超级军网南京军区从严纠治土规定 简化战士看病请假过程
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/01 22:47:33
军报打脸文一出，谁与争锋
谁说部队不存在不让战士看病的事情给我出来
本报南京8月12日电 特约记者周林、特约通讯员黄建东报道：战士看病请假竟然要过“五道关”。今天，南京军区某部党委结合此事学习《军队基层建设纲要》，从严纠治土规定。
前不久，该部直属队战士小王在打扫伙房卫生时不慎摔倒，下颌碰伤，经卫生所简单包扎后，需要转到医院作进一步处理。然而，由于当天晚上机关组织业务学习，没找到干部批假，导致小王直到次日上午才到医院就诊。
“我们战士从中心卫生所转到所属医院看病，需要有排长、连值班员、连长、营长和机关职能科干部等5级审批签字；如果从所属医院转驻地部队体系医院看病，还要返回连队按上述请假程序再过一遍。”机关调研时，战士小王坦言，“这样下来，有时一天也看不了病。”
情况查明后，师领导感慨地说，本该属于营（连）批假的，却提高一级到机关审批，表面上是为了加强人员管控，实际上给基层单位带来了麻烦。他们还结合学习贯彻新修订的《军队基层建设纲要》举一反三，取消“饭后睡前开展体能小比赛”、“营每周进行板报、内务、伙食评比”等土规定，在部队广泛开展“学纲要、用法规”活动，强化各级按纲依法指导部队工作的意识；设立网上信箱，引导官兵对各级不按纲要和条令条例办事的现象进行评议。军报打脸文一出，谁与争锋
谁说部队不存在不让战士看病的事情给我出来
本报南京8月12日电 特约记者周林、特约通讯员黄建东报道：战士看病请假竟然要过“五道关”。今天，南京军区某部党委结合此事学习《军队基层建设纲要》，从严纠治土规定。
前不久，该部直属队战士小王在打扫伙房卫生时不慎摔倒，下颌碰伤，经卫生所简单包扎后，需要转到医院作进一步处理。然而，由于当天晚上机关组织业务学习，没找到干部批假，导致小王直到次日上午才到医院就诊。
“我们战士从中心卫生所转到所属医院看病，需要有排长、连值班员、连长、营长和机关职能科干部等5级审批签字；如果从所属医院转驻地部队体系医院看病，还要返回连队按上述请假程序再过一遍。”机关调研时，战士小王坦言，“这样下来，有时一天也看不了病。”
情况查明后，师领导感慨地说，本该属于营（连）批假的，却提高一级到机关审批，表面上是为了加强人员管控，实际上给基层单位带来了麻烦。他们还结合学习贯彻新修订的《军队基层建设纲要》举一反三，取消“饭后睡前开展体能小比赛”、“营每周进行板报、内务、伙食评比”等土规定，在部队广泛开展“学纲要、用法规”活动，强化各级按纲依法指导部队工作的意识；设立网上信箱，引导官兵对各级不按纲要和条令条例办事的现象进行评议。
谁说部队不存在不让战士看病的事情给我出来
本报南京8月12日电 特约记者周林、特约通讯员黄建东报道：战士看病请假竟然要过“五道关”。今天，南京军区某部党委结合此事学习《军队基层建设纲要》，从严纠治土规定。
前不久，该部直属队战士小王在打扫伙房卫生时不慎摔倒，下颌碰伤，经卫生所简单包扎后，需要转到医院作进一步处理。然而，由于当天晚上机关组织业务学习，没找到干部批假，导致小王直到次日上午才到医院就诊。
“我们战士从中心卫生所转到所属医院看病，需要有排长、连值班员、连长、营长和机关职能科干部等5级审批签字；如果从所属医院转驻地部队体系医院看病，还要返回连队按上述请假程序再过一遍。”机关调研时，战士小王坦言，“这样下来，有时一天也看不了病。”
