超级军网上海大学生凌晨排队求职 愿意接受"零工资"
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/03 17:39:23
上海大学生凌晨排队求职 愿意接受"零工资"
2008年12月14日 10:45东方早报
为了找工作，昨日（13日）清晨不到6时，天刚微微亮，许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。
这场由上海外服联合上海西南片区5所高校（上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、华东政法大学、东华大学）共同举办的“名校名企优才”联合招聘会，昨日上午8时30分在东华大学体育馆举行。与以往相比，这次招聘会出现招聘总量有一定程度减少、文科类岗位减少、外企和大型国企用人数量减少等三大现象。
昨日清晨5时50分，华东理工大学的4名上海女生就匆匆赶到东华大学体育馆，开始排队等候上午8时30分开始的招聘会。排在队伍第一个的学生小王说:“早来只为寻找更多的机会。我是上海本地人，如果有合适的，可以去郊区、去外地。”
到上午11时许，体育馆门口的求职队伍仍然很长，一名大学生说，他们已经排了两个半小时的队。一旁的工作人员解释说:“大约每隔10分钟放入300人左右，以控制招聘会场馆内的人员数量。”
当日参加应聘的学生来自全国各地，共有数万人，其中，仅交大、华东理工、华东师大、华东政法、东华大学的本科生和研究生就有3万多人。
就业三大现象
1. 外企和大型国企招聘数减少
2009年沪上高校毕业生比今年增加9000人，突破15万人大关，又遇到全球金融危机，就业形势雪上加霜。
据上海外服招聘派遣部有关负责人介绍，作为此前大学生就业的热门去向，这次招聘会上，不管是外资单位或大型国企的数量，还是用人单位的总数，都比之去年略有减少。
一些大学生也主动放低身段，对薪水没有太高的要求，还有人愿意“零工资”就业。“先有一份工作再说吧，只要能满足基本的生活就可以了。”西北政法学院的学生李连军说。
2. 小企“逢低吸纳”储备人才
不过，现场也有不少企业利用大学生薪酬预期有所降低的机会，“逢低吸纳”优秀毕业生，准备“过冬迎春”。
特别是一些中小型高科技企业，包括IT、咨询、物流等纷纷加大了招聘力度，许多公司打出旗号:“我们欢迎大学毕业生！”这些企业都收到了数千份简历，比往年增长了几十倍。
3. 工科类工作比文科类受宠
从这次招聘会的需求岗位来看，工科类需求比较多，文科类或外企办事处职员等岗位的招聘需求，较往年有较为明显的减少。
华东政法大学的一位研究生已经参加了几场招聘会，发现今年文科生的岗位特别少，她说:“做什么都行，以后再找符合专业的发展机会。”
东华大学就业指导中心负责人说，先就业后择业，这样的求职理念正被越来越多的大学生所接受。
求职现场
北大学子找工作 胸挂“求职”纸牌
昨日上午，在上海体育馆举办的“中高级人才招聘会”现场，一位自称北大毕业生的求职者在胸前挂着“求职”的大牌子找工作，引起关注。
这场“中高级人才招聘会”要求应聘者必须有本科以上学历、中级以上职称，或者有特殊才能，但刚开门就有成千上万的人挤进来。
“10时许，我看见一个人胸前挂着一块用纸盒做成的大牌子，上面用毛笔字写着‘求职’两个大字，和他同行的有五六个人。”求职者刘先生说，这些人还散发传单、作演讲。
“挂牌”求职的学生在演讲中说，他是北京大学的毕业生，已经在广州、江苏等地工作了10年，受这次金融风暴的影响，他也失业了。他与五六位境况类似的网友，一边在各地找工作，一边激励那些眼下艰难求职的人们。（储静伟）上海大学生凌晨排队求职 愿意接受"零工资"
