超级军网如何跟单位说，希望开具同意报考证明？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 15:02:02
公务员考；了，要2个人，我考了第三，不知道前两个人的成绩。
考前没跟单位讲，才来单位1年，也才刚入编3个月。
但我想去试试自己面试到底怎样，想找领导谈谈能否开下报考证明。
该怎么讲呢？有经验的来帮帮忙吧
公务员考；了，要2个人，我考了第三，不知道前两个人的成绩。
考前没跟单位讲，才来单位1年，也才刚入编3个月。
但我想去试试自己面试到底怎样，想找领导谈谈能否开下报考证明。
该怎么讲呢？有经验的来帮帮忙吧
考前没跟单位讲，才来单位1年，也才刚入编3个月。
但我想去试试自己面试到底怎样，想找领导谈谈能否开下报考证明。
该怎么讲呢？有经验的来帮帮忙吧
公务员考；了，要2个人，我考了第三，不知道前两个人的成绩。考前没跟单位讲，才来单位1年，也才刚入编3个月。
但我想去试试自己面试到底怎样，想找领导谈谈能否开下报考证明。
该怎么讲呢？有经验的来帮帮忙吧
自己顶一顶
体制内人士？一般来讲考前没说，再加上平时不溜须拍马就不要抱什么希望了。日常搞好关系等明年吧。
直接说，没啥大不了
直接讲，关系前途的大事，含糊不得，也欺瞒不了。
好吧，谢谢楼上各位了。。我去试试。。。
你要跟管公章的人熟，直接找人去盖章……xyzgames2 发表于 2013-5-7 23:26 
你要跟管公章的人熟，直接找人去盖章……
这是在害人家。
另外，这种关系前途的事情，单位领导多半不敢在明面上提出反对的。
你要跟管公章的人熟，直接找人去盖章……
这是在害人家。
另外，这种关系前途的事情，单位领导多半不敢在明面上提出反对的。
直接找领导谈，怕什么？体制内老人还是对年青人不会过于压制的。
已经开好了，领导讲这是好事，支持，不能防碍前途，考不上就回来继续上班。
话里虽然同意，听着还是有点不高兴的，一直说现在的单位也很好，城市也好，回家不好。。。
感觉这次考不上明年再考再要证明就更难了。。。
话里虽然同意，听着还是有点不高兴的，一直说现在的单位也很好，城市也好，回家不好。。。
感觉这次考不上明年再考再要证明就更难了。。。
考前不讲，现在去说，有些不高兴是必然的。不过一般国有单位不会太为难，碰到其它企业就难讲了。
跟领导多沟通是件好事，适当注意方法就行（个人认为正确的方法应该是你去以请教和咨询的方式与领导沟通，比如这事儿你事先应该跟领导去请教一下，是去考呢还是不去考呢？作为单位领导，一般情况都会同意你去考，只有那种没有任何管理水平的领导才会不同意）。换角度思考一下你就明白了，如果未来某一天真到一个岗位需要提拔人的时候，你希望你在领导脑子里呢，还是希望领导不知道单位有你这个人呢？
直接说 阻人前途=杀人父母
PS 见过一个大学副教授考取了国务院办公厅 校长不放人、、、、 结果现在还是副教授
PS 见过一个大学副教授考取了国务院办公厅 校长不放人、、、、 结果现在还是副教授