超级军网夜里精神好，吐吐上班的不快
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 01:38:38
夜里精神好，，，吐吐不快，，，
夜里精神好，，，吐吐不快，，，
这他妈还混个毛啊，争一口气出一口气的，何必活着这么窝囊，又不是自己养不活自己，这么憋屈干嘛。
欺生吧，打听打听李阳家几个兄弟有没有靠山好不好欺负，李阳不会侧面吹一吹嘛？故意给某同事说某亲戚在郑州公安厅伙食比本单位好，又故意说某亲友在本地混黑社会把自己钱都借光了，当然不能和A说，A自然会打听。
突然想起鲁迅的狂人日记。
欺生吧，打听打听李阳家几个兄弟有没有靠山好不好欺负，李阳不会侧面吹一吹嘛？故意给某同事说某亲戚在郑州 ...
我家都老实职工，没你说的强大关系。
我家都老实职工，没你说的强大关系。
突然想起鲁迅的狂人日记。
狂人日记跟我处境有什么关系？
狂人日记跟我处境有什么关系？
这他妈还混个毛啊，争一口气出一口气的，何必活着这么窝囊，又不是自己养不活自己，这么憋屈干嘛。
过得不好，所以我说混字。
本地人太可恶，套信息，玩同事，耍心眼，设暗亏。
过得不好，所以我说混字。
本地人太可恶，套信息，玩同事，耍心眼，设暗亏。
liyang0020 发表于 2016-7-15 08:55
我家都老实职工，没你说的强大关系。
可以稍微吹一吹，答应别人的事情就一定要做，除非你真有强大的背景可以不做。
前几年有个朋友进了一家水泥厂做工人，车间主任刁难他明知道他文化不行偏叫他每天开会读报纸提问叫他回答丢他的脸，后来他叫了朋友带几个人带猎枪故意找他在办公室摆弄枪吹打伤过几个人，那个主任吓得不行了再也不敢故意作弄他，其实是一朋友叫的几个有证的猎人假装黑社会的，当然做事情还是要认真做，做不好要扣钱的。
liyang0020 发表于 2016-7-15 08:55
我家都老实职工，没你说的强大关系。
可以稍微吹一吹，答应别人的事情就一定要做，除非你真有强大的背景可以不做。
前几年有个朋友进了一家水泥厂做工人，车间主任刁难他明知道他文化不行偏叫他每天开会读报纸提问叫他回答丢他的脸，后来他叫了朋友带几个人带猎枪故意找他在办公室摆弄枪吹打伤过几个人，那个主任吓得不行了再也不敢故意作弄他，其实是一朋友叫的几个有证的猎人假装黑社会的，当然做事情还是要认真做，做不好要扣钱的。
可以稍微吹一吹，答应别人的事情就一定要做，除非你真有强大的背景可以不做。
话该怎么说，不过我家真没强大关系。
话该怎么说，不过我家真没强大关系。
liyang0020 发表于 2016-7-15 08:59
狂人日记跟我处境有什么关系？
你可以再重温一遍
狂人日记跟我处境有什么关系？
你可以再重温一遍
男怕入错行，辞职吧，没什么别的办法
话该怎么说，不过我家真没强大关系。
没关系可以找，这是找吹牛的关系，又不是找帮你升职的关系。
1.先从你入职开始吹，你是自己考进去的吗？你就不能说你是自己考进去的，要巧妙的利用某种机会，暗示你是有人幕后帮忙才进来的。
2.跟你的亲友打听，有没有谁的亲友在本地某个单位做个什么领导，或者是在省城、省里当个什么的也行。
3.观察同事们各自的性格、为人、帮派，自己要切实做好和同事的团结工作。
4.设法和本体统的上级的一两个一般人员交上朋友，他们和你没利益冲突，处理好了，他们的关系网可以帮你处理小问题。
没关系可以找，这是找吹牛的关系，又不是找帮你升职的关系。
1.先从你入职开始吹，你是自己考进去的吗？你就不能说你是自己考进去的，要巧妙的利用某种机会，暗示你是有人幕后帮忙才进来的。
2.跟你的亲友打听，有没有谁的亲友在本地某个单位做个什么领导，或者是在省城、省里当个什么的也行。
3.观察同事们各自的性格、为人、帮派，自己要切实做好和同事的团结工作。
