超级军网私企的工资真比国企高？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/20 03:46:48
私企的平均工资比国企高？现在真是这样？
http://news.163.com/16/0121/04/BDR15CB300014AED.html
数据显示，2015年冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元，北京稳居全国主要城市月薪第一名的位置，平均月薪为9227元，上海的平均月薪排名第二，为8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三，但与北京和上海的平均薪酬水平差距略大。
杭州以7097元的月薪超过传统的一线城市广州，排名第四，广州以6913元的平均月薪稍逊于杭州，这反映出传统意义上的北上广深中，广州并没有与其他三个城市保持一致的发展步调。
数据还显示，2015年冬季求职期薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）以10634元的月薪稳居榜首，基金/证券/期货/投资业以9204元的月薪排名第二；再次是中介服务，平均月薪为8658元。
从2015年冬季不同性质企业的平均薪酬来看，民营企业的薪酬最高，为7322元；其次是合资公司，平均薪酬为7134元；再次为外商独资企业，平均薪酬为6400元；国企的薪酬相对最低。总体来看，随着民营企业的发展逐渐壮大，其薪酬水平相对也更有竞争力；外企由于在华发展受挫，薪酬水平的涨幅也不再似往年“傲视群雄”。
有调查显示，中国大陆市场的加薪幅度仍然领先于亚洲其他四个国家和地区，44%中国雇主计划提供6%至10%的涨薪，29%的雇主计划涨薪幅度在3%至6%之间，15%的雇主甚至打算涨薪10%以上，仅有4%的雇主表示不会加薪。 新财
私企的平均工资比国企高？现在真是这样？
http://news.163.com/16/0121/04/BDR15CB300014AED.html
数据显示，2015年冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元，北京稳居全国主要城市月薪第一名的位置，平均月薪为9227元，上海的平均月薪排名第二，为8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三，但与北京和上海的平均薪酬水平差距略大。
杭州以7097元的月薪超过传统的一线城市广州，排名第四，广州以6913元的平均月薪稍逊于杭州，这反映出传统意义上的北上广深中，广州并没有与其他三个城市保持一致的发展步调。
数据还显示，2015年冬季求职期薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）以10634元的月薪稳居榜首，基金/证券/期货/投资业以9204元的月薪排名第二；再次是中介服务，平均月薪为8658元。
从2015年冬季不同性质企业的平均薪酬来看，民营企业的薪酬最高，为7322元；其次是合资公司，平均薪酬为7134元；再次为外商独资企业，平均薪酬为6400元；国企的薪酬相对最低。总体来看，随着民营企业的发展逐渐壮大，其薪酬水平相对也更有竞争力；外企由于在华发展受挫，薪酬水平的涨幅也不再似往年“傲视群雄”。
有调查显示，中国大陆市场的加薪幅度仍然领先于亚洲其他四个国家和地区，44%中国雇主计划提供6%至10%的涨薪，29%的雇主计划涨薪幅度在3%至6%之间，15%的雇主甚至打算涨薪10%以上，仅有4%的雇主表示不会加薪。 新财
http://news.163.com/16/0121/04/BDR15CB300014AED.html
数据显示，2015年冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元，北京稳居全国主要城市月薪第一名的位置，平均月薪为9227元，上海的平均月薪排名第二，为8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三，但与北京和上海的平均薪酬水平差距略大。
杭州以7097元的月薪超过传统的一线城市广州，排名第四，广州以6913元的平均月薪稍逊于杭州，这反映出传统意义上的北上广深中，广州并没有与其他三个城市保持一致的发展步调。
