超级军网公務員工資明年將再上調
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 09:23:54
2005-9-26
【大公報記者扈亮北京二十五日電】據消息人士向大公報透露，中國政府將再一次上調公務員工資標準，調整方式將按照《公務員法》中公務員工資調整原則進行。
據透露，本次上調公務員工資水平，將嚴格按照《公務員法》所規定的原則、方式、範圍進行調整，以充分落實依法行政的執政原則。
在《公務員法》頒布以前，內地公務員的工資由四個部分組成﹕基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資。而將於明年元旦施行的《公務員法》規定，公務員工資包括級別工資和基本工資兩部分，據悉本次工資調整將嚴格按照上述兩種分類方式進行。
據悉，本次工資調整將依據公務員的級別分別進行，主任科員每月工資將上調二百元左右。
消息人士還指出，本次公務員工資調整將於明年元旦起正式實施，並將對二○○五年應當增加而未增加的工資進行補發。
據《公務員法》，今後公務員的工資水平將與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應，同時規定了工資調查制。《公務員法》還為公務員工資水平調整設立了定期增資原則，所謂定期增資原則是指國家定期增加公務員的工資，即政府在每年的財政預算中，按法律規定保證必要的經費以用於增加公務員工資。
大公報2005-9-26
【大公報記者扈亮北京二十五日電】據消息人士向大公報透露，中國政府將再一次上調公務員工資標準，調整方式將按照《公務員法》中公務員工資調整原則進行。
據透露，本次上調公務員工資水平，將嚴格按照《公務員法》所規定的原則、方式、範圍進行調整，以充分落實依法行政的執政原則。
在《公務員法》頒布以前，內地公務員的工資由四個部分組成﹕基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資。而將於明年元旦施行的《公務員法》規定，公務員工資包括級別工資和基本工資兩部分，據悉本次工資調整將嚴格按照上述兩種分類方式進行。
據悉，本次工資調整將依據公務員的級別分別進行，主任科員每月工資將上調二百元左右。
消息人士還指出，本次公務員工資調整將於明年元旦起正式實施，並將對二○○五年應當增加而未增加的工資進行補發。
據《公務員法》，今後公務員的工資水平將與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應，同時規定了工資調查制。《公務員法》還為公務員工資水平調整設立了定期增資原則，所謂定期增資原則是指國家定期增加公務員的工資，即政府在每年的財政預算中，按法律規定保證必要的經費以用於增加公務員工資。
大公報
【大公報記者扈亮北京二十五日電】據消息人士向大公報透露，中國政府將再一次上調公務員工資標準，調整方式將按照《公務員法》中公務員工資調整原則進行。
據透露，本次上調公務員工資水平，將嚴格按照《公務員法》所規定的原則、方式、範圍進行調整，以充分落實依法行政的執政原則。
在《公務員法》頒布以前，內地公務員的工資由四個部分組成﹕基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資。而將於明年元旦施行的《公務員法》規定，公務員工資包括級別工資和基本工資兩部分，據悉本次工資調整將嚴格按照上述兩種分類方式進行。
據悉，本次工資調整將依據公務員的級別分別進行，主任科員每月工資將上調二百元左右。
消息人士還指出，本次公務員工資調整將於明年元旦起正式實施，並將對二○○五年應當增加而未增加的工資進行補發。
據《公務員法》，今後公務員的工資水平將與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應，同時規定了工資調查制。《公務員法》還為公務員工資水平調整設立了定期增資原則，所謂定期增資原則是指國家定期增加公務員的工資，即政府在每年的財政預算中，按法律規定保證必要的經費以用於增加公務員工資。
大公報2005-9-26
【大公報記者扈亮北京二十五日電】據消息人士向大公報透露，中國政府將再一次上調公務員工資標準，調整方式將按照《公務員法》中公務員工資調整原則進行。
據透露，本次上調公務員工資水平，將嚴格按照《公務員法》所規定的原則、方式、範圍進行調整，以充分落實依法行政的執政原則。
在《公務員法》頒布以前，內地公務員的工資由四個部分組成﹕基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資。而將於明年元旦施行的《公務員法》規定，公務員工資包括級別工資和基本工資兩部分，據悉本次工資調整將嚴格按照上述兩種分類方式進行。