4.设法和本体统的上级的一两个一般人员交上朋友，他们和你没利益冲突，处理好了，他们的关系网可以帮你处理小问题。
男怕入错行，辞职吧，没什么别的办法
辞职了，你介绍他去天宫号工作？
辞职了，你介绍他去天宫号工作？
燃烧的音符 发表于 2016-7-15 11:00
真的只有我一个人感觉这是被害妄想症？
nono，还有我
从李阳一贯的表现和叙述看，其实就是屁大点事，被他用自己过低的eq，iq给无限放大了。
真的只有我一个人感觉这是被害妄想症？
nono，还有我
从李阳一贯的表现和叙述看，其实就是屁大点事，被他用自己过低的eq，iq给无限放大了。
辞职了，你介绍他去天宫号工作？
是啊，辞职了又没人帮我找饭吃，，
饿死的是自己，，
是啊，辞职了又没人帮我找饭吃，，
饿死的是自己，，
李阳其实就是缺个女友，哦不，炮友而已。年轻轻的精力旺盛又无处发泄，精虫上头又憋的难受只有胡思乱想然后胡言乱语了。
李阳其实就是缺个女友，哦不，炮友而已。年轻轻的精力旺盛又无处发泄，精虫上头又憋的难受只有胡思乱想然后胡言乱语了。
liyang0020 发表于 2016-7-15 11:27
是啊，辞职了又没人帮我找饭吃，，
饿死的是自己，，
不想辞职那就好好干！什么叫工作时间不谈个人家庭，你平时就这么跟领导说话吗？你还有点最起码的情商吗？
你还说别人圆滑，别人问你一些简单的家庭情况，你是遮遮掩掩也不肯透露，在别人看来你就是一个有心机不坦诚的人
liyang0020 发表于 2016-7-15 11:27
是啊，辞职了又没人帮我找饭吃，，
饿死的是自己，，
不想辞职那就好好干！什么叫工作时间不谈个人家庭，你平时就这么跟领导说话吗？你还有点最起码的情商吗？
你还说别人圆滑，别人问你一些简单的家庭情况，你是遮遮掩掩也不肯透露，在别人看来你就是一个有心机不坦诚的人
山人540 发表于 2016-7-15 10:53
辞职了，你介绍他去天宫号工作？
不想辞职那就得适应这个环境
你看看LZ这个人，年纪轻轻的，既不能象老黄牛一样埋头苦干，又不能象其他“单位年轻人”一样“圆滑”，你说该咋办呢
辞职了，你介绍他去天宫号工作？
不想辞职那就得适应这个环境
你看看LZ这个人，年纪轻轻的，既不能象老黄牛一样埋头苦干，又不能象其他“单位年轻人”一样“圆滑”，你说该咋办呢
李阳其实就是缺个女友，哦不，炮友而已。年轻轻的精力旺盛又无处发泄，精虫上头又憋的难受只有胡思乱想然后 ...
他不是被学姐搞掂了么？
他不是被学姐搞掂了么？
大林8888 发表于 2016-7-15 12:37
不想辞职那就好好干！什么叫工作时间不谈个人家庭，你平时就这么跟领导说话吗？你还有点最起码的情商吗 ...
别人问个人信息跟工作无关，不说是我的权利。
话可能是有些不妥，可领导威胁说找老一让把我开除，或者认为我招聘有作弊嫌疑，让人事部门调查我，诸如此类的
这不是正常的领导与下级的关系吧。
这种关系下还给别人掏心掏肺，等于自己授人以柄。
大林8888 发表于 2016-7-15 12:37
不想辞职那就好好干！什么叫工作时间不谈个人家庭，你平时就这么跟领导说话吗？你还有点最起码的情商吗 ...
别人问个人信息跟工作无关，不说是我的权利。
话可能是有些不妥，可领导威胁说找老一让把我开除，或者认为我招聘有作弊嫌疑，让人事部门调查我，诸如此类的
这不是正常的领导与下级的关系吧。
这种关系下还给别人掏心掏肺，等于自己授人以柄。
他不是被学姐搞掂了么？
应该是被学姐玩残了～
应该是被学姐玩残了～
liyang0020 发表于 2016-7-15 13:55
别人问个人信息跟工作无关，不说是我的权利。
话可能是有些不妥，可领导威胁说找老一让把我开除，或 ...
