黎明发动机厂完善标准 推动发动机冶金技术发展

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/03/29 20:46:43
黎明发动机厂完善标准 推动发动机冶金技术发展



2016年08月19日
来源:中国航空报 作者:杜学胜


中国航发黎明梁岩劳模创新工作室由众多技术型人才组建而成。该工作室18名团队成员中包含了首席技术专家、一级到四级技术专家以及技术人员,在提高产品冶金技术水平、冶金技术标准体系完善等方面做出了贡献。其技术实力在中国航发黎明劳模创新工作室中屈指可数。

团队成员的技术能力决定了劳模创新工作室的实力。梁岩是发动机型号冶金师、中国航发一级技术专家、研究员级高级工程师。作为中国航发黎明为数不多的女技术专家、创新工作室的主导者,她带领团队担当尽责,拼搏进取,奋战在冶金技术攻坚发展的前沿。她曾获得国防科工委三等功1次、中航工业二等功4次、三等功1次;先后荣获“航空报国”优秀贡献奖、沈阳市五一劳动奖章、沈阳市劳动模范荣誉称号;连续三年被评为中国航发黎明劳动模范。她负责型号冶金工作16年来,视冶金技术发展为己任,把职业当事业,用实际行动助推航空发动机冶金技术的发展。

多年来,梁岩致力于冶金技术的提升和现场技术问题的处理。2015年,为提升冶金技术管理水平,系统解决产品存在的技术问题,梁岩以成立劳模创新工作室为契机,集合冶金系统专业顶级技术专家骨干,按照企业要求积极开展工作。针对产品冶金技术个别材料质量不稳定、存在供应风险以及标准先进性不足等问题,工作室将工作重点聚焦到原材料质量问题改进、标准提升等方面,同时提出了“对标国际、问题导向、管理前伸”的工作方针。围绕原材料质量问题改进,工作室提出了学习国外先进管理思路,系统提升冶金技术管理水平,将技术管理延伸至供应商生产全过程,并组织团队制定详细的工作计划。


梁岩劳模创新工作室不仅有优秀的领军人物,其成员也实力不凡。郑渠英,型号冶金师、中国航发一级技术专家、研究员级高级工程师,曾获得航空科学技术奖、辽宁省职工十大创新成果奖、沈阳市职工技术创新奖,连续三年获得公司劳动模范称号;郭伟杰,技术部冶金处处长、研究员级高级工程师、辽宁省航空宇航学会材料分会主任,曾获中航工业一、二、三等奖各一次,三等功一次,军工企业管理创新成果二等奖;邰清安,中国航发首席技术专家、研究员级高级工程师,曾获得国家冶金局科技进步奖一等奖、三等奖,国防科技进步奖三等奖,中航工业科技进步奖二等奖;史凤岭,中国航发首席技术专家、研究员级高级工程师,曾获得中航工业科技进步奖;宋金贵,中国航发二级技术专家、研究员级高级工程师,曾获第十五届全国发明展览银奖、原中国一航科技进步三等奖等;李春生,三级技术专家,高级工程师,曾获沈阳市青年岗位能手称号。

工作室成立以来,为达到管理前伸目标,采取了与供应商签订主导工艺控制卡、修订技术协议、开展特殊过程确认等措施;针对前期材料存在的质量问题,与多家供应商签订了质量提升专项计划,并陆续对各家供应商技术质量计划执行情况开展“回头看”。严格的管理与控制措施逐步落实到供应商产品生产的全过程,“技术管控前移”目标得到初步落实。工作室通过一年多的攻关,近50%的问题得到彻底解决,大部分问题得到有效解决。







http://news.ifeng.com/a/20160819/49805892_0.shtml黎明发动机厂完善标准 推动发动机冶金技术发展



2016年08月19日
来源:中国航空报 作者:杜学胜


中国航发黎明梁岩劳模创新工作室由众多技术型人才组建而成。该工作室18名团队成员中包含了首席技术专家、一级到四级技术专家以及技术人员,在提高产品冶金技术水平、冶金技术标准体系完善等方面做出了贡献。其技术实力在中国航发黎明劳模创新工作室中屈指可数。

团队成员的技术能力决定了劳模创新工作室的实力。梁岩是发动机型号冶金师、中国航发一级技术专家、研究员级高级工程师。作为中国航发黎明为数不多的女技术专家、创新工作室的主导者,她带领团队担当尽责,拼搏进取,奋战在冶金技术攻坚发展的前沿。她曾获得国防科工委三等功1次、中航工业二等功4次、三等功1次;先后荣获“航空报国”优秀贡献奖、沈阳市五一劳动奖章、沈阳市劳动模范荣誉称号;连续三年被评为中国航发黎明劳动模范。她负责型号冶金工作16年来,视冶金技术发展为己任,把职业当事业,用实际行动助推航空发动机冶金技术的发展。

多年来,梁岩致力于冶金技术的提升和现场技术问题的处理。2015年,为提升冶金技术管理水平,系统解决产品存在的技术问题,梁岩以成立劳模创新工作室为契机,集合冶金系统专业顶级技术专家骨干,按照企业要求积极开展工作。针对产品冶金技术个别材料质量不稳定、存在供应风险以及标准先进性不足等问题,工作室将工作重点聚焦到原材料质量问题改进、标准提升等方面,同时提出了“对标国际、问题导向、管理前伸”的工作方针。围绕原材料质量问题改进,工作室提出了学习国外先进管理思路,系统提升冶金技术管理水平,将技术管理延伸至供应商生产全过程,并组织团队制定详细的工作计划。


梁岩劳模创新工作室不仅有优秀的领军人物,其成员也实力不凡。郑渠英,型号冶金师、中国航发一级技术专家、研究员级高级工程师,曾获得航空科学技术奖、辽宁省职工十大创新成果奖、沈阳市职工技术创新奖,连续三年获得公司劳动模范称号;郭伟杰,技术部冶金处处长、研究员级高级工程师、辽宁省航空宇航学会材料分会主任,曾获中航工业一、二、三等奖各一次,三等功一次,军工企业管理创新成果二等奖;邰清安,中国航发首席技术专家、研究员级高级工程师,曾获得国家冶金局科技进步奖一等奖、三等奖,国防科技进步奖三等奖,中航工业科技进步奖二等奖;史凤岭,中国航发首席技术专家、研究员级高级工程师,曾获得中航工业科技进步奖;宋金贵,中国航发二级技术专家、研究员级高级工程师,曾获第十五届全国发明展览银奖、原中国一航科技进步三等奖等;李春生,三级技术专家,高级工程师,曾获沈阳市青年岗位能手称号。

工作室成立以来,为达到管理前伸目标,采取了与供应商签订主导工艺控制卡、修订技术协议、开展特殊过程确认等措施;针对前期材料存在的质量问题,与多家供应商签订了质量提升专项计划,并陆续对各家供应商技术质量计划执行情况开展“回头看”。严格的管理与控制措施逐步落实到供应商产品生产的全过程,“技术管控前移”目标得到初步落实。工作室通过一年多的攻关,近50%的问题得到彻底解决,大部分问题得到有效解决。







http://news.ifeng.com/a/20160819/49805892_0.shtml
科技兔们在努力
这个黎明有些不努力啊