郭台铭亲临指挥 全球最大代工企业鸿海集团北迁

每经记者 翟敏 发自深圳

　　昨日公开消息称，为削减成本应对席卷全球的经济危机，全球最大的电子产品代工企业台湾鸿海集团计划将旗下工厂布局进行调整，位于深圳龙华片区的工厂将北迁至湖北武汉及山西晋城。鸿海集团旗下员工昨日则透露，鸿海集团董事长郭台铭日前已抵深圳，可能与近期控制成本方面的工作有关。

　　产业重心将向北转移

　　全球最大的电子产品代工企业台湾鸿海集团一举一动都受到关注。

　　鸿海董事长郭台铭日前表示，集团将在全球范围内进行人事精简计划，裁员幅度为3%～5%。



这一行为被看作是“鸿海终于承认了其不得已的裁员计划”。与这一消息一同在昨天被公开的还包括郭台铭的说法：“目前经济景气状况比想象的还要严重3倍。最糟糕的状况还没有来。”

　　在此之前，鸿海集团旗下企业富士康接受《每日经济新闻》记者采访时也一直表示，没有裁员计划，同时在想办法保障岗位。

　　昨天的公开消息显示，鸿海“现在尽量把人工往北移、往内地移动，以节约人工成本”。分析人士认为，北移内移的重要原因是因为北方城市对鸿海集团提供了较低的税率。

　　据悉，在重新布局前，鸿海集团全球工人数最高时逼近68万人，分布在深圳、山西、山东、武汉等13个厂区，其中仅深圳一地工厂的人数就达到26万人。

　　昨日《每日经济新闻》记者向鸿海集团发出采访提纲并联络富士康，截至记者发稿时，未获回复。

　　鸿海集团发言人丁祈安日前接受媒体采访时指出，鸿海面对全球险峻的经济环境，已在两年前进行大陆工厂人力的重新布局。富士康2007年年报提到一个很大的挑战便是“管理额外新厂区”。不难看出，对于产业重心转移，鸿海集团酝酿已久。

　　专家：调整有利有弊

　　财富同道会首席经济学家王亮接受《每日经济新闻》记者采访时表示：“此次富士康集团的调整是预期之中的，鸿海集团把深圳富士康调整的部分转移至成本较低的内陆城市比如山西晋城、湖北武汉、山东蓬莱等城市，属于进一步削减人力成本的做法。”

　　同时他强调，鸿海集团的布局调整从短期看对集团的财务还是有一定压力。“根据我们了解的情况，鸿海在龙华工厂的主要设备是SMT贴片机、注塑机、大型模具加工中心精密机床等，这些设备在未来两年的折旧显然是必须预算在内的。如果部分减产两年以上，设备利用率不足，都会给富士康未来的业绩有一定负面影响，除非再花巨资把这些设备搬迁到湖北、山西等地。”

　　对于鸿海集团降薪、裁员、调整布局等一系列应对金融危机的措施，王亮认为，“这对于长期高速运转的鸿海来说，将是一个较大的修整阶段，在此过程中，不能忽视对手的迅速崛起和诺基亚等厂商总在增加自行生产比重等因素的变化和发展。”

　　部分管理层只拿1元年薪

　　富士康一位员工透露，鸿海集团董事长郭台铭日前已抵深圳 “检查指导工作”。上述富士康员工猜测，郭台铭此行可能与近期控制成本的工作有关。也有人士认为，郭台铭到深圳系督战。昨晚《每日经济新闻》记者向富士康管理层咨询郭台铭行踪，而他短信称，“总裁的行程是内部的要事，不能对外公布。”

　　据透露，郭台铭到深圳之前，部门主管已经放出消息，集团计划裁掉部分员工，“虽然还没有书面通知下来，但是主管已经通知我们了，要我们做好准备，尤其是今年刚毕业的本科生。”

　　记者还从鸿海旗下深圳富士康工厂一些员工那里了解到，鸿海深圳的部分职能部门要求员工把带薪假、非带薪假在春节期间并休，一些部门集体放假数月。

　　有消息称，鸿海事业部的主管也将仿效鸿海董事长郭台铭，只象征性的领取1元年薪，从2009年期执行，一般员工则按级别不同，减薪5%～10%。据悉，郭台铭自2005年开始，已不领董事长薪水。而基层工作人员也因为加班减少、放假等一系列因素导致薪水直降而下。

　　据相关媒体报道，近段时间以来，鸿海旗下企业裁员潮波及全球各分公司。郭台铭呼吁外界理解这个全球最大代工商的无奈之举，“裁员不代表企业没有良心，也不是企业没有竞争力，如果企业现在不积极应对，撑到最后需要政府救济，哪一个代价比较高？”每经记者 翟敏 发自深圳

