退休双轨制：官员提早“退养” 民众延迟退休

日前，中国人力资源和社会保障部透露，从2016年实行延长退休年龄的政策，退休年龄人均为65岁。与此同时中国许多县市都有内部规定：副科级以上官员男55周岁女52周岁就可以凭组织安排“内退”，却可以享受在位官级的一切待遇。对于官员早退、民众延退的政策，网友愤怒地表示“这是要屁民把仆人从小伺候到老。”也有网友讽刺道“难道他们在国际上胡吹“好五倍”“N个自信”时，真的能不脸红？！”



官员早退、民众延退的政策引发不满（网络图片）

中国民众将延迟退休

据媒体报道，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

中国官员一直提前退休

与之形成鲜明对比的是，个地方出台内部文件，各级领导干部可以提前“退居二线”或称为“内部退休”，工资待遇不减，有的地方还上升一级。

据网名为“闲散一石”的网友在其微博中透露，河北黄骅市委组织部宣布：全市科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养，同时提高三级工资。全市共有62名科级干部被列入这一名单。相关被离岗的干部反映，他们是“被提前离岗”，需在“自愿报告”上签字，不签就是违反组织纪律。

河南省领导干部提前离岗已经实施多年，俗称为“退二线”。副县54岁退居二线、正科53岁退居二线。所谓“退二线”就是在家呆着、按月领钱，“工资待遇没有减，优惠条件是不用坐办公室了。”

北京市2013年6月下发内部文件，规定政府公务员采取自愿的形式，55岁以上可以提前退休。“与其兑换的条件是，提前离岗人员可以在工资级别和待遇上，上升一个级别。”“比如，离岗前是科级干部，提前退休后，可以调整为处级干部，并享受处级干部的待遇。”

安徽省人社厅今年7月出台《关于服务民营经济发展的若干意见》，允许符合条件的公务员申请提前退休进行创业。公务员——工作满30年，或距国家规定的退休年龄不足5年且工作满20年，可以提前退休进行创业。事业单位工作人员：提出离岗创业的，在3年内保留人事关系；科技人员6年内保留其人事关系；期间要求返回原单位的按原职级待遇安排工作，一次性发给相当于本人3年基本工资的补偿金（另按本人实际工龄计算，每1年加发本人1个月基本工资的补偿金）。按照这个规定，如果工龄30年，可拿66个月的基本工资，相当5年多的基本工资。

浙江也有内部规定：副科级以上官员男55周岁女52周岁就可以凭组织安排“内退”——不用上班，却可以享受在位官级的一切待遇（包括所有工资奖金）（因为他让出了官位，领导可以再次提早卖官），等到真正的退休年龄后，再办理退休手续！

“闲散一石”表示，所有这些做法，无一例外都是官员得利、百姓吃亏，这些地方的做法是，让官员占着位置吃“吃空饷”，只拿钱不干活。

“闲散一石”据此算了一笔账：黄骅市一年有62名干部“提前退休”，7年里的工资就是3000多万。一年“提前退休”62名，十年“提前退休”是620名，那是多少钱？是多少个亿？一个市如此，整个河北省、整个河南省、整个北京市、整个安徽省呢？让当地人民养着这么多的“贵族”，问都不问声公民同意不同意，权力属于人民又如何解释？

根据重庆一家媒体的调查，超9成网友反对退休年龄延至65岁。共有5000多名网友参与调查，调查选项“退休年龄延至65岁，你愿意吗？”95.84%的网友选择了“不乐意”，仅有4.16%的网友选择“支持”。
日前，中国人力资源和社会保障部透露，从2016年实行延长退休年龄的政策，退休年龄人均为65岁。与此同时中国许多县市都有内部规定：副科级以上官员男55周岁女52周岁就可以凭组织安排“内退”，却可以享受在位官级的一切待遇。对于官员早退、民众延退的政策，网友愤怒地表示“这是要屁民把仆人从小伺候到老。”也有网友讽刺道“难道他们在国际上胡吹“好五倍”“N个自信”时，真的能不脸红？！”



官员早退、民众延退的政策引发不满（网络图片）

中国民众将延迟退休

据媒体报道，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

中国官员一直提前退休

与之形成鲜明对比的是，个地方出台内部文件，各级领导干部可以提前“退居二线”或称为“内部退休”，工资待遇不减，有的地方还上升一级。

据网名为“闲散一石”的网友在其微博中透露，河北黄骅市委组织部宣布：全市科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养，同时提高三级工资。全市共有62名科级干部被列入这一名单。相关被离岗的干部反映，他们是“被提前离岗”，需在“自愿报告”上签字，不签就是违反组织纪律。

河南省领导干部提前离岗已经实施多年，俗称为“退二线”。副县54岁退居二线、正科53岁退居二线。所谓“退二线”就是在家呆着、按月领钱，“工资待遇没有减，优惠条件是不用坐办公室了。”

北京市2013年6月下发内部文件，规定政府公务员采取自愿的形式，55岁以上可以提前退休。“与其兑换的条件是，提前离岗人员可以在工资级别和待遇上，上升一个级别。”“比如，离岗前是科级干部，提前退休后，可以调整为处级干部，并享受处级干部的待遇。”

安徽省人社厅今年7月出台《关于服务民营经济发展的若干意见》，允许符合条件的公务员申请提前退休进行创业。公务员——工作满30年，或距国家规定的退休年龄不足5年且工作满20年，可以提前退休进行创业。事业单位工作人员：提出离岗创业的，在3年内保留人事关系；科技人员6年内保留其人事关系；期间要求返回原单位的按原职级待遇安排工作，一次性发给相当于本人3年基本工资的补偿金（另按本人实际工龄计算，每1年加发本人1个月基本工资的补偿金）。按照这个规定，如果工龄30年，可拿66个月的基本工资，相当5年多的基本工资。

浙江也有内部规定：副科级以上官员男55周岁女52周岁就可以凭组织安排“内退”——不用上班，却可以享受在位官级的一切待遇（包括所有工资奖金）（因为他让出了官位，领导可以再次提早卖官），等到真正的退休年龄后，再办理退休手续！

“闲散一石”表示，所有这些做法，无一例外都是官员得利、百姓吃亏，这些地方的做法是，让官员占着位置吃“吃空饷”，只拿钱不干活。

“闲散一石”据此算了一笔账：黄骅市一年有62名干部“提前退休”，7年里的工资就是3000多万。一年“提前退休”62名，十年“提前退休”是620名，那是多少钱？是多少个亿？一个市如此，整个河北省、整个河南省、整个北京市、整个安徽省呢？让当地人民养着这么多的“贵族”，问都不问声公民同意不同意，权力属于人民又如何解释？

根据重庆一家媒体的调查，超9成网友反对退休年龄延至65岁。共有5000多名网友参与调查，调查选项“退休年龄延至65岁，你愿意吗？”95.84%的网友选择了“不乐意”，仅有4.16%的网友选择“支持”。