2008年12月14日 10:45东方早报
为了找工作，昨日（13日）清晨不到6时，天刚微微亮，许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。
这场由上海外服联合上海西南片区5所高校（上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、华东政法大学、东华大学）共同举办的“名校名企优才”联合招聘会，昨日上午8时30分在东华大学体育馆举行。与以往相比，这次招聘会出现招聘总量有一定程度减少、文科类岗位减少、外企和大型国企用人数量减少等三大现象。
昨日清晨5时50分，华东理工大学的4名上海女生就匆匆赶到东华大学体育馆，开始排队等候上午8时30分开始的招聘会。排在队伍第一个的学生小王说:“早来只为寻找更多的机会。我是上海本地人，如果有合适的，可以去郊区、去外地。”
到上午11时许，体育馆门口的求职队伍仍然很长，一名大学生说，他们已经排了两个半小时的队。一旁的工作人员解释说:“大约每隔10分钟放入300人左右，以控制招聘会场馆内的人员数量。”
当日参加应聘的学生来自全国各地，共有数万人，其中，仅交大、华东理工、华东师大、华东政法、东华大学的本科生和研究生就有3万多人。
就业三大现象
1. 外企和大型国企招聘数减少
2009年沪上高校毕业生比今年增加9000人，突破15万人大关，又遇到全球金融危机，就业形势雪上加霜。
据上海外服招聘派遣部有关负责人介绍，作为此前大学生就业的热门去向，这次招聘会上，不管是外资单位或大型国企的数量，还是用人单位的总数，都比之去年略有减少。
一些大学生也主动放低身段，对薪水没有太高的要求，还有人愿意“零工资”就业。“先有一份工作再说吧，只要能满足基本的生活就可以了。”西北政法学院的学生李连军说。
2. 小企“逢低吸纳”储备人才
不过，现场也有不少企业利用大学生薪酬预期有所降低的机会，“逢低吸纳”优秀毕业生，准备“过冬迎春”。
特别是一些中小型高科技企业，包括IT、咨询、物流等纷纷加大了招聘力度，许多公司打出旗号:“我们欢迎大学毕业生！”这些企业都收到了数千份简历，比往年增长了几十倍。
3. 工科类工作比文科类受宠
从这次招聘会的需求岗位来看，工科类需求比较多，文科类或外企办事处职员等岗位的招聘需求，较往年有较为明显的减少。
华东政法大学的一位研究生已经参加了几场招聘会，发现今年文科生的岗位特别少，她说:“做什么都行，以后再找符合专业的发展机会。”
东华大学就业指导中心负责人说，先就业后择业，这样的求职理念正被越来越多的大学生所接受。
求职现场
北大学子找工作 胸挂“求职”纸牌
昨日上午，在上海体育馆举办的“中高级人才招聘会”现场，一位自称北大毕业生的求职者在胸前挂着“求职”的大牌子找工作，引起关注。
这场“中高级人才招聘会”要求应聘者必须有本科以上学历、中级以上职称，或者有特殊才能，但刚开门就有成千上万的人挤进来。
“10时许，我看见一个人胸前挂着一块用纸盒做成的大牌子，上面用毛笔字写着‘求职’两个大字，和他同行的有五六个人。”求职者刘先生说，这些人还散发传单、作演讲。
“挂牌”求职的学生在演讲中说，他是北京大学的毕业生，已经在广州、江苏等地工作了10年，受这次金融风暴的影响，他也失业了。他与五六位境况类似的网友，一边在各地找工作，一边激励那些眼下艰难求职的人们。（储静伟）
2008年12月14日 10:45东方早报
为了找工作，昨日（13日）清晨不到6时，天刚微微亮，许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。