據悉，本次工資調整將依據公務員的級別分別進行，主任科員每月工資將上調二百元左右。
消息人士還指出，本次公務員工資調整將於明年元旦起正式實施，並將對二○○五年應當增加而未增加的工資進行補發。
據《公務員法》，今後公務員的工資水平將與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應，同時規定了工資調查制。《公務員法》還為公務員工資水平調整設立了定期增資原則，所謂定期增資原則是指國家定期增加公務員的工資，即政府在每年的財政預算中，按法律規定保證必要的經費以用於增加公務員工資。
大公報
[此贴子已经被作者于2005-9-26 16:46:11编辑过]
可怜我们的血汗钱！
所以现在这个体制有问题，一方面各种灰色收入中央管不了，老百姓意见很大。另外一方面，如果是老老实实拿工资的，有些地方的公务员的确又太少。
不要脸的政府，光喝血不办事的政府。
我就是公务员的待遇，那怎么了，一年到头，辛辛苦苦还不存到1万元，都26了，要买套房子结婚，按照这个速度，现在的房子价格，一个60到80平方的我还要奋斗30年，公务员有什么好！！！！！！！！
辞职,考公务员去了[em03]
俺们一个村养也不起个公务员．
俺们一个村也养不起个公务员．
[B]以下是引用[I]红色铁幕[/I]在2005-9-26 18:11:00的发言：[/B][BR]我就是公务员的待遇，那怎么了，一年到头，辛辛苦苦还不存到1万元，都26了，要买套房子结婚，按照这个速度，现在的房子价格，一个60到80平方的我还要奋斗30年，公务员有什么好！！！！！！！！
……怎么公务员都非要和特别富的一部分人比呢？好象26存不到一万的不少，和工厂工人比已经狠幸福了
说实话，真要按国家规定的工资，公务员还真没多少钱。但是，先不说个人灰色收入，就是不同地区不同单位给的奖金，相差都特别大。东南沿海地区某个油水多的衙门，一个科级公务员一个月的单位福利奖金，可能都要超过中央政府一个部长的“法定”工资。（注意，我说的是部长的“法定”工资，可没说他的实际收入）
高薪能不能养廉？我认为这是一个伪命题，在香港、新加坡等地区，高薪确实是养廉的措施之一，但也只是措施之一而已，与它相配合的，还有一套有效的监督、制约机制，有了这个机制，高薪才能养廉，没有这个机制，高薪也养不了廉。
高薪能不能养廉？我认为这是一个伪命题，在香港、新加坡等地区，高薪确实是养廉的措施之一，但也只是措施之一而已，与它相配合的，还有一套有效的监督、制约机制，有了这个机制，高薪才能养廉，没有这个机制，高薪也养不了廉。
我没有单位福利，我受到不公平待遇。不知道有多少可怜。。
我们单位可以说是高工资的！！！！！！！可是，据说要减薪！！！！！！！
哪有加工资的好事！都以为我们单位工资高，其实，我们是老老实实拿工资的那一伙的！！！！！！！！！结果还不如警察的工资高！！！！！！！！
而且我觉得我们可以说是认真工作的，至少我们单位还是比较廉洁的，真为国家做事的！遇到的阻力确实很大的！
再说一句，我都3个月没拿到工资了！
哪有加工资的好事！都以为我们单位工资高，其实，我们是老老实实拿工资的那一伙的！！！！！！！！！结果还不如警察的工资高！！！！！！！！
而且我觉得我们可以说是认真工作的，至少我们单位还是比较廉洁的，真为国家做事的！遇到的阻力确实很大的！
再说一句，我都3个月没拿到工资了！
谢谢，我正在考公务员
今年过年前，在某个论坛看见一个四川小城市的公务员（可能是地方税局的），刚工作一年，自称才十来万存款，刚供了一套房子，想找一买一辆车代步，又不知道选什么车好，大呼小叹怨事业不顺，办公室工资最底的一个，年底一次发才X万元；靠他的，年关将至有那个不是多愁善感的，很多兄弟姐妹被这个公务员气得像刚从三年自然灾害走出来见盆荤一哄而上就是撕咬，哪知道这个公务员火力凶猛，几十个人都骂不过他，不愧是当公务员的料
[B]以下是引用[I]JOJOHOHO[/I]在2005-9-26 19:42:00的发言：[/B][BR]今年过年前，在某个论坛看见一个四川小城市的公务员（可能是地方税局的），刚工作一年，自称才十来万存款，刚供了一套房子，想找一买一辆车代步，又不知道选什么车好，大呼小叹怨事业不顺，办公室工资最底的一个，年底一次发才X万元；靠他的，年关将至有那个不是多愁善感的，很多兄弟姐妹被这个公务员气得像刚从三年自然灾害走出来见盆荤一哄而上就是撕咬，哪知道这个公务员火力凶猛，几十个人都骂不过他，不愧是当公务员的料
税务局的.........的确不算高............
