超级军网真相：月薪1万，实际到手7454元，老板实际付出14410元
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/25 15:12:52
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODQ3NzI0MQ==&mid=209826082&idx=1&sn=88c195a0e0ca04b5cdae3c8d998ece7e&scene=2&srcid=P7AJVbDfQthaQMEiSUsp&from=timeline&isappinstalled=0#rd
个人感觉到手钱少，企业用工成本巨大。
如果把现在的税负降低5个百分比，经济将恢复活力，降低10个百分比，经济将继续高速增长。http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODQ3NzI0MQ==&mid=209826082&idx=1&sn=88c195a0e0ca04b5cdae3c8d998ece7e&scene=2&srcid=P7AJVbDfQthaQMEiSUsp&from=timeline&isappinstalled=0#rd
个人感觉到手钱少，企业用工成本巨大。
如果把现在的税负降低5个百分比，经济将恢复活力，降低10个百分比，经济将继续高速增长。
个人感觉到手钱少，企业用工成本巨大。
如果把现在的税负降低5个百分比，经济将恢复活力，降低10个百分比，经济将继续高速增长。http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODQ3NzI0MQ==&mid=209826082&idx=1&sn=88c195a0e0ca04b5cdae3c8d998ece7e&scene=2&srcid=P7AJVbDfQthaQMEiSUsp&from=timeline&isappinstalled=0#rd
个人感觉到手钱少，企业用工成本巨大。
如果把现在的税负降低5个百分比，经济将恢复活力，降低10个百分比，经济将继续高速增长。
世间规律谁也逃不掉，天下大事合久必分分久必合，没有谁能一直长盛不衰，也没有谁会一直一蹶不振，这是宇宙法则，无解
世间规律谁也逃不掉，天下大事合久必分分久必合，没有谁能一直长盛不衰，也没有谁会一直一蹶不振，这是宇宙 ...
你这回答与机器人何异？
你这回答与机器人何异？
你这回答与机器人何异？
他说的没错，物极必反，盛极必衰
他说的没错，物极必反，盛极必衰
我实际到手的只有一条短信…
你以为税负降低了老板就多发钱给你了？
syskey1 发表于 2015-8-30 00:28
你以为税负降低了老板就多发钱给你了？
这样思考就对了
以前是微博现在是微信，大把没智商的人瞎起哄，反正转发也不废流量。遇到这样的，我一律屏了
你以为税负降低了老板就多发钱给你了？
这样思考就对了
以前是微博现在是微信，大把没智商的人瞎起哄，反正转发也不废流量。遇到这样的，我一律屏了
工人工资占企业总成本的比例并不大，为毛老是拿工资往成本上靠？？
空中截狙 发表于 2015-8-30 04:38
工人工资占企业总成本的比例并不大，为毛老是拿工资往成本上靠？？
没开过店，办过厂吧。
企业的生产资料成本是很难降低的，在有竞争的情况下，非新兴行业的产品成本和利润变化都不大。
持续增加的企业用人成本，会导致企业主收益大幅降低。当投资实业利润低于其他经济活动，实体经济就大受影响。
企业运行是有风险的，当投资收益低于房产或其他投资比如理财产品的时候，老板的资金就会选择撤离。也就意味着失业率的增加。
我和朋友搞的一个小五金厂，投资400万，在月净利低到5万的时候，就卖了，接手的现在赔钱倒闭了。传统行业利润低，但是提供的就业机会并不少，10来个人的小企业，个人用工成本增加600/月，老板年纯利就减少10万，就可能导致企业关闭。
空中截狙 发表于 2015-8-30 04:38
工人工资占企业总成本的比例并不大，为毛老是拿工资往成本上靠？？
没开过店，办过厂吧。
企业的生产资料成本是很难降低的，在有竞争的情况下，非新兴行业的产品成本和利润变化都不大。
持续增加的企业用人成本，会导致企业主收益大幅降低。当投资实业利润低于其他经济活动，实体经济就大受影响。
企业运行是有风险的，当投资收益低于房产或其他投资比如理财产品的时候，老板的资金就会选择撤离。也就意味着失业率的增加。
我和朋友搞的一个小五金厂，投资400万，在月净利低到5万的时候，就卖了，接手的现在赔钱倒闭了。传统行业利润低，但是提供的就业机会并不少，10来个人的小企业，个人用工成本增加600/月，老板年纯利就减少10万，就可能导致企业关闭。
你以为税负降低了老板就多发钱给你了？
老板收益低到一定程度，他还会给你提供工作岗位？
老板收益低到一定程度，他还会给你提供工作岗位？
其中个人所得税占多少？ 交了五险一金是赋税？
10000的工资 交了2500的五险一金 只要交250的个人所得税25
5%
10000的工资 交了2500的五险一金 只要交250的个人所得税25
5%
其中个人所得税占多少？ 交了五险一金是赋税？
10000的工资 交了2500的五险一金 只要交250的个人所得税2 ...
