硕士在求职大战中高不成低不就成夹心饼

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/03/29 03:28:59
中青在线-中国青年报  “公司的设计项目只放手给博士生做,下工地锻炼打杂我也不乐意去,高不成低不就的,太尴尬了。”北京市某高校建筑学专业硕士研究生黄肖在重庆市紧缺人才招聘会上转了一上午,和多家用人单位都谈不拢,最后只投出了一份简历。

尽管已经拿到了两家建筑公司的offer,但黄肖仍忙于在网上海投简历和奔走于各大招聘会。

“这两家单位我都没打算去,工作太差了。一家是跟本科生一起下工地,一家是要我先在设计部打杂,这些体力活儿我本科毕业时就能干,现在还下工地,这个硕士不是白读了?”

技术型专业硕士生求职遇冷

“以前硕士毕业的师兄师姐,都能在设计院或大型企业设计部门找到好工作,我也一直自信能有个不错的出路。”黄肖三年前选择再读个硕士,就是奔着这个目标。

找了近四个月工作后,黄肖渐渐发现现实与理想差距越来越大:“找了这么多家企业才发现,我们专业的硕士生和本科生待遇基本没两样。早知道这样,还花好几年读这个硕士干什么!”

黄肖觉得,硕士生在建筑设计这个行业里,就像一个夹心饼干被博士生和本科生夹在中间,高端设计企业不信任,不让做,低端基层的工作自己也放不下姿态去做。

招聘会上,像黄肖一样遭遇这种“夹心饼”瓶颈的硕士生不在少数,大部分集中在技术型的专业。

就读于吉林某高校生物工程专业的硕士生王蕊蕊,自去年9月以来,“投了上百份简历,参加了几十场招聘会,被拒了无数次。”

王蕊蕊参加过某国际化妆品公司的招聘,申请的职位是公司最基层的柜台销售,和她一起申请的还有一位本科师妹。

“我想申请一个对学历要求较低的职位,以我的专业和学历优势,应该是胜券在握了吧。”可是王蕊蕊的如意算盘落空了,公司最终以“用人成本过高”为由拒绝了她,录取了她的师妹。

这次求职经历让王蕊蕊备受打击,彻底放弃了找工作的念头:“我已经将期望值降到最低,却连个站柜台的机会都得不到。”

王蕊蕊班里二十几个同学,大部分都有类似的经历,几个成功就业的,都做了医药代表,实际的工作就是每天打电话向各医院推销药品。

无法改变现实就改变自己

吉林大学医学院的硕士生张乘在经历几个月的求职挫败后,做出了决定:读博。

“我是学临床的,本科毕业只能去社区医疗机构,不甘心就考了研,读完了才发现,现在的大医院只要博士了。”张乘摊摊手,很无奈。

“虽然以前觉得读博耽误青春,但在当前形势下,读个更高的学历还是必要的,不管学到了什么,关键是用人单位喜欢!”张乘觉得,读博未尝不是一种暂缓压力的出路,“还能有比博士更高的学历吗?我就不信到时候找不到好工作。”

天津某大学医学专业的硕士生陈博在同学眼里是个幸运儿,因为他顺利拿到了一家知名快速消费品公司的offer。“我从小的梦想就是做个医生,原本以为硕士学历够了,求职时才发现比不过博士生。没有办法改变这个现实,我只好改变我自己了。”陈博仔细分析了自己的优势,发现自己性格外向、思维敏捷,那些需要与人打交道的工作适合自己,于是很快地把注意力从医疗行业转移到快速消费品等行业,“医生或许需要很强的专业技能,但是有的行业和岗位会更注重个人综合素质。”

陆续收到了几个offer后,陈博最终选择了现在的这家公司。

他也在学校BBS上被列为职场牛人,可是他一点都不以为然。“我觉得我的优势在于学历和专业,比起本科生我的思想更为成熟,医学这个专业看起来和现在的职位没有太大关系,但是可以帮助我从人体健康的角度理解我要销售的产品,增加客户对我的信任感。”

“虽然现在走的路,和梦想中的不一样,但是适合我。”陈博觉得,“每个专业不仅仅培养专业技能,还培养思维方式,一条路走不通,就换另一条路,求职一定要发挥自己的优势。”

