国家公务员和地方公务员有什么区别？

分的是中央公务员和地方公务员，都叫国家公务员吧，中央公务员是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统里的，地方是地方行政机关里的。最好区别的是，看每年国考招录的那些单位和省考招录的单位。

分的是中央公务员和地方公务员，都叫国家公务员吧，中央公务员是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统里的，地方是地方行政机关里的。最好区别的是，看每年国考招录的那些单位和省考招录的单位。

公务员都叫国家公务员，分为中央直属单位公务员和地方公务员。在同一地区工作的两类公务员，一般中央直属的工资高些，尤其是经济条件不好的地区，差别挺大的。因为中央直属工资是中央财政发，地方是地方财政发。

在沿海发达地区中央公务员比地方低哦，在不发达地方中央公务员工资参照当地标准，没太大的差别。

每个月领的俸禄来源不一样

公务员不好考

“参照公务员法管理机关工作人员”一般叫参照公务员，其实就是事业编。只不过工资、考核什么的按照公务员来管理，这是为了解决行政编数量不够设置的。行政编就是所说的公务员编制。

一般来说正式的行政管理机构的领导人都是行政编的。所以会出现这种情况：一个单位行政编数量有限，比如只有15个。结果行政编就让领导岗位基本占满了，一般科员只有一两个的是公务员，其他的都是从下属事业单位借调的参照公务员管理的事业编人员。这种情况在基层很常见。有的单位甚至行政编数量都不够领导岗位分配的。

我知道的这里某个区的建设局只有5个行政编，有个刚刚提拔的副局长只好先在下属单位挂事业编（也是提拔之前的单位，还不是参照公务员，就是一般的事业单位），后面的事情就不好说是喜剧悲剧了。下属单位开工资很成问题，结果这个副局长的工资…………非常不正常。还好单位特别安排他在好几个指挥部挂名，每个月的补助是固定的，解决了他一部分生活问题。再加上基本不在家吃饭，吸烟、衣服不用自己买，还能凑活过下去………………当然这么坚持一段时间事情就解决了，但是怎么解决的我就不知道了

这是我知道的混的最倒霉的单位领导，当然倒霉是暂时的，不可能不解决

“参照公务员法管理机关工作人员”一般叫参照公务员，其实就是事业编。只不过工资、考核什么的按照公务员来管理，这是为了解决行政编数量不够设置的。行政编就是所说的公务员编制。

一般来说正式的行政管理机构的领导人都是行政编的。所以会出现这种情况：一个单位行政编数量有限，比如只有15个。结果行政编就让领导岗位基本占满了，一般科员只有一两个的是公务员，其他的都是从下属事业单位借调的参照公务员管理的事业编人员。这种情况在基层很常见。有的单位甚至行政编数量都不够领导岗位分配的。

我知道的这里某个区的建设局只有5个行政编，有个刚刚提拔的副局长只好先在下属单位挂事业编（也是提拔之前的单位，还不是参照公务员，就是一般的事业单位），后面的事情就不好说是喜剧悲剧了。下属单位开工资很成问题，结果这个副局长的工资…………非常不正常。还好单位特别安排他在好几个指挥部挂名，每个月的补助是固定的，解决了他一部分生活问题。再加上基本不在家吃饭，吸烟、衣服不用自己买，还能凑活过下去………………当然这么坚持一段时间事情就解决了，但是怎么解决的我就不知道了

这是我知道的混的最倒霉的单位领导，当然倒霉是暂时的，不可能不解决

基本不在家吃饭，吸烟、衣服不用自己买

关于这个问题不做讨论，本人也不做任何解释

关于这个问题不做讨论，本人也不做任何解释
你说的是哪个位面的公务员啊？
我妈就是公务员，从没听说过这样的事。

关于这个问题不做讨论，本人也不做任何解释
你不用解释。呵呵，墙外墙内的区别，绝大部分公务员背黑锅被误解也不是一天两天了。