数据还显示，2015年冬季求职期薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）以10634元的月薪稳居榜首，基金/证券/期货/投资业以9204元的月薪排名第二；再次是中介服务，平均月薪为8658元。
从2015年冬季不同性质企业的平均薪酬来看，民营企业的薪酬最高，为7322元；其次是合资公司，平均薪酬为7134元；再次为外商独资企业，平均薪酬为6400元；国企的薪酬相对最低。总体来看，随着民营企业的发展逐渐壮大，其薪酬水平相对也更有竞争力；外企由于在华发展受挫，薪酬水平的涨幅也不再似往年“傲视群雄”。
有调查显示，中国大陆市场的加薪幅度仍然领先于亚洲其他四个国家和地区，44%中国雇主计划提供6%至10%的涨薪，29%的雇主计划涨薪幅度在3%至6%之间，15%的雇主甚至打算涨薪10%以上，仅有4%的雇主表示不会加薪。 新财
私企的平均工资比国企高？现在真是这样？
http://news.163.com/16/0121/04/BDR15CB300014AED.html
数据显示，2015年冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元，北京稳居全国主要城市月薪第一名的位置，平均月薪为9227元，上海的平均月薪排名第二，为8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三，但与北京和上海的平均薪酬水平差距略大。
杭州以7097元的月薪超过传统的一线城市广州，排名第四，广州以6913元的平均月薪稍逊于杭州，这反映出传统意义上的北上广深中，广州并没有与其他三个城市保持一致的发展步调。
数据还显示，2015年冬季求职期薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）以10634元的月薪稳居榜首，基金/证券/期货/投资业以9204元的月薪排名第二；再次是中介服务，平均月薪为8658元。
从2015年冬季不同性质企业的平均薪酬来看，民营企业的薪酬最高，为7322元；其次是合资公司，平均薪酬为7134元；再次为外商独资企业，平均薪酬为6400元；国企的薪酬相对最低。总体来看，随着民营企业的发展逐渐壮大，其薪酬水平相对也更有竞争力；外企由于在华发展受挫，薪酬水平的涨幅也不再似往年“傲视群雄”。
有调查显示，中国大陆市场的加薪幅度仍然领先于亚洲其他四个国家和地区，44%中国雇主计划提供6%至10%的涨薪，29%的雇主计划涨薪幅度在3%至6%之间，15%的雇主甚至打算涨薪10%以上，仅有4%的雇主表示不会加薪。 新财
sha烧死骗偶的人。又被平均了。为什么不平均分钱
最讨厌平均一说，搞个区间分析很难么
最讨厌平均一说，搞个区间分析很难么
我估计这种平均是这样做出来的：
市场上有三种职位，一个经理月薪15000，十个技术员月薪4000，一百个车间工人2000。
把三个职业一平均，平均月薪7000，这数据有意义？
我估计这种平均是这样做出来的：
市场上有三种职位，一个经理月薪15000，十个技术员月薪4000，一百个车间工人2000。
把三个职业一平均，平均月薪7000，这数据有意义？
小私企小动作太多 账全是改的
小私企小动作太多 账全是改的
大国企一查成建制的副x级领导严重违纪，账全是触目惊心的。
大国企一查成建制的副x级领导严重违纪，账全是触目惊心的。
按照统计局的全国数据，国企效益确实不如私企，工资低也正常。而且私企效益长期不行会关门倒闭，而大型国企却可以苟延残喘，最近10多年已经见不到大型国企破产了，这属于不正常的市场行为。
按照统计局的全国数据，国企效益确实不如私企，工资低也正常。而且私企效益长期不行会关门倒闭，而大型国企却可以苟延残喘，最近10多年已经见不到大型国企破产了，这属于不正常的市场行为。
国企一些特点是工资不高，补贴比较多，正儿八经的工资4、5千，住宿、通勤、伙食这类的补贴能有1、2千，民企名义工资比国企高几百，然并那啥……
私企还有特点是名义工资很高，很多时候不一定拿得到，比如7000块工资，但是一天流水线工作12小时两班倒，一个月就1天或2天假，另外请假一天扣300还是500的，你愿意去拿么?
私企还有特点是名义工资很高，很多时候不一定拿得到，比如7000块工资，但是一天流水线工作12小时两班倒，一个月就1天或2天假，另外请假一天扣300还是500的，你愿意去拿么?
国企一些特点是工资不高，补贴比较多，正儿八经的工资4、5千，住宿、通勤、伙食这类的补贴能有1、2千，民企 ...
