超级军网真情积聚“正能量” ——济空航空兵某团党委服务基层纪 ...
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 20:52:22
先对本文进行总结：
疑似10B的首支装备部队浮出水面，期待能经验证——济空空XX师XX团，为组建一年的新部队，部队驻训于鲁中与西北两地，其中西北驻训点常驻的只有12名战士，去年接装后进行了装备系统理论预训、装备静态展示、演习，探索制订了《某型飞机组织指挥工作细则》《某型飞机工作手册》《某型飞机训政工作流程》等11套操作规程，自主组训和保障能力初成体系，为全空军后续改装某型飞机趟出了一条路子。
原文如下：
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原文链接：http://kj.81.cn/content/2013-02/19/content_5225105.htm
真情积聚“正能量”
——济空航空兵某团党委服务基层纪实
济空来源：作者：魏传贤 本报特约记者 李广君 王 宇发布时间：2013-02-19 16:02
使命任务扛在肩上，官兵需求装在心中。作为一支白手起家新组建的部队，济空航空兵某团党委充分发挥党组织的服务功能，真心实意为官兵办实事解难题，直接带动了部队战斗力整体提升。元旦刚过，在部队组建近一周年之际，记者深入该团进行了采访。
倾注一腔爱兵真情
团党委在服务基层中，深谙一个道理：常想基层之难，常思基层之盼，就会自觉地倾注一腔爱兵真情。
去年2月，部队刚刚进驻营区时，所有官兵集中居住在一个楼内，天气还比较寒冷，营房普遍简陋，暖气等生活设施还不完善。团党委在分配住房时，统一把干燥、向阳、通风的房间全部让给基层官兵使用，常委们一律住在阴面的房间。
滴水见真情。与官兵座谈，聊起团党委服务基层的事，都有不少嗑儿。从兄弟部队选调过来的机械师曹波记忆犹新：去年3月初，春寒料峭，和他一批的42名战友到团里报到后，一到宿舍就体会到了家的温暖，崭新的被褥、烧好的热水和新配的营具，让他们心里感到热乎乎的。元旦前，团党委又协调场站解决了一批士官临时来队住房，配齐了家具，保障好水电。首批拿到钥匙的中士南晓鹏非常兴奋：组织把实事办到咱心坎上，我就剩下一门心思干工作，当好兵，尽好责了。
有了正确的服务方向，钱就会向基层投，劲就会为官兵使。去年夏天，部队经费比较紧张，官兵生活、办公条件艰苦，当时天气又异常炎热。团党委硬是从有限的经费中挤出部分资金，优先为所有基层单位俱乐部和学习室装上了空调。
未雨绸缪，秋备冬需。去年10月份，内地气候还比较暖和，身在后方的团领导却提前考虑到驻训点马上就会进入冬季，参谋长陈士勇主动同场站协调，从战备物资中临时调取棉大衣、棉靴等御寒物资，及时邮寄给西北驻训分队官兵。
健全一套制度机制
有言道，会哭的孩子有糖吃。去年12月份，发生在团里的一件事，却打破了这个理儿。当时，由于兄弟部队搬迁，团里有了一批住房，但符合分房条件的官兵比较多，有的人就提前私下找领导、托关系、要照顾。团党委秉公办事，严格按照党委敏感事务处理规定，统计官兵需求，打分排名，张榜公布。最后，分到房的官兵赞不绝口，没分到房的也心服口服。
团党委认为，要让服务基层常态运行，对于新组建部队来说，抓制度规范保持尤其重要。
思路清，方向明。他们相继建立常委挂钩制度，强化分工，明确责任，定期深入基层，听取官兵对部队建设的意见建议，提出抓建基层的具体举措与目标要求，了解机关对基层反映困难的解决情况，未按规定和时限解决问题的，追究相关人员责任，实施问责制度。同时，制订了《党委自身建设措施》，大项经费支出、为基层办实事等涉及官兵切身利益的事项都要通过召开恳谈会、评议会等形式听取官兵意见建议。
