超级军网深圳代表：法官年薪十多万 跳槽到企业拿一两百万
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 07:56:59
http://business.sohu.com/20140126/n394185075.shtml
"法官检察官年薪十多万跳槽后一两百万"
人大代表呼吁警惕深圳司法人才流失
南都讯记者周昌和"在深圳，一般的法官检察官一年也就10多万元工资，而一跳槽到企业，年薪100多万甚至200多万。"市人大代表郭小明的发言引起众多代表的共鸣。在昨日"两会"分组讨论现场，郭小明等人大代表呼吁，警惕深圳司法人才的流失。
郭小明感慨，现在深圳的法院检察院系统，有很多法官检察官跳槽到企业了，量很大，包括一些庭长也出走，到腾讯等大公司去做法务负责人，形成了不容忽视的人才流失现象。他分析说，主要原因其中之一为收入的问题，在司法系统内年薪也就10多万块钱。一到企业则是上百万年薪，甚至两百多万。一方面法官每年在流失，另一方面法院受理案件数量却在日渐增加。
深圳福田法院在1998年收案仅4000余件，到了2012年，案件数字疯长了近10倍，逼近4万件，可人员却只增长了3倍。工作压力大，待遇低，上升空间有限，成为不少法官、检察官跳槽的主要原因。而实际上，一个司法人才的成长过程十分缓慢。如要成为一名法官，要过两次号称中国最难的大考———公务员考试和国家司法考试。进入法院后，要经过预备法官等培训，两三年后才会被授予初任法官资格。
"没有一批优秀的司法人才，无法实现案件的公平正义。"郭小明呼吁，以往的细微改革都没有用处了，现在是时候进行顶层设计，提高司法人才的待遇，同时增加上升空间，推进法官职业化，让他们有职业自豪感。
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人家看中的无非是你当法官检察官是积累起的人脉。http://business.sohu.com/20140126/n394185075.shtml
"法官检察官年薪十多万跳槽后一两百万"
人大代表呼吁警惕深圳司法人才流失
南都讯记者周昌和"在深圳，一般的法官检察官一年也就10多万元工资，而一跳槽到企业，年薪100多万甚至200多万。"市人大代表郭小明的发言引起众多代表的共鸣。在昨日"两会"分组讨论现场，郭小明等人大代表呼吁，警惕深圳司法人才的流失。
郭小明感慨，现在深圳的法院检察院系统，有很多法官检察官跳槽到企业了，量很大，包括一些庭长也出走，到腾讯等大公司去做法务负责人，形成了不容忽视的人才流失现象。他分析说，主要原因其中之一为收入的问题，在司法系统内年薪也就10多万块钱。一到企业则是上百万年薪，甚至两百多万。一方面法官每年在流失，另一方面法院受理案件数量却在日渐增加。
深圳福田法院在1998年收案仅4000余件，到了2012年，案件数字疯长了近10倍，逼近4万件，可人员却只增长了3倍。工作压力大，待遇低，上升空间有限，成为不少法官、检察官跳槽的主要原因。而实际上，一个司法人才的成长过程十分缓慢。如要成为一名法官，要过两次号称中国最难的大考———公务员考试和国家司法考试。进入法院后，要经过预备法官等培训，两三年后才会被授予初任法官资格。
"没有一批优秀的司法人才，无法实现案件的公平正义。"郭小明呼吁，以往的细微改革都没有用处了，现在是时候进行顶层设计，提高司法人才的待遇，同时增加上升空间，推进法官职业化，让他们有职业自豪感。
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人家看中的无非是你当法官检察官是积累起的人脉。
"法官检察官年薪十多万跳槽后一两百万"
人大代表呼吁警惕深圳司法人才流失
南都讯记者周昌和"在深圳，一般的法官检察官一年也就10多万元工资，而一跳槽到企业，年薪100多万甚至200多万。"市人大代表郭小明的发言引起众多代表的共鸣。在昨日"两会"分组讨论现场，郭小明等人大代表呼吁，警惕深圳司法人才的流失。
郭小明感慨，现在深圳的法院检察院系统，有很多法官检察官跳槽到企业了，量很大，包括一些庭长也出走，到腾讯等大公司去做法务负责人，形成了不容忽视的人才流失现象。他分析说，主要原因其中之一为收入的问题，在司法系统内年薪也就10多万块钱。一到企业则是上百万年薪，甚至两百多万。一方面法官每年在流失，另一方面法院受理案件数量却在日渐增加。