算少了。魔都14％公积金，8％养老金，再来点个调，就超25％了。当然很多小企业只交最低的，我做的时候有过288/人的，现在最低多少不记得了。
10000的工资 交了2500的五险一金 只要交250的个人所得税2 ...
算少了。魔都14％公积金，8％养老金，再来点个调，就超25％了。当然很多小企业只交最低的，我做的时候有过288/人的，现在最低多少不记得了。
没开过店，办过厂吧。
企业的生产资料成本是很难降低的，在有竞争的情况下，非新兴行业的产品成本和利 ...
我就问你那小五金厂给工人交社保吗？如果交的话，以什么标准交的？
企业的生产资料成本是很难降低的，在有竞争的情况下，非新兴行业的产品成本和利 ...
我就问你那小五金厂给工人交社保吗？如果交的话，以什么标准交的？
算少了。魔都14％公积金，8％养老金，再来点个调，就超25％了。当然很多小企业只交最低的，我做的时候有 ...
你知道有个“最低标准”就好。小微企业走个最低标准甚至根本就没有社保是家常便饭，就算是正规点的，也有部分通过劳务派遣规避。
你知道有个“最低标准”就好。小微企业走个最低标准甚至根本就没有社保是家常便饭，就算是正规点的，也有部分通过劳务派遣规避。
syskey1 发表于 2015-8-30 00:28
你以为税负降低了老板就多发钱给你了？
是啊,把税提高到99%也行的.净发1块工资,交99块税.
syskey1 发表于 2015-8-30 00:28
你以为税负降低了老板就多发钱给你了？
是啊,把税提高到99%也行的.净发1块工资,交99块税.
你知道有个“最低标准”就好。小微企业走个最低标准甚至根本就没有社保是家常便饭，就算是正规点的，也有 ...
劳务派遣法律为何不禁止？
劳务派遣法律为何不禁止？
让劳动者降低工资，不给交社保，谁愿意？
根据最新法律法规，劳务派遣员工与劳动关系员工同工同酬。
我现在交的养老金，加上单位交的，够养活1.5个北京退休工人。
massonhou 发表于 2015-8-30 05:06
老板收益低到一定程度，他还会给你提供工作岗位？
老板收益高出预期，他会将所得收益分给员工？
老板收益低到一定程度，他还会给你提供工作岗位？
老板收益高出预期，他会将所得收益分给员工？
liugk 发表于 2015-8-30 07:43
根据最新法律法规，劳务派遣员工与劳动关系员工同工同酬。
现在法律孔子太大，一些行业的劳务外包，外包人员和该企业正式员工薪酬差距可以相差3倍以上。
根据最新法律法规，劳务派遣员工与劳动关系员工同工同酬。
现在法律孔子太大，一些行业的劳务外包，外包人员和该企业正式员工薪酬差距可以相差3倍以上。
错过了 发表于 2015-8-30 07:33
是啊,把税提高到99%也行的.净发1块工资,交99块税.
干不下去就散伙啊，无论老板和员工都是靠本事赚钱，没谁欠着谁。
是啊,把税提高到99%也行的.净发1块工资,交99块税.
