官多兵少 不是传说 也不是谣言

官多兵少，在中国，真的不是传说，也不是谣言。那么，你知道一个省直单位的官与兵究竟各有多少吗？
最近，去了一趟某省，走访了几家省直机关。意外，获得了他们各自的人事信息。如该省科技厅，按编制数，正厅级1人，副厅级8人，县处级44人，科级8人，科级以下21人。
全单位82人，科级以上61人，没有职务的普通公务员只有21人。什么叫官多兵少，这就是一个典型。
在中国地方官场，科长就算官了。若是在县城里，科级官员基本都是各部门的头头脑脑。一个82人的单位科级以上有61人，这样的厅真的是名副其实的“官厅”。
此例，绝非偶然。在该省老干部局，情形相仿。该局实有45人，正厅级1人，副厅级5人，正处级15人，副处级8人，处以下16人。45人的单位副处级以上官员29人，科级官员数目不详，但仅以以上数据，该局“官多兵少”也是铁定的事实。
在中国的省直机关，一般一个厅局下设十几个处室，人不多，大多数处室是一个处长，一或两个副处长，然后就是一两个具体做事的科长或者普通公务。有的处室，甚至就是一个处长一个副处长一个办事员，处室里的具体业务，基本都落在办事员身上。而这样的办事员，基本都是没有什么职务的普通科员，好一点的是副主任科员或主任科员，享受科级待遇。
领导们下班了，各赴酒局饭局牌局歌局，普通公务员加班加点，却没有加班费。当然，最近大半年情况有些变化，官场里吃喝玩乐的少了，奢靡之风减轻了。
曾有官场朋友跟我开玩笑说：《劳动法》出台后，谁违法最严重？共产党啊，加班从来不给加班费，我们基本没有节假日，越是过节越紧张。
指挥官多，打仗的人少，这样的战争自然打得会很艰难，甚至扭曲。人人都是官，人人都是领导，人人都是上级，人人都有权力，衙门难进、脸难看、事难办也就在所难免。
最近看到一个故事，说的是一个万恶的资本注意国家，一个护士发错了药，医院和行业协会开始调查，发现护士最近压力很大，孩子太小，上幼儿园闹腾；在医院则工作量过大，于是监管部门要求医院给护士放假、请护工带孩子。然后，还敦促制药企业不要把不同药的包装搞得差不多，包装类似容易让护士妹妹混淆。
在中国，不管是官场还是企业，很少有人管那些具体做事的普通公务员或职工工作量大不大、家里是不是有什么棘手的事情。领导的政绩与面子，可以压倒一切。
在省一级官场，是官多兵少，而在中国的基层官场，则是另外一个场景。在一个县城，有些人一辈子熬白了头发，也混不上一个科级干部。曾去过湖南桂阳县出差，这里总人口86万，副处以上官员仅29人左右，不及一个82人的省科技厅，与45人的省老干部局差不多。
与官员打交道的尺度(十二)：官多兵少不是传说也不是谣言 - 褚朝新 - 褚朝新

