研究称中国社保缴费比例居全球第一是北欧国家3倍

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/20 05:35:32
http://news.sohu.com/20100311/n270734905.shtml

中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。

  中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%,这一比例超过了世界上绝大多数国家。这是清华大学教授白重恩的研究发现。

  研究称,目前按照世界银行2009年最新测算的实际承受税率,中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。

  白重恩认为,当前的社保缴费费率过高,不但加重了参保企业和职工的负担,不利于扩大就业;更限制了家庭可支配收入的增长、挤压了补充保险和商业保险的发展空间。

  鉴于当前社保缴费比例过高,减少了居民消费,对经济发展已经产生负面影响,清华大学中国经济研究中心教授魏杰建议,政府应提出“十二五”期间,加大国企分红用于充实社会保障的比例,以降低居民和企业社保缴费负担。

  “现在国有企业资本预算,没拿什么钱给社保基金。这样社保就只能靠居民、企业,等于减少居民收入。但是,央企的利润应该有相当大的部分给社保基金。”曾参与国家国有资产管理研究的魏杰说。

  根据国资委的报告,2007年和2008年两年间,财政部共计收取国有资本经营收益(即通常所说的国企分红)共584亿元,而这584亿大部分投向了2008年出现流动性困难或受到自然灾害打击的一些央企,以及新设央企的资本金。

  因此,这两年国企分红的节余仅为12亿元,这其中有多少被用于充实社保尚不为外界所知。这与国有资本经营预算制度设立时,备受支持的开拓非税收入用于社保等民生项目的缘由相去甚远。http://news.sohu.com/20100311/n270734905.shtml

中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。

  中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%,这一比例超过了世界上绝大多数国家。这是清华大学教授白重恩的研究发现。

  研究称,目前按照世界银行2009年最新测算的实际承受税率,中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。

  白重恩认为,当前的社保缴费费率过高,不但加重了参保企业和职工的负担,不利于扩大就业;更限制了家庭可支配收入的增长、挤压了补充保险和商业保险的发展空间。

  鉴于当前社保缴费比例过高,减少了居民消费,对经济发展已经产生负面影响,清华大学中国经济研究中心教授魏杰建议,政府应提出“十二五”期间,加大国企分红用于充实社会保障的比例,以降低居民和企业社保缴费负担。

  “现在国有企业资本预算,没拿什么钱给社保基金。这样社保就只能靠居民、企业,等于减少居民收入。但是,央企的利润应该有相当大的部分给社保基金。”曾参与国家国有资产管理研究的魏杰说。

  根据国资委的报告,2007年和2008年两年间,财政部共计收取国有资本经营收益(即通常所说的国企分红)共584亿元,而这584亿大部分投向了2008年出现流动性困难或受到自然灾害打击的一些央企,以及新设央企的资本金。

  因此,这两年国企分红的节余仅为12亿元,这其中有多少被用于充实社保尚不为外界所知。这与国有资本经营预算制度设立时,备受支持的开拓非税收入用于社保等民生项目的缘由相去甚远。
中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%

不是又在提议 提高社保缴费比例吗?
应高扩大缴费人员面,降低缴费比例。
zkf81 发表于 2010-3-11 09:59


    把这当成理想吧:L
风君子 发表于 2010-3-11 10:27

也是这样怀疑。
mhzd 发表于 2010-3-11 09:50
去年全国五项社会保险缴费总计为1.59万亿元,就占了工资的40%甚至50%?要么就是这个比例就问题,要么就是有太多的漏缴。
刻雨 发表于 2010-3-11 10:36
有很多人没参加社保,你不能拿全国工人的收入去套
冰岛 发表于 2010-3-11 11:33
就算刨开没有参加社保的人,比例也不能这么算啊,社保是按照工资来计算的,但是工资显然不是收入的全部,据我所知,很多单位工资被社保和住房公积金扣得越多,说明待遇越好,一个月的工资被扣得只剩两三百元的也大有人在。
全国30万亿gdp,用来发工资的据说是20%左右,这就只有6万亿了,假设有一半人没参加社保,3万亿,1.59万亿占40%是有可能的。20%那个数据我忘了在哪里听说的了,我又不是经济学家。
象公积金这类的。。。好单位都是交越多越好。。我们这里电力每个月都是3000多公积金。。几乎可以免费买房额
冰岛 发表于 2010-3-11 12:26


     参保人数也从1998年的1.12亿人增加到现在的1.73亿人。2005年领取基本养老金的离退休人员已达4350多万人
http://www.cnss.cn/new/ztzl/200907/t20090703_214193.htm
中国社会保障网
1.73亿人参保的话,平均每个参保的人交社保约1万元,看来40%-50%这个数据没错
吃子孙  吃后代 毒环境 害地球
叫兽真能扯淡.
冰岛 发表于 2010-3-11 12:43


     中国五项社会保险 是五金 而非社保 一项
冰岛 发表于 2010-3-11 12:43
也就是说这1.73亿人每个月实际到手的工资平均只有1000元左右?
企业帮助交了好多
先要把月工资与月收入分清一下
目前国内的状况月工资≠月收入,月收入包括月工资+月奖金+各种福利,一般情况月工资相当于月收入的一半
而社保5金是在月工资里计算的,好比说一个工人月收入2000元,其中1000元是工资,1000元是奖金
那么计算社保缴费的话只从工资的1000元里算
社保缴费比例,以3000元为例:

    1.养老保险:单位缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元

    2.失业保险:单位缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15

    3.工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元;个人不缴

    4.生育保险:单位缴0.8%,也就是24元;个人不缴

    5.医疗保险:单位缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

以上为纯社保,加上公积金,8-12%,单位和个人算同样比例(好一点的还有房补),

也就是加入一个人工资收入3000,个人能拿到3000-318-300=2382(然后扣税)

而单位为这个人至少付出:3000+600+99+300+300=4299。

所以扣除社保和公积金,扣除税金,个人拿到手的基本为公司为这个人付出的50%
在公司付给这个人的工资里:28%+2%+1%+0。8%+12%=44%为社保。

另有16%-30% 为个人将来可买房使用的公积金。此外是个人所得税。


至少目前社保体现的特点为
征收:高起点,高比例
给付:低给付。

至于为什么会这样,这个这个,,,大家讲点奉献精神好不好;P

至少目前社保体现的特点为
征收:高起点,高比例
给付:低给付。

至于为什么会这样,这个这个,,,大家讲点奉献精神好不好;P
不交也得交........如今还没得退了....还能咋样....