日本涌动华人“归国潮” 三点原因促回流

日本涌动华人“归国潮” 三点原因促回流




    自20世纪80年代以来，有成千上万的我国留学生东渡日本求学。在经过异国生活的艰辛磨砺后，他们中有的已学成回国，也有相当多的人选择了留在日本定居、发展。然而，随着我国综合国力日益强大，特别是经济持续快速增长，近几年来，越来越多的我国留日学生或是旅居日本的华人踏上了回归祖国的道路。  
    目前，“回国”成了旅日学生和华人最热门的话题之一，很多已在日本生活多年的华人朋友见面时经常会相互打听：某某很久不见，是不是当“海归”去了？

我留日学生在广岛为中国女足战胜韩国队欢呼
    据了解，2000年，我国驻日本大使馆共为1300多名旅日学生和华人开具了相关的回国证明文件；到2003年，这个数字增加到了近2000人；而今年1到4月份，我使馆开出的此类证明文件就已经超过了1000多份，预计全年较之往年会有大幅度的增长。
“稳定层”在行动 三点原因促回流
    据日本《中文导报》日前报道，已在日本著名国立大学筑波大学执教多年的石敏俊教授近日正式辞职，返回祖国，进入了中国科学院研究生院工作。石敏俊介绍，在日本的事业虽然稳定，但是发展空间很小，回国是为了寻求更广阔的天地。
    原来在日本“川崎重工”某企业任部门经理的刘明也是抱着同样想法回国的。刘明告诉记者，他在日本的收入不低，职位也稳定，可以按部就班地干到退休，但是他总觉得只有回国创业才能发挥出自己最大的价值。于是刘明和与他一起在“川崎重工”就职的10多位中国同事一道辞职，回北京创办了一家公司。
    《中文导报》的报道认为，促使旅日华人回国工作的原因大致有三点：一是寻求更大的发展空间——许多人在日本积累了经验，取得了初步成功，都想再拼一次，以取得更大成就；二是日本大公司壁垒森严，非常讲究出身门第，作为华人，一般干到部门经理也到头了，因而再向前发展的前景有限；三是中国经济发展和社会进步很快，为个人提供了发展的空间和机遇，而成功人士的成功事例也吸引着在国外的同学朋友回国一显身手。
归国创业收获颇丰 日本背景增加优势
    谈到日本华人圈内涌动的“归国潮”，“在日中国科技工作者联盟”会长杨克俭也指出，这主要还是因为日本经济长期不景气，使得华人在日本发展和创业的空间越来越小，与之相反的是，国内经济呈现出生气勃勃不断增长的势头，对高级人才的需求急剧扩大。
    杨先生说，其实这股回国创业的热潮在五、六年前就开始了。当时，日本国内不少中小企业由于经营越来越困难，开始到中国找机会，这给不少在80年代来日本的中国人带来了机遇。杨先生举例说，四年前回国的芯片专家寿国梁就是位老留学生，曾在日本呆了18年。2000年初，北京市的一位领导率领代表团到东京招商，遇到了当时已经在集成电路研发领域有所成就的寿国梁。通过双方几次长谈，寿国梁决定归国创业。后来，他同其他6位志同道合的伙伴一起在北京中关村创办了一家电子科技公司。
    创业之初是很艰难的，但是寿国梁曾在日本留学的背景给他们带来了好运气。由于寿先生等人的公司拥有一批有价值的科研专利，日本索尼公司曾同他们洽谈意欲收购该公司，作为其在北京的研发机构。渴望自己创业的寿先生等人没有应允。然而，得益于这种打过特殊交道的关系，前年5月，寿国梁等人的公司终于同索尼就大规模集成电路的委托设计达成了协议。如今，寿国梁和他的伙伴依然紧张、忙碌，他们希望自己的公司能够成为中国最好的集成电路设计公司，进而为中国的集成电路发展尽一份力。
