超级军网护理费上涨 护士为什么不乐意？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/19 16:30:47
| 护理费上涨 护士为什么不乐意？ |
| 2010年10月22日 来源： 北京晚报 |
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北京的医院护理费可能将要上涨9倍，这个消息在百度上搜索一下，会跳出96300多篇相关网页，关注度颇高。在公众议论上涨幅度如此高能得到什么样的服务时，记者在采访中发现，对于护理费上涨，反对声音更强烈的其实恰恰是我们以为会受益的护士群体。 调价会给谁带来利益？究竟会对护士行业造成什么样的影响？
“护士现在的工作不是护理，而是秘书兼仓库保管员” 在目前收费标准下，护士都是怎么工作的呢？记者分别在朝阳医院京西院区住院部和东直门中医院住院楼的一层和二层观察了两三个小时，每个楼层的护士也就2至3名，而住院的病人则在30人左右。护士们基本很少到病房中去，但也没闲着，有的埋头写材料，有的记录查验报告，有的整理器械。同时，记者也没有听到任何一名患者按铃呼唤护士，多数都是患者家属亲自到护士站来咨询。 严雅琴（患者，29岁，曾经因摔伤住院7天）：虽然我出了护理费，可是借我个胆儿也不敢支使咱护士小姐啊。我们一个病室的病友都是请护工，每天30元，其实也就是帮我们打饭、洗个水果什么的，等到恢复走路的时候，也是请护工帮忙扶一下。影视剧里病人散步或者其他需要搀扶的情况，都有白衣护士在他们身边。我现在必须提醒一下导演们，请把白衣护士换成那些穿蓝色工装甚至根本没制服的护工们吧，这样的情景才更接近现实！ 我冷眼看去，护工算是医院里级别最低的人员了，被护士们呼来喝去的还得赔着笑脸，因为我们找护工都得通过护士，病人是不能直接联系的。那么让谁来干活，就是护士说了算的。十几年前，我妈妈住院的时候，住在首钢医院，还曾经有个小护士给我妈妈剪过脚指甲，陪我妈妈聊天，现在？这样的护士恐怕找不到了。 江韬（35岁，刚刚当上爸爸）： 现在的护士也就是干个文秘工作，记录下发药时间，还保管着医疗器械，算是仓库保管员，其他的工作是一点不沾。其实，护理工作本来不就是她们的工作内容吗？现在全推给护工。我媳妇住院的时候，我们请了护工，50元一天，那个护工管着6个产妇，根本忙不过来，很多活儿都得家属自己干，我们可是出着护理费呢，可是你根本就别想请动护士。我觉得问题关键不是给她们涨工资，而是给她们上上课，让她们知道自己的工作内容。 阿霞（28岁，护士）：其实护士的工作真的不好干。经常值夜班就不用说了，每天还得站八九个小时，干的活儿是一点错不能出的。我们护士给医院带不来任何经济利益，现在收的那点护理费根本连成本都不够，而且按照规定，像口腔护理、会阴冲洗等好多护理项目也都是不收费的，医院都在倒贴钱，我们就更是义工了。医院不肯多招护士，我们总是一个人干好几个人的活儿，所以，目前我们确实干的治疗性护理更多一些，多是打针、发药、参与抢救、准备仪器等工作。我们自己的亲人住院了，也是得找护工！ 批注 根据有关资料，我国医院护士配置不足。截至2007年底，护士人数为154万，占总人口比例的1.2%，远低于发达国家5%至6%的水平。卫生部也曾经调查过，全国696所三级综合医院的病房护士与床位比为0.38∶1，平均一位病房护士最少护理10至14名患者，最多甚至超过30名患者。 |
http://news.xinhuanet.com/politics/2010-10/22/c_12690731.htm护理费上涨 护士为什么不乐意？
2010年10月22日 来源： 北京晚报
北京的医院护理费可能将要上涨9倍，这个消息在百度上搜索一下，会跳出96300多篇相关网页，关注度颇高。在公众议论上涨幅度如此高能得到什么样的服务时，记者在采访中发现，对于护理费上涨，反对声音更强烈的其实恰恰是我们以为会受益的护士群体。
调价会给谁带来利益？究竟会对护士行业造成什么样的影响？
“护士现在的工作不是护理，而是秘书兼仓库保管员”
在目前收费标准下，护士都是怎么工作的呢？记者分别在朝阳医院京西院区住院部和东直门中医院住院楼的一层和二层观察了两三个小时，每个楼层的护士也就2至3名，而住院的病人则在30人左右。护士们基本很少到病房中去，但也没闲着，有的埋头写材料，有的记录查验报告，有的整理器械。同时，记者也没有听到任何一名患者按铃呼唤护士，多数都是患者家属亲自到护士站来咨询。
