富士康“叫板”全总“点名批评”,你咋看?

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 06:56:09
http://opinion.people.com.cn/n/2015/0204/c1003-26505142.html

全国总工会书记处书记郭军批评富士康等企业长期加班致员工过劳死或自杀。富士康随即声明反驳:员工希望加班提高收入;郭军先生从未来过富士康的任何园区,却抛出员工自杀与加班的因果关系,未免草率难以服人。

绝大多数人确实没去过富士康,但人们都知道“富士康N连跳”——仅2010年富士康公司就发生了14起跳楼事件。连环惨剧直到去年还在发生,且多与工人长期加班、精神抑郁、感到绝望有关。富士康方面凭什么觉得已提供“不间断精神关怀”,还认为“人人爱加班”?劳动者生存质量恶劣,劳动权益保障缺失,不是三言两句就能否认的。

事实上,许多劳动者都面临两大“加班魔咒”:一种是精神的,另一种是现实的。

在精神层面,所谓的“加班文化”与“床垫文化”在一些单位大行其道。似乎,劳动者只有拼命加班才是敬业奋进的体现,只有在公司“累倒睡、爬起干”才是忠诚可靠的印证。一些企业将“加班文化”奉为成功圭臬,以“企业精神”的名义将加班常态化,导致许多劳动者面临两难——要么“被自愿”陷入长期加班的泥潭,要么只能卷铺盖走人。

而在现实层面,就业难依然存在。虽然有消息说中国的“人口红利”正在减少,劳动者的人力价值与议价能力在不断提升;但受到国际产业链分工固化、劳动密集型工种仍在国内“挑大梁”、农村富余劳动力知识水平不高等因素的影响,许多劳动者的就业选择面还是很窄。在现实面前,任性没有意义。而面对现实,对一些人又意味着机械性地劳动与无止境地加班。人生似乎走不出上述“泥沼”,是一些人绝望的症结。

某些企业敢大肆侵犯劳动者合法权益,很重要的原因是劳动维权力度不足。在一些行政者看来,GDP与税收“高于一切”,不仅给予投资商种种“超国民待遇”,而且会对企业违法“睁一眼闭一眼”。在一些地方领导夸耀“经济政绩”的同时,受伤害的则是职工的合法权益以及地方的环境。

就工会组织而言,由于没有执法权,敦促与监督维权常常力不从心。一些企业里虽然组建了工会,但由于协调与集体议价能力不足,难以获得职工的肯定。工会组织总是给人“温吞水”的感觉,正规渠道诉求无果令人身心俱疲,导致某些劳动者不得已选择“暴力维权”。这种尴尬,其实是恶性循环。

全总此番“炮轰”,有关企业尚且敢叫板反驳,对地方行政又有多大触动?相关执法与维权力度会加大吗?各级工会又打算如何替“娘家人”维权?http://opinion.people.com.cn/n/2015/0204/c1003-26505142.html

全国总工会书记处书记郭军批评富士康等企业长期加班致员工过劳死或自杀。富士康随即声明反驳:员工希望加班提高收入;郭军先生从未来过富士康的任何园区,却抛出员工自杀与加班的因果关系,未免草率难以服人。

绝大多数人确实没去过富士康,但人们都知道“富士康N连跳”——仅2010年富士康公司就发生了14起跳楼事件。连环惨剧直到去年还在发生,且多与工人长期加班、精神抑郁、感到绝望有关。富士康方面凭什么觉得已提供“不间断精神关怀”,还认为“人人爱加班”?劳动者生存质量恶劣,劳动权益保障缺失,不是三言两句就能否认的。

事实上,许多劳动者都面临两大“加班魔咒”:一种是精神的,另一种是现实的。

在精神层面,所谓的“加班文化”与“床垫文化”在一些单位大行其道。似乎,劳动者只有拼命加班才是敬业奋进的体现,只有在公司“累倒睡、爬起干”才是忠诚可靠的印证。一些企业将“加班文化”奉为成功圭臬,以“企业精神”的名义将加班常态化,导致许多劳动者面临两难——要么“被自愿”陷入长期加班的泥潭,要么只能卷铺盖走人。

而在现实层面,就业难依然存在。虽然有消息说中国的“人口红利”正在减少,劳动者的人力价值与议价能力在不断提升;但受到国际产业链分工固化、劳动密集型工种仍在国内“挑大梁”、农村富余劳动力知识水平不高等因素的影响,许多劳动者的就业选择面还是很窄。在现实面前,任性没有意义。而面对现实,对一些人又意味着机械性地劳动与无止境地加班。人生似乎走不出上述“泥沼”,是一些人绝望的症结。