　　昨日公开消息称，为削减成本应对席卷全球的经济危机，全球最大的电子产品代工企业台湾鸿海集团计划将旗下工厂布局进行调整，位于深圳龙华片区的工厂将北迁至湖北武汉及山西晋城。鸿海集团旗下员工昨日则透露，鸿海集团董事长郭台铭日前已抵深圳，可能与近期控制成本方面的工作有关。

　　产业重心将向北转移

　　全球最大的电子产品代工企业台湾鸿海集团一举一动都受到关注。

　　鸿海董事长郭台铭日前表示，集团将在全球范围内进行人事精简计划，裁员幅度为3%～5%。



这一行为被看作是“鸿海终于承认了其不得已的裁员计划”。与这一消息一同在昨天被公开的还包括郭台铭的说法：“目前经济景气状况比想象的还要严重3倍。最糟糕的状况还没有来。”

　　在此之前，鸿海集团旗下企业富士康接受《每日经济新闻》记者采访时也一直表示，没有裁员计划，同时在想办法保障岗位。

　　昨天的公开消息显示，鸿海“现在尽量把人工往北移、往内地移动，以节约人工成本”。分析人士认为，北移内移的重要原因是因为北方城市对鸿海集团提供了较低的税率。

　　据悉，在重新布局前，鸿海集团全球工人数最高时逼近68万人，分布在深圳、山西、山东、武汉等13个厂区，其中仅深圳一地工厂的人数就达到26万人。

　　昨日《每日经济新闻》记者向鸿海集团发出采访提纲并联络富士康，截至记者发稿时，未获回复。

　　鸿海集团发言人丁祈安日前接受媒体采访时指出，鸿海面对全球险峻的经济环境，已在两年前进行大陆工厂人力的重新布局。富士康2007年年报提到一个很大的挑战便是“管理额外新厂区”。不难看出，对于产业重心转移，鸿海集团酝酿已久。

　　专家：调整有利有弊

　　财富同道会首席经济学家王亮接受《每日经济新闻》记者采访时表示：“此次富士康集团的调整是预期之中的，鸿海集团把深圳富士康调整的部分转移至成本较低的内陆城市比如山西晋城、湖北武汉、山东蓬莱等城市，属于进一步削减人力成本的做法。”

　　同时他强调，鸿海集团的布局调整从短期看对集团的财务还是有一定压力。“根据我们了解的情况，鸿海在龙华工厂的主要设备是SMT贴片机、注塑机、大型模具加工中心精密机床等，这些设备在未来两年的折旧显然是必须预算在内的。如果部分减产两年以上，设备利用率不足，都会给富士康未来的业绩有一定负面影响，除非再花巨资把这些设备搬迁到湖北、山西等地。”

　　对于鸿海集团降薪、裁员、调整布局等一系列应对金融危机的措施，王亮认为，“这对于长期高速运转的鸿海来说，将是一个较大的修整阶段，在此过程中，不能忽视对手的迅速崛起和诺基亚等厂商总在增加自行生产比重等因素的变化和发展。”

　　部分管理层只拿1元年薪

　　富士康一位员工透露，鸿海集团董事长郭台铭日前已抵深圳 “检查指导工作”。上述富士康员工猜测，郭台铭此行可能与近期控制成本的工作有关。也有人士认为，郭台铭到深圳系督战。昨晚《每日经济新闻》记者向富士康管理层咨询郭台铭行踪，而他短信称，“总裁的行程是内部的要事，不能对外公布。”

　　据透露，郭台铭到深圳之前，部门主管已经放出消息，集团计划裁掉部分员工，“虽然还没有书面通知下来，但是主管已经通知我们了，要我们做好准备，尤其是今年刚毕业的本科生。”

　　记者还从鸿海旗下深圳富士康工厂一些员工那里了解到，鸿海深圳的部分职能部门要求员工把带薪假、非带薪假在春节期间并休，一些部门集体放假数月。

　　有消息称，鸿海事业部的主管也将仿效鸿海董事长郭台铭，只象征性的领取1元年薪，从2009年期执行，一般员工则按级别不同，减薪5%～10%。据悉，郭台铭自2005年开始，已不领董事长薪水。而基层工作人员也因为加班减少、放假等一系列因素导致薪水直降而下。

　　据相关媒体报道，近段时间以来，鸿海旗下企业裁员潮波及全球各分公司。郭台铭呼吁外界理解这个全球最大代工商的无奈之举，“裁员不代表企业没有良心，也不是企业没有竞争力，如果企业现在不积极应对，撑到最后需要政府救济，哪一个代价比较高？”