身在东瀛心在汉 留日一样可报国
    像寿国梁这样在日本学有所成、回国后开创自己的事业天地的人并不在少数，而在日本获得了事业成功之后，虽然身在东瀛，仍不忘报效祖国的学子则数量更多。
    前不久，国内有媒体曾经报道过这样一件事：青海大学校长李建保通过他的海外同学关系，组成留日中国学人“博士专家团”，两次赴青海大学考察和交流，并达成几十项科研合作协议。这一系列活动的主要组织者之一就是李校长的好朋友——日本茨城大学教授吴智深。
    日前，得知吴智深即将再次带领“博士专家团”赴青海考察，本报记者采访了他。据吴教授介绍，他从2002年开始组织留日中国学人定点支援青海省。那一年，他们就两次组团赴青海。去年，吴智深作为全国政协的列席委员参加了在北京举行的“两会”，他提出的“关于采取切实措施吸引海外高层次留学人才投身西部建设以及设立西部人才专项基金的建议”，得到了20多位列席委员的积极响应和支持。大家经过讨论，最后联名向大会提出了提案。此外，吴智深还建议，特聘每年可以拿出1-3个月时间回国开展具体工作的优秀留学人员到相应的各级机关担任顾问、挂职等，鼓励和引导海外留学人员以捆绑式、集团化的形式，有计划、有规模、高效率地参与西部大开发，鼓励他们在西部建立为国服务的基地，开展长期工作。
    吴智深表示，改革开放以来，我国有相当一批留学生学成后选择留在海外工作，其中不乏优秀的高层次人才，他们当中很多有意愿和能力为国服务。国内有关部门和单位应充分调动他们的积极性，最大限度地发挥海外学子的报国热情；同时，一些方针、政策法规的制定也应该与时俱进，不断探索新的发挥海外留学生才智的模式和方法。
日本抬高国门槛 有人思归难抉择
    就在旅日学生及华人纷纷回国的同时，日本却因为种种原因，不断加强对我国留学生赴日本及学成后在日谋生的限制。据日本《读卖新闻》5月报道，日本发放的外国留学生签证数量今年以来几乎下降了一半，其中中国留学生的签证通过率从74%锐减到了27%；与此同时，外国人想在日本获得合法居留身份也越来越难了。
    这篇报道称，日本移民部门出于对外国人犯罪率上升的担忧，对签证进行了更为严格的审查，前往日本留学的交流学者也不例外。日本政府希望通过此举打击近3年来外国人犯罪日渐增多的势头。对此，有关专家指出，日本方面收紧签证和移民政策也将促使更多的中国留学生和旅日华人返回祖国。
    然而，在广大的旅日华人和留学生中，尽管有不少人已经从日本经济的低迷与中国经济的高速发展所形成的鲜明对比中看到了回国服务的必要性和机遇，但是，由于自身处境所限，也感觉到了抉择的艰难。一位已在日本经商多年的华人对记者坦言，围绕回国问题，他内心充满了矛盾。
    这位在日本14年、自己创办公司8年的中年汉子现在每天绝大部分的精力都投入到生意中，但是企业的现状总是没有大的起色。不是他不努力，关键是日本的市场太不景气。他说，日本大多数中小企业的状况都同他的公司一样，所以很多日本企业到中国谋发展去了。他也很想去国内大干一场，可是考虑到已经娶了日本妻子，还生了两个孩子，现在很难下这个决心了。日本涌动华人“归国潮” 三点原因促回流