情况查明后，师领导感慨地说，本该属于营（连）批假的，却提高一级到机关审批，表面上是为了加强人员管控，实际上给基层单位带来了麻烦。他们还结合学习贯彻新修订的《军队基层建设纲要》举一反三，取消“饭后睡前开展体能小比赛”、“营每周进行板报、内务、伙食评比”等土规定，在部队广泛开展“学纲要、用法规”活动，强化各级按纲依法指导部队工作的意识；设立网上信箱，引导官兵对各级不按纲要和条令条例办事的现象进行评议。军报打脸文一出，谁与争锋
谁说部队不存在不让战士看病的事情给我出来
本报南京8月12日电 特约记者周林、特约通讯员黄建东报道：战士看病请假竟然要过“五道关”。今天，南京军区某部党委结合此事学习《军队基层建设纲要》，从严纠治土规定。
前不久，该部直属队战士小王在打扫伙房卫生时不慎摔倒，下颌碰伤，经卫生所简单包扎后，需要转到医院作进一步处理。然而，由于当天晚上机关组织业务学习，没找到干部批假，导致小王直到次日上午才到医院就诊。
“我们战士从中心卫生所转到所属医院看病，需要有排长、连值班员、连长、营长和机关职能科干部等5级审批签字；如果从所属医院转驻地部队体系医院看病，还要返回连队按上述请假程序再过一遍。”机关调研时，战士小王坦言，“这样下来，有时一天也看不了病。”
情况查明后，师领导感慨地说，本该属于营（连）批假的，却提高一级到机关审批，表面上是为了加强人员管控，实际上给基层单位带来了麻烦。他们还结合学习贯彻新修订的《军队基层建设纲要》举一反三，取消“饭后睡前开展体能小比赛”、“营每周进行板报、内务、伙食评比”等土规定，在部队广泛开展“学纲要、用法规”活动，强化各级按纲依法指导部队工作的意识；设立网上信箱，引导官兵对各级不按纲要和条令条例办事的现象进行评议。
看看人民网怎么说？人民网军事频道
2010年11月份，我根据团计划安排，到57高炮营一连当兵锻炼，历时半个月。在半个月里面，我以普通一个兵的身份参与到连队各项事务和工作中去，很多官兵给我留下了深刻印象，也发生了一些故事，引起了我的深思，带来了一些启示。
记忆里最深刻的事情有这么一件，那是一个周末的上午，经历了一周紧张的工作后，战士们都在美美地享受周末这段属于自己的时光，最令人期待的事情，莫过于能请假外出处理一些个人的事务，还能放松放松心情。很多战士都用盼望的眼睛盯着连长指导员，期盼他们放行。
我当时正在和几名同志坐在连队前的石桌旁聊天，听战士讲他们的生活和故事，突然间，我看到连队的上等兵石权垂头丧气地从身边经过，一边走，一边嘴里还唠唠叨叨地说着什么，和我擦肩而过的时候，我隐约听见的是，他在抱怨什么。
这个周末，战士们都很开心，为什么石权同志却开心不起来？他身上发生了什么？这引起了我的注意。我暗暗地专注着石权，看到他气鼓鼓地坐在草地上，手上还无意识地一把一把拔着杂草。这个时候，我慢慢地走过去，坐在他旁边，半开玩笑地说：“小石啊，怎么不去和战友打双扣呢？你不是挺喜欢这个吗？”他看到是我，也没有起身的意思，闷闷地说：“自己的事情都没有弄完，没有心情哦”。我继续和他搭讪，慢慢地套出来实情。原来，石权同志原计划这个周末出去办点个人私事，但是却在请假的时候出了意外。因为早上拉肚子，等他回来写好假条，先找班长签完字，再找值班员签字，再找连首长签字，再找营首长签字，前前后后找了四次人。而营首长在集中办理完一批假条后，就到各连检查去了，一时间找不到人，等他东找西找找到营首长时，时间已经过去了差不多半个多小时，加上换衣服、登记外出的时间，已经浪费了近一个小时。片区离县城很远，坐车来回还要近一个小时，这对只请到两个小时假的他来说，只剩下不到一个小时的时间去处理个人事务，显得相当紧张，并且，他是到医院去看病，一个小时明显不够。因此，他感觉再出去已经没有什么必要了，不但办不完事情，要是路上堵车，说不定还会超假被批评，干脆不出去了。我问他，看病的事情怎么办？他说：有什么办法？拖着吧。
