江苏省委书记批评少数领导干部不谋事只谋官

　　“宁愿无作为，也要保‘位子’。宁愿不做事，也要求‘安全’。当官意识十足，为民意识淡薄。”在江苏省领导干部学习会上，省委书记李源潮对少数领导干部“不谋事、只谋官”的问题给予了尖锐批评。

　　在近两小时的发言中，李源潮用半个多小时谈“思想解放”问题。他说，在激烈的竞争面前，在群众强烈的发展意愿面前，一些干部“保官位”的意识不是变淡了，而是变浓了，工作中条条框框多了，明文规定可以做的，缺乏主动做的热情；没有文件规定不能做的，即使可以做也不愿去探索；本可以做得更好的，得过且过。

　　“太平官，看似安稳，实则危险”。李源潮说，有的领导干部宁愿少干事，也不愿担风险，想当太平官，做老好人，认为不干事、不解决问题，最安全，最保险。其实，这种“安全”是最大的麻烦，这种“保险”是最大的风险。群众最不满意的就是这种“安全”、这种“保险”。风险总是与机遇同在，有胆识才能有所作为。怕冒风险，怕担责任，必将一事无成，结果就是错失机遇，耽搁发展，失掉民心。在发展的关键时刻，干部中缺的往往不是智慧和思路，而是勇气和胆略，是一往无前的精神。

　　“有些干部不是‘群众利益’当头，而是做部门利益的维护者”。李源潮说，现在制定一项政策，方方面面的阻力很大，政策形成的过程往往变成了部门讨价还价的过程，在征求意见时，不但新政策被否定，而且还要塞进部门的要求。如果每个部门只考虑自身利益，省委省政府的政策就会被架空，就难以形成合力，发展的大局就得不到维护。部门工作必须服务全省大局，局部利益必须服从整体利益，这一点绝不能含糊。

　　为什么为产生这类问题？李源潮说，主要在于一些干部“为官一任、造福一方”的责任感不强，“发展经济、善待百姓”的使命感不强，分析问题、认识问题的能力不强，驾驭全局、破解难题的执行力不强，

　　为此，李源潮开出了“药方”：一是增加工作责任感，这样“官本位”意识自然会淡化，就会对自己有更高的要求，解放思想就有了内在动力；二是增强群众意识，这样各种顾虑就会减少，就能自觉支持基层和群众大胆地试、大胆地闯，解放思想就有针对性；三是提高认知能力，这样就能从成绩中看到差距，从复杂矛盾中把握住关键，解放思想的方法就掌握了。

　　“谁不能在困难中发展进位，谁再‘看摊子’、‘守位子’，谁就要被‘挪位子’、‘摘帽子’。我们就是要以发展论英雄，凭实绩用干部。”李源潮最后强调。(来源：新华网；作者：焦然、郭奔胜)“宁愿无作为，也要保‘位子’。宁愿不做事，也要求‘安全’。当官意识十足，为民意识淡薄。”在江苏省领导干部学习会上，省委书记李源潮对少数领导干部“不谋事、只谋官”的问题给予了尖锐批评。

　　在近两小时的发言中，李源潮用半个多小时谈“思想解放”问题。他说，在激烈的竞争面前，在群众强烈的发展意愿面前，一些干部“保官位”的意识不是变淡了，而是变浓了，工作中条条框框多了，明文规定可以做的，缺乏主动做的热情；没有文件规定不能做的，即使可以做也不愿去探索；本可以做得更好的，得过且过。

　　“太平官，看似安稳，实则危险”。李源潮说，有的领导干部宁愿少干事，也不愿担风险，想当太平官，做老好人，认为不干事、不解决问题，最安全，最保险。其实，这种“安全”是最大的麻烦，这种“保险”是最大的风险。群众最不满意的就是这种“安全”、这种“保险”。风险总是与机遇同在，有胆识才能有所作为。怕冒风险，怕担责任，必将一事无成，结果就是错失机遇，耽搁发展，失掉民心。在发展的关键时刻，干部中缺的往往不是智慧和思路，而是勇气和胆略，是一往无前的精神。

　　“有些干部不是‘群众利益’当头，而是做部门利益的维护者”。李源潮说，现在制定一项政策，方方面面的阻力很大，政策形成的过程往往变成了部门讨价还价的过程，在征求意见时，不但新政策被否定，而且还要塞进部门的要求。如果每个部门只考虑自身利益，省委省政府的政策就会被架空，就难以形成合力，发展的大局就得不到维护。部门工作必须服务全省大局，局部利益必须服从整体利益，这一点绝不能含糊。

　　为什么为产生这类问题？李源潮说，主要在于一些干部“为官一任、造福一方”的责任感不强，“发展经济、善待百姓”的使命感不强，分析问题、认识问题的能力不强，驾驭全局、破解难题的执行力不强，

　　为此，李源潮开出了“药方”：一是增加工作责任感，这样“官本位”意识自然会淡化，就会对自己有更高的要求，解放思想就有了内在动力；二是增强群众意识，这样各种顾虑就会减少，就能自觉支持基层和群众大胆地试、大胆地闯，解放思想就有针对性；三是提高认知能力，这样就能从成绩中看到差距，从复杂矛盾中把握住关键，解放思想的方法就掌握了。

　　“谁不能在困难中发展进位，谁再‘看摊子’、‘守位子’，谁就要被‘挪位子’、‘摘帽子’。我们就是要以发展论英雄，凭实绩用干部。”李源潮最后强调。(来源：新华网；作者：焦然、郭奔胜)