    自20世纪80年代以来，有成千上万的我国留学生东渡日本求学。在经过异国生活的艰辛磨砺后，他们中有的已学成回国，也有相当多的人选择了留在日本定居、发展。然而，随着我国综合国力日益强大，特别是经济持续快速增长，近几年来，越来越多的我国留日学生或是旅居日本的华人踏上了回归祖国的道路。  
    目前，“回国”成了旅日学生和华人最热门的话题之一，很多已在日本生活多年的华人朋友见面时经常会相互打听：某某很久不见，是不是当“海归”去了？

我留日学生在广岛为中国女足战胜韩国队欢呼
    据了解，2000年，我国驻日本大使馆共为1300多名旅日学生和华人开具了相关的回国证明文件；到2003年，这个数字增加到了近2000人；而今年1到4月份，我使馆开出的此类证明文件就已经超过了1000多份，预计全年较之往年会有大幅度的增长。
“稳定层”在行动 三点原因促回流
    据日本《中文导报》日前报道，已在日本著名国立大学筑波大学执教多年的石敏俊教授近日正式辞职，返回祖国，进入了中国科学院研究生院工作。石敏俊介绍，在日本的事业虽然稳定，但是发展空间很小，回国是为了寻求更广阔的天地。
    原来在日本“川崎重工”某企业任部门经理的刘明也是抱着同样想法回国的。刘明告诉记者，他在日本的收入不低，职位也稳定，可以按部就班地干到退休，但是他总觉得只有回国创业才能发挥出自己最大的价值。于是刘明和与他一起在“川崎重工”就职的10多位中国同事一道辞职，回北京创办了一家公司。
    《中文导报》的报道认为，促使旅日华人回国工作的原因大致有三点：一是寻求更大的发展空间——许多人在日本积累了经验，取得了初步成功，都想再拼一次，以取得更大成就；二是日本大公司壁垒森严，非常讲究出身门第，作为华人，一般干到部门经理也到头了，因而再向前发展的前景有限；三是中国经济发展和社会进步很快，为个人提供了发展的空间和机遇，而成功人士的成功事例也吸引着在国外的同学朋友回国一显身手。
归国创业收获颇丰 日本背景增加优势
    谈到日本华人圈内涌动的“归国潮”，“在日中国科技工作者联盟”会长杨克俭也指出，这主要还是因为日本经济长期不景气，使得华人在日本发展和创业的空间越来越小，与之相反的是，国内经济呈现出生气勃勃不断增长的势头，对高级人才的需求急剧扩大。
    杨先生说，其实这股回国创业的热潮在五、六年前就开始了。当时，日本国内不少中小企业由于经营越来越困难，开始到中国找机会，这给不少在80年代来日本的中国人带来了机遇。杨先生举例说，四年前回国的芯片专家寿国梁就是位老留学生，曾在日本呆了18年。2000年初，北京市的一位领导率领代表团到东京招商，遇到了当时已经在集成电路研发领域有所成就的寿国梁。通过双方几次长谈，寿国梁决定归国创业。后来，他同其他6位志同道合的伙伴一起在北京中关村创办了一家电子科技公司。
    创业之初是很艰难的，但是寿国梁曾在日本留学的背景给他们带来了好运气。由于寿先生等人的公司拥有一批有价值的科研专利，日本索尼公司曾同他们洽谈意欲收购该公司，作为其在北京的研发机构。渴望自己创业的寿先生等人没有应允。然而，得益于这种打过特殊交道的关系，前年5月，寿国梁等人的公司终于同索尼就大规模集成电路的委托设计达成了协议。如今，寿国梁和他的伙伴依然紧张、忙碌，他们希望自己的公司能够成为中国最好的集成电路设计公司，进而为中国的集成电路发展尽一份力。
身在东瀛心在汉 留日一样可报国
    像寿国梁这样在日本学有所成、回国后开创自己的事业天地的人并不在少数，而在日本获得了事业成功之后，虽然身在东瀛，仍不忘报效祖国的学子则数量更多。
    前不久，国内有媒体曾经报道过这样一件事：青海大学校长李建保通过他的海外同学关系，组成留日中国学人“博士专家团”，两次赴青海大学考察和交流，并达成几十项科研合作协议。这一系列活动的主要组织者之一就是李校长的好朋友——日本茨城大学教授吴智深。
    日前，得知吴智深即将再次带领“博士专家团”赴青海考察，本报记者采访了他。据吴教授介绍，他从2002年开始组织留日中国学人定点支援青海省。那一年，他们就两次组团赴青海。去年，吴智深作为全国政协的列席委员参加了在北京举行的“两会”，他提出的“关于采取切实措施吸引海外高层次留学人才投身西部建设以及设立西部人才专项基金的建议”，得到了20多位列席委员的积极响应和支持。大家经过讨论，最后联名向大会提出了提案。此外，吴智深还建议，特聘每年可以拿出1-3个月时间回国开展具体工作的优秀留学人员到相应的各级机关担任顾问、挂职等，鼓励和引导海外留学人员以捆绑式、集团化的形式，有计划、有规模、高效率地参与西部大开发，鼓励他们在西部建立为国服务的基地，开展长期工作。
    吴智深表示，改革开放以来，我国有相当一批留学生学成后选择留在海外工作，其中不乏优秀的高层次人才，他们当中很多有意愿和能力为国服务。国内有关部门和单位应充分调动他们的积极性，最大限度地发挥海外学子的报国热情；同时，一些方针、政策法规的制定也应该与时俱进，不断探索新的发挥海外留学生才智的模式和方法。
日本抬高国门槛 有人思归难抉择
    就在旅日学生及华人纷纷回国的同时，日本却因为种种原因，不断加强对我国留学生赴日本及学成后在日谋生的限制。据日本《读卖新闻》5月报道，日本发放的外国留学生签证数量今年以来几乎下降了一半，其中中国留学生的签证通过率从74%锐减到了27%；与此同时，外国人想在日本获得合法居留身份也越来越难了。
    这篇报道称，日本移民部门出于对外国人犯罪率上升的担忧，对签证进行了更为严格的审查，前往日本留学的交流学者也不例外。日本政府希望通过此举打击近3年来外国人犯罪日渐增多的势头。对此，有关专家指出，日本方面收紧签证和移民政策也将促使更多的中国留学生和旅日华人返回祖国。
    然而，在广大的旅日华人和留学生中，尽管有不少人已经从日本经济的低迷与中国经济的高速发展所形成的鲜明对比中看到了回国服务的必要性和机遇，但是，由于自身处境所限，也感觉到了抉择的艰难。一位已在日本经商多年的华人对记者坦言，围绕回国问题，他内心充满了矛盾。
    这位在日本14年、自己创办公司8年的中年汉子现在每天绝大部分的精力都投入到生意中，但是企业的现状总是没有大的起色。不是他不努力，关键是日本的市场太不景气。他说，日本大多数中小企业的状况都同他的公司一样，所以很多日本企业到中国谋发展去了。他也很想去国内大干一场，可是考虑到已经娶了日本妻子，还生了两个孩子，现在很难下这个决心了。