这场由上海外服联合上海西南片区5所高校（上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、华东政法大学、东华大学）共同举办的“名校名企优才”联合招聘会，昨日上午8时30分在东华大学体育馆举行。与以往相比，这次招聘会出现招聘总量有一定程度减少、文科类岗位减少、外企和大型国企用人数量减少等三大现象。
昨日清晨5时50分，华东理工大学的4名上海女生就匆匆赶到东华大学体育馆，开始排队等候上午8时30分开始的招聘会。排在队伍第一个的学生小王说:“早来只为寻找更多的机会。我是上海本地人，如果有合适的，可以去郊区、去外地。”
到上午11时许，体育馆门口的求职队伍仍然很长，一名大学生说，他们已经排了两个半小时的队。一旁的工作人员解释说:“大约每隔10分钟放入300人左右，以控制招聘会场馆内的人员数量。”
当日参加应聘的学生来自全国各地，共有数万人，其中，仅交大、华东理工、华东师大、华东政法、东华大学的本科生和研究生就有3万多人。
就业三大现象
1. 外企和大型国企招聘数减少
2009年沪上高校毕业生比今年增加9000人，突破15万人大关，又遇到全球金融危机，就业形势雪上加霜。
据上海外服招聘派遣部有关负责人介绍，作为此前大学生就业的热门去向，这次招聘会上，不管是外资单位或大型国企的数量，还是用人单位的总数，都比之去年略有减少。
一些大学生也主动放低身段，对薪水没有太高的要求，还有人愿意“零工资”就业。“先有一份工作再说吧，只要能满足基本的生活就可以了。”西北政法学院的学生李连军说。
2. 小企“逢低吸纳”储备人才
不过，现场也有不少企业利用大学生薪酬预期有所降低的机会，“逢低吸纳”优秀毕业生，准备“过冬迎春”。
特别是一些中小型高科技企业，包括IT、咨询、物流等纷纷加大了招聘力度，许多公司打出旗号:“我们欢迎大学毕业生！”这些企业都收到了数千份简历，比往年增长了几十倍。
3. 工科类工作比文科类受宠
从这次招聘会的需求岗位来看，工科类需求比较多，文科类或外企办事处职员等岗位的招聘需求，较往年有较为明显的减少。
华东政法大学的一位研究生已经参加了几场招聘会，发现今年文科生的岗位特别少，她说:“做什么都行，以后再找符合专业的发展机会。”
东华大学就业指导中心负责人说，先就业后择业，这样的求职理念正被越来越多的大学生所接受。
求职现场
北大学子找工作 胸挂“求职”纸牌
昨日上午，在上海体育馆举办的“中高级人才招聘会”现场，一位自称北大毕业生的求职者在胸前挂着“求职”的大牌子找工作，引起关注。
这场“中高级人才招聘会”要求应聘者必须有本科以上学历、中级以上职称，或者有特殊才能，但刚开门就有成千上万的人挤进来。
“10时许，我看见一个人胸前挂着一块用纸盒做成的大牌子，上面用毛笔字写着‘求职’两个大字，和他同行的有五六个人。”求职者刘先生说，这些人还散发传单、作演讲。
“挂牌”求职的学生在演讲中说，他是北京大学的毕业生，已经在广州、江苏等地工作了10年，受这次金融风暴的影响，他也失业了。他与五六位境况类似的网友，一边在各地找工作，一边激励那些眼下艰难求职的人们。（储静伟）上海大学生凌晨排队求职 愿意接受"零工资"
2008年12月14日 10:45东方早报
为了找工作，昨日（13日）清晨不到6时，天刚微微亮，许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。
这场由上海外服联合上海西南片区5所高校（上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、华东政法大学、东华大学）共同举办的“名校名企优才”联合招聘会，昨日上午8时30分在东华大学体育馆举行。与以往相比，这次招聘会出现招聘总量有一定程度减少、文科类岗位减少、外企和大型国企用人数量减少等三大现象。