某些企业敢大肆侵犯劳动者合法权益,很重要的原因是劳动维权力度不足。在一些行政者看来,GDP与税收“高于一切”,不仅给予投资商种种“超国民待遇”,而且会对企业违法“睁一眼闭一眼”。在一些地方领导夸耀“经济政绩”的同时,受伤害的则是职工的合法权益以及地方的环境。

就工会组织而言,由于没有执法权,敦促与监督维权常常力不从心。一些企业里虽然组建了工会,但由于协调与集体议价能力不足,难以获得职工的肯定。工会组织总是给人“温吞水”的感觉,正规渠道诉求无果令人身心俱疲,导致某些劳动者不得已选择“暴力维权”。这种尴尬,其实是恶性循环。

全总此番“炮轰”,有关企业尚且敢叫板反驳,对地方行政又有多大触动?相关执法与维权力度会加大吗?各级工会又打算如何替“娘家人”维权?
人家郭老板是省委书记的座上宾,全总不过是靠边站养老的地方,你算哪棵葱?敢跟郭老板叫板?
一个看不到希望的企业。也只有在中国这种地方才能做这么大
全总是反动组织,不是工人阶级的工会组织,从来没有为工人谋过啥利益,跟富土康叫板只不过是想讹诈点啥罢了,要是真为工人谋福利富土康早被收拾了。
一个看不到希望的企业。也只有在中国这种地方才能做这么大
看不到希望!!
你得有多大的口气。
一个人逛街 发表于 2015-2-5 08:14
看不到希望!!
你得有多大的口气。
一个十几二十岁的青年人,每天早上6-7点钟起床上班,干到9-10点钟回出租屋,睡一觉起来继续这个循环。拿到的工资出掉各种开销所剩无几,干十年二十年都不可能对自己的生活有什么改变,更不要说买房子买车这样的梦。每天就挣扎在饭钱和房租上,即便是有个老婆也不过是一个人的挣扎变成两个人的。不要说享受生活,连生病的勇气都未必有。这不是一个人的生活,是一大群人的生活,这样的生活有希望?
马云这个头开的好
一个十几二十岁的青年人,每天早上6-7点钟起床上班,干到9-10点钟回出租屋,睡一觉起来继续这个循环。拿 ...
富士康又公寓吧。带行李直接入住。而且算下来工资比当地算不错的。我成都的,富士康在这里还不错的企业了。,
工会就是个笑话 ,当了婊子又想出来立牌坊
总工会书记出来秀存在感吗?你不干事,谁把你当事?嘴炮有用还要暴力干嘛?

重点是,你替工人说话了,替工人做事了吗?有给工人心理辅导吗?有出路解决方案吗?有相关计划和预算吗?

