超级军网中国上班族70%感工作不和谐 教师医生等感受最深
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/20 06:00:06
<table class="20v" height="56" cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0"><tbody><tr><td><div align="center"><b><font color="#000066">中国上班族70%感工作不和谐 教师医生等感受最深</font></b>
</div></td></tr></tbody></table><hr align="center" width="95%" noshade="true" size="1"/><table class="12v" height="30" cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0"><tbody><tr><td valign="top"><div align="center">2006年05月15日</div></td></tr></tbody></table><table class="14-1v" cellspacing="0" cellpadding="0" width="85%" align="center" border="0"><tbody><tr><td><div align="center"><img src="http://www.chinanews.com.cn/news/2006/2006-05-15/8/U24P4T8D729587F107DT20060515093321.jpg" border="1" alt=""/><br/><br/>调查显示中国上班族70%感到工作不和谐</div></td></tr></tbody></table><p>中新网5月15日电 据中国青年报报道，不久前，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所与新浪新闻频道联合实施了“2006年中国上班族工作和谐指数调查”，共有近4000名在职人员通过网络接受了调查。 调查结果让人惊讶，近七成的上班族都感到工作不和谐。</p><p> <strong> 教师、医生护士、编辑记者成为“最不和谐的三大职业”</strong>
</p><p> 此次调查的主持者——中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所李超平博士解释说，这里所说的和谐是从四个方面来衡量的：个体与工作的关系、个体与上级、同事和客户的关系、个体与所在单位的关系、个体在职场中的体验与经历。 </p><p> 去年，一项由权威部门发布的调查表明，61%的城市人口认为他们的不快乐感主要来自工作。本次调查也发现，被很多人羡慕的教师(76%)、医生护士(73.8%)、编辑记者(70.3%)等职业，成为“最不和谐的三大职业”。国有企业(71.5%)、事业单位(69.3%)和民营企业(65.4%)，也被评价为“最不和谐的三大单位类型”。 </p><p> <strong> 是什么在影响着人们工作的和谐程度？</strong>
</p><p> 很多人在迈出校园踏入职场的时候对职业的想像太过理想化，比如“工作要轻松，挣钱要多”等，但对于自己的兴趣是否跟职业契合、能否很好地处理职场的人际关系等问题却往往缺少考虑与准备。 </p><p> 在个体与工作的关系上，调查显示，10项指标中均有超过30%的被调查者表示“不和谐”。其中排在前三位的分别是“自己的工作没有什么意思”(63.4%)、“自己没有得到合理回报”(49.2%)和“工作安全感比较低”(46.7%)。 </p><p> 调查显示，在个体与上级、同事甚至客户的关系中，三成被访者回答“不和谐”，这集中表现在：与上级的合作不默契、上级对自己不够信任、不认同上级等等。 </p><p> 在个体与所在单位的关系上，也有超过30%的被调查者出现了或多或少的问题，比如：觉得单位对员工不够重视、不认同所在单位的做事理念、所在单位没有提供足够的资源与支持等等。 </p><p> 除此之外，调查还发现，幸福感较低、单位发展空间有限、满意程度较低等原因也造成不少人职场体验不佳。 </p><p> <strong>“不职业”和“不成熟”导致“不和谐”</strong>
</p><p> “工作不和谐是社会发展的必然产物。”李超平说，从某种意义上说，只有“不和谐”才能进步。要是处理得当，“不和谐”完全可能成为前行的动力。 </p><p> 跟过去相比，现代高科技给人们的工作与生活带来了便利，同时加快了人们的工作与生活节奏，而且这种现代化高科技冲击太快，人们尚未适应这一波，下一波又已经到来了。在这样一种不断变化的环境中，自然会因为“不适应”产生“不和谐”。“这也是我国上班族工作不和谐的主要原因之一。”李超平说。 </p><p> 李超平分析说，改革开放之后，我国开始加速发展现代化企业。到目前为止，大部分企业建立的时间不是很长，管理还不太规范，尚处于不断完善的过程中。很大一部分企业，尤其是民营企业还处于解决生存问题的阶段。这个时候的企业往往容易追求短期效益，而忽视对“人”这一重要资源的关注。 这就出现了在‘不成熟的企业’中，‘不职业的经理’管理着‘高层次员工’的局面。所以，职场人士普遍出现的‘不和谐感’就不难理解了。” </p><p> 从个人的角度来说，大部分上班族接受的是正统教育，并没有重视“价值观”、“态度”、“行为习惯”等的培养。“不职业”的毕业生到了“不职业的企业”，最终就很有可能出现工作不和谐。(李松涛) <br/></p><table class="20v" height="56" cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0"><tbody><tr><td><div align="center"><b><font color="#000066">中国上班族70%感工作不和谐 教师医生等感受最深</font></b>