好吧，领导威胁要开除你，那你不问问他凭什么要开除你？或者你扪心自问你做了什么破事让领导如此威胁你？领导要调查你的招聘考试情况，那是不是你的工作表现和你的考试成绩相去甚远呢？
liyang0020 发表于 2016-7-15 13:55
别人问个人信息跟工作无关，不说是我的权利。
话可能是有些不妥，可领导威胁说找老一让把我开除，或 ...
好吧，领导威胁要开除你，那你不问问他凭什么要开除你？或者你扪心自问你做了什么破事让领导如此威胁你？领导要调查你的招聘考试情况，那是不是你的工作表现和你的考试成绩相去甚远呢？
我到想起李阳用“@水之秋”这个马甲在别的群里球种子的事了。我说你要是把这副做派带到工作中去，也难怪领导威胁要开除你。
liyang0020 发表于 2016-7-15 13:55
别人问个人信息跟工作无关，不说是我的权利。
话可能是有些不妥，可领导威胁说找老一让把我开除，或 ...
这样不行啊，你既然不想辞职，那就只能适应这个工作环境，不能也不可能让环境来适应你。就算你摊上的这个领导确实是不好，但你又能怎么办？你这样给领导撂脸色，你心里可能是觉得出气了，但是能解决任何问题吗，对你在这个单位的处境有任何改善的作用吗
你应该去找领导谈谈心，汇报一下思想，承认以前的工作做的不好，诚恳地请领导指教一下应该如何进步。你要记住，讨领导欢心不丢人！你作为这个单位最底层的员工，你的面子一文钱都不值！我这么说可能是刻薄了点，但这个社会就是这样冰冷残酷
PS：有人说什么给领导施加压力报复领导，扯蛋！除非你马上就要辞职，否则领导就是因此不敢再直接批评你，那也最多是让你耳根暂时清净一下，你的处境不会有任何改善，更别提等将来有了加薪和升职的机会时能让领导想着你了。当然，如果你的志向仅仅就是在这个单位的基层默默无闻地干一辈子，没有任何其他想法，那算我没说
liyang0020 发表于 2016-7-15 13:55
别人问个人信息跟工作无关，不说是我的权利。
话可能是有些不妥，可领导威胁说找老一让把我开除，或 ...
这样不行啊，你既然不想辞职，那就只能适应这个工作环境，不能也不可能让环境来适应你。就算你摊上的这个领导确实是不好，但你又能怎么办？你这样给领导撂脸色，你心里可能是觉得出气了，但是能解决任何问题吗，对你在这个单位的处境有任何改善的作用吗
你应该去找领导谈谈心，汇报一下思想，承认以前的工作做的不好，诚恳地请领导指教一下应该如何进步。你要记住，讨领导欢心不丢人！你作为这个单位最底层的员工，你的面子一文钱都不值！我这么说可能是刻薄了点，但这个社会就是这样冰冷残酷
PS：有人说什么给领导施加压力报复领导，扯蛋！除非你马上就要辞职，否则领导就是因此不敢再直接批评你，那也最多是让你耳根暂时清净一下，你的处境不会有任何改善，更别提等将来有了加薪和升职的机会时能让领导想着你了。当然，如果你的志向仅仅就是在这个单位的基层默默无闻地干一辈子，没有任何其他想法，那算我没说
别人问个人信息跟工作无关，不说是我的权利。
话可能是有些不妥，可领导威胁说找老一让把我开除，或 ...
混到让领导说要把你调到别的部门去，就说明你已经很失败了，你居然能混到让领导直接说要把你开除？你做人做事可真够离谱的。
你们这是事业单位吧？大家要做一辈子同事，人家想了解你的家庭情况很正常，你不说绝对反常，就像在路上看着别人傻笑一样反常，这不是你有没有权利在路上傻笑的问题。
人家要了解你的情况，才好物以类聚，尤其是你新来的小伙子，有的人是知道有不错的姑娘，看看你的样子，问问你的家庭，好给你做媒呢。你倒好，很谁也不说，不是自己把自己放在单位八卦话题的中心吗？
话可能是有些不妥，可领导威胁说找老一让把我开除，或 ...
