公司给我降薪，我该怎么办。

来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/04 11:14:54


       我在上海一家台企工作，07年8月入职，公司有签合同和交社保，公司合同3年一签最近一次合同是11年3月9号到14年3月8号，合同到期后一直默认续签到现在。去年由于公司业绩不好去年降薪25%，昨天公司财务偷偷告诉我下周一也就是3月7号发2月份工资时还会再降一次薪，幅度未定可能要昨天老板才能确定幅度，现在上海生活成本日渐高涨上个月才涨一次房租，我现在确定我是不能同意这次降薪了，上次就是没有通知就直接砍了，这次看来也是不提前通知，如果不是财务偷偷告诉我又是到发薪的时候才知道。
       我查了下资料说企业降薪必须和员工协商一致才能降，按照我的想法要降薪的话我就走人，自己辞职的话那是什么都没有，如果是工资谈不拢的话我在网上看到2种说法一种是按照我的工作时间给予去年平均8+1个月的工资的赔偿金，还一个说法是只有2个月的工资的赔偿金加3个月的失业保险，那种靠谱？如果想为自己争取到最大的利益的话还需要注意哪些注意事项？超大上面有了解这方面的铜紫们请告诉我一下，再则版主手下留情今明2天不要删帖。

       我在上海一家台企工作，07年8月入职，公司有签合同和交社保，公司合同3年一签最近一次合同是11年3月9号到14年3月8号，合同到期后一直默认续签到现在。去年由于公司业绩不好去年降薪25%，昨天公司财务偷偷告诉我下周一也就是3月7号发2月份工资时还会再降一次薪，幅度未定可能要昨天老板才能确定幅度，现在上海生活成本日渐高涨上个月才涨一次房租，我现在确定我是不能同意这次降薪了，上次就是没有通知就直接砍了，这次看来也是不提前通知，如果不是财务偷偷告诉我又是到发薪的时候才知道。
       我查了下资料说企业降薪必须和员工协商一致才能降，按照我的想法要降薪的话我就走人，自己辞职的话那是什么都没有，如果是工资谈不拢的话我在网上看到2种说法一种是按照我的工作时间给予去年平均8+1个月的工资的赔偿金，还一个说法是只有2个月的工资的赔偿金加3个月的失业保险，那种靠谱？如果想为自己争取到最大的利益的话还需要注意哪些注意事项？超大上面有了解这方面的铜紫们请告诉我一下，再则版主手下留情今明2天不要删帖。
你找劳动仲裁委员会咨询啊
你连合同都没有就干了两年
先把这官司打了吧
至少8+1的补偿，双方协商的情况，如果公司不同意直接解除，可以拿2*8

说明你已不被看好
黄金三镖客 发表于 2016-3-5 16:29
你连合同都没有就干了两年
先把这官司打了吧
合同是没问题的，按照法律合同到期双方均不提出异议自动续签，以前都是到期前就会叫我去续签，到后来反正是自动续签双方都比较懒了
合同是没问题的，按照法律合同到期双方均不提出异议自动续签，以前都是到期前就会叫我去续签，到后来反正 ...
你有公司把柄吗？如偷漏税什么的，有的话，先写检举信，带着信去谈判
lonqixia 发表于 2016-3-5 16:30
说明你已不被看好
这次是公司统降，只是比例当时没出，我估计财务也有份不然她也不会告诉我。
想开点吧，我央企都直接降了
要看得到什么，关注失去什么没意义
你有公司把柄吗？如偷漏税什么的，有的话，先写检举信，带着信去谈判
这个角度有点刁。
台企是比较恶心
这个角度有点刁。
当年认识个人，就这样，获赔2万多
楼主其实可以跟老板交流一下，听听老板对你的评价和对公司未来的看法，再决定走或留。
大家都不好过啊
交流一下。你也坦诚的和老板沟通下你的想法。不行的话。就跳槽去找别的呗。。
如果是大家都降薪。。。甚至同行业内都普遍降薪。。。我觉得还是采取楼上威胁的方法好，不然有啥办法呢
你先悄悄找下家，看看自己的行情怎样，要是有合适的就走，不然就不要意气用事。

你老板现在主要是经营困难，走了一部分人正好当裁员，估计你们降了薪的人，谁走了他都不会挽救。


去谈之前先找下家   不然谈好谈坏最大的可能都是失业

另外因为你续签的问题，即便默认续签  也该有你签字的 （这个他们私定的不算 劳动法是准则）  起码就算表面上也得有个东西来证明不违背劳务双方意愿的东西存在吧  （你得找劳动仲裁委员会，在你找到下家后。注意行为保密  避免对方找你强制补签）

最后，你得开始收集公司内的一些隐性问题了，在必要的时候（没谈拢）有确实材料可以拿出来 （切记尺度 避免对方反诉你劳动敲诈。资本家这东西  他宁可拿资源出来和你折腾也不愿直接把资源给你，这是态度问题。对他来说也不是单单对你个人的事）

去谈之前先找下家   不然谈好谈坏最大的可能都是失业

另外因为你续签的问题，即便默认续签  也该有你签字的 （这个他们私定的不算 劳动法是准则）  起码就算表面上也得有个东西来证明不违背劳务双方意愿的东西存在吧  （你得找劳动仲裁委员会，在你找到下家后。注意行为保密  避免对方找你强制补签）

最后，你得开始收集公司内的一些隐性问题了，在必要的时候（没谈拢）有确实材料可以拿出来 （切记尺度 避免对方反诉你劳动敲诈。资本家这东西  他宁可拿资源出来和你折腾也不愿直接把资源给你，这是态度问题。对他来说也不是单单对你个人的事）
nicklee0085 发表于 2016-3-5 17:02
你有公司把柄吗？如偷漏税什么的，有的话，先写检举信，带着信去谈判
我觉得没必要这样，公司不大才20个人在那里呆了8年多，我宁可就事论事打官司去争取我的合法权益也不想这样，上面有个弟兄说了的不要被告敲诈了
公司给我降薪，我该怎么办。 [求助]我该怎么办? 求助：我该怎么办？ 我该怎么办？ 我该怎么办？ 我该怎么办? 我该怎么办呢？ 我妈妈该怎么办？ 我该怎么办？ 我该怎么办？ 电信在我不知情的情况下偷偷给我安装了IPTV，我该怎么办 ... 各位弟兄，我该怎么办？