深圳福田法院在1998年收案仅4000余件，到了2012年，案件数字疯长了近10倍，逼近4万件，可人员却只增长了3倍。工作压力大，待遇低，上升空间有限，成为不少法官、检察官跳槽的主要原因。而实际上，一个司法人才的成长过程十分缓慢。如要成为一名法官，要过两次号称中国最难的大考———公务员考试和国家司法考试。进入法院后，要经过预备法官等培训，两三年后才会被授予初任法官资格。
"没有一批优秀的司法人才，无法实现案件的公平正义。"郭小明呼吁，以往的细微改革都没有用处了，现在是时候进行顶层设计，提高司法人才的待遇，同时增加上升空间，推进法官职业化，让他们有职业自豪感。
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人家看中的无非是你当法官检察官是积累起的人脉。http://business.sohu.com/20140126/n394185075.shtml
"法官检察官年薪十多万跳槽后一两百万"
人大代表呼吁警惕深圳司法人才流失
南都讯记者周昌和"在深圳，一般的法官检察官一年也就10多万元工资，而一跳槽到企业，年薪100多万甚至200多万。"市人大代表郭小明的发言引起众多代表的共鸣。在昨日"两会"分组讨论现场，郭小明等人大代表呼吁，警惕深圳司法人才的流失。
郭小明感慨，现在深圳的法院检察院系统，有很多法官检察官跳槽到企业了，量很大，包括一些庭长也出走，到腾讯等大公司去做法务负责人，形成了不容忽视的人才流失现象。他分析说，主要原因其中之一为收入的问题，在司法系统内年薪也就10多万块钱。一到企业则是上百万年薪，甚至两百多万。一方面法官每年在流失，另一方面法院受理案件数量却在日渐增加。
深圳福田法院在1998年收案仅4000余件，到了2012年，案件数字疯长了近10倍，逼近4万件，可人员却只增长了3倍。工作压力大，待遇低，上升空间有限，成为不少法官、检察官跳槽的主要原因。而实际上，一个司法人才的成长过程十分缓慢。如要成为一名法官，要过两次号称中国最难的大考———公务员考试和国家司法考试。进入法院后，要经过预备法官等培训，两三年后才会被授予初任法官资格。
"没有一批优秀的司法人才，无法实现案件的公平正义。"郭小明呼吁，以往的细微改革都没有用处了，现在是时候进行顶层设计，提高司法人才的待遇，同时增加上升空间，推进法官职业化，让他们有职业自豪感。
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人家看中的无非是你当法官检察官是积累起的人脉。
人家看中的无非是你当法官检察官是积累起的人脉。
点晴评论
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人家看中的无非是你当法官检察官是积累起的人脉。
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其实不是，他们的专业能力才是中大型企业需要的。
人脉？别说笑了，大企业有自己的网络，你法官检察官的层次太低
法官检察官工作量超大，待遇太低，
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其实不是，他们的专业能力才是中大型企业需要的。
人脉？别说笑了，大企业有自己的网络，你法官检察官的层次太低
法官检察官工作量超大，待遇太低，
fengxiang 发表于 2014-1-26 08:55
其实不是，他们的专业能力才是中大型企业需要的。
人脉？别说笑了，大企业有自己的网络，你法官检察官 ...
那就辞职啊，去企业啊。没人逼着让你留下啊。公务员也是啊，没人逼着让你当啊。嫌待遇低走啊。
其实不是，他们的专业能力才是中大型企业需要的。
人脉？别说笑了，大企业有自己的网络，你法官检察官 ...
那就辞职啊，去企业啊。没人逼着让你留下啊。公务员也是啊，没人逼着让你当啊。嫌待遇低走啊。
那就辞职啊，去企业啊。没人逼着让你留下啊。公务员也是啊，没人逼着让你当啊。嫌待遇低走啊。
所以西北基层司法机关连有办案资格的的检察官，法官都不够了，一通过司法考试就辞职了，根本留不住，中央没办法，前几年又绕过司法考试在司法机关内部进行了小考试，送了一批检察官，法官资格给考不过的人，只要不辞职，就有办案资格。办案人员短缺的问题解决了，这些人办案，你放心吗？
所以西北基层司法机关连有办案资格的的检察官，法官都不够了，一通过司法考试就辞职了，根本留不住，中央没办法，前几年又绕过司法考试在司法机关内部进行了小考试，送了一批检察官，法官资格给考不过的人，只要不辞职，就有办案资格。办案人员短缺的问题解决了，这些人办案，你放心吗？
所以西北基层司法机关连有办案资格的的检察官，法官都不够了，一通过司法考试就辞职了，根本留不住，中央 ...
