新军论老三篇---之体制论

新军论老三篇总共三章，全是我本人原创，如果各位在哪里看到相关链接就发给我，我马上在源头修改文章并给你们做答复。响应十八大号召。深化军队体制编制调整改革。紧紧围绕建设一支听党指挥，能打胜仗。作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标。着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题。创新发展军事理论，加强军事战略指导，完善新时期军事战略方针。构建中国特色现代军事力量体系。要深化军队体制编制调整改革，推进军队政策制度调整改革，推动军民融合深度发展---进入二十一世纪的头十年以来，随着科学技术的飞速发展。新技术新装备的大量入列对世界各国的军事体制带来了剧烈冲击。为了适应新的技术战术环境变化，世界各军事强国的，作战，指挥，理论体系都在深入的改革调整，例如，美军。1美国陆军参谋长雷•奥迪尔诺近日宣布，美国陆军将在2017财年结束前裁撤驻扎在本土的10个旅战斗队编制，以完成裁减8万陆军的目标。加上之前已经裁撤掉的驻扎在德国的两个旅战斗队，美国陆军旅战斗队将从45个减至33个，总兵力也将从伊拉克战争期间的峰值57万人缩减至49万人单纯从旅战斗队数量和兵力的缩减，就得出美国陆军战斗力也将随之下降的论断显然是轻率和短视的。其实，削减旅战斗队恰恰是美军在陆军转型上又迈出了一大步，此次改编适应了美国削减防务支出的需要，更使陆军的“性价比”不断提高。其改革基本特点可以概述为;
一、从以师到以旅为中心既以规模较小、独立作战能力更强的编制为中心的陆军.一、部队的灵活性更加突出 新的编制中，美军已不再编师一级单位，作战基本单位完全变成旅，编组的灵活性更为明显，而且指挥体制也演变成为集团军－军－旅三级制，指挥流程简化。二、模块化功能更加强大。演变成8种旅，根据任务的不同来随机进行模块化组合，能够根据任务及作战强度的变化来进行相应的编组。三、依赖性较强。作战旅的兵力和兵器均有所下降，相对增强的是侦察及情报感知能力，但旅本身的作战能力极其有限，在高强度的战争中，需要依赖其它火力单位及空军的支援才能完成作战任务。 四、个体火力不强。 从现编制来看，火力仅相当于我军的旅、团一级单位，介于我军的旅、团之间，火力仅能和我军大型的合成营对抗。。俄军方面;2009年俄军实施了“师改旅”，使部队具备更强大、更快速的应急作战能力。俄军在“师改旅”的过程中采用了拆分法，即在1个师的基础上组建2个旅级作战单位。俄军师的编制为12000人左右，改革后，旅的编制为3000至4000人，1个师拆分为2个旅后，人员将减少1/3。一般主要裁撤装备老旧、战斗力低下的团、营级单位，其中主要精简对象为装备水平仍停留在上世纪五六十年代的装甲部队和炮兵部队。　以“师改旅”为契机，俄军同时将过去的“军区-集团军-师-团”4级指挥体系转变为“军区-战役司令部-旅”3级指挥体系。战时陆军各兵种作战旅可根据需要进行灵活编组，在战役司令部的统一指挥下展开协同一致的作战行动，指挥效率和灵活性大大提高。与“师改旅”同步，俄军裁撤了各种没有战斗力的“架子师”、“架子团”。这些架子部队只有军官没有士兵，基本全靠战时动员来补充，战斗力严重不足，在突发情况面前无法快速反应，而且保留这些部队消耗了大量的财力物力。目前俄军已把所有部队都建成常备部队。

总体而言论,俄军改革强调以下几个方面;1视加强基层部队信息化建设为提升战斗力的关键措施.2把创新军事训练方法作为提升战斗力的有效途径3经常举行高强度的实战演习以检验战斗力提升效果在战略层面上, 2006年5月29日，俄国防部做出决定：在2010年至2015年完成军队结构改革，撤消现有的六大军区，按地域原则组建三个地区指挥部，分别是东部指挥部、南部指挥部和西部指挥部。各大地区指挥部将拥有对辖区内除战略火箭兵以外所有军队的指挥权。假如这场改革能够实现，那么它对俄军的影响肯定是颠覆性的，因为它意味着俄罗斯放弃了已经实行60多年的管理与指挥合一的军事体制，转而走与美国类似的“联合司令部”之路。2008年对格鲁吉亚战争终于促进了俄罗斯撤消大军区的军事变革。格俄战争后，俄方各界痛思战争机器缺点和弊端，俄军对暴露的问题进行了深刻的反思.在临近格俄战争两年后俄罗斯终于宣布撤消大军区组建四大四大战略司令部方案出台。