华为阿里巴巴的工资很高的
华为阿里巴巴的工资很高的
我的心在CD 发表于 2016-1-21 11:40
华为阿里巴巴的工资很高的
少数几个特例不能代表大多数啊？ 私企真要是有这样大的诱惑力，就不会有考公务员热了。
华为阿里巴巴的工资很高的
少数几个特例不能代表大多数啊？ 私企真要是有这样大的诱惑力，就不会有考公务员热了。
我的心在CD 发表于 2016-1-21 11:40
华为阿里巴巴的工资很高的
还有很多工厂，和我上述情况一样，甚至一个月只给2000，请一天假扣200的。江浙一带化纤行业。
华为阿里巴巴的工资很高的
还有很多工厂，和我上述情况一样，甚至一个月只给2000，请一天假扣200的。江浙一带化纤行业。
华为阿里巴巴的工资很高的
全国几万人在私企几亿人在国企啊？
全国几万人在私企几亿人在国企啊？
m_sy 发表于 2016-1-21 10:24
大国企一查成建制的副x级领导严重违纪，账全是触目惊心的。
私企一查，地沟油都敢拿来卖的
大国企一查成建制的副x级领导严重违纪，账全是触目惊心的。
私企一查，地沟油都敢拿来卖的
私企一查，地沟油都敢拿来卖的
国企一查，2000万的大吊灯都敢买的。
国企一查，2000万的大吊灯都敢买的。
m_sy 发表于 2016-1-21 10:24
大国企一查成建制的副x级领导严重违纪，账全是触目惊心的。
私企老板再一查，乖乖，XX是谁，怎么这么多钱流进去，原来是小三啊。
老板儿子澳门赌博啦，
老板开发的房子，哇，一窝两卖。
大国企一查成建制的副x级领导严重违纪，账全是触目惊心的。
私企老板再一查，乖乖，XX是谁，怎么这么多钱流进去，原来是小三啊。
老板儿子澳门赌博啦，
老板开发的房子，哇，一窝两卖。
m_sy 发表于 2016-1-21 12:09
国企一查，2000万的大吊灯都敢买的。
不及国美老板在澳门赌船上玩一把的零头，
大吊灯还可以贱价卖啊
国企一查，2000万的大吊灯都敢买的。
不及国美老板在澳门赌船上玩一把的零头，
大吊灯还可以贱价卖啊
sha烧死骗偶的人。又被平均了。为什么不平均分钱
因为干活不平均
因为干活不平均
私企老板再一查，乖乖，XX是谁，怎么这么多钱流进去，原来是小三啊。
老板儿子澳门赌博啦，
老板开发的 ...
私企老板和他的手下败的是你的钱啊？不关心自己的钱有没有被国企领导败了，却跑去关心起私企来。
你这种精神不一般。
老板儿子澳门赌博啦，
老板开发的 ...
私企老板和他的手下败的是你的钱啊？不关心自己的钱有没有被国企领导败了，却跑去关心起私企来。
你这种精神不一般。
m_sy 发表于 2016-1-21 12:41
私企老板和他的手下败的是你的钱啊？不关心自己的钱有没有被国企领导败了，却跑去关心起私企来。
你这种 ...
对不起我说的这个企业，在我们这里大大有名，我们都是用他们产品长大的，
当年是集体财产，改制不知道怎么变成老板私人财产。以前因为大家都有钱赚，所以没计较，
现在老板接班人儿子澳门赌博，财产也转移到小三和女儿手上。企业破产，工人债主纠纷极大。
也就开始闹当年怎么集体财产变私人财产的事情。
私企老板和他的手下败的是你的钱啊？不关心自己的钱有没有被国企领导败了，却跑去关心起私企来。
你这种 ...
对不起我说的这个企业，在我们这里大大有名，我们都是用他们产品长大的，
当年是集体财产，改制不知道怎么变成老板私人财产。以前因为大家都有钱赚，所以没计较，
现在老板接班人儿子澳门赌博，财产也转移到小三和女儿手上。企业破产，工人债主纠纷极大。
也就开始闹当年怎么集体财产变私人财产的事情。
m_sy 发表于 2016-1-21 12:41
私企老板和他的手下败的是你的钱啊？不关心自己的钱有没有被国企领导败了，却跑去关心起私企来。
你这种 ...
另外这位老板在市中心区域开发的房子还是学区房，当初开盘我想买的，实在太贵了，
现在烂尾了，而且前面开发的爆出好几家一房两卖的事情，想想真可怕。
私企老板和他的手下败的是你的钱啊？不关心自己的钱有没有被国企领导败了，却跑去关心起私企来。
你这种 ...