混到让领导说要把你调到别的部门去，就说明你已经很失败了，你居然能混到让领导直接说要把你开除？你做人做事可真够离谱的。
你们这是事业单位吧？大家要做一辈子同事，人家想了解你的家庭情况很正常，你不说绝对反常，就像在路上看着别人傻笑一样反常，这不是你有没有权利在路上傻笑的问题。
人家要了解你的情况，才好物以类聚，尤其是你新来的小伙子，有的人是知道有不错的姑娘，看看你的样子，问问你的家庭，好给你做媒呢。你倒好，很谁也不说，不是自己把自己放在单位八卦话题的中心吗？
老侦察兵 发表于 2016-7-15 14:00
应该是被学姐玩残了～
还点卯后跑回宿舍睡觉，下班后在单位打游戏到深夜12点被查夜的领导发现
应该是被学姐玩残了～
还点卯后跑回宿舍睡觉，下班后在单位打游戏到深夜12点被查夜的领导发现
还点卯后跑回宿舍睡觉，下班后在单位打游戏到深夜12点被查夜的领导发现
这个还好是单位领导，发现了批评教育几句就过去了，要是碰到上级暗访组的，当场就要给个处分了
这个还好是单位领导，发现了批评教育几句就过去了，要是碰到上级暗访组的，当场就要给个处分了
夜里上班真难受
山人540 发表于 2016-7-15 22:54
混到让领导说要把你调到别的部门去，就说明你已经很失败了，你居然能混到让领导直接说要把你开除？你做人 ...
工作上本地系统上一年度二十多个单位评了3个奖，我都拿一个。评比得奖恰恰证明上级部门认为我表现得好。
而领导说我不适合工作，
你觉得站得住脚他的话？
职工工作时间以外，我可能出去上网，干点别的事情，但怎么过是自己的事情，只要不违反公职人员该守的纪律，都是合理的也轮不着别人说三道四。
山人540 发表于 2016-7-15 22:54
混到让领导说要把你调到别的部门去，就说明你已经很失败了，你居然能混到让领导直接说要把你开除？你做人 ...
工作上本地系统上一年度二十多个单位评了3个奖，我都拿一个。评比得奖恰恰证明上级部门认为我表现得好。
而领导说我不适合工作，
你觉得站得住脚他的话？
职工工作时间以外，我可能出去上网，干点别的事情，但怎么过是自己的事情，只要不违反公职人员该守的纪律，都是合理的也轮不着别人说三道四。
工作上本地系统上一年度二十多个单位评了3个奖，我都拿一个。如果取得奖状被看做工作失败我无话可说， ...
具体说说，你过得的是什么讲，先进工作者还是什么？这个领导又是具体找你什么问题？
具体说说，你过得的是什么讲，先进工作者还是什么？这个领导又是具体找你什么问题？
山人540 发表于 2016-7-18 18:53
具体说说，你过得的是什么讲，先进工作者还是什么？这个领导又是具体找你什么问题？
本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖，发的有荣誉证书，内容没看，得奖证明了上级部门对我参与工作成绩的肯定。
领导找我谈话，都是上班时间在办公室，这些没有征兆。
山人540 发表于 2016-7-18 18:53
具体说说，你过得的是什么讲，先进工作者还是什么？这个领导又是具体找你什么问题？
本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖，发的有荣誉证书，内容没看，得奖证明了上级部门对我参与工作成绩的肯定。
领导找我谈话，都是上班时间在办公室，这些没有征兆。
燃烧的音符 发表于 2016-7-15 11:00
真的只有我一个人感觉这是被害妄想症？
跟美女一样，一直觉得李阳有被害妄想症，而且是病入膏肓那种。
真的只有我一个人感觉这是被害妄想症？
跟美女一样，一直觉得李阳有被害妄想症，而且是病入膏肓那种。
wfo229 发表于 2016-7-16 09:14
这个还好是单位领导，发现了批评教育几句就过去了，要是碰到上级暗访组的，当场就要给个处分了
还要连累上级领导，说不定整个单位都要被通报，一人犯错全体受过，别人会爽他才怪
这个还好是单位领导，发现了批评教育几句就过去了，要是碰到上级暗访组的，当场就要给个处分了
还要连累上级领导，说不定整个单位都要被通报，一人犯错全体受过，别人会爽他才怪
liyang0020 发表于 2016-7-18 19:03
本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖，发的有荣誉证书，内容没看，得奖证明了上级部门对我 ...