2008年７月１４日，经俄罗斯总统梅德韦杰夫批准，俄军酝酿已久的军区合并方案终于正式出台，六大军区调整为四大军区，即：莫斯科军区与列宁格勒军区合并为西方军区，北方舰队和波罗的海舰队列入其编成，组成西方联合战略司令部；北高加索军区和黑海舰队合并为南方军区，成立南方联合战略司令部；伏尔加河沿岸－乌拉尔军区与西伯利亚军区西部合并为中央军区，成立中央联合战略司令部；远东军区与西伯利亚军区东部和太平洋舰队合并为东方军区，构成东方联合战略司令部。以战略方向为任务区设置联合指挥机构的四大联合战略司令部体系的建立，标志着俄军２００８年底启动的以“武装力量新面貌”为主题的军事改革进入新的发展阶段。。我军也从98年开始了在集团军范围内的师改旅实验。除了各种新装备大量配发部队以外，还在部队各结构层面上进行了改革试点。力求获得最大战斗力的提升。基于上述，本文的主要目的就是探讨在信息化条件下新时期我军的基层，中层。上层组织结构的改革可能性和装备作战理论体系的革新。一：三五之争：长期以来我们从下到上奉行的一直是三三结构的编制体系。当前我军常规作战师保持着下辖三个团，团下辖三个营，营下辖三个连，连下辖三个排的：三角编制格局。战时该体制中的两支部队要派到前线作战，剩下的一支部队随时策应较弱的战线，即扮演预备队的任务。该编制在军事学上被解读为，一字阵的阵型。它存在着攻不足，守有于的弊端。一但敌方从正面突破后，就需要拿预备队顶上，维持防线的完整性。如果采用，五角体制(即一个司令官下辖五支部队)的话，就能达到全攻全守的能力，它一次性投放到一线战场的部队将是三角体制单位的数倍，突击力将极其可观。仅举一例，以一个采取五角体制的装甲师推算，它由：五团-五营-五连-五排体制构成，累计下来有625个排级单位(排是装甲作战的最基本单位)而三角体制的装甲师只辖有81个排。换句话说，一个五角体制的装甲师的突击力接近八个三角体制的装甲师！这几乎是一个军级单位的战斗力！按一个排四辆坦克的编制计算一个五角体制装甲师竟然拥有2500辆坦克！突击力固然可观但其机动，维护，作战使用必然受到各方面极大限制。在现代高技术高强度作战条件下也不可能再出现，二战时期库尔斯克式的大规模坦克大会战。美军武装直升机在沙漠风暴行动中对伊拉克装甲部队的大屠杀至今让我们记忆犹新。。如果采用四角型编制又如何？按前面一师四团，一团四营，一营四连，一连四排的比例计算下来，每个师应该有256个排级单位，还是显的太大，太笨拙。综合上述推演下来还是目前的三三体制编成相对合理一些，当然其不足之处有目共睹，除了进攻能力不足战时需要预备队支援以外。在目前技术装备大量增加的和平时期，其承余拓展能力也显不足。以目前我军师该旅后的试验结果表明一个4300人的新编旅的作战能力相当于改革前师的40-60%。虽然总体而言编制改革是成功的，但作战效能提升有限。没有达到师改旅后所企望能达到完全师战斗力的目的。所以在旅级范围内的编制优化势在必行，(因为目前合成化编制只能进行到营级以上单位)。五角体制太大，三角体制略显不足，所以最好在旅以下设立四个作战营的编制。对于营以下单位不做改变。这样既符合我军的长期指挥习惯又能增加旅级单位的独立，后勤保障能力。目前我军轻步兵营以下编制是;一、步兵连（3个步兵排，1个火力排）共编制人员184人，其中军官8人 1、步兵排编制40人，其中军官1人 步兵排由3个步兵班、1个火力班及排指挥组编成。 A、排指挥组由排长（军官）、通讯军士（无线电员）组成，各人备弹300发（同步枪手配置，无散弹）。排长配发95式5.8mm短步枪1只及望远镜1只，通讯军士配备电台或步话机及95式5.8mm短步枪。