干不下去就散伙啊，无论老板和员工都是靠本事赚钱，没谁欠着谁。
现在法律孔子太大，一些行业的劳务外包，外包人员和该企业正式员工薪酬差距可以相差3倍以上。
离职后直接找律师起诉，诉讼费50元，律师费与律师协商，胜诉后20—50％作律师费。
胜诉机会100%，企业有财产，胜诉判决执行率100%。
离职后直接找律师起诉，诉讼费50元，律师费与律师协商，胜诉后20—50％作律师费。
胜诉机会100%，企业有财产，胜诉判决执行率100%。
拉倒吧，说的那2400公积金不是你的似的。公积金是可以提出来的，还不用交税。我们公司很多人主动多交公积金，把公司交的部分自己拿出来。
不过养老、医疗不合理，投入和将来的收益不成比例。
拉倒吧，说的那2400公积金不是你的似的。公积金是可以提出来的，还不用交税。我们公司很多人主动多交公积金，把公司交的部分自己拿出来。
不过养老、医疗不合理，投入和将来的收益不成比例。
而且老板社保要付一年的，即即便你年初辞职，你这一年的社保老板也得给你交
石头草 发表于 2015-8-30 05:12
其中个人所得税占多少？ 交了五险一金是赋税？
10000的工资 交了2500的五险一金 只要交250的个人所得税2 ...
对头。五险一金最终还是有很大比例、甚至超过所交总额返还给缴纳者的。
写这文的，不是混蛋就是混蛋，故意混淆基本概念，就是来挑稀里糊涂只看一眼就发表“意见”的～
其中个人所得税占多少？ 交了五险一金是赋税？
10000的工资 交了2500的五险一金 只要交250的个人所得税2 ...
对头。五险一金最终还是有很大比例、甚至超过所交总额返还给缴纳者的。
写这文的，不是混蛋就是混蛋，故意混淆基本概念，就是来挑稀里糊涂只看一眼就发表“意见”的～
红旗太平洋舰队 发表于 2015-8-30 07:41
让劳动者降低工资，不给交社保，谁愿意？
不交社保，以后就没得退休金拿，也没得医保神马的，没病没灾过了60没几年就亡故的“很亏”，活个8、90的，就赚大发了
让劳动者降低工资，不给交社保，谁愿意？
不交社保，以后就没得退休金拿，也没得医保神马的，没病没灾过了60没几年就亡故的“很亏”，活个8、90的，就赚大发了
怎么最近净是出些心疼“老板”的宣传。
伯利克里 发表于 2015-8-30 08:58
怎么最近净是出些心疼“老板”的宣传。
老板有啥可心疼的，愿赌服输～
至少很大一部分比例的老板，不过是给金钱在打工。而已
怎么最近净是出些心疼“老板”的宣传。
老板有啥可心疼的，愿赌服输～
至少很大一部分比例的老板，不过是给金钱在打工。而已
e8098 发表于 2015-8-30 08:38
不交社保，以后就没得退休金拿，也没得医保神马的，没病没灾过了60没几年就亡故的“很亏”，活个8、90的 ...
呃，按28定律，赚大发的必然是。。。。少数。。。。
盈亏线在哪里？80可以吗？那就以这个为基准努力，活赢全国70%的。。。老家伙
不交社保，以后就没得退休金拿，也没得医保神马的，没病没灾过了60没几年就亡故的“很亏”，活个8、90的 ...
呃，按28定律，赚大发的必然是。。。。少数。。。。
盈亏线在哪里？80可以吗？那就以这个为基准努力，活赢全国70%的。。。老家伙
伟大的猪头大侠 发表于 2015-8-30 09:00
呃，按28定律，赚大发的必然是。。。。少数。。。。
盈亏线在哪里？80可以吗？那就以这个为基准努力，活 ...
那个，本卡车准备做贡献了，缴15年各种保险，预期活到72，吃回13年。。。
那个，玉皇大帝如来保佑本卡车不得大病无大灾得善终，以便俺为社会多做点贡献
呃，按28定律，赚大发的必然是。。。。少数。。。。
盈亏线在哪里？80可以吗？那就以这个为基准努力，活 ...