听到他的话，我马上找营连干部了解了情况，营连干部告诉我，团明确规定外出时间只能在两个小时之内，而且战士请假外出，必须经过营首长审批，这也是加强管理的一种“手段”。
听到这些情况，我陷入了沉思，作为副团长，我在大会小会上也曾经对基层的管理工作提出过不少要求，支了一些“招”，比如，规定战士外出限制2小时，要经过营首长审批的情况，我也是知道的，而且长期以来，并没有觉得有什么不妥。但是现在看起来，还是有一些不科学的地方。
第一、片区地处偏远，两个小时假期是否够用？
第二、战士周末请假外出，要经营首长审批是否符合条令条例？
第三、战士生病了，有困难了，是否可以不管不顾，呆板地“执行规定”？
我想答案是否定的。我们作为机关干部特别是部队首长，在指导基层工作方面，我们还是存在一些情况不清、主观臆断、一刀切、一锅煮的现象。对片区地处偏远，战士外出困难，请假程序繁琐等问题没有真正重视起来，往深里思考，就是没有把战士的实际困难真正放在心上。这说明，党委机关思想作风建设切切实实需要进一步加强，应当在想干事、干实事、干好事上多下一点功夫。
后来，经过商讨，团党委决定，把周末战士请假的权限下放到各连，由连首长审批即可，片区官兵外出，请假时间延长到3个小时，而且由团统一派车接送，极大方便了战士外出，得到了官兵的好评。
这件事情启示我三点：一是领导机关加强思想作风，切实不能纸上谈兵，要真正把加强思想作风的着力点放在解决基层的问题、解决基层官兵的问题上，基层官兵的需要，就是我们的工作的风向标。二是领导机关加强思想作风，切实不能走马观花。机关每周都到基层检查工作，但是都没有对此类问题引起重视，注意力大都在调毛病、查纰漏上面。直到下连当兵，才真正感受到战士的喜怒哀乐和为难之处。这样的工作模式，我们要坚持和发扬。三是领导机关加强思想作风，切实要实下去。对基层反映的问题，对我们自己发现的问题，对可能出现的问题，应当积极应对，不能漠然视之，应当在政策法规之内尽量给予解决，要快、要彻底、要科学，再不能想当然、一锅煮，把自己没有经过论证的意愿强加给基层官兵。基层官兵很可爱，对上级首长机关的指示要求严格落实，哪怕自己有再大的困难也去克服，将心比心，我们也没有任何理由对他们的疾苦不闻、不问、不管、不顾。
（2010年11月16日 红军师某高炮团副团长 桂启军）
2010年11月份，我根据团计划安排，到57高炮营一连当兵锻炼，历时半个月。在半个月里面，我以普通一个兵的身份参与到连队各项事务和工作中去，很多官兵给我留下了深刻印象，也发生了一些故事，引起了我的深思，带来了一些启示。
记忆里最深刻的事情有这么一件，那是一个周末的上午，经历了一周紧张的工作后，战士们都在美美地享受周末这段属于自己的时光，最令人期待的事情，莫过于能请假外出处理一些个人的事务，还能放松放松心情。很多战士都用盼望的眼睛盯着连长指导员，期盼他们放行。
我当时正在和几名同志坐在连队前的石桌旁聊天，听战士讲他们的生活和故事，突然间，我看到连队的上等兵石权垂头丧气地从身边经过，一边走，一边嘴里还唠唠叨叨地说着什么，和我擦肩而过的时候，我隐约听见的是，他在抱怨什么。