</div></td></tr></tbody></table><hr align="center" width="95%" noshade="true" size="1"/><table class="12v" height="30" cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0"><tbody><tr><td valign="top"><div align="center">2006年05月15日</div></td></tr></tbody></table><table class="14-1v" cellspacing="0" cellpadding="0" width="85%" align="center" border="0"><tbody><tr><td><div align="center"><img src="http://www.chinanews.com.cn/news/2006/2006-05-15/8/U24P4T8D729587F107DT20060515093321.jpg" border="1" alt=""/><br/><br/>调查显示中国上班族70%感到工作不和谐</div></td></tr></tbody></table><p>中新网5月15日电 据中国青年报报道，不久前，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所与新浪新闻频道联合实施了“2006年中国上班族工作和谐指数调查”，共有近4000名在职人员通过网络接受了调查。 调查结果让人惊讶，近七成的上班族都感到工作不和谐。</p><p> <strong> 教师、医生护士、编辑记者成为“最不和谐的三大职业”</strong>
</p><p> 此次调查的主持者——中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所李超平博士解释说，这里所说的和谐是从四个方面来衡量的：个体与工作的关系、个体与上级、同事和客户的关系、个体与所在单位的关系、个体在职场中的体验与经历。 </p><p> 去年，一项由权威部门发布的调查表明，61%的城市人口认为他们的不快乐感主要来自工作。本次调查也发现，被很多人羡慕的教师(76%)、医生护士(73.8%)、编辑记者(70.3%)等职业，成为“最不和谐的三大职业”。国有企业(71.5%)、事业单位(69.3%)和民营企业(65.4%)，也被评价为“最不和谐的三大单位类型”。 </p><p> <strong> 是什么在影响着人们工作的和谐程度？</strong>
</p><p> 很多人在迈出校园踏入职场的时候对职业的想像太过理想化，比如“工作要轻松，挣钱要多”等，但对于自己的兴趣是否跟职业契合、能否很好地处理职场的人际关系等问题却往往缺少考虑与准备。 </p><p> 在个体与工作的关系上，调查显示，10项指标中均有超过30%的被调查者表示“不和谐”。其中排在前三位的分别是“自己的工作没有什么意思”(63.4%)、“自己没有得到合理回报”(49.2%)和“工作安全感比较低”(46.7%)。 </p><p> 调查显示，在个体与上级、同事甚至客户的关系中，三成被访者回答“不和谐”，这集中表现在：与上级的合作不默契、上级对自己不够信任、不认同上级等等。 </p><p> 在个体与所在单位的关系上，也有超过30%的被调查者出现了或多或少的问题，比如：觉得单位对员工不够重视、不认同所在单位的做事理念、所在单位没有提供足够的资源与支持等等。 </p><p> 除此之外，调查还发现，幸福感较低、单位发展空间有限、满意程度较低等原因也造成不少人职场体验不佳。 </p><p> <strong>“不职业”和“不成熟”导致“不和谐”</strong>
</p><p> “工作不和谐是社会发展的必然产物。”李超平说，从某种意义上说，只有“不和谐”才能进步。要是处理得当，“不和谐”完全可能成为前行的动力。 </p><p> 跟过去相比，现代高科技给人们的工作与生活带来了便利，同时加快了人们的工作与生活节奏，而且这种现代化高科技冲击太快，人们尚未适应这一波，下一波又已经到来了。在这样一种不断变化的环境中，自然会因为“不适应”产生“不和谐”。“这也是我国上班族工作不和谐的主要原因之一。”李超平说。 </p><p> 李超平分析说，改革开放之后，我国开始加速发展现代化企业。到目前为止，大部分企业建立的时间不是很长，管理还不太规范，尚处于不断完善的过程中。很大一部分企业，尤其是民营企业还处于解决生存问题的阶段。这个时候的企业往往容易追求短期效益，而忽视对“人”这一重要资源的关注。 这就出现了在‘不成熟的企业’中，‘不职业的经理’管理着‘高层次员工’的局面。所以，职场人士普遍出现的‘不和谐感’就不难理解了。” </p><p> 从个人的角度来说，大部分上班族接受的是正统教育，并没有重视“价值观”、“态度”、“行为习惯”等的培养。“不职业”的毕业生到了“不职业的企业”，最终就很有可能出现工作不和谐。(李松涛) <br/></p>
