人社部高官:延退方案明年出台 2022年实施

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人社部高官:延退方案明年出台 2022年实施



2016年02月28日
来源:凤凰财经综合


据中新网消息,中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚在2月27日举办的中国养老金融50人论坛首届峰会上表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。

目前我国退休年龄标准,是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今,人均预期寿命已超过73岁,养老保险的赡养比也下降到了3:1。 “延迟退休”,是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为,上海一个女性能活到85岁,如果55岁退休,后面要领30年养老金。如果不改革,在很大程度上必然要“啃小”,增加下一代人的负担,这从代际公平上说不太好。

金维刚在会上表示,目前退休年龄偏低,要适度的提高法定退休年龄,应实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是各类群体差异比较大,应该坚持以人为本,考虑到不同群体的情况,在制定政策的时候尽量稳妥。

“现在存在着很多复杂的情况,如果简单用一个政策‘一刀切’的办法,让所有人都按照这种方式执行,可能会遇到一些矛盾和问题,这方面还是需要一定的弹性” ,金维刚表示,延迟退休涉及到很多因素,不能仅仅考虑基金的收支,还要考虑其他因素,要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制,可以借鉴这方面的经验。


去年年底,社科院所发布的《人口与劳动绿皮书》中则建议,从2018年开始实施延迟退休,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1 岁,直至2045年同时达到65岁。社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟表示,我们并不是一下子把退休年龄延迟到希望的点上,而是分年,不断的,一年比如延迟几个月。使得每个退休的或是还在工作的人,影响都不是很明显。这样经过十年二十年,甚至三十年,我们才达到希望的目标。






http://finance.ifeng.com/a/20160228/14239238_0.shtml人社部高官:延退方案明年出台 2022年实施



2016年02月28日
来源:凤凰财经综合


据中新网消息,中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚在2月27日举办的中国养老金融50人论坛首届峰会上表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。

目前我国退休年龄标准,是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今,人均预期寿命已超过73岁,养老保险的赡养比也下降到了3:1。 “延迟退休”,是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为,上海一个女性能活到85岁,如果55岁退休,后面要领30年养老金。如果不改革,在很大程度上必然要“啃小”,增加下一代人的负担,这从代际公平上说不太好。

金维刚在会上表示,目前退休年龄偏低,要适度的提高法定退休年龄,应实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益,特别是各类群体差异比较大,应该坚持以人为本,考虑到不同群体的情况,在制定政策的时候尽量稳妥。

“现在存在着很多复杂的情况,如果简单用一个政策‘一刀切’的办法,让所有人都按照这种方式执行,可能会遇到一些矛盾和问题,这方面还是需要一定的弹性” ,金维刚表示,延迟退休涉及到很多因素,不能仅仅考虑基金的收支,还要考虑其他因素,要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制,可以借鉴这方面的经验。


去年年底,社科院所发布的《人口与劳动绿皮书》中则建议,从2018年开始实施延迟退休,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1 岁,直至2045年同时达到65岁。社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟表示,我们并不是一下子把退休年龄延迟到希望的点上,而是分年,不断的,一年比如延迟几个月。使得每个退休的或是还在工作的人,影响都不是很明显。这样经过十年二十年,甚至三十年,我们才达到希望的目标。






http://finance.ifeng.com/a/20160228/14239238_0.shtml
  复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为,上海一个女性能活到85岁,如果55岁退休,后面要领30年养老金。如果不改革,在很大程度上必然要“啃小”,增加下一代人的负担,这从代际公平上说不太好。

  ……不如到85岁退休,一分钱都不给,多好啊。
躲是躲不过的啊
坐等看看有木有大批拥护贴。
必然的事情有啥好讨论的
坐等看看有木有大批拥护贴。
你LS不就是吗
说白了计划生育导致年轻人口少了。。
支持。现在男60女55,明显不合理。
据说工人是男55女50?
农民60岁还干农活的占绝大多数,工人从事重体力劳动的并不多,不应该那么早退休。
一个研究所所长也叫高官?
平流层2.1 发表于 2016-2-28 19:42
支持。现在男60女55,明显不合理。
据说工人是男55女50?
工人是男60女50

平流层2.1 发表于 2016-2-28 19:45
农民60岁还干农活的占绝大多数,工人从事重体力劳动的并不多,不应该那么早退休。


没干过体力劳动吧,张嘴就来,你60时候去挖一天土豆站一天流水线试试。
平流层2.1 发表于 2016-2-28 19:45
农民60岁还干农活的占绝大多数,工人从事重体力劳动的并不多,不应该那么早退休。


没干过体力劳动吧,张嘴就来,你60时候去挖一天土豆站一天流水线试试。
男女都60我觉的合理,男65有点吃不消啊!大家可以去广场公园看看老太太的数量比老头多多了!本来作为一个家庭的主力男人承担的压力比女人要大太多了!
没干过体力劳动吧,张嘴就来,你60时候去挖一天土豆站一天流水线试试。
我干过农活,做过建筑工,这是不是体力活?
世界主要国家很少有55岁退休的,难道人均预期寿命达到73岁了的中国人比他们都早衰?
平流层2.1 发表于 2016-2-28 20:10
我干过农活,做过建筑工,这是不是体力活?
世界主要国家很少有55岁退休的,难道人均预期寿命达到73岁了 ...
拉倒吧,真干过这些活的还能说上头那种话?劳动人民最清楚自己几斤几两了。
甭光比岁数,同样工种哪国老外敢跟中国人比劳动强度?
延退方案是到85岁退休吗?
  复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为,上海一个女性能活到85岁,如果55岁退休,后面要领30年 ...
……不如到85岁退休,一分钱都不给,多好啊。