可以考虑深造或者基层就业

“我们这种技术性较强的单位,产品设计和研发一定要由技术很过硬的人负责,刚毕业的硕士生显然达不到要求。而车间和基层的工作,本科生甚至大专生就可以做,又用不着研究生。而且,待遇低了他们不愿意干,多给钱吧,他们又很难研发出我们需要的东西来。”重庆某国有大型企业人力资源部部长刘亚尼说出了他的看法,他们企业也曾经招聘过硕士生,但这些硕士生来了往往不安心在车间锻炼,在试用期中就显得很浮躁。

“硕士生到基层锻炼是很可取的,工作经验对于技术行业来讲非常重要。可能刚进单位跟本科生、专科生干的活儿一样,可时间一长高学历的优势自然就会体现出来。”重庆长征重工有限责任公司总经理助理叶纪隆建议硕士生们,应该把目光放长远,不要拘泥于眼前的起点。

继续深造也是一条出路。“医生和其他行业不一样,尤其是临床医学,你技术不过硬,患者怎么敢让你来治病。特别是大医院现在都是医疗、教学和科研一体,没有高学历根本没有办法胜任。”胡侦明是重庆医科大学附属第一医院的院长助理,建议医学院的学生有条件的都应该继续深造。他拿着一份清华大学医学院博士生的简历对记者说:“像这种学历的学生2010年才毕业,而我们现在就明确表示接收。”实习生 张木兰 沈梦菲中青在线-中国青年报  “公司的设计项目只放手给博士生做,下工地锻炼打杂我也不乐意去,高不成低不就的,太尴尬了。”北京市某高校建筑学专业硕士研究生黄肖在重庆市紧缺人才招聘会上转了一上午,和多家用人单位都谈不拢,最后只投出了一份简历。

尽管已经拿到了两家建筑公司的offer,但黄肖仍忙于在网上海投简历和奔走于各大招聘会。

“这两家单位我都没打算去,工作太差了。一家是跟本科生一起下工地,一家是要我先在设计部打杂,这些体力活儿我本科毕业时就能干,现在还下工地,这个硕士不是白读了?”

技术型专业硕士生求职遇冷

“以前硕士毕业的师兄师姐,都能在设计院或大型企业设计部门找到好工作,我也一直自信能有个不错的出路。”黄肖三年前选择再读个硕士,就是奔着这个目标。

找了近四个月工作后,黄肖渐渐发现现实与理想差距越来越大:“找了这么多家企业才发现,我们专业的硕士生和本科生待遇基本没两样。早知道这样,还花好几年读这个硕士干什么!”

黄肖觉得,硕士生在建筑设计这个行业里,就像一个夹心饼干被博士生和本科生夹在中间,高端设计企业不信任,不让做,低端基层的工作自己也放不下姿态去做。

招聘会上,像黄肖一样遭遇这种“夹心饼”瓶颈的硕士生不在少数,大部分集中在技术型的专业。

就读于吉林某高校生物工程专业的硕士生王蕊蕊,自去年9月以来,“投了上百份简历,参加了几十场招聘会,被拒了无数次。”

王蕊蕊参加过某国际化妆品公司的招聘,申请的职位是公司最基层的柜台销售,和她一起申请的还有一位本科师妹。

“我想申请一个对学历要求较低的职位,以我的专业和学历优势,应该是胜券在握了吧。”可是王蕊蕊的如意算盘落空了,公司最终以“用人成本过高”为由拒绝了她,录取了她的师妹。

这次求职经历让王蕊蕊备受打击,彻底放弃了找工作的念头:“我已经将期望值降到最低,却连个站柜台的机会都得不到。”

王蕊蕊班里二十几个同学,大部分都有类似的经历,几个成功就业的,都做了医药代表,实际的工作就是每天打电话向各医院推销药品。

无法改变现实就改变自己

吉林大学医学院的硕士生张乘在经历几个月的求职挫败后,做出了决定:读博。

“我是学临床的,本科毕业只能去社区医疗机构,不甘心就考了研,读完了才发现,现在的大医院只要博士了。”张乘摊摊手,很无奈。

“虽然以前觉得读博耽误青春,但在当前形势下,读个更高的学历还是必要的,不管学到了什么,关键是用人单位喜欢!”张乘觉得,读博未尝不是一种暂缓压力的出路,“还能有比博士更高的学历吗?我就不信到时候找不到好工作。”