刚组建时，官兵来自空军几十个单位，从思想、工作作风到个人行事风格都不尽相同，如何尽快实现部队合编合心合力？团党委坚持对基层官兵反映的问题采取优先制度：官兵有所盼，党委立马办。高工李青岭从兄弟单位调到团里后，随即办理了家属随军。但由于住房紧张，家属一时来不了。情况反映上来不久，党委书记、政委张杰就千方百计从兄弟单位协调到一套住房。同时，了解到李青岭的女儿李燕面临上高中，还需要办理转学手续，团党委就主动出面协调到驻地最好的学校。开学当天，机关人员还亲自把李燕送到学校。
明确一个服务方向
服务战斗力，是该团建设服务型党委的聚焦点。
组建之后，部队分驻两地，鲁中山区一片，西北大漠一片，常委就分兵把守。部分常委虽然人在后方，但始终想的却是前方的事。去年夏天，团张政委临去西北驻训点前，考虑到前方官兵文化生活单调，大多喜欢打篮球，就安排机关准备了70套印有徽标的篮球服，装了满满两个大箱子，和政治处主任孙鸿博一起辗转数千公里扛到驻训点。官兵们拿到后都非常兴奋，小小的一件篮球服，在内地不算什么，在远离城市的驻训点可是一件稀罕物，当天下午休息时他们就组织了一场比赛……
就在记者采访期间，团领导再次启程西下，《十八大报告读本》《党章》、照相机等物品装了满满一大箱子……
一切聚焦战斗力，一切服务战斗力。团党委明确表示，评功评奖、调整干部等要向驻训分队倾斜。副师职飞行员李浩从去年4月份起就一直在外执行演习、接装等任务，他克服驻训条件艰苦、家庭重重困难等，全身心投入到改装训练中。去年7月，李浩被师里表彰为最美共产党员，年底还被评选为感动全师人物。同时，他们在全团范围内调配优秀士兵名额，驻训分队的12名战士有7人受到表彰。
去年5月中旬，部队领受参加空军组织的某项演习任务。当时部队还处在改装阶段，团党委充分发挥组织作战功能，部队只留了两名常委，其余全部铆在演习一线，靠前指挥，政治干部都积极参与装备学习、训法研究、议训议装，部队边改装边组织训练，最终圆满完成了演习指挥部赋予的任务，体现了部队战斗力，展示了官兵崭新的精神风貌。
服务方向明确，直接带来部队战斗力的提升。部队组建一年时间，先后完成了装备系统理论预训、装备静态展示、演习等重大任务，探索制订了《某型飞机组织指挥工作细则》《某型飞机工作手册》《某型飞机训政工作流程》等11套操作规程，自主组训和保障能力初成体系，为全空军后续改装某型飞机趟出了一条路子。 （本文图片 韩小杰 摄）
先对本文进行总结：
疑似10B的首支装备部队浮出水面，期待能经验证——济空空XX师XX团，为组建一年的新部队，部队驻训于鲁中与西北两地，其中西北驻训点常驻的只有12名战士，去年接装后进行了装备系统理论预训、装备静态展示、演习，探索制订了《某型飞机组织指挥工作细则》《某型飞机工作手册》《某型飞机训政工作流程》等11套操作规程，自主组训和保障能力初成体系，为全空军后续改装某型飞机趟出了一条路子。
原文如下：
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真情积聚“正能量”
——济空航空兵某团党委服务基层纪实
济空来源：作者：魏传贤 本报特约记者 李广君 王 宇发布时间：2013-02-19 16:02
使命任务扛在肩上，官兵需求装在心中。作为一支白手起家新组建的部队，济空航空兵某团党委充分发挥党组织的服务功能，真心实意为官兵办实事解难题，直接带动了部队战斗力整体提升。元旦刚过，在部队组建近一周年之际，记者深入该团进行了采访。
倾注一腔爱兵真情
团党委在服务基层中，深谙一个道理：常想基层之难，常思基层之盼，就会自觉地倾注一腔爱兵真情。
