陕西安康交警被要求每月罚够5500元 否则罚款

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 01:32:04
  华商报讯 (记者 陈思存 实习生 李生超)有安康交管部门的辅警向外爆料称,其所在单位下达罚款任务。针对此说法,安康市公安局汉滨分局交警大队回复称,实为按照上级要求的量化考核。

  “公安部规定严禁变相给民警下达考核任务,交警队每人每月要罚够5500,如果没有完成,就要扣除300元绩效工资和480元的加班费,拿到手只有900 元。”8月11日晚,安康市公安局汉滨分局交警大队在城区工作的辅警爆料称该大队给各班组下达罚款任务,完不成的则要扣工资。

  对此说法,安康市公安局汉滨分局交警大队江南中队相关负责人也直叫屈,其称,根本就不存在下罚款任务的说法,只是大家对量化考核理解有误。

  “绩效工资的作用就是奖勤罚懒,奖优罚劣。干活、不干活总不可能是一个样吧?”该负责人介绍,该中队承担着安康主城区交管工作,主城区人数约40万,城区 流动的机动车40多万辆(含电动车)。现在工作人员128人,对于辅警和干警的考核是一致的,就是在省交警总队和交警支队五项考核要求下,将考核指标分到 每个人头上。

  该负责人称,该大队目前实施的100分制考核,也是参照西安地区交管部门好的经验。因交警除疏导交通外,纠违、查酒驾等也在职责之列。执法过程中形象、仪表规范化、街头缓堵保畅能力等都在考核范围内。
http://news.sina.com.cn/c/2015-08-14/doc-ifxfxray5546796.shtml华商报讯 (记者 陈思存 实习生 李生超)有安康交管部门的辅警向外爆料称,其所在单位下达罚款任务。针对此说法,安康市公安局汉滨分局交警大队回复称,实为按照上级要求的量化考核。

  “公安部规定严禁变相给民警下达考核任务,交警队每人每月要罚够5500,如果没有完成,就要扣除300元绩效工资和480元的加班费,拿到手只有900 元。”8月11日晚,安康市公安局汉滨分局交警大队在城区工作的辅警爆料称该大队给各班组下达罚款任务,完不成的则要扣工资。

  对此说法,安康市公安局汉滨分局交警大队江南中队相关负责人也直叫屈,其称,根本就不存在下罚款任务的说法,只是大家对量化考核理解有误。

  “绩效工资的作用就是奖勤罚懒,奖优罚劣。干活、不干活总不可能是一个样吧?”该负责人介绍,该中队承担着安康主城区交管工作,主城区人数约40万,城区 流动的机动车40多万辆(含电动车)。现在工作人员128人,对于辅警和干警的考核是一致的,就是在省交警总队和交警支队五项考核要求下,将考核指标分到 每个人头上。

  该负责人称,该大队目前实施的100分制考核,也是参照西安地区交管部门好的经验。因交警除疏导交通外,纠违、查酒驾等也在职责之列。执法过程中形象、仪表规范化、街头缓堵保畅能力等都在考核范围内。
http://news.sina.com.cn/c/2015-08-14/doc-ifxfxray5546796.shtml

交警执法(资料图)
别的地方不知道,反正我们这里交警要想罚够3500不要太容易。而且罚的你还无话可说,因为所有的小街道上,包括一些车流不多的大街道,路两边从早到晚都是违章停的车。甚至连半完工的立交桥的引桥上都有车停。
这是好多地方的真实写照,原来东部也如此,只不过现在改了而已,看来这东西流传到了西部。
如果“绩效工资的作用就是奖勤罚懒,奖优罚劣。干活、不干活总不可能是一个样吧?”该负责人介绍,该中队承担着安康主城区交管工作,主城区人数约40万,城区 流动的机动车40多万辆(含电动车)。现在工作人员128人,对于辅警和干警的考核是一致的,就是在省交警总队和交警支队五项考核要求下,将考核指标分到 每个人头上。

所有的人车都遵守交通法规,确实找不出可以罚款的对象,是不是就是完不成考核指标了?
嘿嘿,正常呗,本人所在城市内部消息都出来了,多抓罚款给政府创收,原因大家都懂。
当然,违反交通规则确实不对
yindowsxp 发表于 2015-8-20 00:29
嘿嘿,正常呗,本人所在城市内部消息都出来了,多抓罚款给政府创收,原因大家都懂。
当然,违反交通规则确 ...
交通罚款属于行政罚没款,先上缴国库,再申请拨款,且只能用于交通设施维护改造。。。乃以为是运政、运管的罚款?
5500元 太少了吧  养这些警察都干什么吃的  整天在办公室睡觉么?

我随便上街溜达一圈 遇到的各种违法  就能罚上万

交通罚款属于行政罚没款,先上缴国库,再申请拨款,且只能用于交通设施维护改造。。。乃以为是 ...
有财政返还比例的。多罚多返。
很多地方都这样,我们这里也有指标,特别到12月底左右,更是到处贴罚单。
我随便上街溜达一圈 遇到的各种违法  就能罚上万