天津某大学医学专业的硕士生陈博在同学眼里是个幸运儿,因为他顺利拿到了一家知名快速消费品公司的offer。“我从小的梦想就是做个医生,原本以为硕士学历够了,求职时才发现比不过博士生。没有办法改变这个现实,我只好改变我自己了。”陈博仔细分析了自己的优势,发现自己性格外向、思维敏捷,那些需要与人打交道的工作适合自己,于是很快地把注意力从医疗行业转移到快速消费品等行业,“医生或许需要很强的专业技能,但是有的行业和岗位会更注重个人综合素质。”

陆续收到了几个offer后,陈博最终选择了现在的这家公司。

他也在学校BBS上被列为职场牛人,可是他一点都不以为然。“我觉得我的优势在于学历和专业,比起本科生我的思想更为成熟,医学这个专业看起来和现在的职位没有太大关系,但是可以帮助我从人体健康的角度理解我要销售的产品,增加客户对我的信任感。”

“虽然现在走的路,和梦想中的不一样,但是适合我。”陈博觉得,“每个专业不仅仅培养专业技能,还培养思维方式,一条路走不通,就换另一条路,求职一定要发挥自己的优势。”

可以考虑深造或者基层就业

“我们这种技术性较强的单位,产品设计和研发一定要由技术很过硬的人负责,刚毕业的硕士生显然达不到要求。而车间和基层的工作,本科生甚至大专生就可以做,又用不着研究生。而且,待遇低了他们不愿意干,多给钱吧,他们又很难研发出我们需要的东西来。”重庆某国有大型企业人力资源部部长刘亚尼说出了他的看法,他们企业也曾经招聘过硕士生,但这些硕士生来了往往不安心在车间锻炼,在试用期中就显得很浮躁。

“硕士生到基层锻炼是很可取的,工作经验对于技术行业来讲非常重要。可能刚进单位跟本科生、专科生干的活儿一样,可时间一长高学历的优势自然就会体现出来。”重庆长征重工有限责任公司总经理助理叶纪隆建议硕士生们,应该把目光放长远,不要拘泥于眼前的起点。

继续深造也是一条出路。“医生和其他行业不一样,尤其是临床医学,你技术不过硬,患者怎么敢让你来治病。特别是大医院现在都是医疗、教学和科研一体,没有高学历根本没有办法胜任。”胡侦明是重庆医科大学附属第一医院的院长助理,建议医学院的学生有条件的都应该继续深造。他拿着一份清华大学医学院博士生的简历对记者说:“像这种学历的学生2010年才毕业,而我们现在就明确表示接收。”实习生 张木兰 沈梦菲
云南网  昨日,在莲花池公园举行的昆明市五华区城乡劳动力就地就近转移就业工作现场会虽然针对的是下岗人员和农村富余劳动力及失地农民,但招聘却也吸引了即将毕业的大学生甚至硕士生。

现场,67家企业顺着搭建的展台一字排开,提供了1400多个岗位,涉及收银员、推销员、文员、技师等多个领域。这些用工单位不乏美辰百货、国美电器、邦克饭店等知名企业。五华区工会、工商局、人事劳动和社会保障局等部门也在现场设立咨询点,为城镇下岗失业人员、农村富余劳动力及失地农民提供咨询服务。

尽管这次招聘会针对的是下岗人员和农村富余劳动力及失地农民,但记者在昆明世纪农有限公司的招聘摊位上却看到一摞大学毕业生求职简历,上面两份都来自云南农业大学的硕士。销售经理龚佳明告诉记者,他们是一家饲料公司,这次提供技术服务、推销、化验等岗位。两位硕士应聘的都是技术服务岗位,“工资大概在2000元~3000元,比往年有所增加”。来到现场的云南师范大学自考生小李也表达了他急于找到工作的愿望:“保险不保险都无所谓了,只要薪水高点就可以!”

郭先生之前是一位老板,自己的公司倒闭后如今重觅职业的他也出现在了招聘会上。他比较困惑:“我有管理的经验,也有成功的过去,但是却没有文凭”,他希望企业不要看重学历这些“虚东西”,给更多就业者一个机会。

据五华区副区长刘建卿介绍,截至下午两点半,已有810多名求职者与企业签订了意向书。面对目前严峻的就业形势,高校毕业生、就业困难人员、农民工是就业扶持的重点。刘建卿表示,很多中小企业却面临着用工需求大、应聘者少的情况,政府将做好引导和服务工作,根据不同群体、不同需求,开展就业培训和专场招聘会,为双方提供平台。