</div></td></tr></tbody></table><hr align="center" width="95%" noshade="true" size="1"/><table class="12v" height="30" cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0"><tbody><tr><td valign="top"><div align="center">2006年05月15日</div></td></tr></tbody></table><table class="14-1v" cellspacing="0" cellpadding="0" width="85%" align="center" border="0"><tbody><tr><td><div align="center"><img src="http://www.chinanews.com.cn/news/2006/2006-05-15/8/U24P4T8D729587F107DT20060515093321.jpg" border="1" alt=""/><br/><br/>调查显示中国上班族70%感到工作不和谐</div></td></tr></tbody></table><p>中新网5月15日电 据中国青年报报道，不久前，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所与新浪新闻频道联合实施了“2006年中国上班族工作和谐指数调查”，共有近4000名在职人员通过网络接受了调查。 调查结果让人惊讶，近七成的上班族都感到工作不和谐。</p><p> <strong> 教师、医生护士、编辑记者成为“最不和谐的三大职业”</strong>
</p><p> 此次调查的主持者——中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所李超平博士解释说，这里所说的和谐是从四个方面来衡量的：个体与工作的关系、个体与上级、同事和客户的关系、个体与所在单位的关系、个体在职场中的体验与经历。 </p><p> 去年，一项由权威部门发布的调查表明，61%的城市人口认为他们的不快乐感主要来自工作。本次调查也发现，被很多人羡慕的教师(76%)、医生护士(73.8%)、编辑记者(70.3%)等职业，成为“最不和谐的三大职业”。国有企业(71.5%)、事业单位(69.3%)和民营企业(65.4%)，也被评价为“最不和谐的三大单位类型”。 </p><p> <strong> 是什么在影响着人们工作的和谐程度？</strong>
</p><p> 很多人在迈出校园踏入职场的时候对职业的想像太过理想化，比如“工作要轻松，挣钱要多”等，但对于自己的兴趣是否跟职业契合、能否很好地处理职场的人际关系等问题却往往缺少考虑与准备。 </p><p> 在个体与工作的关系上，调查显示，10项指标中均有超过30%的被调查者表示“不和谐”。其中排在前三位的分别是“自己的工作没有什么意思”(63.4%)、“自己没有得到合理回报”(49.2%)和“工作安全感比较低”(46.7%)。 </p><p> 调查显示，在个体与上级、同事甚至客户的关系中，三成被访者回答“不和谐”，这集中表现在：与上级的合作不默契、上级对自己不够信任、不认同上级等等。 </p><p> 在个体与所在单位的关系上，也有超过30%的被调查者出现了或多或少的问题，比如：觉得单位对员工不够重视、不认同所在单位的做事理念、所在单位没有提供足够的资源与支持等等。 </p><p> 除此之外，调查还发现，幸福感较低、单位发展空间有限、满意程度较低等原因也造成不少人职场体验不佳。 </p><p> <strong>“不职业”和“不成熟”导致“不和谐”</strong>
</p><p> “工作不和谐是社会发展的必然产物。”李超平说，从某种意义上说，只有“不和谐”才能进步。要是处理得当，“不和谐”完全可能成为前行的动力。 </p><p> 跟过去相比，现代高科技给人们的工作与生活带来了便利，同时加快了人们的工作与生活节奏，而且这种现代化高科技冲击太快，人们尚未适应这一波，下一波又已经到来了。在这样一种不断变化的环境中，自然会因为“不适应”产生“不和谐”。“这也是我国上班族工作不和谐的主要原因之一。”李超平说。 </p><p> 李超平分析说，改革开放之后，我国开始加速发展现代化企业。到目前为止，大部分企业建立的时间不是很长，管理还不太规范，尚处于不断完善的过程中。很大一部分企业，尤其是民营企业还处于解决生存问题的阶段。这个时候的企业往往容易追求短期效益，而忽视对“人”这一重要资源的关注。 这就出现了在‘不成熟的企业’中，‘不职业的经理’管理着‘高层次员工’的局面。所以，职场人士普遍出现的‘不和谐感’就不难理解了。” </p><p> 从个人的角度来说，大部分上班族接受的是正统教育，并没有重视“价值观”、“态度”、“行为习惯”等的培养。“不职业”的毕业生到了“不职业的企业”，最终就很有可能出现工作不和谐。(李松涛) <br/></p><table class="20v" height="56" cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0"><tbody><tr><td><div align="center"><b><font color="#000066">中国上班族70%感工作不和谐 教师医生等感受最深</font></b>