当然放心，不然娱乐新闻哪里找？
当然放心，不然娱乐新闻哪里找？
当然放心，不然娱乐新闻哪里找？
你说取消司法机关也没所谓，只要你看着高兴。
你说取消司法机关也没所谓，只要你看着高兴。
LZ的点评是亮点，也是大实话！
商务部每年辞职的公务员居各部委之首，为什么？
人家在商务部锻炼几年，把国内国际贸易的流程手续都搞熟了，跳槽出去做进出口贸易这些的，比在部里工资高多了。楼上那些人也别说什么那就辞职啊，没人逼你留下这些的。人家也没打算留下，就是在你这镀层金就走的。
你随便了解一下，律师事务所、进出口贸易公司这些的，哪个的收入不比法院、商务部高得多？
人家在商务部锻炼几年，把国内国际贸易的流程手续都搞熟了，跳槽出去做进出口贸易这些的，比在部里工资高多了。楼上那些人也别说什么那就辞职啊，没人逼你留下这些的。人家也没打算留下，就是在你这镀层金就走的。
你随便了解一下，律师事务所、进出口贸易公司这些的，哪个的收入不比法院、商务部高得多？
上古残剑 发表于 2014-1-26 11:53
那就辞职啊，去企业啊。没人逼着让你留下啊。公务员也是啊，没人逼着让你当啊。嫌待遇低走啊。
法院人才流失非常严重，留下来业务都不咋滴，直接影响判决质量
那就辞职啊，去企业啊。没人逼着让你留下啊。公务员也是啊，没人逼着让你当啊。嫌待遇低走啊。
法院人才流失非常严重，留下来业务都不咋滴，直接影响判决质量
每年读法律的那么多人，有的是等工作的
觉得能挣大钱的就请自己离开就是了
觉得能挣大钱的就请自己离开就是了
想当年小菜毕业那会导师说，有位学姐被我们导师想介绍到朋友的事务所留都留不住，硬要当公务员哎……现在看来真是反例。人的观念在转变是好事。
maoxiong 发表于 2014-1-26 14:07
每年读法律的那么多人，有的是等工作的
觉得能挣大钱的就请自己离开就是了
刚毕业的？能上手的几乎没有
每年读法律的那么多人，有的是等工作的
觉得能挣大钱的就请自己离开就是了
刚毕业的？能上手的几乎没有
淹死的鱼 发表于 2014-1-26 14:24
想当年小菜毕业那会导师说，有位学姐被我们导师想介绍到朋友的事务所留都留不住，硬要当公务员哎……现在看 ...
女性从事律师职业，能坚持下去，而且干的很好，很不容易的
从法院、检察院跳出了法官、检察官9成都是男性
想当年小菜毕业那会导师说，有位学姐被我们导师想介绍到朋友的事务所留都留不住，硬要当公务员哎……现在看 ...
女性从事律师职业，能坚持下去，而且干的很好，很不容易的
从法院、检察院跳出了法官、检察官9成都是男性
俺们公司里面和法院也就是要人脉的。
跳槽后能拿这么多，也是别人过了两关才能建立起来的职业优势
尼米兹 发表于 2014-1-26 13:31
商务部每年辞职的公务员居各部委之首，为什么？
人家在商务部锻炼几年，把国内国际贸易的流程手续都搞熟了 ...
那些人啊，是无法理解企业需要什么的。
就公务员那点福利？ 所谓的特权？ 啧啧
人脉还是其次，最重要的是熟悉流程，要办什么手续，怎么办，怎么去敲门，去敲哪扇门，这些才是重点
人家是真的不稀罕部里那点小钱，那点福利。
商务部每年辞职的公务员居各部委之首，为什么？
人家在商务部锻炼几年，把国内国际贸易的流程手续都搞熟了 ...
那些人啊，是无法理解企业需要什么的。
就公务员那点福利？ 所谓的特权？ 啧啧
人脉还是其次，最重要的是熟悉流程，要办什么手续，怎么办，怎么去敲门，去敲哪扇门，这些才是重点
人家是真的不稀罕部里那点小钱，那点福利。
英美国家法官都是律师出身，做了法官就不能做回律师，只能去大学教书。
maoxiong 发表于 2014-1-26 14:07
每年读法律的那么多人，有的是等工作的
觉得能挣大钱的就请自己离开就是了
那你被贪官黑了也别报怨，留下的大部份不是素质水平差的就是想贪的，你以为有几个能守住原则为理想而活.
一句话拿多少钱做多少事，判错了也别怪.
每年读法律的那么多人，有的是等工作的
觉得能挣大钱的就请自己离开就是了
那你被贪官黑了也别报怨，留下的大部份不是素质水平差的就是想贪的，你以为有几个能守住原则为理想而活.
一句话拿多少钱做多少事，判错了也别怪.