去年2月，部队刚刚进驻营区时，所有官兵集中居住在一个楼内，天气还比较寒冷，营房普遍简陋，暖气等生活设施还不完善。团党委在分配住房时，统一把干燥、向阳、通风的房间全部让给基层官兵使用，常委们一律住在阴面的房间。
滴水见真情。与官兵座谈，聊起团党委服务基层的事，都有不少嗑儿。从兄弟部队选调过来的机械师曹波记忆犹新：去年3月初，春寒料峭，和他一批的42名战友到团里报到后，一到宿舍就体会到了家的温暖，崭新的被褥、烧好的热水和新配的营具，让他们心里感到热乎乎的。元旦前，团党委又协调场站解决了一批士官临时来队住房，配齐了家具，保障好水电。首批拿到钥匙的中士南晓鹏非常兴奋：组织把实事办到咱心坎上，我就剩下一门心思干工作，当好兵，尽好责了。
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未雨绸缪，秋备冬需。去年10月份，内地气候还比较暖和，身在后方的团领导却提前考虑到驻训点马上就会进入冬季，参谋长陈士勇主动同场站协调，从战备物资中临时调取棉大衣、棉靴等御寒物资，及时邮寄给西北驻训分队官兵。
健全一套制度机制
有言道，会哭的孩子有糖吃。去年12月份，发生在团里的一件事，却打破了这个理儿。当时，由于兄弟部队搬迁，团里有了一批住房，但符合分房条件的官兵比较多，有的人就提前私下找领导、托关系、要照顾。团党委秉公办事，严格按照党委敏感事务处理规定，统计官兵需求，打分排名，张榜公布。最后，分到房的官兵赞不绝口，没分到房的也心服口服。
团党委认为，要让服务基层常态运行，对于新组建部队来说，抓制度规范保持尤其重要。
思路清，方向明。他们相继建立常委挂钩制度，强化分工，明确责任，定期深入基层，听取官兵对部队建设的意见建议，提出抓建基层的具体举措与目标要求，了解机关对基层反映困难的解决情况，未按规定和时限解决问题的，追究相关人员责任，实施问责制度。同时，制订了《党委自身建设措施》，大项经费支出、为基层办实事等涉及官兵切身利益的事项都要通过召开恳谈会、评议会等形式听取官兵意见建议。
刚组建时，官兵来自空军几十个单位，从思想、工作作风到个人行事风格都不尽相同，如何尽快实现部队合编合心合力？团党委坚持对基层官兵反映的问题采取优先制度：官兵有所盼，党委立马办。高工李青岭从兄弟单位调到团里后，随即办理了家属随军。但由于住房紧张，家属一时来不了。情况反映上来不久，党委书记、政委张杰就千方百计从兄弟单位协调到一套住房。同时，了解到李青岭的女儿李燕面临上高中，还需要办理转学手续，团党委就主动出面协调到驻地最好的学校。开学当天，机关人员还亲自把李燕送到学校。
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服务战斗力，是该团建设服务型党委的聚焦点。
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去年5月中旬，部队领受参加空军组织的某项演习任务。当时部队还处在改装阶段，团党委充分发挥组织作战功能，部队只留了两名常委，其余全部铆在演习一线，靠前指挥，政治干部都积极参与装备学习、训法研究、议训议装，部队边改装边组织训练，最终圆满完成了演习指挥部赋予的任务，体现了部队战斗力，展示了官兵崭新的精神风貌。
服务方向明确，直接带来部队战斗力的提升。部队组建一年时间，先后完成了装备系统理论预训、装备静态展示、演习等重大任务，探索制订了《某型飞机组织指挥工作细则》《某型飞机工作手册》《某型飞机训政工作流程》等11套操作规程，自主组训和保障能力初成体系，为全空军后续改装某型飞机趟出了一条路子。 （本文图片 韩小杰 摄）
