刚看CCTV,神8和天宫研制人员真年轻啊

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/01 00:43:21
总师才40,设计对接系统的团队平均年龄才28。中国航天人才济济啊。总师才40,设计对接系统的团队平均年龄才28。中国航天人才济济啊。
还行!后续任务还很重
等到他们这批再成长10年,中国航天人才就很可观了
这就是资本啊,未来潜力更大
这就是资本啊,未来潜力更大
谁上下截图
看到TG1真身了
40差不多了
50+只适合当顾问不适合当总师了。
这才是令西方感到可怕的,包括航空、航天
有钱,队伍年轻,经历过历练,真了不起。
太年轻了就怕经验不足呀,搞工程技术从学校出来到真正熟练的掌握专业东西,没有个5-8年是不行的.
什么时候TG的航天预算能达到MD的水平呀,期待TG航空航天带来的全面爆发。
恩恩,我觉得未来100年内人类将进入一个以宇宙开发为主的新时代,地球上的资源都是小儿科
确实很NB
所谓年轻,是因为以前穷,留不住人才所欠下的历史帐吧
现在研究所的一线科研人员普遍年轻,你要想想,那些老人去哪里呢?
年轻人最有活力最有创造力,只要有好的环境好的团队好的带头人,成果可以层出不穷
MD和毛子五六十年代就掌握了的技术,我们到现在为啥还解决不了呢,一开始说上半年,现在又变成下半年,有些拖拉机的感觉
lizongxuan 发表于 2011-6-5 02:26
所谓年轻,是因为以前穷,留不住人才所欠下的历史帐吧
现在研究所的一线科研人员普遍年轻,你要想想,那些 ...
这就没法了.如果现在一线如果还是老的,会不会又说青黄不接,后继无人
我等奔三的人泪流满面哑哑
文革造成的人才短缺得到改观
文革让中国人才出现的断档……
工程领域50-60岁的工程师本来应该是主心骨的
这点在大学教授年龄分布中表现的也很明显
因为有断档-=
泪流满面~20年后就正常的老中青了~
确实,要不就很老,70以上的,要不就很年轻,三四十的,中间五六十这一档人数就相当少,形成断档,这也正是八九十年代不给力的一个重要原因吧,好在现在文革的影响开始逐渐淡去了,庆幸
高科技要发展,就两点:金钱,人才.
所幸,现在中国这两者都不缺,大家可以更加期待未来中国的表现.
40+ 是这些人的黄金年龄吗? 求解析
我听到的是平均31岁,我朝的前途真是不可限量
这是美国人最害怕的。
一个充满了活力,朝气蓬勃,有能力加班,全力以赴实现政治目标的队伍。
在他们的背后,是新时代的信仰和充足的经费
年轻有冲力是好,但经验不多阿,还得老的带呀。
我相信这个局面,的确是这样的,现在80后已经大幅挑起TG的脊梁了~  
真是好局面啊,要相信年轻人,谁说会无历练的,无历练能让挑大梁?
因为是个新东西,没有任何经验可以谈,所以老家伙也不怎么样。
再说你能放心让一个连WORD都不会用的人来搞高科技玩意。
好事情,国家民族的希望啊,就是年轻人的培养
兔子发达了


说文革什么的太牵强了吧。
77年恢复高考,80年代的大学生现在应该45-55左右,正是科研领头人的年纪。
是80年代方针转变,“搞导弹不如卖茶叶蛋”造成的吧。

事实上如果文革期间大学正常毕业,那些毕业生也基本到退休年纪了。

说文革什么的太牵强了吧。
77年恢复高考,80年代的大学生现在应该45-55左右,正是科研领头人的年纪。
是80年代方针转变,“搞导弹不如卖茶叶蛋”造成的吧。

事实上如果文革期间大学正常毕业,那些毕业生也基本到退休年纪了。
人+钱+项目
QGP 发表于 2011-6-5 10:40
这就没法了.如果现在一线如果还是老的,会不会又说青黄不接,后继无人
毛子那边现在都是老人打天下,你觉得毛子还有创造力吗?看看黑丝和毛子的T50就出来的,年轻就是最好的反应出兔子的人才储备的充足性和人才储备新鲜血液性。。
大学生没工作啊,赶快收
langge945 发表于 2011-6-6 16:59
毛子那边现在都是老人打天下,你觉得毛子还有创造力吗?看看黑丝和毛子的T50就出来的,年轻就是最好的反应 ...
你忽视了我说话的对象
TG所有科学领域都有这个现象
无名闻天下 发表于 2011-6-5 11:43
文革让中国人才出现的断档……
工程领域50-60岁的工程师本来应该是主心骨的
这点在大学教授年龄分布中表现 ...
文革也许造成了断档

不过80年代恐怕更严重
感到高兴啊,呵呵 航天确实咱们还是搞的相当好。