B、步兵班编制10人，编成2个战斗小组，分别由班长、班长各带一个小组（各带1具步话机），每小组按战斗职能分为3名步枪手、1名榴弹射手和1名机枪手。步枪手战斗装备为95式5.8mm步枪，备弹500发（10个30发弹匣，按1枪/装具弹匣袋7/作训包2携行，另在作训包中为机枪手携带200发散弹）；多用途刺刀；WY91式手榴弹6枚等。榴弹射手（组长）装备为95式5.8mm步枪加挂35mm枪挂榴弹发射器1俱，备弹300发（同步枪手配置，无散弹），35榴弹15发；WY91式手榴弹2枚；多用途刺刀等。机枪手装备为95式5.8mm班用机枪，备弹745发（3个75发弹鼓，4个30发弹匣，另有400发散弹在作训包中，不计同组3名步兵手为其携带的600发散弹）；WY91式式手榴弹2；多用途刺刀等。 C、火力班8人，配备ＱＪＹ８８式５．８通用机枪1挺（人员为射手、副射手），QLZ87式35榴弹发射器1套（人员射手、副射手、军械士）以及PF98式120反坦克火箭1只人员为（射手、副射手、军械士）。2、火力排编制42人，其中军官1人由1个12.7重机枪班、2个迫击炮班及1个反坦克导弹班组成。 A、排指挥组同步兵排（2人）。 B、重机枪班由10人组成，装备QJZ89式12.7重机枪2挺，备弹800发。分为两个战斗小组，人员为班长（副班长）、射手、副射手、军械士、步枪手。C、迫击炮班由10人组成，装备PP93式60迫击炮2门，备弹120发。分为两个战斗小组，人员为班长（副班长）、射手、副射手、军械士、步枪手。D、反坦克导弹班由10人组成，装备HJ-9反坦克导弹2套，备弹12发。分为两个战斗小组，人员为班长（副班长）、射手、副射手、军械士、步枪手。3、连部直属人员编制22人，其中军官4人，除连长、副连长、指导员、司务长外：A、通讯员2人、卫生员2人，均配发95式5.8mm短步枪1只，狙击手6人，均装备KUB88式5.8mm狙击步枪，共10人。
B、炊事班：班长、战士8，配发95式5.8mm短步枪3只 二、营属火力连共编制人员116人，其中军官6人，由3个82迫击炮排、1个防空导弹排及连部组成。1、迫击炮排装备PP87式82迫击炮3门，每个班7人，备弹30发。排编制共23人，（加排长及通讯军士）
2、防空导弹排装备QW-2式肩射防空导弹6具，备弹24枚。32人，其中军官1人 3、连部：连长、副连长、指导员、司务长、通讯员人2人、技术军士3人，共10人。炊事班：班长、战士5人。 三、营直属队编制61人，1、营长、副营长、教导员、文书（2）、通讯员（3）警卫班：7人，炊事班：5人。2、侦察排，21人，军官1人。3、卫生队，20人，其中军医3人。 四、步兵营编制序列 步兵营共编制人员729人，其中军官45人。 营部、步兵1连、步兵2连、步兵3连、火力连、侦察排、卫队.总体上来说符合我国技术装备水平和人员素质实情，但还有进一步优化的余地。以连下来单位编成来说有以下几个缺点。1排级以下单位内没有火力班的支援2连级单位有多余人员，副连长应由指导员兼任，司务长应取消，炊事班应大力压缩编制。在装备自动化炊事车以后只留二人足够。和平时期可由外聘地方服务人员进行协助服务，战时由预备役人员加入。3连级编制内不应该算入狙击手，反坦克导弹的人员，而应该编外插入。这样的话同等150人的编制连内实际作战人员将大大增强。详细如下：每个班9人其中班长1人，下辖左右2个4人组战斗群，步枪手2人班用机枪手1人，35mm枪挂榴弹手1人。排下有4个班，含3个战斗班1个火力支援班。火力班内69式火箭筒1支2人。排用机枪1支3人，轻型榴弹发射器1支3人，外加排长1人。全排36人。连内含3个战斗排1个火力支援排。火力排内有60mm迫击炮2门14人。35mm榴弹发射器2门14人。7.62mm连用机枪2挺4人69式火箭筒2支4人。合36*4=144人。另有连部6人，连长，副连长兼指导员，卫生员，通讯员各1人，炊事员2人。狙击手反坦克手由上级另外插配。