全总的点名本来就是扯淡,一来的确是没有充分调查论证,而是拍脑袋得出结论,到底有何目的他自己才清楚,二来,这事过去这么多年了,当是为什么不约谈富士康,出出白皮书,刷刷存在感什么的,非得等等现在
在广东打工的人都知道,一流企业欧美,二流鬼子,新加坡之类,三流港资台资,四流各种小私企,富士康在三流里是属于待遇非常好的那种了,工资高,生活条件好,保障好
至于跳楼这个事情,其实跟人口基数有很大关系,富士康全国上百万的员工,相当于一个比较大的县的人口,大的工业园十多万人,相当于普通的一个县城的人口,这么多人,谁敢去保证没有因为感情纠纷啊,家庭矛盾什么的出几个想不开的,大学里头也经常发生自杀事故呢,能杜绝么
跳楼事件频发的时候,富士康还是及时采取了一些措施的,比如加强员工心理疏导,大幅提高薪资水平,打造生活娱乐设施,高点的宿舍楼厂房都布满了防护网,甚至,当然还有一些迷信活动了
很多同学都觉得富士康是血汗工厂,不追求技术创新什么的,我觉得,存在就是合理的,富士康这么多年来没有倒下,肯定有期合理之处,相反,追求技术的那些著名品牌,诺基亚,爱立信,摩托罗拉,索尼,被富士康一个又一个的送走,今天的苹果很牛逼,可谁又能保证苹果会比富士康活的更久呢
昨天又有反转了,现在下定论为早。
全总的点名本来就是扯淡,一来的确是没有充分调查论证,而是拍脑袋得出结论,到底有何目的他自己才清楚,二 ...
消化大量的劳动力,大陆目前还离不开劳动密集型企业
守边关的稻草人 发表于 2015-2-5 08:33
富士康又公寓吧。带行李直接入住。而且算下来工资比当地算不错的。我成都的,富士康在这里还不错的企业了 ...
几个人的集体宿舍也叫公寓?
这玩意能住一辈子?
如果富士康算好的,那不好的有会是什么样子啊。富士康就是个缩影,是中国制造业工人现在、将来生活状态的一个缩影。一代民工,二代民工,三代、四代还是民工。这就是人口教想要的人口,人口教背后那些人想要的人口。
elicxxx 发表于 2015-2-5 09:32
几个人的集体宿舍也叫公寓?
这玩意能住一辈子?
如果富士康算好的,那不好的有会是什么样子啊。富士康 ...
啊,难道中国还有能提高一辈子住房的企业啊,在哪呢
流星雪 发表于 2015-2-5 10:12
啊,难道中国还有能提高一辈子住房的企业啊,在哪呢
起码应该有让员工走出宿舍的机会,和希望
elicxxx 发表于 2015-2-5 10:41
起码应该有让员工走出宿舍的机会,和希望
兄弟你估计从未认识过富士康的人吧
我认识很多深圳富士康的
当年管理学老师给我们说过,她去富士康考察过一个月,说待遇还是不错的,就是压力有点大
全总比较扯淡  普工全靠加班赚钱呢 前几年深圳有个女工 忘了是不是富士康的了  因为跟领导关系不好 不给加班 跳楼了
工会的人曾经殴打过广本的罢工工人。
以前的基层工会主席是三把手,现在TG自己把工人的基层组织阉割掉了,当然说话没分量!换我是资本家,我也不鸟你!
全总就是一个阑尾
工会里面美女多啊,不知道那么多MM在工会干嘛
中华全国总工会在下面的组织还有吗?还起作用吗?敢代表职工权益吗?敢替职工出头吗?
还不知羞耻地开大会,全总的代表大会就剩下自娱自乐了。
估计他们自己都没勇气下基层看看。
现在的工会,呵呵,连美帝的工会都不如。
工会就是个笑话 ,当了婊子又想出来立牌坊
党的工会全心全意为工人
你们不要听资本家挑拨离间
好好上工,工会自会为你做主
一个十几二十岁的青年人,每天早上6-7点钟起床上班,干到9-10点钟回出租屋,睡一觉起来继续这个循环。拿 ...
哪里不是这样啊?
现在的工会,呵呵,连美帝的工会都不如。
美帝的工会无组织无纪律
擅自跟资本家讨价还价以求私了
学美帝,猴年马月能让工人翻身把歌唱?
现在的工会,呵呵,连美帝的工会都不如。
美帝的工会无组织无纪律
擅自跟资本家讨价还价以求私了
学美帝,猴年马月能让工人翻身把歌唱?
工商总局打淘宝
全总叫板富士康
袁部长整顿高校价值观。

这“三大战役”可以作为猪队友高级黑的典范战役研究。
一个十几二十岁的青年人,每天早上6-7点钟起床上班,干到9-10点钟回出租屋,睡一觉起来继续这个循环。拿 ...
没有他们的付出哪有中国崛起,他们可以没希望,但中国一定有希望
赵本山缺席座谈 发表于 2015-2-5 12:22
没有他们的付出哪有中国崛起,他们可以没希望,但中国一定有希望
凭什么呀,人家就没希望,换你过好日子
roland 发表于 2015-2-5 12:09
哪里不是这样啊?
所以说才才是悲哀啊,要这么多廉价劳动力干什么啊,就为成就郭台铭这种人
所以说才才是悲哀啊,要这么多廉价劳动力干什么啊,就为成就郭台铭这种人
成就谁算合理啊?
凭什么呀,人家就没希望,换你过好日子
没办法,丛林法则!
roland 发表于 2015-2-5 12:31
成就谁算合理啊?
就是因为有这些人要吃饭,才成就了那帮开血汗工厂的,如果没有,这么多人口,那里还需要成就谁
elicxxx 发表于 2015-2-5 12:47
就是因为有这些人要吃饭,才成就了那帮开血汗工厂的,如果没有,这么多人口,那里还需要成就谁
原来那些要把大陆汉人减四五亿的,都是为了不成就郭台铭
郭台铭真是万恶不赦
总个鸟工会。。。屁!谁认识你啊!?
頺人 发表于 2015-2-5 12:16
美帝的工会无组织无纪律
擅自跟资本家讨价还价以求私了
学美帝,猴年马月能让工人翻身把歌唱?
它的产业工会是不行。其它的还好吧。
罢工自由从宪法中删除,工人罢工权力和流程不明确,全总早已挥刀自宫,自废武功