严雅琴（患者，29岁，曾经因摔伤住院7天）：虽然我出了护理费，可是借我个胆儿也不敢支使咱护士小姐啊。我们一个病室的病友都是请护工，每天30元，其实也就是帮我们打饭、洗个水果什么的，等到恢复走路的时候，也是请护工帮忙扶一下。影视剧里病人散步或者其他需要搀扶的情况，都有白衣护士在他们身边。我现在必须提醒一下导演们，请把白衣护士换成那些穿蓝色工装甚至根本没制服的护工们吧，这样的情景才更接近现实！
我冷眼看去，护工算是医院里级别最低的人员了，被护士们呼来喝去的还得赔着笑脸，因为我们找护工都得通过护士，病人是不能直接联系的。那么让谁来干活，就是护士说了算的。十几年前，我妈妈住院的时候，住在首钢医院，还曾经有个小护士给我妈妈剪过脚指甲，陪我妈妈聊天，现在？这样的护士恐怕找不到了。
江韬（35岁，刚刚当上爸爸）： 现在的护士也就是干个文秘工作，记录下发药时间，还保管着医疗器械，算是仓库保管员，其他的工作是一点不沾。其实，护理工作本来不就是她们的工作内容吗？现在全推给护工。我媳妇住院的时候，我们请了护工，50元一天，那个护工管着6个产妇，根本忙不过来，很多活儿都得家属自己干，我们可是出着护理费呢，可是你根本就别想请动护士。我觉得问题关键不是给她们涨工资，而是给她们上上课，让她们知道自己的工作内容。
阿霞（28岁，护士）：其实护士的工作真的不好干。经常值夜班就不用说了，每天还得站八九个小时，干的活儿是一点错不能出的。我们护士给医院带不来任何经济利益，现在收的那点护理费根本连成本都不够，而且按照规定，像口腔护理、会阴冲洗等好多护理项目也都是不收费的，医院都在倒贴钱，我们就更是义工了。医院不肯多招护士，我们总是一个人干好几个人的活儿，所以，目前我们确实干的治疗性护理更多一些，多是打针、发药、参与抢救、准备仪器等工作。我们自己的亲人住院了，也是得找护工！
批注
根据有关资料，我国医院护士配置不足。截至2007年底，护士人数为154万，占总人口比例的1.2%，远低于发达国家5%至6%的水平。卫生部也曾经调查过，全国696所三级综合医院的病房护士与床位比为0.38∶1，平均一位病房护士最少护理10至14名患者，最多甚至超过30名患者。
http://news.xinhuanet.com/politics/2010-10/22/c_12690731.htm
但一般家里没人常陪的也会请护工，处理病人生活上的杂事，包括送尿检，陪病人去做检测比如彩超
我叔正住着呢，一个老年病区
1层有5,6个护士，30多个病人，每个病人都请护工，一天75元~
事实上医院的医生护士也建议你请
护士挺认真负责，护工也不错，大家都为钱，比较有职业道德
至于护理费上涨到1天90太贵了，病人住一天的成本太高了，上涨后，该请护工还得请
对中国的医院制度完全没有好感
几年前腹部手术，居然给我安排在钢丝床上，正常人起身都困难吧-----还好我命硬
嘿嘿
一天护理几块钱
包配药输液下胃管吸痰上尿管
还要外带洗脚剪指头擦身
政府也觉得不好啦
要是搞个医疗事故疏忽什么的，几年的护理收入都赔光啦
嘿嘿
一天护理几块钱
包配药输液下胃管吸痰上尿管
还要外带洗脚剪指头擦身
政府也觉得不好啦
要是搞个医疗事故疏忽什么的，几年的护理收入都赔光啦
护士只要是医院系统里不重视，医生可以拿回扣，利益分配不均。
应该成立企业化的护理公司，幻想靠护士来提高服务增加医院在服务收费的收入是不可能成功的。它只能够增加国家和百姓的负担，而不能提高医疗服务质量。医院是患者的托命所，也是利益至上的“屠宰场”。
应该成立企业化的护理公司，幻想靠护士来提高服务增加医院在服务收费的收入是不可能成功的。它只能够增加国家和百姓的负担，而不能提高医疗服务质量。医院是患者的托命所，也是利益至上的“屠宰场”。
现在是护士加护工的模式，提高护理费不能改善病人的护理，可以增加护士的收入，解决医院内部收入差距巨大的矛盾。
有连字都不识得护士吗？护工可真有。
那又怎么样？很多护士干的活让护工干了，说明那部分活和是否识字没关系，对吧？把技术含量比较低的那一部分就给低级护士做嘛。高级护士干技术含量高的，不就可以了吗？
钳工还分那么多级呢，护士一样可以比照来。
问题在于，到底想不想把这个问题解决掉。
回复 njhhnj
那又怎么样？很多护士干的活让护工干了，说明那部分活和是否识字没关系，对吧？把技术含量 ...
