点，钱少点 ...
活累钱少不算事……话说这是人话？
还绝大多数国企，你去过几家国企啊？
活累钱少不算事……话说这是人话？
还绝大多数国企，你去过几家国企啊？
mmxx03 发表于 2016-7-22 18:29
活累钱少不算事……话说这是人话？
还绝大多数国企，你去过几家国企啊？
在北方 很多年轻人 去南方的确是因为钱 而他们在国企捧着铁饭碗安逸了一辈子的父母支持鼓励他们去南方是因为他们觉得自己的孩子没发展前途，南方发展的可能会更好一些。
mmxx03 发表于 2016-7-22 18:29
活累钱少不算事……话说这是人话？
还绝大多数国企，你去过几家国企啊？
在北方 很多年轻人 去南方的确是因为钱 而他们在国企捧着铁饭碗安逸了一辈子的父母支持鼓励他们去南方是因为他们觉得自己的孩子没发展前途，南方发展的可能会更好一些。
卷发千金 发表于 2016-7-22 18:44
在北方 很多年轻人 去南方的确是因为钱 而他们在国企捧着铁饭碗安逸了一辈子的父母支持鼓励他们去南方 ...
显然你对国企的了解还停留在某些片面的角度上。。。
在北方 很多年轻人 去南方的确是因为钱 而他们在国企捧着铁饭碗安逸了一辈子的父母支持鼓励他们去南方 ...
显然你对国企的了解还停留在某些片面的角度上。。。
在北方 很多年轻人 去南方的确是因为钱 而他们在国企捧着铁饭碗安逸了一辈子的父母支持鼓励他们去南方 ...
不是说不算事吗？这转进的也太生硬了
不是说不算事吗？这转进的也太生硬了
卷发千金 发表于 2016-7-22 18:44
在北方 很多年轻人 去南方的确是因为钱 而他们在国企捧着铁饭碗安逸了一辈子的父母支持鼓励他们去南方 ...
办公室的设计师，大学里有大把的对口专业培养。造飞机的技校？哪有？还不得全部一线慢慢从零开始积累，中间一批批的淘汰，能富裕才怪。。。这些在培养中的技工，技术没到火候，你给他钱会多？钱不多，大部分人不得动心思到处挪？
在北方 很多年轻人 去南方的确是因为钱 而他们在国企捧着铁饭碗安逸了一辈子的父母支持鼓励他们去南方 ...
办公室的设计师，大学里有大把的对口专业培养。造飞机的技校？哪有？还不得全部一线慢慢从零开始积累，中间一批批的淘汰，能富裕才怪。。。这些在培养中的技工，技术没到火候，你给他钱会多？钱不多，大部分人不得动心思到处挪？
mmxx03 发表于 2016-7-22 19:15
不是说不算事吗？这转进的也太生硬了
挣得多少 能养活自己就好，关键是一辈子在北方不好发展有些事当初一看是这么回事，回头看又是另外一回事。
不是说不算事吗？这转进的也太生硬了
挣得多少 能养活自己就好，关键是一辈子在北方不好发展有些事当初一看是这么回事，回头看又是另外一回事。
中国最先进无人机是指什么？
生死同盟 发表于 2016-7-22 18:57
显然你对国企的了解还停留在某些片面的角度上。。。
如果你认为这个是片面的角度，或者偏见也好，可以，但是这样的人很多很多啊，当很多人偏见的时候自然有它的道理。。当然，一些垄断行业国企除外。
显然你对国企的了解还停留在某些片面的角度上。。。
如果你认为这个是片面的角度，或者偏见也好，可以，但是这样的人很多很多啊，当很多人偏见的时候自然有它的道理。。当然，一些垄断行业国企除外。
卷发千金 发表于 2016-7-22 17:18
典型的机构畸形好不好？一线人员短缺，咋不见人家说机关干部队伍短缺呢？缺乏一线人员的企业是越来越衰 ...
一线人员富余就是真的有问题了，在制造业呆过的会知道，一线人员保持适当的缺口是有益的
典型的机构畸形好不好？一线人员短缺，咋不见人家说机关干部队伍短缺呢？缺乏一线人员的企业是越来越衰 ...
一线人员富余就是真的有问题了，在制造业呆过的会知道，一线人员保持适当的缺口是有益的
卷发千金 发表于 2016-7-22 17:31
典型的畸形体制，年轻人为什么喜欢北上广？与其说待遇问题，不如说掺杂着其他因素在里边，活累点，钱少点 ...
西门子，施耐德，ABB在中国的工厂都有你说的问题，大部分工厂都是每周要加一天班
典型的畸形体制，年轻人为什么喜欢北上广？与其说待遇问题，不如说掺杂着其他因素在里边，活累点，钱少点 ...
西门子，施耐德，ABB在中国的工厂都有你说的问题，大部分工厂都是每周要加一天班
beijingfeiyu 发表于 2016-7-22 21:14
西门子，施耐德，ABB在中国的工厂都有你说的问题，大部分工厂都是每周要加一天班
一个是站在生产力角度 一个是站在经济利益角度，从经济利益角度上将一线人员没有才好呢，但是如果站在生产力角度 人是基础。这两方面如何做到平衡才是关键。
西门子，施耐德，ABB在中国的工厂都有你说的问题，大部分工厂都是每周要加一天班
一个是站在生产力角度 一个是站在经济利益角度，从经济利益角度上将一线人员没有才好呢，但是如果站在生产力角度 人是基础。这两方面如何做到平衡才是关键。
值得期待的，有进取心的研发团队，赞！
一线生产人员紧缺，我就纳闷了，兔子一个泱泱大国 这么重要的企业 竟然一线生产人员紧缺，紧缺就意味着产能 ...