</div></td></tr></tbody></table><hr align="center" width="95%" noshade="true" size="1"/><table class="12v" height="30" cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0"><tbody><tr><td valign="top"><div align="center">2006年05月15日</div></td></tr></tbody></table><table class="14-1v" cellspacing="0" cellpadding="0" width="85%" align="center" border="0"><tbody><tr><td><div align="center"><img src="http://www.chinanews.com.cn/news/2006/2006-05-15/8/U24P4T8D729587F107DT20060515093321.jpg" border="1" alt=""/><br/><br/>调查显示中国上班族70%感到工作不和谐</div></td></tr></tbody></table><p>中新网5月15日电 据中国青年报报道，不久前，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所与新浪新闻频道联合实施了“2006年中国上班族工作和谐指数调查”，共有近4000名在职人员通过网络接受了调查。 调查结果让人惊讶，近七成的上班族都感到工作不和谐。</p><p> <strong> 教师、医生护士、编辑记者成为“最不和谐的三大职业”</strong>
</p><p> 此次调查的主持者——中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所李超平博士解释说，这里所说的和谐是从四个方面来衡量的：个体与工作的关系、个体与上级、同事和客户的关系、个体与所在单位的关系、个体在职场中的体验与经历。 </p><p> 去年，一项由权威部门发布的调查表明，61%的城市人口认为他们的不快乐感主要来自工作。本次调查也发现，被很多人羡慕的教师(76%)、医生护士(73.8%)、编辑记者(70.3%)等职业，成为“最不和谐的三大职业”。国有企业(71.5%)、事业单位(69.3%)和民营企业(65.4%)，也被评价为“最不和谐的三大单位类型”。 </p><p> <strong> 是什么在影响着人们工作的和谐程度？</strong>
</p><p> 很多人在迈出校园踏入职场的时候对职业的想像太过理想化，比如“工作要轻松，挣钱要多”等，但对于自己的兴趣是否跟职业契合、能否很好地处理职场的人际关系等问题却往往缺少考虑与准备。 </p><p> 在个体与工作的关系上，调查显示，10项指标中均有超过30%的被调查者表示“不和谐”。其中排在前三位的分别是“自己的工作没有什么意思”(63.4%)、“自己没有得到合理回报”(49.2%)和“工作安全感比较低”(46.7%)。 </p><p> 调查显示，在个体与上级、同事甚至客户的关系中，三成被访者回答“不和谐”，这集中表现在：与上级的合作不默契、上级对自己不够信任、不认同上级等等。 </p><p> 在个体与所在单位的关系上，也有超过30%的被调查者出现了或多或少的问题，比如：觉得单位对员工不够重视、不认同所在单位的做事理念、所在单位没有提供足够的资源与支持等等。 </p><p> 除此之外，调查还发现，幸福感较低、单位发展空间有限、满意程度较低等原因也造成不少人职场体验不佳。 </p><p> <strong>“不职业”和“不成熟”导致“不和谐”</strong>
</p><p> “工作不和谐是社会发展的必然产物。”李超平说，从某种意义上说，只有“不和谐”才能进步。要是处理得当，“不和谐”完全可能成为前行的动力。 </p><p> 跟过去相比，现代高科技给人们的工作与生活带来了便利，同时加快了人们的工作与生活节奏，而且这种现代化高科技冲击太快，人们尚未适应这一波，下一波又已经到来了。在这样一种不断变化的环境中，自然会因为“不适应”产生“不和谐”。“这也是我国上班族工作不和谐的主要原因之一。”李超平说。 </p><p> 李超平分析说，改革开放之后，我国开始加速发展现代化企业。到目前为止，大部分企业建立的时间不是很长，管理还不太规范，尚处于不断完善的过程中。很大一部分企业，尤其是民营企业还处于解决生存问题的阶段。这个时候的企业往往容易追求短期效益，而忽视对“人”这一重要资源的关注。 这就出现了在‘不成熟的企业’中，‘不职业的经理’管理着‘高层次员工’的局面。所以，职场人士普遍出现的‘不和谐感’就不难理解了。” </p><p> 从个人的角度来说，大部分上班族接受的是正统教育，并没有重视“价值观”、“态度”、“行为习惯”等的培养。“不职业”的毕业生到了“不职业的企业”，最终就很有可能出现工作不和谐。(李松涛) <br/></p>
<strong>大部份 教师医生 待遇不错了.</strong>
这里说得可不是待遇。
二楼来当当教师，那不是人干的活！
<p>一个腐败的国家能建设起和谐社会吗？</p>
<p>剩下的30%才让我好奇，估计是禅宗弟子和老庄门人。</p>
当教师看你怎么干了。会做的1年10几万没什么问题。
<div class="quote"><b>以下是引用<i>kaka22</i>在2006-5-17 9:32:00的发言：</b><br/>当教师看你怎么干了。会做的1年10几万没什么问题。</div><p>上课打盹，回家开补习班。</p>
什么叫工作不和谐？只要钱多，有什么不和谐的？
人心就是这样的,钱这东西没有最多只有更多!
