超级军网河北霸州取消6月节假日 经媒体报道连夜取消
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/25 01:15:19
霸州市政府先后取消、恢复公务员节假日，其根据何在？以如此方式推进土地拆违、环境治理工作，真的有效吗？
6月8日，有媒体报道河北廊坊所辖霸州市委、市政府“两办”6月3日联合下发通知：“为进一步做好信访稳定、土地拆违、环境综合治理等重点工作，按照廊坊要求和市委、市政府主要领导意见，要求在六月份期间，各乡镇（区、办）、市直有关部门要取消节假日。”这一消息受到外界广泛关注。但一经媒体报道后，即被霸州市官方连夜取消。
从最初宣布取消假期的文件表述，不难看出取消假期是执行当地主要领导的意见，有浓重的个人拍板色彩，难逃程序上的质疑。而更让人不解的是，对于连夜取消，也仅仅是考虑到“基层干部很辛苦”，是否存在程序上的问题同样语焉不详。
而接下来的问题是，既然取消假期是为了保证相关工作顺利完成，那么恢复正常作息安排，原有工作任务如何完成，可有替代方案？这恐怕也要给公众清晰的答复。
至于原本要通过取消假期完成的工作，包括信访维稳，土地拆违，环境综合治理等，从其性质上看，问题的形成多非一时之因，解决起来更非一时之功。以取消公务员节假日来突击，显然是一种非正常的工作方式。既然相关工作紧迫性强，任务重，为何不早作安排，系统谋划？之前又是否存在正常工作开展不力的情况？
更何况，取消包括端午节在内的六月全部节假日，在当地基层干部内部很可能是“敢怒不敢言”，难免影响工作士气。以如此方式推进工作，所展现出来的紧张感、突击色彩，又很容易对执法人员的执法尺度产生影响。比如有关拆违的问题，时间如此紧迫，又谈何耐心疏导、普法？会否增加与执法对象之间的对抗性？对此应该有所警惕。
节假日安排具有国家法定效力，任何的更改、调整都应该慎重。霸州如此做法无疑霸气侧漏。尽管最终得以及时纠偏，但此现象暴露出的程序缺陷，以及对应的工作作风，更应该引起重视。是否合规，当地上级部门有必要给予审查，以警醒后来者，而不只是取消即可。
http://hebei.ifeng.com/a/20160610/4634862_0.shtml霸州市政府先后取消、恢复公务员节假日，其根据何在？以如此方式推进土地拆违、环境治理工作，真的有效吗？
6月8日，有媒体报道河北廊坊所辖霸州市委、市政府“两办”6月3日联合下发通知：“为进一步做好信访稳定、土地拆违、环境综合治理等重点工作，按照廊坊要求和市委、市政府主要领导意见，要求在六月份期间，各乡镇（区、办）、市直有关部门要取消节假日。”这一消息受到外界广泛关注。但一经媒体报道后，即被霸州市官方连夜取消。
从最初宣布取消假期的文件表述，不难看出取消假期是执行当地主要领导的意见，有浓重的个人拍板色彩，难逃程序上的质疑。而更让人不解的是，对于连夜取消，也仅仅是考虑到“基层干部很辛苦”，是否存在程序上的问题同样语焉不详。
而接下来的问题是，既然取消假期是为了保证相关工作顺利完成，那么恢复正常作息安排，原有工作任务如何完成，可有替代方案？这恐怕也要给公众清晰的答复。
至于原本要通过取消假期完成的工作，包括信访维稳，土地拆违，环境综合治理等，从其性质上看，问题的形成多非一时之因，解决起来更非一时之功。以取消公务员节假日来突击，显然是一种非正常的工作方式。既然相关工作紧迫性强，任务重，为何不早作安排，系统谋划？之前又是否存在正常工作开展不力的情况？
更何况，取消包括端午节在内的六月全部节假日，在当地基层干部内部很可能是“敢怒不敢言”，难免影响工作士气。以如此方式推进工作，所展现出来的紧张感、突击色彩，又很容易对执法人员的执法尺度产生影响。比如有关拆违的问题，时间如此紧迫，又谈何耐心疏导、普法？会否增加与执法对象之间的对抗性？对此应该有所警惕。
节假日安排具有国家法定效力，任何的更改、调整都应该慎重。霸州如此做法无疑霸气侧漏。尽管最终得以及时纠偏，但此现象暴露出的程序缺陷，以及对应的工作作风，更应该引起重视。是否合规，当地上级部门有必要给予审查，以警醒后来者，而不只是取消即可。
http://hebei.ifeng.com/a/20160610/4634862_0.shtml
6月8日，有媒体报道河北廊坊所辖霸州市委、市政府“两办”6月3日联合下发通知：“为进一步做好信访稳定、土地拆违、环境综合治理等重点工作，按照廊坊要求和市委、市政府主要领导意见，要求在六月份期间，各乡镇（区、办）、市直有关部门要取消节假日。”这一消息受到外界广泛关注。但一经媒体报道后，即被霸州市官方连夜取消。
从最初宣布取消假期的文件表述，不难看出取消假期是执行当地主要领导的意见，有浓重的个人拍板色彩，难逃程序上的质疑。而更让人不解的是，对于连夜取消，也仅仅是考虑到“基层干部很辛苦”，是否存在程序上的问题同样语焉不详。