疑似10B的首支装备部队浮出水面，期待能经验证——济空空XX师XX团，为组建一年的新部队，部队驻训于鲁中与西北两地，其中西北驻训点常驻的只有12名战士，去年接装后进行了装备系统理论预训、装备静态展示、演习，探索制订了《某型飞机组织指挥工作细则》《某型飞机工作手册》《某型飞机训政工作流程》等11套操作规程，自主组训和保障能力初成体系，为全空军后续改装某型飞机趟出了一条路子。
原文如下：
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真情积聚“正能量”
——济空航空兵某团党委服务基层纪实
济空来源：作者：魏传贤 本报特约记者 李广君 王 宇发布时间：2013-02-19 16:02
使命任务扛在肩上，官兵需求装在心中。作为一支白手起家新组建的部队，济空航空兵某团党委充分发挥党组织的服务功能，真心实意为官兵办实事解难题，直接带动了部队战斗力整体提升。元旦刚过，在部队组建近一周年之际，记者深入该团进行了采访。
倾注一腔爱兵真情
团党委在服务基层中，深谙一个道理：常想基层之难，常思基层之盼，就会自觉地倾注一腔爱兵真情。
去年2月，部队刚刚进驻营区时，所有官兵集中居住在一个楼内，天气还比较寒冷，营房普遍简陋，暖气等生活设施还不完善。团党委在分配住房时，统一把干燥、向阳、通风的房间全部让给基层官兵使用，常委们一律住在阴面的房间。
滴水见真情。与官兵座谈，聊起团党委服务基层的事，都有不少嗑儿。从兄弟部队选调过来的机械师曹波记忆犹新：去年3月初，春寒料峭，和他一批的42名战友到团里报到后，一到宿舍就体会到了家的温暖，崭新的被褥、烧好的热水和新配的营具，让他们心里感到热乎乎的。元旦前，团党委又协调场站解决了一批士官临时来队住房，配齐了家具，保障好水电。首批拿到钥匙的中士南晓鹏非常兴奋：组织把实事办到咱心坎上，我就剩下一门心思干工作，当好兵，尽好责了。
有了正确的服务方向，钱就会向基层投，劲就会为官兵使。去年夏天，部队经费比较紧张，官兵生活、办公条件艰苦，当时天气又异常炎热。团党委硬是从有限的经费中挤出部分资金，优先为所有基层单位俱乐部和学习室装上了空调。
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有言道，会哭的孩子有糖吃。去年12月份，发生在团里的一件事，却打破了这个理儿。当时，由于兄弟部队搬迁，团里有了一批住房，但符合分房条件的官兵比较多，有的人就提前私下找领导、托关系、要照顾。团党委秉公办事，严格按照党委敏感事务处理规定，统计官兵需求，打分排名，张榜公布。最后，分到房的官兵赞不绝口，没分到房的也心服口服。
团党委认为，要让服务基层常态运行，对于新组建部队来说，抓制度规范保持尤其重要。
思路清，方向明。他们相继建立常委挂钩制度，强化分工，明确责任，定期深入基层，听取官兵对部队建设的意见建议，提出抓建基层的具体举措与目标要求，了解机关对基层反映困难的解决情况，未按规定和时限解决问题的，追究相关人员责任，实施问责制度。同时，制订了《党委自身建设措施》，大项经费支出、为基层办实事等涉及官兵切身利益的事项都要通过召开恳谈会、评议会等形式听取官兵意见建议。
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去年5月中旬，部队领受参加空军组织的某项演习任务。当时部队还处在改装阶段，团党委充分发挥组织作战功能，部队只留了两名常委，其余全部铆在演习一线，靠前指挥，政治干部都积极参与装备学习、训法研究、议训议装，部队边改装边组织训练，最终圆满完成了演习指挥部赋予的任务，体现了部队战斗力，展示了官兵崭新的精神风貌。
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济空来源：作者：魏传贤 本报特约记者 李广君 王 宇发布时间：2013-02-19 16:02