(89式火箭筒不占编制，随机配发给战斗人员。排以下不设专业通讯军士，班长，左右副班长及火力班与排长配备共12部单兵高效电台)全连电台41部。营内含4个连：3个步兵连1个炮兵连。炮连含82mm迫击炮4门32人。40mm重型自动榴弹发射器4挺32人。12-7mm机枪6挺36人。6个反坦克导弹组36人。12-7mm反器材狙击步枪8支8人。连部6人设置与步兵连相同。这样的话全营共600人。(营部10人另计算入旅级派遣)二：师旅之争。营以上的编制就比较复杂。自1985年大裁军后组成合成化集团军以来，团级单位一直是我军师下属的基本架构。平时不配备防空，防化，装甲，工程等支援单位，战时由师加强配给。明显不适应现在作战条件下的高度合成化要求。所以从98年以后，我军就进行师改旅试验。逐步取消师，团编制。在军以下直辖多个旅。成立具有独立强化作战能力的合成旅。这是符合现代作战要求的，也对应跟的上整个国际潮流的。其实我们早在1985年就应该淘汰团，直接成立旅为基层作战单位的合成化部队，就像美军那样以旅为师的下属主力编制。（但也要根据我们的国情军情而定，把旅作为常备编制而不能像美军那样平时只保留一个旅部的基本构架，战时才充实起来。）纯轻步兵旅或者说是空降旅(实芯旅)。一个旅下辖三个战斗营，一个炮兵营(含1个100mm迫击炮连12门炮144人(另+连部6人，以下类同)。1个120mm迫击炮连9门144人。1个76mm无后座力炮连，12门144人。1个105mm无后座力炮连9门144人。共计42门火炮。再从每门炮班扣除2个人就是84人。分派给6门122mm牵引式榴弹炮。6门107mm火箭炮。全营共54门火炮！再加一个支援营：工兵，防空(配备前卫便携防空导弹)，运输，侦察，防化连，各150人。另有旅属卫生，通讯，狙击，激光，反坦克导弹分队各50人。旅部50人。配给各营指挥部预留人员50-每营10人，这样的话每个旅3500人。这里要特别指出的是，此编制是纯步兵编制，是完全下地作战人员数量，是净重量，实芯的。如果为其配备机动装备，按每班9人1辆步兵战车来算的话，(不包括驾车的3人组)每排有有4辆步兵战车，每连17辆，每营最少配备70辆步兵战车。每个普通机步旅的人数应该在4600左右。机步旅的炮兵营和轻步兵旅的炮营也有很大不同。完全实现自行化。具体分为各为200人的火箭炮连1个：含18门122mm自行火箭炮。另8门120mm自行迫击炮。自行榴弹炮连一个：18门122mm榴弹炮，另8门双管57mm速射高炮。40辆的99式主战坦克连1个。航空火力连1个(内含16个12人编制的班，每班控制2架遥控无人攻击机。分别为16架固定翼16架旋翼机类似美军ＭＱ—８Ｂ型“火力侦察兵”无人驾驶直升机的同类装备(“火力侦察兵”长大约７米，高３米，平均飞行高度在６０００米上下，飞行速度超过每小时２００公里，可持续滞空８小时以上，以传感器和雷达系统追踪目标。美军可能现有１５架“火力侦察兵”配备激光制导导弹已投入美国海军现役，主要用于侦察，已经在阿富汗和利比亚“小试身手”)，全连32架武装无人机。配备各种高精度制导武器导弹，武装无人直升机单机有效载荷在500公斤左右。固定翼无人飞机在200公斤左右---不包括自身携带的光电侦测设备重量。采用弹射起飞，常规降落作战半径要达到100公里滞空时间3小时)。新编制下的火力营包含了，常规火炮，主战坦克，武装无人机等各种复合打击手段，火力强度，精度和射程大大提升。火力触角可以延伸到100公里以外！此外机步旅中的防空连中的技术装备也得到加强，装备12套道尔垂直防空导弹发射系统，12套通古斯卡弹炮一体化高炮系统。或类似的国产武器系统。从而达到俄军现有的旅级防空能力。再算上前面所说的旅级四进制。再加入一个营800多人话每个常规旅人数在5500上下。比我们现行的4300人旅，和英国5000人的旅都大了一圈。这是必需的。以此编成的旅，其独立持久作战能力大大强化。因为第四个营的加入，其备份度和可塑性也有很宽的余度。