这个周末，战士们都很开心，为什么石权同志却开心不起来？他身上发生了什么？这引起了我的注意。我暗暗地专注着石权，看到他气鼓鼓地坐在草地上，手上还无意识地一把一把拔着杂草。这个时候，我慢慢地走过去，坐在他旁边，半开玩笑地说：“小石啊，怎么不去和战友打双扣呢？你不是挺喜欢这个吗？”他看到是我，也没有起身的意思，闷闷地说：“自己的事情都没有弄完，没有心情哦”。我继续和他搭讪，慢慢地套出来实情。原来，石权同志原计划这个周末出去办点个人私事，但是却在请假的时候出了意外。因为早上拉肚子，等他回来写好假条，先找班长签完字，再找值班员签字，再找连首长签字，再找营首长签字，前前后后找了四次人。而营首长在集中办理完一批假条后，就到各连检查去了，一时间找不到人，等他东找西找找到营首长时，时间已经过去了差不多半个多小时，加上换衣服、登记外出的时间，已经浪费了近一个小时。片区离县城很远，坐车来回还要近一个小时，这对只请到两个小时假的他来说，只剩下不到一个小时的时间去处理个人事务，显得相当紧张，并且，他是到医院去看病，一个小时明显不够。因此，他感觉再出去已经没有什么必要了，不但办不完事情，要是路上堵车，说不定还会超假被批评，干脆不出去了。我问他，看病的事情怎么办？他说：有什么办法？拖着吧。
听到他的话，我马上找营连干部了解了情况，营连干部告诉我，团明确规定外出时间只能在两个小时之内，而且战士请假外出，必须经过营首长审批，这也是加强管理的一种“手段”。
听到这些情况，我陷入了沉思，作为副团长，我在大会小会上也曾经对基层的管理工作提出过不少要求，支了一些“招”，比如，规定战士外出限制2小时，要经过营首长审批的情况，我也是知道的，而且长期以来，并没有觉得有什么不妥。但是现在看起来，还是有一些不科学的地方。
第一、片区地处偏远，两个小时假期是否够用？
第二、战士周末请假外出，要经营首长审批是否符合条令条例？
第三、战士生病了，有困难了，是否可以不管不顾，呆板地“执行规定”？
我想答案是否定的。我们作为机关干部特别是部队首长，在指导基层工作方面，我们还是存在一些情况不清、主观臆断、一刀切、一锅煮的现象。对片区地处偏远，战士外出困难，请假程序繁琐等问题没有真正重视起来，往深里思考，就是没有把战士的实际困难真正放在心上。这说明，党委机关思想作风建设切切实实需要进一步加强，应当在想干事、干实事、干好事上多下一点功夫。
后来，经过商讨，团党委决定，把周末战士请假的权限下放到各连，由连首长审批即可，片区官兵外出，请假时间延长到3个小时，而且由团统一派车接送，极大方便了战士外出，得到了官兵的好评。
这件事情启示我三点：一是领导机关加强思想作风，切实不能纸上谈兵，要真正把加强思想作风的着力点放在解决基层的问题、解决基层官兵的问题上，基层官兵的需要，就是我们的工作的风向标。二是领导机关加强思想作风，切实不能走马观花。机关每周都到基层检查工作，但是都没有对此类问题引起重视，注意力大都在调毛病、查纰漏上面。直到下连当兵，才真正感受到战士的喜怒哀乐和为难之处。这样的工作模式，我们要坚持和发扬。三是领导机关加强思想作风，切实要实下去。对基层反映的问题，对我们自己发现的问题，对可能出现的问题，应当积极应对，不能漠然视之，应当在政策法规之内尽量给予解决，要快、要彻底、要科学，再不能想当然、一锅煮，把自己没有经过论证的意愿强加给基层官兵。基层官兵很可爱，对上级首长机关的指示要求严格落实，哪怕自己有再大的困难也去克服，将心比心，我们也没有任何理由对他们的疾苦不闻、不问、不管、不顾。
（2010年11月16日 红军师某高炮团副团长 桂启军）
逐渐人性化了哦，当年在部队饭后睡前搞体能训练确实有点不舒服的说。。。
海军木有陆军这么麻烦
提高训练的科学性很重要。
LZ在消防队当新兵的时候，哪天晚上不都是俯卧撑练到晚上12点，洗漱完毕快12点半了，早上4点半到5点就得起来收拾个人分担区卫生，整理内务，还得帮老兵收拾，晚上要是赶上站岗，在出个火场的话，这一宿就TMD不用睡觉了，白天还得训练，出警，那时怎么没人关心我们呢