yaoyuan7310 发表于 2010-10-25 12:21
既然低级护士人人能干，为什么要设低级护士。难道把护工改个名叫低级护士就解决问题了。那改个低级主任医师岂不更好。
病人需要的是佣人，保姆。问题在于，到底想不想把这个问题解决掉。想解决叫什么名字不要紧，关键是管理起来。把护工作为医院的“工作人员”，签合同，管理起来，规范收费。而不是任他人来人往。
回复 njhhnj
那又怎么样？很多护士干的活让护工干了，说明那部分活和是否识字没关系，对吧？把技术含量 ...
yaoyuan7310 发表于 2010-10-25 12:21
既然低级护士人人能干，为什么要设低级护士。难道把护工改个名叫低级护士就解决问题了。那改个低级主任医师岂不更好。
病人需要的是佣人，保姆。问题在于，到底想不想把这个问题解决掉。想解决叫什么名字不要紧，关键是管理起来。把护工作为医院的“工作人员”，签合同，管理起来，规范收费。而不是任他人来人往。
既然低级护士人人能干，为什么要设低级护士。难道把护工改个名叫低级护士就解决问题了。那改个低级主任医师岂不更好。
病人需要的是佣人，保姆。问题在于，到底想不想把这个问题解决掉。想解决叫什么名字不要紧，关键是管理起来。把护工作为医院的“工作人员”，签合同，管理起来，规范收费。而不是任他人来人往
问题是，那些护工做的工作都是护士应该做的。但是我见到的护士没有一个做这些工作的！那么护士们为什么不去做，反而另外让病人找护工呢？护士们当然可以找出一堆原因。
既然护工们做了本应护士们做的工作，她们为什么不能叫护士？不叫护士又叫什么？她们本来就应该是护士群体的一部分。
当然，现在的护士MM们觉得那些粗活不配她们这些经过专业技术教育的人去做，这些粗活更像是伺候人的，更应该让那些老妈子们做！她们费了半天劲读了那么多书不是来给病人端屎端尿的！
但是，她们虽然是这么想的，但是她们绝对不敢公然这么说。你也不敢这么说。因为护士的职业内容里面就包括给病人端屎端尿。这帮护士把这些活都丢给了护工，却又不想让人家护工有护士的名号，又是什么心理做崇呢？
其实说来说去，护士的职责到底是什么，这些护士们真的知道，真的在乎吗？更往大里说，医院在乎吗？政府在乎吗？
回复 33# yaoyuan7310
你光讲这些有什么用，给病人端屎端尿本身就不该护士做，以前在人手宽裕时可以做，不代表这种做法就对。如果只是给病人端屎端尿，要护士的学历干什么？为什么要进行培养。就像修自行车的，要进行汽修培养干什么？不是过度教育吗？既然你只要搬运工，找什么铲车司机？何况护士紧缺。为什么有护士和护工的区别?你只是一味的盯住护工和护士一点相交的领域，却不承认他们的区别和现实，否认两者巨大的不同。
护士的职业内容里面就包括给病人端屎端尿！护工的职业内容里面只包括给病人端屎端尿！
再次说，护理要分级，但现在中国的护士就是护士，护工是在放羊，没人管。护工要进行岗位培训，和管理。护士是要进行职业教育，和岗位认证。
名称不代表什么，但是的确有导向作用。
回复 33# yaoyuan7310
你光讲这些有什么用，给病人端屎端尿本身就不该护士做，以前在人手宽裕时可以做，不代表这种做法就对。如果只是给病人端屎端尿，要护士的学历干什么？为什么要进行培养。就像修自行车的，要进行汽修培养干什么？不是过度教育吗？既然你只要搬运工，找什么铲车司机？何况护士紧缺。为什么有护士和护工的区别?你只是一味的盯住护工和护士一点相交的领域，却不承认他们的区别和现实，否认两者巨大的不同。
护士的职业内容里面就包括给病人端屎端尿！护工的职业内容里面只包括给病人端屎端尿！
再次说，护理要分级，但现在中国的护士就是护士，护工是在放羊，没人管。护工要进行岗位培训，和管理。护士是要进行职业教育，和岗位认证。
名称不代表什么，但是的确有导向作用。
好啊，你先把护士对病人的护理内容给修改了吧。
回复 35# yaoyuan7310
注意不是不是我把护士对病人的护理内容给修改。现在实际中护士对病人的护理内容与规定不相符。说明护理内容的规定必须与时俱进，符合实际，到了需要修改和补充的时候了。
不考虑增加大量护士编制，不制订详细的分类护理标准（医疗性护理和生活性护理的分类和标准），不考虑护士的实际思想（收入，职业的社会评价等）。一股脑，增加护理项目，就完事了，那只是懒政。