你傻啊，体制内评奖、评先进，要么就是上级事先内定了，要么就是本部门领导跟上级事先勾兑好了的，得奖关你工作成绩屁事。在体制内混了这么久，这点道理都不懂，还在这沾沾自喜。
本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖，发的有荣誉证书，内容没看，得奖证明了上级部门对我 ...
你傻啊，体制内评奖、评先进，要么就是上级事先内定了，要么就是本部门领导跟上级事先勾兑好了的，得奖关你工作成绩屁事。在体制内混了这么久，这点道理都不懂，还在这沾沾自喜。
你傻啊，体制内评奖、评先进，要么就是上级事先内定了，要么就是本部门领导跟上级事先勾兑好了的，得奖关 ...
是啊，到底是什么奖？具体是为什么得奖？一个不被直接领导器重的人，也没有暗地里操作关系，上级领导凭什么就要把这个奖给楼主？这真是蹊跷。
是啊，到底是什么奖？具体是为什么得奖？一个不被直接领导器重的人，也没有暗地里操作关系，上级领导凭什么就要把这个奖给楼主？这真是蹊跷。
本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖，发的有荣誉证书，内容没看，得奖证明了上级部门对我 ...
你自认为你一个新人，对工作有何突出贡献而得奖？其他所有人都比你差？不会是哪次你在玩游戏，上级领导来暗访，误以为你在加班吧？
你自认为你一个新人，对工作有何突出贡献而得奖？其他所有人都比你差？不会是哪次你在玩游戏，上级领导来暗访，误以为你在加班吧？
本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖，发的有荣誉证书，内容没看，得奖证明了上级部门对我 ...
“本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖”——看看你这表达能力……也难怪领导说怀疑你招聘作弊，要人事部门调查你。
“本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖”——看看你这表达能力……也难怪领导说怀疑你招聘作弊，要人事部门调查你。
是啊，到底是什么奖？具体是为什么得奖？一个不被直接领导器重的人，也没有暗地里操作关系，上级领导凭什 ...
“本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖”——看得我一头雾水，就凭他这样的表达能力，作为一个公职人员就是不合格的。
我猜想，这个奖并非是给予他李阳个人的。应该是2015年度的工作考评，上级机关在下属20个科室(单位)中评选了3个先进，其中之一就是他所在的科室。他稀里糊涂地用“岗位”来混肴科室，把集体荣誉据为己有。
如果是个人先进工作者应该这样表达:2015年的年终考评，系统内20个单位(科室)，XXX名干部职工中一共评选出3名先进工作者，我李阳就是其中之一，这证明了我的工作能力云云。
“本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖”——看得我一头雾水，就凭他这样的表达能力，作为一个公职人员就是不合格的。
我猜想，这个奖并非是给予他李阳个人的。应该是2015年度的工作考评，上级机关在下属20个科室(单位)中评选了3个先进，其中之一就是他所在的科室。他稀里糊涂地用“岗位”来混肴科室，把集体荣誉据为己有。
如果是个人先进工作者应该这样表达:2015年的年终考评，系统内20个单位(科室)，XXX名干部职工中一共评选出3名先进工作者，我李阳就是其中之一，这证明了我的工作能力云云。
老侦察兵 发表于 2016-7-19 14:46
“本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖”——看得我一头雾水，就凭他这样的表达能力，作为一 ...
证书内容没让我看，所以我也无法表达那究竟是什么奖。只能这样大概的说。如果我看了证书内容我会不知道该怎么表达么？
我没说这奖是个人的，我没说这奖是个人的，但肯定有我的个人贡献在里面。
领导说我不适合做这个，类似的话说了1年多了，时间很久了，为啥老一不调岗位呢？
老侦察兵 发表于 2016-7-19 14:46
“本岗位2015年上级部门在20多个单位中只评了3个奖”——看得我一头雾水，就凭他这样的表达能力，作为一 ...
证书内容没让我看，所以我也无法表达那究竟是什么奖。只能这样大概的说。如果我看了证书内容我会不知道该怎么表达么？
我没说这奖是个人的，我没说这奖是个人的，但肯定有我的个人贡献在里面。
领导说我不适合做这个，类似的话说了1年多了，时间很久了，为啥老一不调岗位呢？
不快就趁早离开