昨日清晨5时50分，华东理工大学的4名上海女生就匆匆赶到东华大学体育馆，开始排队等候上午8时30分开始的招聘会。排在队伍第一个的学生小王说:“早来只为寻找更多的机会。我是上海本地人，如果有合适的，可以去郊区、去外地。”
到上午11时许，体育馆门口的求职队伍仍然很长，一名大学生说，他们已经排了两个半小时的队。一旁的工作人员解释说:“大约每隔10分钟放入300人左右，以控制招聘会场馆内的人员数量。”
当日参加应聘的学生来自全国各地，共有数万人，其中，仅交大、华东理工、华东师大、华东政法、东华大学的本科生和研究生就有3万多人。
就业三大现象
1. 外企和大型国企招聘数减少
2009年沪上高校毕业生比今年增加9000人，突破15万人大关，又遇到全球金融危机，就业形势雪上加霜。
据上海外服招聘派遣部有关负责人介绍，作为此前大学生就业的热门去向，这次招聘会上，不管是外资单位或大型国企的数量，还是用人单位的总数，都比之去年略有减少。
一些大学生也主动放低身段，对薪水没有太高的要求，还有人愿意“零工资”就业。“先有一份工作再说吧，只要能满足基本的生活就可以了。”西北政法学院的学生李连军说。
2. 小企“逢低吸纳”储备人才
不过，现场也有不少企业利用大学生薪酬预期有所降低的机会，“逢低吸纳”优秀毕业生，准备“过冬迎春”。
特别是一些中小型高科技企业，包括IT、咨询、物流等纷纷加大了招聘力度，许多公司打出旗号:“我们欢迎大学毕业生！”这些企业都收到了数千份简历，比往年增长了几十倍。
3. 工科类工作比文科类受宠
从这次招聘会的需求岗位来看，工科类需求比较多，文科类或外企办事处职员等岗位的招聘需求，较往年有较为明显的减少。
华东政法大学的一位研究生已经参加了几场招聘会，发现今年文科生的岗位特别少，她说:“做什么都行，以后再找符合专业的发展机会。”
东华大学就业指导中心负责人说，先就业后择业，这样的求职理念正被越来越多的大学生所接受。
求职现场
北大学子找工作 胸挂“求职”纸牌
昨日上午，在上海体育馆举办的“中高级人才招聘会”现场，一位自称北大毕业生的求职者在胸前挂着“求职”的大牌子找工作，引起关注。
这场“中高级人才招聘会”要求应聘者必须有本科以上学历、中级以上职称，或者有特殊才能，但刚开门就有成千上万的人挤进来。
“10时许，我看见一个人胸前挂着一块用纸盒做成的大牌子，上面用毛笔字写着‘求职’两个大字，和他同行的有五六个人。”求职者刘先生说，这些人还散发传单、作演讲。
“挂牌”求职的学生在演讲中说，他是北京大学的毕业生，已经在广州、江苏等地工作了10年，受这次金融风暴的影响，他也失业了。他与五六位境况类似的网友，一边在各地找工作，一边激励那些眼下艰难求职的人们。（储静伟）
高中老同学本科毕业，暂时在县民政局工作，600一月。。。。。唉，时代变咯:Q
现在就是转变观念的最好时机，应该大力发展职业教育机构。
的确啊，因为他们什么都不会，那怎么能找到好工作呢。。。
]]
原帖由 马甲大王 于 2008-12-14 17:42 发表
说话经过脑子没？
打字会吧？
简单培训一下全部改造成 网络评论员
不用担心发不出工资
政府多的是钱 不够 印刷机打开 给我印
不出一天 定把天涯 猫眼 攻下
[:a9:] 是没经过脑子
小企“逢低吸纳”储备人才;P ;P ;P
储备人才是假，有些什么福利政策支撑？你愿意，别人还不干呢，这世道作为个人储备技术骑驴找马，作为企业抓紧时间用廉价劳动力。