这才凸显构建和谐社会的重要性嘛~~
<div class="quote"><b>以下是引用<i>will65</i>在2006-5-17 10:12:00的发言：</b><br/>人心就是这样的,钱这东西没有最多只有更多!</div><p></p>恩恩，所谓沟壑难填嘛。就是有了比尔大门的身家，照样不“和谐”~~
<div class="quote"><b>以下是引用<i>雷神帝释天</i>在2006-5-17 9:38:00的发言：</b><br/><div class="quote"><b>以下是引用<i>kaka22</i>在2006-5-17 9:32:00的发言：</b><br/>当教师看你怎么干了。会做的1年10几万没什么问题。</div><p>上课打盹，回家开补习班。</p></div><p>完了,家长一个电话,你可以找20万的工作. </p><p>你们家孩子补语文么,我要了.你们家孩子补初中地理/历史/生物么?我收了.<br/>学音乐么?我的收费很低的,因为我名气不大.</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>kaka22</i>在2006-5-17 9:32:00的发言：</b><br/>当教师看你怎么干了。会做的1年10几万没什么问题。</div><p></p><p>请短消息告诉我,我们这有1000多名老师呢?高级占28%,一级占43%.剩下的是二级职称,但都是本科.请记得迅速回我.我们校长说了,可以和教育局商量聘你做正校长.</p><p>您是我们心中的灯塔^^^^^对了,忘了说了,我们只要整数,零头的万数全部归您.如果不够的话,我们愿意每人再商量三七开或者四六开也行,实在不行,五五也成.您可以发财了,真的,我们有1000多位老师呢.每人给您1万就是1000万啊.</p>
<p>14楼的兄弟，我给你报10年前的价格</p><p>1、一节课20元～50元，一周2天，每天2节课，合计4课时，金额为80～200元，月收入为320～800元。</p><p>2、每次开课，4名学生以上，以四名学生计算，则月收入为1440～3200元。</p><p>3、更狠的，不止一批，一周7天全部开课，收入在2的基础上乘3.5，5040元～11200元。</p><p>4、符合1、2两项的教师，基本额外年收入为17280～38400元；</p><p> 符合3项的教师，基本额外年收入为60480～134400</p><p>5、考虑到寒暑假，开较大规模的班；其次，有些家长将自己子女寄宿在教师家，一年至少付1万以上（现在的小孩1年零花钱都不止），实际数字还要乘以2。</p><p>6、其他需考虑因素：考前特殊辅导。</p>
<p>你说你没有这样的收入，不奇怪</p><p>1、地区收入差别，如果家长收入普遍不高，需求不足，自然叫不起价钱。</p><p>2、你的名气，这个你可以理解。</p><p>3、你的品德高尚。我至今感激我的高中班主任兼化学老师，他经常揪着我的耳朵拖到他办公室补习，做突击试卷，做竞赛题，有时候还拖到家里补习，免费吃他老婆炖的点心....不过这样的老师在我们这一带已经绝种了。</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>雷神帝释天</i>在2006-5-17 18:37:00的发言：</b><br/><p>你说你没有这样的收入，不奇怪</p><p>1、地区收入差别，如果家长收入普遍不高，需求不足，自然叫不起价钱。</p><p>2、你的名气，这个你可以理解。</p><p>3、你的品德高尚。我至今感激我的高中班主任兼化学老师，他经常揪着我的耳朵拖到他办公室补习，做突击试卷，做竞赛题，有时候还拖到家里补习，免费吃他老婆炖的点心....不过这样的老师在我们这一带已经绝种了。</p></div><p>你刚才列的那个表凭什么为老师开脱罪责? 现在补课的老师会这么仁慈?? 10年前的老师果然善良啊 </p>