另外这位老板在市中心区域开发的房子还是学区房，当初开盘我想买的，实在太贵了，
现在烂尾了，而且前面开发的爆出好几家一房两卖的事情，想想真可怕。
对不起我说的这个企业，在我们这里大大有名，我们都是用他们产品长大的，
当年是集体财产，改制不知道怎 ...
再多说又要牵出当年地方政府的大蛀虫来咯。
当年是集体财产，改制不知道怎 ...
再多说又要牵出当年地方政府的大蛀虫来咯。
m_sy 发表于 2016-1-21 13:04
再多说又要牵出当年地方政府的大蛀虫来咯。
肯定要啊，不过当年所谓私有化风，把许多本来正常企业都莫名其妙私有化了，
以前工人，老百姓傻，不懂政策，不懂法，现在两样了，都要捍卫自己权益了。
说什么私企都是亏老板的钱，其实都是笑话。
因为许多就是靠灰色地带赚的钱，不能曝光。
再多说又要牵出当年地方政府的大蛀虫来咯。
肯定要啊，不过当年所谓私有化风，把许多本来正常企业都莫名其妙私有化了，
以前工人，老百姓傻，不懂政策，不懂法，现在两样了，都要捍卫自己权益了。
说什么私企都是亏老板的钱，其实都是笑话。
因为许多就是靠灰色地带赚的钱，不能曝光。
私企效率比国企高，工资高很正常，我们这里私企来挖人开的加码起码都要上浮30%以上吧，翻倍也不少见
对比一下，如果同行业之中，国企和私企，折算成小时工资，私企未必高过国企，很多私企其实小时工资是要低于国企的。只是大多数国人不会这样算，大多数人只会算自己可支配的收入。
国企一些特点是工资不高，补贴比较多，正儿八经的工资4、5千，住宿、通勤、伙食这类的补贴能有1、2千，民企 ...
对比也要看学历，去私企工厂当普工的绝大多都是大专以下学历，这些人我想问国企要不要。
本科或以上的去私企，一般起薪低，但成长空间大，不说bat华为这些，电子机械计算机有3年经验的人找10k以上的工作多的是，我本人毕业去一家中型私企第一月3k,,当时很羡慕去电力这些单位的同学，现在7年了，我本人薪水成长了10倍(依旧技术工作)。和我一起在私企的同学混的最差的没有低于12k以下的。
对比也要看学历，去私企工厂当普工的绝大多都是大专以下学历，这些人我想问国企要不要。
本科或以上的去私企，一般起薪低，但成长空间大，不说bat华为这些，电子机械计算机有3年经验的人找10k以上的工作多的是，我本人毕业去一家中型私企第一月3k,,当时很羡慕去电力这些单位的同学，现在7年了，我本人薪水成长了10倍(依旧技术工作)。和我一起在私企的同学混的最差的没有低于12k以下的。
godkiller 发表于 2016-1-21 13:34
对比也要看学历，去私企工厂当普工的绝大多都是大专以下学历，这些人我想问国企要不要。
本科或以上的 ...
这是正规牛逼的私企，但是许多私企不是这样。
对比也要看学历，去私企工厂当普工的绝大多都是大专以下学历，这些人我想问国企要不要。
本科或以上的 ...
这是正规牛逼的私企，但是许多私企不是这样。
私企效率比国企高，工资高很正常，我们这里私企来挖人开的加码起码都要上浮30%以上吧，翻倍也不少见
私企的劳动强度比国企大三倍不止(极端例子有一天干完国企一周活的)，工资收入不高两倍以上才不正常，除非前途无望走投无路或者自主创业无本万利的，普通工薪阶层智商欠费才选收入差距不大福利没有保障的私企!
私企的劳动强度比国企大三倍不止(极端例子有一天干完国企一周活的)，工资收入不高两倍以上才不正常，除非前途无望走投无路或者自主创业无本万利的，普通工薪阶层智商欠费才选收入差距不大福利没有保障的私企!
把能私有化的全私有化就不存在国企私企的区分了，普通百姓就是打工的
私企的劳动强度比国企大三倍不止(极端例子有一天干完国企一周活的)，工资收入不高两倍以上才不正常，除非 ...