每个公务员一年发24个月工资算了，省得老要调！我靠！！！
还是回到以前设保长亭长的日子算了
十几个百姓每个月直接给钱他们不更好乎
十几个百姓每个月直接给钱他们不更好乎
给公务员加薪没错，但是不能一刀切，有些部门的凭灰色收入就可以过得很好；有些部门是社会必须的但是凭那点工资会饿死。
如果加薪一刀切的话还是领导撑死，庸人吃饱，能人累死的话中国不会有前途了。
[em05]
如果加薪一刀切的话还是领导撑死，庸人吃饱，能人累死的话中国不会有前途了。
[em05]
加两百
问题不大
问题不大
[B]以下是引用[I]JOJOHOHO[/I]在2005-9-26 19:42:00的发言：[/B][BR]今年过年前，在某个论坛看见一个四川小城市的公务员（可能是地方税局的），刚工作一年，自称才十来万存款，刚供了一套房子，想找一买一辆车代步，又不知道选什么车好，大呼小叹怨事业不顺，办公室工资最底的一个，年底一次发才X万元；靠他的，年关将至有那个不是多愁善感的，很多兄弟姐妹被这个公务员气得像刚从三年自然灾害走出来见盆荤一哄而上就是撕咬，哪知道这个公务员火力凶猛，几十个人都骂不过他，不愧是当公务员的料
这种喜欢呼吹的人，有必要在乎他吗？工作一年，十来万存款，那他一年至少在15左右，你觉得一个工作一年的小城市公务员可能吗？贪、拿灰色收入，也是要看条件，看本事的。
[B]以下是引用[I]jerrygen[/I]在2005-9-26 19:19:00的发言：[/B][BR]我们单位可以说是高工资的！！！！！！！可是，据说要减薪！！！！！！！
哪有加工资的好事！都以为我们单位工资高，其实，我们是老老实实拿工资的那一伙的！！！！！！！！！结果还不如警察的工资高！！！！！！！！
而且我觉得我们可以说是认真工作的，至少我们单位还是比较廉洁的，真为国家做事的！遇到的阻力确实很大的！
再说一句，我都3个月没拿到工资了！
公务员里也确实有认真做事的，不说为民，即使为自己把做的事情当成事业我们老百姓也有福了。兄弟是做什么的能透露一下吗？
[B]以下是引用[I]神农[/I]在2005-9-26 17:52:00的发言：[/B][BR]不要脸的政府，光喝血不办事的政府。
也应该有一部《平民法案》此法将保护平民的权利。
[B]以下是引用[I]八宝山老妖[/I]在2005-9-26 18:59:00的发言：[/B][BR]说实话，真要按国家规定的工资，公务员还真没多少钱。但是，先不说个人灰色收入，就是不同地区不同单位给的奖金，相差都特别大。东南沿海地区某个油水多的衙门，一个科级公务员一个月的单位福利奖金，可能都要超过中央政府一个部长的“法定”工资。（注意，我说的是部长的“法定”工资，可没说他的实际收入）
高薪能不能养廉？我认为这是一个伪命题，在香港、新加坡等地区，高薪确实是养廉的措施之一，但也只是措施之一而已，与它相配合的，还有一套有效的监督、制约机制，有了这个机制，高薪才能养廉，没有这个机制，高薪也养不了廉。
说的好，顶一个。
[B]以下是引用[I]JOJOHOHO[/I]在2005-9-26 19:42:00的发言：[/B][BR]今年过年前，在某个论坛看见一个四川小城市的公务员（可能是地方税局的），刚工作一年，自称才十来万存款，刚供了一套房子，想找一买一辆车代步，又不知道选什么车好，大呼小叹怨事业不顺，办公室工资最底的一个，年底一次发才X万元；靠他的，年关将至有那个不是多愁善感的，很多兄弟姐妹被这个公务员气得像刚从三年自然灾害走出来见盆荤一哄而上就是撕咬，哪知道这个公务员火力凶猛，几十个人都骂不过他，不愧是当公务员的料
别说税务，那是钱多的衙门。档案馆的去看看！！！哪里有什么钱啊，只有个别单位有钱发。