<p>呵呵</p><p>第一、我家乡只是个县级市，并不发达。</p><p>第二、我的学校不是重点中学（据说算省重点中学）</p><p>第三、10年前确实是这个价，但有些名师可能收得更高，不过我没光顾过。</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>雷神帝释天</i>在2006-5-17 18:48:00的发言：</b><br/><p>呵呵</p><p>第一、我家乡只是个县级市，并不发达。</p><p>第二、我的学校不是重点中学（据说算省重点中学）</p><p>第三、10年前确实是这个价，但有些名师可能收得更高，不过我没光顾过。</p></div><p> 不 那已经不少了 而且浙江的经济还是相当不错的 6年前我上初中时候 有一些老师不去上班 专门在家里补课 都快成学校了 我高三的时候补课居然排到9点到11点 </p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>雷神帝释天</i>在2006-5-17 18:32:00的发言：</b><br/><p>14楼的兄弟，我给你报10年前的价格</p><p>1、一节课20元～50元，一周2天，每天2节课，合计4课时，金额为80～200元，月收入为320～800元。</p><p>2、每次开课，4名学生以上，以四名学生计算，则月收入为1440～3200元。</p><p>3、更狠的，不止一批，一周7天全部开课，收入在2的基础上乘3.5，5040元～11200元。</p><p>4、符合1、2两项的教师，基本额外年收入为17280～38400元；</p><p> 符合3项的教师，基本额外年收入为60480～134400</p><p>5、考虑到寒暑假，开较大规模的班；其次，有些家长将自己子女寄宿在教师家，一年至少付1万以上（现在的小孩1年零花钱都不止），实际数字还要乘以2。</p><p>6、其他需考虑因素：考前特殊辅导。</p></div><p></p>差不多,我嫂子是教师.她家是顶楼,改成了第二课堂.
<p>＝＝楼上及楼楼上及楼楼楼上的，也该着老师们多挣点了．．．</p><p>＝＝我中学的老师们基本上都是雷神的化学老师那一类的．．．</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>小兵拉子11</i>在2006-5-17 19:21:00的发言：</b><br/><p>＝＝楼上及楼楼上及楼楼楼上的，也该着老师们多挣点了．．．</p><p>＝＝我中学的老师们基本上都是雷神的化学老师那一类的．．．</p></div><p>你知道你个初中老师一个月多少钱吗 一个高中老师 一个大学老师的薪水知道么? </p>
我的老家 人均GDP不过2000多美圆 人均可支配收入1000多美圆 但老师一个月的薪水大约就是2000元 这还是2年前的正常收入 现在估计又涨了吧 别被20年前的电影给骗了
<div class="quote"><b>以下是引用<i>中国sunyan</i>在2006-5-17 19:23:00的发言：</b><br/><div class="quote"><b>以下是引用<i>小兵拉子11</i>在2006-5-17 19:21:00的发言：</b><br/><p>＝＝楼上及楼楼上及楼楼楼上的，也该着老师们多挣点了．．．</p><p>＝＝我中学的老师们基本上都是雷神的化学老师那一类的．．．</p></div><p>你知道你个初中老师一个月多少钱吗 一个高中老师 一个大学老师的薪水知道么? </p></div><p>＝＝我念初一是１９７８年，估计那时初中老师的月工资是３０元左右．．．</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>小兵拉子11</i>在2006-5-17 20:02:00的发言：</b><br/><div class="quote"><b>以下是引用<i>中国sunyan</i>在2006-5-17 19:23:00的发言：</b><br/><div class="quote"><b>以下是引用<i>小兵拉子11</i>在2006-5-17 19:21:00的发言：</b><br/><p>＝＝楼上及楼楼上及楼楼楼上的，也该着老师们多挣点了．．．</p><p>＝＝我中学的老师们基本上都是雷神的化学老师那一类的．．．</p></div><p>你知道你个初中老师一个月多少钱吗 一个高中老师 一个大学老师的薪水知道么? </p></div><p>＝＝我念初一是１９７８年，估计那时初中老师的月工资是３０元左右．．．