累了休个“情绪假”

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《健康时报》 ( 2009-01-05 第07版 ) 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】


  近日,《黑龙江晨报》刊登了一则新闻:当任课教师心情烦躁、情绪焦虑时,每月可以请半天假,工资、奖金都不受影响。日前,哈尔滨市第十二职业中学率先在全市推出了教师“情绪假”,此举不但受到学校教师的热烈欢迎,也引起了社会的关注。

  工资奖金不受影响,也不需要“医学鉴定”,全凭自个掌握,也难怪哈市十二职中的“情绪假”制度一公布,立刻赢得了全校教师的热烈欢迎。不到一个月的时间里,便有一半的教师休了“情绪假”。


  “情绪假”真的能减压,有这么神奇的“疗效”,那就应该推而广之,但是这样有情绪就随时提出,有情绪就马上休假,似乎有些不现实。

  社会竞争如此激烈,压力无处不在。此前媒体刚刚报道,最新研究成果显示,公务员不但是最累最辛苦的职业,还是压力排在第一位的职业,如果公务员都去休“情绪假”,社会工作可能随时面临“休克”、“瘫痪”,所以这个情绪假还需要进一步的调控。

  休“情绪假”体现了以人为本的一面,但要注意合理的调配时间来休假,另一方面,坏情绪是随时可能光临的,应该从心理源头上解决问题,加强心理教育和心理疏导,这样才会有长期的意义。(陈莉)《健康时报》 ( 2009-01-05 第07版 ) 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】


  近日,《黑龙江晨报》刊登了一则新闻:当任课教师心情烦躁、情绪焦虑时,每月可以请半天假,工资、奖金都不受影响。日前,哈尔滨市第十二职业中学率先在全市推出了教师“情绪假”,此举不但受到学校教师的热烈欢迎,也引起了社会的关注。

  工资奖金不受影响,也不需要“医学鉴定”,全凭自个掌握,也难怪哈市十二职中的“情绪假”制度一公布,立刻赢得了全校教师的热烈欢迎。不到一个月的时间里,便有一半的教师休了“情绪假”。


  “情绪假”真的能减压,有这么神奇的“疗效”,那就应该推而广之,但是这样有情绪就随时提出,有情绪就马上休假,似乎有些不现实。

  社会竞争如此激烈,压力无处不在。此前媒体刚刚报道,最新研究成果显示,公务员不但是最累最辛苦的职业,还是压力排在第一位的职业,如果公务员都去休“情绪假”,社会工作可能随时面临“休克”、“瘫痪”,所以这个情绪假还需要进一步的调控。

  休“情绪假”体现了以人为本的一面,但要注意合理的调配时间来休假,另一方面,坏情绪是随时可能光临的,应该从心理源头上解决问题,加强心理教育和心理疏导,这样才会有长期的意义。(陈莉)
好主意啊 很受用:handshake