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有言道，会哭的孩子有糖吃。去年12月份，发生在团里的一件事，却打破了这个理儿。当时，由于兄弟部队搬迁，团里有了一批住房，但符合分房条件的官兵比较多，有的人就提前私下找领导、托关系、要照顾。团党委秉公办事，严格按照党委敏感事务处理规定，统计官兵需求，打分排名，张榜公布。最后，分到房的官兵赞不绝口，没分到房的也心服口服。
团党委认为，要让服务基层常态运行，对于新组建部队来说，抓制度规范保持尤其重要。
思路清，方向明。他们相继建立常委挂钩制度，强化分工，明确责任，定期深入基层，听取官兵对部队建设的意见建议，提出抓建基层的具体举措与目标要求，了解机关对基层反映困难的解决情况，未按规定和时限解决问题的，追究相关人员责任，实施问责制度。同时，制订了《党委自身建设措施》，大项经费支出、为基层办实事等涉及官兵切身利益的事项都要通过召开恳谈会、评议会等形式听取官兵意见建议。
刚组建时，官兵来自空军几十个单位，从思想、工作作风到个人行事风格都不尽相同，如何尽快实现部队合编合心合力？团党委坚持对基层官兵反映的问题采取优先制度：官兵有所盼，党委立马办。高工李青岭从兄弟单位调到团里后，随即办理了家属随军。但由于住房紧张，家属一时来不了。情况反映上来不久，党委书记、政委张杰就千方百计从兄弟单位协调到一套住房。同时，了解到李青岭的女儿李燕面临上高中，还需要办理转学手续，团党委就主动出面协调到驻地最好的学校。开学当天，机关人员还亲自把李燕送到学校。
明确一个服务方向
服务战斗力，是该团建设服务型党委的聚焦点。
组建之后，部队分驻两地，鲁中山区一片，西北大漠一片，常委就分兵把守。部分常委虽然人在后方，但始终想的却是前方的事。去年夏天，团张政委临去西北驻训点前，考虑到前方官兵文化生活单调，大多喜欢打篮球，就安排机关准备了70套印有徽标的篮球服，装了满满两个大箱子，和政治处主任孙鸿博一起辗转数千公里扛到驻训点。官兵们拿到后都非常兴奋，小小的一件篮球服，在内地不算什么，在远离城市的驻训点可是一件稀罕物，当天下午休息时他们就组织了一场比赛……
就在记者采访期间，团领导再次启程西下，《十八大报告读本》《党章》、照相机等物品装了满满一大箱子……
一切聚焦战斗力，一切服务战斗力。团党委明确表示，评功评奖、调整干部等要向驻训分队倾斜。副师职飞行员李浩从去年4月份起就一直在外执行演习、接装等任务，他克服驻训条件艰苦、家庭重重困难等，全身心投入到改装训练中。去年7月，李浩被师里表彰为最美共产党员，年底还被评选为感动全师人物。同时，他们在全团范围内调配优秀士兵名额，驻训分队的12名战士有7人受到表彰。
去年5月中旬，部队领受参加空军组织的某项演习任务。当时部队还处在改装阶段，团党委充分发挥组织作战功能，部队只留了两名常委，其余全部铆在演习一线，靠前指挥，政治干部都积极参与装备学习、训法研究、议训议装，部队边改装边组织训练，最终圆满完成了演习指挥部赋予的任务，体现了部队战斗力，展示了官兵崭新的精神风貌。
服务方向明确，直接带来部队战斗力的提升。部队组建一年时间，先后完成了装备系统理论预训、装备静态展示、演习等重大任务，探索制订了《某型飞机组织指挥工作细则》《某型飞机工作手册》《某型飞机训政工作流程》等11套操作规程，自主组训和保障能力初成体系，为全空军后续改装某型飞机趟出了一条路子。 （本文图片 韩小杰 摄）
估计是去年接手的103X几架原型机在鼎新进行训练，10B的大批量交付为期不远。近两月来成飞机场上没有新的10系机机出现，可以猜测厂房中大批10B组装中的场景了