是啊，这还是和平时期呢，担心他们的战时紧急扩产能力。
是啊，这还是和平时期呢，担心他们的战时紧急扩产能力。
ahhsxg 发表于 2016-7-22 13:30
山鹰出攻击机能替代强五吗？
不可能，强5的后续产品也不会再有了。
山鹰出攻击机能替代强五吗？
不可能，强5的后续产品也不会再有了。
快乐松2 发表于 2016-7-22 20:38
如果你认为这个是片面的角度，或者偏见也好，可以，但是这样的人很多很多啊，当很多人偏见的时候自然有它 ...
这些偏见基本都是没在国企干过的人听一下所谓的在国企干过的人的抱怨而已。。。
如果你认为这个是片面的角度，或者偏见也好，可以，但是这样的人很多很多啊，当很多人偏见的时候自然有它 ...
这些偏见基本都是没在国企干过的人听一下所谓的在国企干过的人的抱怨而已。。。
九段线应改实线 发表于 2016-7-22 20:31
中国最先进无人机是指什么？
最先进这个看从哪个方面，隐身无人机叫利剑，外形类似神经元和X47B。最先进高空无人侦察机叫翔龙，就贵飞这个。还有个大号的察打一体无人机叫彩虹5。沈飞还有个双体的无人机叫神雕。
中国最先进无人机是指什么？
最先进这个看从哪个方面，隐身无人机叫利剑，外形类似神经元和X47B。最先进高空无人侦察机叫翔龙，就贵飞这个。还有个大号的察打一体无人机叫彩虹5。沈飞还有个双体的无人机叫神雕。
最先进这个看从哪个方面，隐身无人机叫利剑，外形类似神经元和X47B。最先进高空无人侦察机叫翔龙，就贵飞 ...
所以说是指翔龙？
所以说是指翔龙？
贵飞目前最先进的应该是神雕吧。。。
一线生产人员紧缺，我就纳闷了，兔子一个泱泱大国 这么重要的企业 竟然一线生产人员紧缺，紧缺就意味着产能 ...
这个不用操心的，因为生产工艺等等都不十分成熟，只是生产小量，没必要白白养一大堆技工，一但成熟，中国十三亿人还担心找不到技工么？中国现在是制造大国呀！
这个不用操心的，因为生产工艺等等都不十分成熟，只是生产小量，没必要白白养一大堆技工，一但成熟，中国十三亿人还担心找不到技工么？中国现在是制造大国呀！
lixinghi 发表于 2016-7-22 14:05
技术工人不待见啊，读技校的少啊，很多家长宁愿花钱让小孩上个没用三本，也不愿意读技校！大学生又不愿 ...
高校扩招带来的问题呀，读了个三本就觉得是高级人才了，不愿意当工人啦
技术工人不待见啊，读技校的少啊，很多家长宁愿花钱让小孩上个没用三本，也不愿意读技校！大学生又不愿 ...
高校扩招带来的问题呀，读了个三本就觉得是高级人才了，不愿意当工人啦
九段线应改实线 发表于 2016-7-22 23:50
所以说是指翔龙？
翔龙已经刷了空军标，应该已经进入空军开始试训编大纲之类的活动，CH5刚试飞成功，空军还没接收，剩下两种目前没看到更新的消息。
所以说是指翔龙？
翔龙已经刷了空军标，应该已经进入空军开始试训编大纲之类的活动，CH5刚试飞成功，空军还没接收，剩下两种目前没看到更新的消息。
办公室的设计师，大学里有大把的对口专业培养。造飞机的技校？哪有？还不得全部一线慢慢从零开始积累，中 ...
至少我这里军工企业有自家的技校，5年大专，造海军发动机。就是造发动机离不开高温和烫伤，所以学生难招。
至少我这里军工企业有自家的技校，5年大专，造海军发动机。就是造发动机离不开高温和烫伤，所以学生难招。
红海mini 发表于 2016-7-23 15:59
至少我这里军工企业有自家的技校，5年大专，造海军发动机。就是造发动机离不开高温和烫伤，所以学生难招 ...
军工企业的技校，就等同于企业自己培养了。。。社会上技校的毕业生有用吗？
至少我这里军工企业有自家的技校，5年大专，造海军发动机。就是造发动机离不开高温和烫伤，所以学生难招 ...
军工企业的技校，就等同于企业自己培养了。。。社会上技校的毕业生有用吗？
强五的飞行成本和造价是山鹰没法比的，术业有专攻啊。
五爷那么低的成本？那真叫炸弹卡车了，换个涡扇专业扔炸弹，200架当浙南福建，想到就腿麻
五爷那么低的成本？那真叫炸弹卡车了，换个涡扇专业扔炸弹，200架当浙南福建，想到就腿麻
卷发千金 发表于 2016-7-22 13:41
一线生产人员紧缺，我就纳闷了，兔子一个泱泱大国 这么重要的企业 竟然一线生产人员紧缺，紧缺就意味着产能 ...
尼玛贵飞能有活干，工人不闲着就已经很不错了。 这回捡了宝，囍得不得了了。
一线生产人员紧缺，我就纳闷了，兔子一个泱泱大国 这么重要的企业 竟然一线生产人员紧缺，紧缺就意味着产能 ...
尼玛贵飞能有活干，工人不闲着就已经很不错了。 这回捡了宝，囍得不得了了。