这种悬殊，应该是中国官场的一个常态，几十年如此，大家见怪不怪。可是细琢摩一下，多少还是有些不对劲。究竟哪里不对劲，那就仁者见仁、智者见智了。
当然，这么比较并不是说官越少越好。即便在县城里，各种匪夷所思的官场丑闻也层出不穷。最近，河北省委组织部调研员张俊锐讲了一个故事：去某县调研，夜宿县城，晚上跟基层的同志们一起打乒乓球。中途，一名司机与县长战，连胜两局，县长不爽，开始用长官意志左右裁判： 发球失误不算、接球失误不算，十多个不算，让县长赢了第三局。
所以，官多与官少只是官场的表象，说来说去还是权力受不受监督的问题。权力，一旦真的被关进笼子，官员如何科学配置就会有相应的规范，而不是上级说了算、领导说了算，自然也不是权力说了算，官场的各种怪现状就会有改观。
呵呵，大家见笑，我这种一穷二白的老百姓在这里扯淡谈权力，不知道这几天正在北京某处秘密召开的某个会议在扯些什么？http://blog.sina.com.cn/s/blog_6a6c76670101o9dn.html官多兵少，在中国，真的不是传说，也不是谣言。那么，你知道一个省直单位的官与兵究竟各有多少吗？
最近，去了一趟某省，走访了几家省直机关。意外，获得了他们各自的人事信息。如该省科技厅，按编制数，正厅级1人，副厅级8人，县处级44人，科级8人，科级以下21人。
全单位82人，科级以上61人，没有职务的普通公务员只有21人。什么叫官多兵少，这就是一个典型。
在中国地方官场，科长就算官了。若是在县城里，科级官员基本都是各部门的头头脑脑。一个82人的单位科级以上有61人，这样的厅真的是名副其实的“官厅”。
此例，绝非偶然。在该省老干部局，情形相仿。该局实有45人，正厅级1人，副厅级5人，正处级15人，副处级8人，处以下16人。45人的单位副处级以上官员29人，科级官员数目不详，但仅以以上数据，该局“官多兵少”也是铁定的事实。
在中国的省直机关，一般一个厅局下设十几个处室，人不多，大多数处室是一个处长，一或两个副处长，然后就是一两个具体做事的科长或者普通公务。有的处室，甚至就是一个处长一个副处长一个办事员，处室里的具体业务，基本都落在办事员身上。而这样的办事员，基本都是没有什么职务的普通科员，好一点的是副主任科员或主任科员，享受科级待遇。
领导们下班了，各赴酒局饭局牌局歌局，普通公务员加班加点，却没有加班费。当然，最近大半年情况有些变化，官场里吃喝玩乐的少了，奢靡之风减轻了。
曾有官场朋友跟我开玩笑说：《劳动法》出台后，谁违法最严重？共产党啊，加班从来不给加班费，我们基本没有节假日，越是过节越紧张。
指挥官多，打仗的人少，这样的战争自然打得会很艰难，甚至扭曲。人人都是官，人人都是领导，人人都是上级，人人都有权力，衙门难进、脸难看、事难办也就在所难免。
最近看到一个故事，说的是一个万恶的资本注意国家，一个护士发错了药，医院和行业协会开始调查，发现护士最近压力很大，孩子太小，上幼儿园闹腾；在医院则工作量过大，于是监管部门要求医院给护士放假、请护工带孩子。然后，还敦促制药企业不要把不同药的包装搞得差不多，包装类似容易让护士妹妹混淆。
在中国，不管是官场还是企业，很少有人管那些具体做事的普通公务员或职工工作量大不大、家里是不是有什么棘手的事情。领导的政绩与面子，可以压倒一切。
在省一级官场，是官多兵少，而在中国的基层官场，则是另外一个场景。在一个县城，有些人一辈子熬白了头发，也混不上一个科级干部。曾去过湖南桂阳县出差，这里总人口86万，副处以上官员仅29人左右，不及一个82人的省科技厅，与45人的省老干部局差不多。
与官员打交道的尺度(十二)：官多兵少不是传说也不是谣言 - 褚朝新 - 褚朝新

这种悬殊，应该是中国官场的一个常态，几十年如此，大家见怪不怪。可是细琢摩一下，多少还是有些不对劲。究竟哪里不对劲，那就仁者见仁、智者见智了。
当然，这么比较并不是说官越少越好。即便在县城里，各种匪夷所思的官场丑闻也层出不穷。最近，河北省委组织部调研员张俊锐讲了一个故事：去某县调研，夜宿县城，晚上跟基层的同志们一起打乒乓球。中途，一名司机与县长战，连胜两局，县长不爽，开始用长官意志左右裁判： 发球失误不算、接球失误不算，十多个不算，让县长赢了第三局。
所以，官多与官少只是官场的表象，说来说去还是权力受不受监督的问题。权力，一旦真的被关进笼子，官员如何科学配置就会有相应的规范，而不是上级说了算、领导说了算，自然也不是权力说了算，官场的各种怪现状就会有改观。
呵呵，大家见笑，我这种一穷二白的老百姓在这里扯淡谈权力，不知道这几天正在北京某处秘密召开的某个会议在扯些什么？http://blog.sina.com.cn/s/blog_6a6c76670101o9dn.html