那个，本卡车准备做贡献了，缴15年各种保险，预期活到72，吃回13年。。。
那个，玉皇大帝如来保佑本卡车不得大病无大灾得善终，以便俺为社会多做点贡献
没开过店，办过厂吧。
企业的生产资料成本是很难降低的，在有竞争的情况下，非新兴行业的产品成本和利 ...
cder公务员多，和他们说不清楚的，企业主不会等到完全亏损才会关厂，现金流下降，经营没有起色都会未雨绸缪
企业的生产资料成本是很难降低的，在有竞争的情况下，非新兴行业的产品成本和利 ...
cder公务员多，和他们说不清楚的，企业主不会等到完全亏损才会关厂，现金流下降，经营没有起色都会未雨绸缪
伟大的猪头大侠 发表于 2015-8-30 09:00
呃，按28定律，赚大发的必然是。。。。少数。。。。
盈亏线在哪里？80可以吗？那就以这个为基准努力，活 ...
其实到了80岁以后活多久不重要，关键是要活得有质量。
呃，按28定律，赚大发的必然是。。。。少数。。。。
盈亏线在哪里？80可以吗？那就以这个为基准努力，活 ...
其实到了80岁以后活多久不重要，关键是要活得有质量。
干不下去就散伙啊，无论老板和员工都是靠本事赚钱，没谁欠着谁。
老板散伙了，可以撤资，大不了吃利息，吃房租都能活的不错，生产线上单一技能的工人除了吃低保还能干啥？
老板散伙了，可以撤资，大不了吃利息，吃房租都能活的不错，生产线上单一技能的工人除了吃低保还能干啥？
shaftstop 发表于 2015-8-30 07:23
我就问你那小五金厂给工人交社保吗？如果交的话，以什么标准交的？
交啊，按最低标准交。公积金不交，外地工人要公积金做啥，其他的东西也没人会关心。但不交会有人找麻烦，不交給的好处费比最低标准还高，没意义。车床上出的事多，工伤险不交，一个事故一年白干。
shaftstop 发表于 2015-8-30 07:23
我就问你那小五金厂给工人交社保吗？如果交的话，以什么标准交的？
交啊，按最低标准交。公积金不交，外地工人要公积金做啥，其他的东西也没人会关心。但不交会有人找麻烦，不交給的好处费比最低标准还高，没意义。车床上出的事多，工伤险不交，一个事故一年白干。
e8098 发表于 2015-8-30 09:04
那个，本卡车准备做贡献了，缴15年各种保险，预期活到72，吃回13年。。。
那个，玉皇大帝如来保佑本卡 ...
作为传统中国人，还是各方势力都交点保护费比较好，把耶稣跟真主那份给吞了。。。不太好吧？
那个，本卡车准备做贡献了，缴15年各种保险，预期活到72，吃回13年。。。
那个，玉皇大帝如来保佑本卡 ...
作为传统中国人，还是各方势力都交点保护费比较好，把耶稣跟真主那份给吞了。。。不太好吧？
tuzhua 发表于 2015-8-30 09:05
其实到了80岁以后活多久不重要，关键是要活得有质量。
是，以前不觉得，现在晚上熬个夜好久才能恢复
其实到了80岁以后活多久不重要，关键是要活得有质量。
是，以前不觉得，现在晚上熬个夜好久才能恢复
老板收益高出预期，他会将所得收益分给员工？
会加大投入，扩大生产，增加就业，增加gdp.
会加大投入，扩大生产，增加就业，增加gdp.
massonhou 发表于 2015-8-30 09:15
老板散伙了，可以撤资，大不了吃利息，吃房租都能活的不错，生产线上单一技能的工人除了吃低保还能干啥 ...
那员工也来当老板啊，反正散伙了有利息有房租。
老板散伙了，可以撤资，大不了吃利息，吃房租都能活的不错，生产线上单一技能的工人除了吃低保还能干啥 ...
那员工也来当老板啊，反正散伙了有利息有房租。
shaftstop 发表于 2015-8-30 07:23
我就问你那小五金厂给工人交社保吗？如果交的话，以什么标准交的？
当然是不缴的，还用考虑？
我就问你那小五金厂给工人交社保吗？如果交的话，以什么标准交的？
当然是不缴的，还用考虑？