超级军网国家电网未证实大规模降薪
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/25 04:01:43
http://www.chinanews.com.cn/ny/2010/08-23/2483035.shtml
国家电网未证实大规模降薪
2010年08月23日 09:16 来源：新京报 参与互动(0) 【字体：↑大 ↓小】
近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%，昨日记者联系国家电网公司相关人士，该人士未对此消息进行确认，并表示自己近2年来的工资并没有变化过。
上述国家电网公司人士表示，自己并未听说公司正展开大规模降薪。他表示，长期来看，薪酬的下降确实将会成为趋势，主要是国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。
上周，国资委主任李荣融在出席一场国有企业改革发展专题报告会上透露，尽管工业企业今年都进入了一轮涨薪潮，但是央企薪酬再涨难度很大。他表示，企业要不要给职工加薪，一定要跟企业的竞争力，跟自身产品的竞争力相适应。“如果企业经营状况不适宜涨薪，现在硬着头皮涨，过段时间就会经营困难甚至倒闭。”
据国资委上周末发布的数据显示，国家电网2009年亏损23.4亿。
（记者钟晶晶）http://www.chinanews.com.cn/ny/2010/08-23/2483035.shtml
国家电网未证实大规模降薪
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近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%，昨日记者联系国家电网公司相关人士，该人士未对此消息进行确认，并表示自己近2年来的工资并没有变化过。
上述国家电网公司人士表示，自己并未听说公司正展开大规模降薪。他表示，长期来看，薪酬的下降确实将会成为趋势，主要是国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。
上周，国资委主任李荣融在出席一场国有企业改革发展专题报告会上透露，尽管工业企业今年都进入了一轮涨薪潮，但是央企薪酬再涨难度很大。他表示，企业要不要给职工加薪，一定要跟企业的竞争力，跟自身产品的竞争力相适应。“如果企业经营状况不适宜涨薪，现在硬着头皮涨，过段时间就会经营困难甚至倒闭。”
据国资委上周末发布的数据显示，国家电网2009年亏损23.4亿。
（记者钟晶晶）
国家电网未证实大规模降薪
2010年08月23日 09:16 来源：新京报 参与互动(0) 【字体：↑大 ↓小】
近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%，昨日记者联系国家电网公司相关人士，该人士未对此消息进行确认，并表示自己近2年来的工资并没有变化过。
上述国家电网公司人士表示，自己并未听说公司正展开大规模降薪。他表示，长期来看，薪酬的下降确实将会成为趋势，主要是国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。
上周，国资委主任李荣融在出席一场国有企业改革发展专题报告会上透露，尽管工业企业今年都进入了一轮涨薪潮，但是央企薪酬再涨难度很大。他表示，企业要不要给职工加薪，一定要跟企业的竞争力，跟自身产品的竞争力相适应。“如果企业经营状况不适宜涨薪，现在硬着头皮涨，过段时间就会经营困难甚至倒闭。”
据国资委上周末发布的数据显示，国家电网2009年亏损23.4亿。
（记者钟晶晶）http://www.chinanews.com.cn/ny/2010/08-23/2483035.shtml
国家电网未证实大规模降薪
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近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%，昨日记者联系国家电网公司相关人士，该人士未对此消息进行确认，并表示自己近2年来的工资并没有变化过。
上述国家电网公司人士表示，自己并未听说公司正展开大规模降薪。他表示，长期来看，薪酬的下降确实将会成为趋势，主要是国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。
上周，国资委主任李荣融在出席一场国有企业改革发展专题报告会上透露，尽管工业企业今年都进入了一轮涨薪潮，但是央企薪酬再涨难度很大。他表示，企业要不要给职工加薪，一定要跟企业的竞争力，跟自身产品的竞争力相适应。“如果企业经营状况不适宜涨薪，现在硬着头皮涨，过段时间就会经营困难甚至倒闭。”
据国资委上周末发布的数据显示，国家电网2009年亏损23.4亿。
（记者钟晶晶）
降也是降群众的.
降的比较狠。北京、上海公司的哭死。
让群众先降。:D
降个屁，查查江苏电网
薪水降了，隐形福利升了。{:cha:}跷跷板的运动很和谐的。{:jian:}
电老虎[:a2:]
俺同学降了一半 本来饭吃都是他买单的 现在AA了{:3_93:}
在门户网站碰到不少说风凉话的，这个降薪轮到谁头上都是杯具。不过话说回来，行业内还是差别明显，即使降了供电一线的还是比二线的高不少，领导还是比普通职员高不少。