超级军网现在国有企业对私营企业的待遇福利优势是不是越来越小了
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 05:31:25
现在私营企业各种节日也有过节费， 夏天也有降温费， 五险一金私营企业也都有交。 每年加工资私营企业也能做到， 年终奖私营企业几百年前也有了， 那现在国有企业在待遇福利上相对私营企业还有什么优势呢现在私营企业各种节日也有过节费， 夏天也有降温费， 五险一金私营企业也都有交。 每年加工资私营企业也能做到， 年终奖私营企业几百年前也有了， 那现在国有企业在待遇福利上相对私营企业还有什么优势呢
楼主啥也不懂，就跑来发帖
好吧，最大的优势，经济环境不好，或者你惹到了你的领导不会被随便裁员。
楼主啥也不懂，就跑来发帖
我私营国营都干过'你想说什么'主楼说的那些'一点都不少
我私营国营都干过'你想说什么'主楼说的那些'一点都不少
蛤蟆的临时小号 发表于 2013-7-16 13:22
我私营国营都干过'你想说什么'主楼说的那些'一点都不少
都知道，你还问！
你以为大家都是傻子，挤破头跟国企拉上关系
我私营国营都干过'你想说什么'主楼说的那些'一点都不少
都知道，你还问！
你以为大家都是傻子，挤破头跟国企拉上关系
楼主的问题真奇怪。
自己都知道还来问？
自己都知道还来问？
如果是家族企业的私企呢
有几个私营能正确处理重大危机时刻?
国企的领导是真领导啊
楼主说的私企不一定有，楼主没说的私企全没有
楼主说的私企不一定有，楼主没说的私企全没有
My God，吐槽不能
在私企，如果能跟到好老板的话，绝对是爽呆的，当然你得有能力。但是，绝大多数私企很苛刻，人一辈子能换多少份工作去找好老板？
在国企，好得让你觉得爽呆的垄断国企没有强硬背景还进不去，待不久；一般的国企真没什么意思
在国企，好得让你觉得爽呆的垄断国企没有强硬背景还进不去，待不久；一般的国企真没什么意思
看进什么样的私企，一般的国企不推荐，都是国字姓但和公务员完全两个概念来自: Android客户端
国企也有分的，不是个个待遇都那么好，只是相对来说，国企比较正规，该买的社保全买，不太轻易炒鱿鱼，私企就灵活很多
整体上，越是大企业就越正规，私企做大了福利待遇也不会差，主要是小私企在拖后腿，特别是土老板的家族企业。
说个笑话，本地一个近百亿盘子的私营企业，他的公积金缴纳数无论你是年薪百万的老总还是一月千来块的保洁一律70
他的加班费是从当月奖金里提出一部分换个名目那就是加班费了。
他的加班费是从当月奖金里提出一部分换个名目那就是加班费了。
得看啥国企，神华的还有行政级别呢。
哪个私企有经适房分？我亲戚铁路的（现在正式算企业了），建安成本买周边近万元的房子，哪个私企有这待遇？我以前读的大学之前回去一趟班主任都分了一百多平米的经济适用房，也是建安成本买周边5，6000的房
北京的国企更夸张，几千买价值几万的团购房当然一般人进不去，不过私企的好位置一般人也没机会，不是老板的近亲能占到采购部吗？网上说某某股份制银行平均年薪百万，那是正式工不包括签劳务代理合同的员工，想当正式工？拉2000万存款吧
未来几年中国的经济预期都不会乐观，你去问问中石化中石油的哪个员工当心过会降工资，最多就是不涨
但是你再去问问那些私人石油公司的员工，一两没任务都是很有可能的
但是你再去问问那些私人石油公司的员工，一两没任务都是很有可能的
ub1031 发表于 2013-7-16 22:01
整体上，越是大企业就越正规，私企做大了福利待遇也不会差，主要是小私企在拖后腿，特别是土老板的家族企业 ...
还是小企业多吧
整体上，越是大企业就越正规，私企做大了福利待遇也不会差，主要是小私企在拖后腿，特别是土老板的家族企业 ...
还是小企业多吧
100个企业,就有100个世界,不能一概而论,要看个案