划得着,每年光绩效工资就可以上几十万。
拉倒吧,真干过这些活的还能说上头那种话?劳动人民最清楚自己几斤几两了。
甭光比岁数,同样工种哪国老 ...
真干过体力劳动的就不能说上头那些话?你这是什么逻辑。
同样的工种,为什么外国的劳动强度跟中国没法比?
平流层2.1 发表于 2016-2-28 20:31
真干过体力劳动的就不能说上头那些话?你这是什么逻辑。
同样的工种,为什么外国的劳动强度跟中国没法比 ...
同样的工种,为什么外国的劳动强度跟中国没法比?

这种问题都能问的出来,可想而知对劳动强度都没个概念,更加说明你就不是个干体力劳动的。
同样的工种,为什么外国的劳动强度跟中国没法比?

这种问题都能问的出来,可想而知对劳动强度都没个概 ...
你回答不了?再多表情都没用。

囧and囧 发表于 2016-2-28 19:31
说白了计划生育导致年轻人口少了。。


告诉我,计划生育是不是也导致了平均寿命的增加啊?
如果平均寿命是因为社会发展和科技水平的提高而提高的,那么,不存在计划生育的话,还像某些人口党说的年年净增加三千万四千万,那么你的老年人口在未来总数会变得高得离谱。
高到你需要几十亿年轻人去抚养。

囧and囧 发表于 2016-2-28 19:31
说白了计划生育导致年轻人口少了。。


告诉我,计划生育是不是也导致了平均寿命的增加啊?
如果平均寿命是因为社会发展和科技水平的提高而提高的,那么,不存在计划生育的话,还像某些人口党说的年年净增加三千万四千万,那么你的老年人口在未来总数会变得高得离谱。
高到你需要几十亿年轻人去抚养。
财政部官员刘尚希:五年内很难实现全部税收法定

此外还有财税立法的时间表,原来打算2020年全部税收法定,现在看来很难做到了。因为立法不是一个技术问题,而是要重塑一个税收制度,需要重新考虑各个方面的关系。什么样的税法,反映了什么样的国家治国理念,也反映了什么样的利益关系处理方式,最终也反映出什么样的利益诉求。在这么短时间完成18个税种的立法,确实很难……
平流层2.1 发表于 2016-2-28 20:42
你回答不了?再多表情都没用。

想捧政策随意,这是乃的自由,拜托一明明不干体力劳动的别在这装劳动人民。
邦妮和克莱德 发表于 2016-2-28 20:48
财政部官员刘尚希:五年内很难实现全部税收法定

此外还有财税立法的时间表,原来打算2020年全部税收法定 ...
需要实现税收法定吗?
全凭老大一句话嘛,建议党员带头补税的空缺。
想捧政策随意,这是乃的自由,拜托一明明不干体力劳动的别在这装劳动人民。
第一,我干过体力活。
第二,不干体力活的就不是劳动人民?
你这逻辑混乱的,让人不忍直视。
未来,富士康一堆60岁大妈大爷带着老花镜流水线三班倒组装苹果手机,一道亮丽的风景
是到2022年延至65岁,还是2022年开始延迟
拜托反对延迟退休的人,去查查看世界上有几个国家的女性法定退休年龄是50岁的。
如果因为社会发展,科技水平的提高,人的平均寿命会越来越长,那么,光靠生小孩是没办法解决老年人口基数的问题的。
还有中国传统美德——孝道,你不会让你父母长辈自生自灭吧?有好吃的好喝的得孝敬吧?长辈有病了不得拖着吧?还有领导们,能上ICU不得抬下去吧?
那么,现在你要养比方5亿老人,你还要不断净增加三四千万新生儿,那么10年后可能就是8亿老人,20年后可能15亿了,60年后可能有几十亿老人了——也许那个时候人的平均寿命都超过100岁咯。
廪君蛮 发表于 2016-2-28 20:52
未来,富士康一堆60岁大妈大爷带着老花镜流水线三班倒组装苹果手机,一道亮丽的风景
那年轻人去哪里就业?
m_sy 发表于 2016-2-28 20:54
那年轻人去哪里就业?
建筑工地搬砖不可能让60岁老头老太们去吧?
未来过了35的下岗人员,都守候在满大街道路两旁碰瓷,一大早碰瓷抢岗一轮血战再进入岗位开始碰瓷
m_sy 发表于 2016-2-28 20:54
那年轻人去哪里就业?
你咋这么笨呢?中堂不是告诉过你要大众创业万众创新??
人人都当老板,又一道高丽的风景。
不太明白。55岁以后人家不跟你签合同了,怎么办?
这涉及到广大职工的切身利益,特别是各类群体差异比较大,应该坚持以人为本,考虑到不同群体的情况,在制定政策的时候尽量稳妥。
绝对人性化管理:各地政府机关纷纷出台相应的内退内养规定。
物理所的老狗 发表于 2016-2-28 21:05
不太明白。55岁以后人家不跟你签合同了,怎么办?
参见你LS,创业。
豹较瘦 发表于 2016-2-28 21:29
参见你LS,创业。
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