</p></div><p></p><p>２０多年前 老师很受尊敬 １０多年前 老师也许受尊敬 几年前 老师也许不受尊敬 现在 老师根本不受尊敬 </p><p>其实２０多年前也未必尊敬老师 因为老师穷 现在也不受尊敬 因为老师富 </p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>中国sunyan</i>在2006-5-17 19:24:00的发言：</b><br/>我的老家 人均GDP不过2000多美圆 人均可支配收入1000多美圆 但老师一个月的薪水大约就是2000元 这还是2年前的正常收入 现在估计又涨了吧 别被20年前的电影给骗了 </div><p>＝＝我不是被骗了，而是亲身经历过的，我亲眼看见我的老师身上衣服上的补丁，也亲身领略了他们是如何为人师表的，他们是一些连收钱都会不好意思的人，对他们我不是钦佩，是崇拜了．．． </p><p>＝＝年轻不是错，妄加揣测就不太好了．．．</p>
中学老师的补课收入远远超过工资，我堂妹上初中，其英语老师半强制规定班上学生每隔一天晚自习后必须去她家补英语，一晚收费三块，节假日加倍。算来每晚至少多收入60元，现在真想考师范啊，
<div class="quote"><b>以下是引用<i>云烟过水</i>在2006-5-17 20:16:00的发言：</b><br/>中学老师的补课收入远远超过工资，我堂妹上初中，其英语老师半强制规定班上学生每隔一天晚自习后必须去她家补英语，一晚收费三块，节假日加倍。算来每晚至少多收入60元，现在真想考师范啊，</div><p></p><p>＝＝确实确实，对于教育管理规定，这些老师可以算打擦边球，但对于税法来说，他们涉嫌漏税逃税，希望能规范．</p><p>＝＝老师们工资高点，大家没意见吧？</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>小兵拉子11</i>在2006-5-17 20:12:00的发言：</b><br/><div class="quote"><b>以下是引用<i>中国sunyan</i>在2006-5-17 19:24:00的发言：</b><br/>我的老家 人均GDP不过2000多美圆 人均可支配收入1000多美圆 但老师一个月的薪水大约就是2000元 这还是2年前的正常收入 现在估计又涨了吧 别被20年前的电影给骗了 </div><p>＝＝我不是被骗了，而是亲身经历过的，我亲眼看见我的老师身上衣服上的补丁，也亲身领略了他们是如何为人师表的，他们是一些连收钱都会不好意思的人，对他们我不是钦佩，是崇拜了．．． </p><p>＝＝年轻不是错，妄加揣测就不太好了．．．</p></div><p></p>不是猜测 问问80后这帮人 对于补课和老师收入有着深刻体会啊
<div class="quote"><b>以下是引用<i>小兵拉子11</i>在2006-5-17 20:28:00的发言：</b><br/><div class="quote"><b>以下是引用<i>云烟过水</i>在2006-5-17 20:16:00的发言：</b><br/>中学老师的补课收入远远超过工资，我堂妹上初中，其英语老师半强制规定班上学生每隔一天晚自习后必须去她家补英语，一晚收费三块，节假日加倍。算来每晚至少多收入60元，现在真想考师范啊，</div><p></p><p>＝＝确实确实，对于教育管理规定，这些老师可以算打擦边球，但对于税法来说，他们涉嫌漏税逃税，希望能规范．</p><p>＝＝老师们工资高点，大家没意见吧？</p></div><p>现在也不低了吧，一年发十三个月的工资，只上十个月的班。现在私立学校多，正规学校的老师经常搞点兼职，开开补习班，越有名气外快越多。早就不能算是弱势群体了</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>小兵拉子11</i>在2006-5-17 20:28:00的发言：</b><br/><div class="quote"><b>以下是引用<i>云烟过水</i>在2006-5-17 20:16:00的发言：</b><br/>中学老师的补课收入远远超过工资，我堂妹上初中，其英语老师半强制规定班上学生每隔一天晚自习后必须去她家补英语，一晚收费三块，节假日加倍。算来每晚至少多收入60元，现在真想考师范啊，</div><p></p><p>＝＝确实确实，对于教育管理规定，这些老师可以算打擦边球，但对于税法来说，他们涉嫌漏税逃税，希望能规范．</p><p>＝＝老师们工资高点，大家没意见吧？</p></div><p></p><p>不过一些上年纪水平高，师德也不错的老师比重很大。这个我倒是也有体会。</p><p></p>