储备人才是假，有些什么福利政策支撑？你愿意，别人还不干呢，这世道作为个人储备技术骑驴找马，作为企业抓紧时间用廉价劳动力。
现在的形势真是太惨了，半年前我就业的时候形势还是很好的。我们公司现在严重缺人，每周都在招聘，就是没有人能通过笔试和面试，现在的大学生，水平太差。
原帖由 Jesusum1 于 2008-12-14 18:29 发表
现在的形势真是太惨了，半年前我就业的时候形势还是很好的。我们公司现在严重缺人，每周都在招聘，就是没有人能通过笔试和面试，现在的大学生，水平太差。
我们公司也是，招聘来了，三天五天就换人，人员始终不够，高薪水不可能提供，低薪水留不住人。;P 混啊混啊，还是铁打的银盘留水呢兵！
想几年前，我们还不是从低层干起。365天，65天在公司过夜。现在情况不一样了。
原帖由 Jesusum1 于 2008-12-14 18:29 发表
现在的形势真是太惨了，半年前我就业的时候形势还是很好的。我们公司现在严重缺人，每周都在招聘，就是没有人能通过笔试和面试，现在的大学生，水平太差。
同意，现在学校就是快餐店。老师被“一切向钱看的风潮”弄得无心好好教书，学生缺乏理想和自律，四年学的东西很少。经过三十年物质方面的大发展，也是时候好好建设下精神环境了。
都去考研读博吧，再混两年，避开危机:D :victory:
现在真的是高消费，低收入，活不起啊:')
现在一个月工资只够我喝西北风的:(
现在一个月工资只够我喝西北风的:(
原帖由 人就是江湖 于 2008-12-14 18:35 发表
我们公司也是，招聘来了，三天五天就换人，人员始终不够，高薪水不可能提供，低薪水留不住人。;P 混啊混啊，还是铁打的银盘留水呢兵！
想几年前，我们还不是从低层干起。365天，65天在公司过夜。现在情况不一样了 ...
同感啊，招人也难。。。
所以 搞这么多 大学生 绝对蠢材 ,,真正有天赋的大学来不及读完 就搞事业了 ,要么 就一直读下去一辈子搞学术 也是块料, 就是大多数用钱喂出来的 这帮苕货一点鸟用都没有 ,零工资 也竞争不过农民工
趁早上山下乡
城市寄生虫 城市垃圾 ,城市怪胎 ,城市污染物 ,,农村 西部荒野 到处缺人才 有人去闯吗 ?一帮弱不禁风的病鸡 .不值得 关注他们
去西部吧！:victory:
原帖由 jincen 于 2008-12-14 20:21 发表
城市寄生虫 城市垃圾 ,城市怪胎 ,城市污染物 ,,农村 西部荒野 到处缺人才 有人去闯吗 ?一帮弱不禁风的病鸡 .不值得 关注他们
:handshake :handshake 真是深有同感啊
高不成低不就
扎堆
公司部门招认,好多简历都是一年内换了好几个工作了,要面试哇,这样的人谁敢要,直接PASS掉~~~
刚毕业的大学生不是成熟的劳动力，必须经过一个养成阶段，而大学生们认为自己就是骨干，企业要招进来就是能够当骨干的天才。
原帖由 jincen 于 2008-12-14 20:21 发表
城市寄生虫 城市垃圾 ,城市怪胎 ,城市污染物 ,,农村 西部荒野 到处缺人才 有人去闯吗 ?一帮弱不禁风的病鸡 .不值得 关注他们
你这是站着说话不腰疼啊，你呀就是没住过贫困地区，扔你到水都没喝的，天天沙尘暴的地方你干吗？很多内地地方比沿海更腐败，根本没什么机会，逃都来不及。
毕业之后第一个工作还是重要的，一步跟不上，步步跟不上，人家想努力留在发达地区博个机会，你用的着恶语相向吗？
不过说到招人，确实，满世界都是找工作的，但就是招不到能用的。
原帖由 mcw 于 2008-12-14 21:09 发表
刚毕业的大学生不是成熟的劳动力，必须经过一个养成阶段，而大学生们认为自己就是骨干，企业要招进来就是能够当骨干的天才。