在私企能赚百万年薪，我是说打工的，不是投资人
在私企能赚百万年薪，我是说打工的，不是投资人
SSGN518 发表于 2016-1-21 15:32
私企的劳动强度比国企大三倍不止(极端例子有一天干完国企一周活的)，工资收入不高两倍以上才不正常，除非 ...
福利没有保障这是哪个年代的私企了？现在有的私企比国企福利好得多。我们这边有个企业开条件，过去企业买商业保险，其中有一个就是突发疾病直升机救援的保险，哪个国企有这个福利？
私企的劳动强度比国企大三倍不止(极端例子有一天干完国企一周活的)，工资收入不高两倍以上才不正常，除非 ...
福利没有保障这是哪个年代的私企了？现在有的私企比国企福利好得多。我们这边有个企业开条件，过去企业买商业保险，其中有一个就是突发疾病直升机救援的保险，哪个国企有这个福利？
starlink 发表于 2016-1-21 11:32
国企一些特点是工资不高，补贴比较多，正儿八经的工资4、5千，住宿、通勤、伙食这类的补贴能有1、2千，民企 ...
现在早就实施工资总额制度，补贴都得进总额
就算有些央企以前不执行，搞什么八项规定多少细则之后也是了
私企工资高也不是一天两天
这有什么奇怪的，所以说国企没有吸引力，这也是国企发展不好的原因，激励不到位
现在还拿这事出来说才奇怪
国企一些特点是工资不高，补贴比较多，正儿八经的工资4、5千，住宿、通勤、伙食这类的补贴能有1、2千，民企 ...
现在早就实施工资总额制度，补贴都得进总额
就算有些央企以前不执行，搞什么八项规定多少细则之后也是了
私企工资高也不是一天两天
这有什么奇怪的，所以说国企没有吸引力，这也是国企发展不好的原因，激励不到位
现在还拿这事出来说才奇怪
AK1990 发表于 2016-1-21 13:20
私企效率比国企高，工资高很正常，我们这里私企来挖人开的加码起码都要上浮30%以上吧，翻倍也不少见
错，不是私企效率比国企高
是私企能给回扣
别说我上纲上线，事实其实就这么简单！
私企效率比国企高，工资高很正常，我们这里私企来挖人开的加码起码都要上浮30%以上吧，翻倍也不少见
错，不是私企效率比国企高
是私企能给回扣
别说我上纲上线，事实其实就这么简单！
Swift80 发表于 2016-1-21 15:47
现在早就实施工资总额制度，补贴都得进总额
就算有些央企以前不执行，搞什么八项规定多少细则之后也是了 ...
上有政策下有对策，以前是某个月某一天悄悄去财务室领钱，现在是给一张购物卡，每个月指定一天给你充卡里，上一天班打一天指纹就给30块钱（光补贴，工资不算）。
还有私企很多都不交社保，五险一金企业扣的那是大头。
现在早就实施工资总额制度，补贴都得进总额
就算有些央企以前不执行，搞什么八项规定多少细则之后也是了 ...
上有政策下有对策，以前是某个月某一天悄悄去财务室领钱，现在是给一张购物卡，每个月指定一天给你充卡里，上一天班打一天指纹就给30块钱（光补贴，工资不算）。
还有私企很多都不交社保，五险一金企业扣的那是大头。
hem10 发表于 2016-1-21 12:17
私企老板再一查，乖乖，XX是谁，怎么这么多钱流进去，原来是小三啊。
老板儿子澳门赌博啦，
老板开发的 ...
私企的特点是真要养小三、把傻瓜亲戚安排进来，你说都没得说，人皆任性咋地？
国企就被人喷死了。
然后国家就扶持一些这种私企，等私企混不下去了，老板卷了钱就跑路了……
私企老板再一查，乖乖，XX是谁，怎么这么多钱流进去，原来是小三啊。
老板儿子澳门赌博啦，
老板开发的 ...
私企的特点是真要养小三、把傻瓜亲戚安排进来，你说都没得说，人皆任性咋地？
国企就被人喷死了。
然后国家就扶持一些这种私企，等私企混不下去了，老板卷了钱就跑路了……
私企的劳动强度比国企大三倍不止(极端例子有一天干完国企一周活的)，工资收入不高两倍以上才不正常，除非 ...