而接下来的问题是，既然取消假期是为了保证相关工作顺利完成，那么恢复正常作息安排，原有工作任务如何完成，可有替代方案？这恐怕也要给公众清晰的答复。
至于原本要通过取消假期完成的工作，包括信访维稳，土地拆违，环境综合治理等，从其性质上看，问题的形成多非一时之因，解决起来更非一时之功。以取消公务员节假日来突击，显然是一种非正常的工作方式。既然相关工作紧迫性强，任务重，为何不早作安排，系统谋划？之前又是否存在正常工作开展不力的情况？
更何况，取消包括端午节在内的六月全部节假日，在当地基层干部内部很可能是“敢怒不敢言”，难免影响工作士气。以如此方式推进工作，所展现出来的紧张感、突击色彩，又很容易对执法人员的执法尺度产生影响。比如有关拆违的问题，时间如此紧迫，又谈何耐心疏导、普法？会否增加与执法对象之间的对抗性？对此应该有所警惕。
节假日安排具有国家法定效力，任何的更改、调整都应该慎重。霸州如此做法无疑霸气侧漏。尽管最终得以及时纠偏，但此现象暴露出的程序缺陷，以及对应的工作作风，更应该引起重视。是否合规，当地上级部门有必要给予审查，以警醒后来者，而不只是取消即可。
http://hebei.ifeng.com/a/20160610/4634862_0.shtml霸州市政府先后取消、恢复公务员节假日，其根据何在？以如此方式推进土地拆违、环境治理工作，真的有效吗？
6月8日，有媒体报道河北廊坊所辖霸州市委、市政府“两办”6月3日联合下发通知：“为进一步做好信访稳定、土地拆违、环境综合治理等重点工作，按照廊坊要求和市委、市政府主要领导意见，要求在六月份期间，各乡镇（区、办）、市直有关部门要取消节假日。”这一消息受到外界广泛关注。但一经媒体报道后，即被霸州市官方连夜取消。
从最初宣布取消假期的文件表述，不难看出取消假期是执行当地主要领导的意见，有浓重的个人拍板色彩，难逃程序上的质疑。而更让人不解的是，对于连夜取消，也仅仅是考虑到“基层干部很辛苦”，是否存在程序上的问题同样语焉不详。
而接下来的问题是，既然取消假期是为了保证相关工作顺利完成，那么恢复正常作息安排，原有工作任务如何完成，可有替代方案？这恐怕也要给公众清晰的答复。
至于原本要通过取消假期完成的工作，包括信访维稳，土地拆违，环境综合治理等，从其性质上看，问题的形成多非一时之因，解决起来更非一时之功。以取消公务员节假日来突击，显然是一种非正常的工作方式。既然相关工作紧迫性强，任务重，为何不早作安排，系统谋划？之前又是否存在正常工作开展不力的情况？
更何况，取消包括端午节在内的六月全部节假日，在当地基层干部内部很可能是“敢怒不敢言”，难免影响工作士气。以如此方式推进工作，所展现出来的紧张感、突击色彩，又很容易对执法人员的执法尺度产生影响。比如有关拆违的问题，时间如此紧迫，又谈何耐心疏导、普法？会否增加与执法对象之间的对抗性？对此应该有所警惕。
节假日安排具有国家法定效力，任何的更改、调整都应该慎重。霸州如此做法无疑霸气侧漏。尽管最终得以及时纠偏，但此现象暴露出的程序缺陷，以及对应的工作作风，更应该引起重视。是否合规，当地上级部门有必要给予审查，以警醒后来者，而不只是取消即可。
http://hebei.ifeng.com/a/20160610/4634862_0.shtml
为什么取消节假日？订单太多，忙不过来？
法律法规都是摆设，比不上领导一句话。
类似的事我经历过，周末到办公室坐着就行，干什么不管，反正你得来。这种“加班”当然不会有任何效果，反而损害基层工作人员的士气
其目的是领导对上级邀功，写汇报写总结时好看，虽然工作任务没完成，但是我们尽力了……仅此而已
其目的是领导对上级邀功，写汇报写总结时好看，虽然工作任务没完成，但是我们尽力了……仅此而已
还真是配得上“霸州”这名字...
一份文件就可以取消法定节假日？牛逼呀！
没有必要大张旗鼓地正式发文取消法定节假日啊，一次性下通知要求所有干部职工全员6月份加班，或者每周下一次通知要求全员下周加班，就得了，谁敢不听号令？
这帮办公室秘书白当了。
这帮办公室秘书白当了。
当领导干部就要有强烈的责任感，节假日尤其要自觉坚守岗位。没有说不让休息，但关键是如何休息、在哪儿休息，有没有考虑到自己肩负的职责。大部分领导干部在这个问题上做得是好的，节假日都能自觉坚守岗位。这不也是一种规矩吗?
——2015年1月13日，在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话
——2015年1月13日，在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话
我临县哈哈
基层被取消假期搞突击，甚至帮别的部门做事给领导卖人情的还少了？
这事不是很正常吗？
我们这的乡镇已经发展到了台风还在海上，太阳当日都要全体值班的坑爹制度。
我们这的乡镇已经发展到了台风还在海上，太阳当日都要全体值班的坑爹制度。