这个。。。。。。不知道现在还有哪个刚毕业的那么想，另外还有句话形容”骨干“，骨干骨干就是骨头都在干，呵呵。
新疆准噶尔盆地确认发现首个千亿立方米大气田 敢去吗 合同工 现场工程师 技术员 焊接工程师 化工操作领班 土建勘察 热力工程师 电力自动化 PLC ``````````全都 要 .即使工人 也要强壮大学生 敢去吗? 寄生虫就是寄生虫 披上小资外衣 的 赤裸裸的 垃圾
偶这月薪6000都招不到适合的人才:L
今年西部招人还是比较多的 我们专业以往往东南沿海去的人比较多 从今年的形势来看 很多人签的都是一些公司在西部的分公司或者是办事处
这些上海院校的多数学生都是上海本地生...谁TMD愿意去外地吃苦啊:D
坚决 死在上海 埋在城市 ,
刚毕业的时候月薪扣掉税后只有2450（还有400/月是年底一起发），比不少同学都低
现在工作一年多，已经涨到8500了（还不包括上面那400），是我们专业两个班里最高的了
自己的观点就是一开始没资历的时候就别把眼光放那么高，脚踏实地的好好干，是金子总会发光的
现在工作一年多，已经涨到8500了（还不包括上面那400），是我们专业两个班里最高的了
自己的观点就是一开始没资历的时候就别把眼光放那么高，脚踏实地的好好干，是金子总会发光的
:D 全是五毛党……不晓的现在的形势，呵呵呵呵呵，这个坛子五毛党真多啊，找工作的朋友是没精神来这里发牢骚就是了……产业后备军是必须的，100%就业就TMD不是资本主义了，不过是今年碰上了危机问题被放大化了，不过刻意WS是属于很无聊的行为……
不管什么时候，都不能接受零工资，难道受了四年高等教育，就为一个零工资就业？那当时为嘛读个破大学．早早踏入社会不就完了．受了四年高等教育，毕业接受零工资待遇，博取同情么？当谁会可怜你呀！
搞得跟孔乙已一样，穿长衫站着喝酒．
搞得跟孔乙已一样，穿长衫站着喝酒．
实话实说，我工作是父母帮我找的，当然工资很低就是了
只讨论供需双方的问题，金融危机暂不谈。
招聘方：只想招有工作经验者，可免员工培训，眼光短浅。
求职方：眼高手低，所学非所用。当然此责不全在他们。
PS：善意提醒，有助就业与用人，非想一棍子打死所有人。:( [:a9:]
招聘方：只想招有工作经验者，可免员工培训，眼光短浅。
求职方：眼高手低，所学非所用。当然此责不全在他们。
PS：善意提醒，有助就业与用人，非想一棍子打死所有人。:( [:a9:]
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原帖由 老狼正宗 于 2008-12-15 09:44 发表
偶还是觉得招人比较难.:(
面试人的时候经常让我碰上雷人的.
曾经见过某计算机系本科毕业的实习生居然分不清光驱和硬盘
见过N多连操作系统都不会装的计算机本科生
还有不会设置IIS的所谓网站开发程序员
有应聘数 ...
我也是计算机专业毕业的（而且是正规大学），以上问题我都会，招不招？:D
原帖由 三界外 于 2008-12-15 09:36 发表
只讨论供需双方的问题，金融危机暂不谈。
招聘方：只想招有工作经验者，可免员工培训，眼光短浅。
求职方：眼高手低，所学非所用。当然此责不全在他们。
PS：善意提醒，有助就业与用人，非想一棍子打死所有人。:( ...
真的不是企业目光短浅，小企业搞不定的，招来的人，一有经验就跳了，我们找谁哭去？
想留人不是那么容易的，说给股份，这个也给那个也给，多少股份够啊？
综合来说，还是找有经验的，前期不花什么成本，上手就能做，这样最保险啊。
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