你算了吧
劳动效率低干活才累
我爸妈给国企干了一辈子
哪天不是加班到八九点
一个月休息不到一天
大年初三就要上班
为啥？
返工次品多 拖延交货期多
进来的原料都是采购吃了回扣的差的不行
出去的产品人家不收
一单货本来三个月完成结果三个月后返工赔钱再加班一个月干通宵补货
什么7乘24小时的口号就这么来的
你算了吧
劳动效率低干活才累
我爸妈给国企干了一辈子
哪天不是加班到八九点
一个月休息不到一天
大年初三就要上班
为啥？
返工次品多 拖延交货期多
进来的原料都是采购吃了回扣的差的不行
出去的产品人家不收
一单货本来三个月完成结果三个月后返工赔钱再加班一个月干通宵补货
什么7乘24小时的口号就这么来的
在私企能赚百万年薪，我是说打工的，不是投资人
金领阶层 打工皇帝 占打工者总数的万分之几? 高级白领(中产阶层)就不错了 更多是房奴 孩奴 卡奴的工薪白领!
金领阶层 打工皇帝 占打工者总数的万分之几? 高级白领(中产阶层)就不错了 更多是房奴 孩奴 卡奴的工薪白领!
starlink 发表于 2016-1-21 16:01
上有政策下有对策，以前是某个月某一天悄悄去财务室领钱，现在是给一张购物卡，每个月指定一天给你充卡里 ...
购物卡早就没人让开了
你不知道八项规定里对购物卡、储值卡、会员卡查的是最严的么
直接定性小金库
上有政策下有对策，以前是某个月某一天悄悄去财务室领钱，现在是给一张购物卡，每个月指定一天给你充卡里 ...
购物卡早就没人让开了
你不知道八项规定里对购物卡、储值卡、会员卡查的是最严的么
直接定性小金库
从不泡妞 发表于 2016-1-21 16:12
你算了吧
劳动效率低干活才累
我爸妈给国企干了一辈子
在家乐福、大润发分管商品的一样吃回扣
吃的还挺狠
实际上越是私企越吃
国企吃起来才瞻前顾后
你算了吧
劳动效率低干活才累
我爸妈给国企干了一辈子
在家乐福、大润发分管商品的一样吃回扣
吃的还挺狠
实际上越是私企越吃
国企吃起来才瞻前顾后
SSGN518 发表于 2016-1-21 16:12
金领阶层 打工皇帝 占打工者总数的万分之几? 高级白领(中产阶层)就不错了 更多是房奴 孩奴 卡奴的 ...
问题是国企也一样
大多数国企领导人员距离所谓金领阶层打工皇帝都差着十万八千里
腐败，是，也富，最悲哀的就是腐败的也赶不上打工皇帝，最关键的是最后都被抓走
现在有人出面搞国企，无外乎那点小九九罢了，大家都懂
至于媒体推波助澜，也很好理解
这从业人员也比较多，我还是不伤害他们的感情了
SSGN518 发表于 2016-1-21 16:12
金领阶层 打工皇帝 占打工者总数的万分之几? 高级白领(中产阶层)就不错了 更多是房奴 孩奴 卡奴的 ...
问题是国企也一样
大多数国企领导人员距离所谓金领阶层打工皇帝都差着十万八千里
腐败，是，也富，最悲哀的就是腐败的也赶不上打工皇帝，最关键的是最后都被抓走
现在有人出面搞国企，无外乎那点小九九罢了，大家都懂
至于媒体推波助澜，也很好理解
这从业人员也比较多，我还是不伤害他们的感情了
Swift80 发表于 2016-1-21 16:18
在家乐福、大润发分管商品的一样吃回扣
吃的还挺狠
人家没吃成那样
难道家乐福大润发吃倒闭了？
家乐福是上市企业
没有看见吃的企业破产
你见过几个国企吃回扣的啊？
军队的卡车交货后直接返厂见过吗？
2000多万贷款坏账直接由政府出面帮还掉见过吗？
Swift80 发表于 2016-1-21 16:18
在家乐福、大润发分管商品的一样吃回扣
吃的还挺狠
人家没吃成那样
难道家乐福大润发吃倒闭了？
家乐福是上市企业
没有看见吃的企业破产
你见过几个国企吃回扣的啊？
军队的卡车交货后直接返厂见过吗？
2000多万贷款坏账直接由政府出面帮还掉见过吗？