为什么临床一线护士匮缺？欧美等国出现“护士荒”？要解决问题，不是指责护士缺乏职业道德，就可以了。以下这段话是现实的存在。即便你认为是不对的思潮，那也是现实，注意是现实。叫骂、讽刺、嘲弄是解决不了的。多理解，多沟通，想法解决才是正路。
这些年来，护士们所做的工作多数还属于技术性、知识性的，护士们对自身工作的感觉还好，一旦让她们都去做生活性护理，给她们的感觉就是让她们完全变成了干力气活儿的工人，她们对自身价值的认知肯定会大幅度降低，而且社会评价也会降低，这么巨大的心理落差，会给她们造成很大冲击，我手下很多小护士都来跟我说过对未来这种变化的恐惧，就我个人而言，我特别理解她们。
我担心的是，现在我们医院的很多护士也都是大学毕业的，都是80后的独生子女，很多也都是从大城市过来的，她们能不能干得了这种活儿？会不会因此出现大量护士资源的流失？一旦出现那样的局面，反而会更加重病人的负担，这真不是我杞人忧天，我所有的同事都表示，她们绝对不会让自己的子女再从事护士工作，将来，我们是不是也要靠进口护士来弥补这个缺口？
回复 35# yaoyuan7310
注意不是不是我把护士对病人的护理内容给修改。现在实际中护士对病人的护理内容与规定不相符。说明护理内容的规定必须与时俱进，符合实际，到了需要修改和补充的时候了。
不考虑增加大量护士编制，不制订详细的分类护理标准（医疗性护理和生活性护理的分类和标准），不考虑护士的实际思想（收入，职业的社会评价等）。一股脑，增加护理项目，就完事了，那只是懒政。
为什么临床一线护士匮缺？欧美等国出现“护士荒”？要解决问题，不是指责护士缺乏职业道德，就可以了。以下这段话是现实的存在。即便你认为是不对的思潮，那也是现实，注意是现实。叫骂、讽刺、嘲弄是解决不了的。多理解，多沟通，想法解决才是正路。
这些年来，护士们所做的工作多数还属于技术性、知识性的，护士们对自身工作的感觉还好，一旦让她们都去做生活性护理，给她们的感觉就是让她们完全变成了干力气活儿的工人，她们对自身价值的认知肯定会大幅度降低，而且社会评价也会降低，这么巨大的心理落差，会给她们造成很大冲击，我手下很多小护士都来跟我说过对未来这种变化的恐惧，就我个人而言，我特别理解她们。
我担心的是，现在我们医院的很多护士也都是大学毕业的，都是80后的独生子女，很多也都是从大城市过来的，她们能不能干得了这种活儿？会不会因此出现大量护士资源的流失？一旦出现那样的局面，反而会更加重病人的负担，这真不是我杞人忧天，我所有的同事都表示，她们绝对不会让自己的子女再从事护士工作，将来，我们是不是也要靠进口护士来弥补这个缺口？
我说了，把护工编入护士行列，把护士的工作分级别。看到我举得那个钳工的例子没有？不同的级别干不同的事情；有本事你就多学习往上爬。
扩大护士队伍？把护工转正就是在扩大护士队伍。光培训那些现有的护士类型的女孩子就能达到扩大护士队伍的真正目的？这种护士培养的越多，麻烦越大——你把一只军队都培养成排长管屁用。士兵还得分个一二三等呢。
巨大的心理落差？呵呵，现实就是残酷的。你觉得和农村妇女一样被称为护士很丢人是吧？好啊，隔壁出门就是私人诊所，转为金领服务的，有本事你就去嘛。
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我们不需要进口护士，我们有广大的护工可以变成护士，继续做她们原来做的工作，也是护士们应该做的那部分工作。名至实归而已。
回复 38# yaoyuan7310
现实是愿意接受，并从事护士类型的女孩越来越少。
你觉得和农村妇女一样被称为护士很丢人是吧？好啊，隔壁出门就是私人诊所，转为金领服务的，有本事你就去嘛。
肯定有人去，只会是公立医院的护士，缺口越来越大。
这种护士培养的越多，麻烦越大——你把一只军队都培养成排长管屁用。士兵还得分个一二三等呢。
你这种做法就是把士兵都提成排长，而不顾士兵和军官的区别。
回复 38# yaoyuan7310
现实是愿意接受，并从事护士类型的女孩越来越少。
你觉得和农村妇女一样被称为护士很丢人是吧？好啊，隔壁出门就是私人诊所，转为金领服务的，有本事你就去嘛。
肯定有人去，只会是公立医院的护士，缺口越来越大。
这种护士培养的越多，麻烦越大——你把一只军队都培养成排长管屁用。士兵还得分个一二三等呢。
你这种做法就是把士兵都提成排长，而不顾士兵和军官的区别。