^_^ 我的家乡班级里好的座位都开始收费了 落后地区要抓紧学习啊
95年我高二时找的家教(市重点中学优秀教师),每小时100,算是10年前了吧
总结前面各位所言。回本贴标题一句俗话“得了便宜还卖乖”
<p>小兵啊，你是那个时代的啊，白垩纪的东西不能拿来比啊</p><p>不过说起我那个化学老师，跟大家想的相反，年轻英俊，身高1米8，西装笔挺，晚饭喝上两杯然后关公似的摇摇晃晃到教室检查晚自修...不过绣花枕头烂稻草，古板得跟外型成反比，有半夜爬窗窃听女生宿舍谈话的恶行，第二天早上怒斥女生们腐化、无耻、龌龊....搁今天非吃官司不可</p><p>现在已经是一个很正常的人了，笑得很沉稳，也不再愤怒，甚至还会给别人戴高帽。</p>
<p>倒，我的1000万都没人拿。我们去您那补课怎么样？对了，我教科学，现在在江南一个很不错的小镇，每年收入约4万。现在新课程的科学书我是编委之一，小有名气吧（全国的科学学科圈内我也算是个小人物吧，您确定后我给您我的资料）。您给我10万好了，剩下的归您。我从家乡扬州出来也是为了生活的，望您别鄙视我。我们这还有很多小学科的老师，期待网友们为我们联系。据我所知能兼第二职业的老师也就个别主科，晚自修加上周末补课，想兼职还真不容易，而且我们学校要求比较严格。望网友提供消息，我愿意再次跳槽，包括其他老师。望大家别骂，凭自己的本事追求更好的生活应该不是罪过吧。</p><p>对了，顺便问一句，您真的认为富裕的老师比例占的很大吗？您会让您的孩子选择成为一名光荣的人民教师吗？</p>
<p>36楼的教师先生，别说我寒碜您，我还真愿意给您介绍工作，假如您有您自称的水平，我的确愿意给你介绍工作，不过不是给你10万再拿剩下的，就直接抽50%，不过我要求掌握你的身份证和所有帐户，我帮你介绍正式和业余的一切工作并且你不能推脱——否则你躺倒了不做我也没办法</p><p>简单说吧</p><p>1、学科最好是中学数理化，英语，语文不是很吃香。</p><p>2、您要有做班主任的经验，并且全班升学率以及升重点大学率达到我们这里老师中的优秀水平，什么学科带头人的头衔是没用的</p><p>3、您本人要有强烈的赚钱欲望，放弃绝大多数休息和娱乐，包括上网吹水，一般来说，早上7点到下午5点半是为公家卖命，之后到11点是为你自己卖命，基本没有空闲。</p><p>如果你符合上述条件并答应我的条件，我立刻给你推荐工作。</p>
<div class="quote"><b>以下是引用<i>qweer</i>在2006-5-17 22:30:00的发言：</b><br/><p>倒，我的1000万都没人拿。我们去您那补课怎么样？对了，我教科学，现在在江南一个很不错的小镇，每年收入约4万。现在新课程的科学书我是编委之一，小有名气吧（全国的科学学科圈内我也算是个小人物吧，您确定后我给您我的资料）。您给我10万好了，剩下的归您。我从家乡扬州出来也是为了生活的，望您别鄙视我。我们这还有很多小学科的老师，期待网友们为我们联系。据我所知能兼第二职业的老师也就个别主科，晚自修加上周末补课，想兼职还真不容易，而且我们学校要求比较严格。望网友提供消息，我愿意再次跳槽，包括其他老师。望大家别骂，凭自己的本事追求更好的生活应该不是罪过吧。</p><p>对了，顺便问一句，您真的认为富裕的老师比例占的很大吗？您会让您的孩子选择成为一名光荣的人民教师吗？</p></div><p>科学指的是哪门学科啊？麻烦解释一下。</p>
<p>老师真的富的流油么？</p><p>不清楚，我所见，真是那么富的是少数。大部分人都是靠工资过日子的。</p><p>个别补习当然有啊，但不是每个老师都有的。</p><p>老师也是分三六九等的。老师的辛苦做过就知道。</p>
[此贴子已经被作者于2006-5-18 2:21:26编辑过]