从三个手指头捏螺丝的三三制，到四个手指握扳手的三四制，力量大大提高。在目前条件下第四个营是普通的作战营。等资金和技术允许的话，它可以进化合成特种营：一个机甲连，完全装备作战机器人。一个物理连，装备高能激光，电磁，动能，声波武器。一个化学连，装备烟幕发生器，失能性胶水，和各种实战化学武器。一个陆航连，装备18架武直十武装直升机。这样的合成旅作战能力将接近一个130000人的普通陆军师！有人会产生这样的感觉：是否将完全使用此类旅取代师？答案是完全否定的。恰恰相反这种旅不但不是用来取代师，反而是用来强化它的。旅的根本目的是用来取代团一级作战单位，将合成化水平从师延伸到原来的团一级。并使之常态化。自从美军在海湾战争结束后,美军宣布基于海湾战争的经验要将陆军部队进行改编,要撤消军和师两级部队,将部队保留在集团军--旅--营的编制方式中.目的是减少指挥层次,精简部队体系,这一方案刚出炉热气未退,就受到若干国家的响应,美军未动,就有若干国家开始着手精简;土耳其,意大利,西班牙首先将师级部队全部裁撤,作战部队仅仅保留旅.法国也将其精锐的27山地师缩编为旅,第4空中机动师也缩的不能缩,(作为师来说已经不能缩了).日本也紧随其后,都21世纪了第5,12,13师团缩编为旅团.其他不能改的国家也强行把自己的师,旅,团部队尽量缩编,好像不裁掉一大截就跟不上了世界潮流,不缩减人数就没办法作战.只有美国既没有裁撤师的编制也没有把那支部队砍掉一大堆人,只是在冷眼旁观各国改兵起哄时,在科罗拉多的卡森堡悠然自得地研究自己的数字化部队的新编制.细算下来美军也只是把自己的第4机械化步兵师缩减了1000多人,现在美军又研究出了适合未来作战的新编制了,马上开始给每个师扩编;10个主力师共需要增加45000名士兵!如此一来那些国家又当如何?所以据俄罗斯《独立军事评论》7月12日报道，近期有关俄陆军准备恢复不久前被撤销的师级编制的议论相当多。也由此证明了俄军，国防部领导层决定恢复师级编制旨在改正过去的错误。不但如此是，俄罗斯陆军在2010年下半年还发现，撤销集团军是一个错误，开始恢复改革之前的集团军编制，并计划增加3个集团军，使俄罗斯陆军集团军总数达到10~11个.美军这样做是有他的合理考量的。现代作战条件下陆军兵种，技术化合成化成度在不断提高，虽然装备水平的提升大大加强了火力投送的密度和精度。但也给后勤维护保障提出了更高要求，需要更多的后勤维护人员。使整师人员在经过一段时期的下降以后又逆向膨胀。人家当初提出缩减，提出撤裁，其真正目的不是在于那两个动词，为的是在战时减少指挥层次，如果只是一味裁撤，并不能起到积极作用。就像同一个地区作战，以前要派出一个师所属的3个旅，现在缩编了，但是战斗力提升不大，至少要派去2个新编制的旅，而为了协调两者从属关系，说不定还要再派一个军部过去，这样一来人数未变，指挥层次数量也没变，只是将以前的师-旅，该成了军-旅。换汤不换药。真正意义上的缩编是要大幅度提高新部队的战斗力，增加技术装备和支援分队的数量，使一个新编旅的战斗力达到原先师的标准。这样才能真正减少指挥层次，从而达到旅代师的目的。如果在技术装备水平上做不到这点就不要去盲目跟风-画虎不类反成犬。美军是世界上技术装备水平最高的军队，也是二战以后打仗最多的军队，他们在实践中得出来的经验是我们必须认真学习借鉴的。诚然，国情军情，整体对内对外环境与战略目标不同，会导致美军模式和各国情况有很大差异，但军事上有两条线是永远相通的：那就是技术装备水平，和实战的考验。俄军在车臣战争和俄格战争以后加快军队转型就是基于实践教训的原因。我军已有三十多年没有打过大规模战争了，既是好事也是坏事。好在人民安逸，士兵不流血。坏在装备，编制体系无从考量，人员不经磨练，会得上和平综合症。时代在前进，外军在发展，军事改革势在必行。参照最强者是很有效的方法。按我军目前装备技术水平和人员素质而言已经能达到美军八九十年代标准。所以才采用类似于美军的86式师旅编制是完全可行的。从指挥人员习惯性和发展扩容前瞻性的总体考量来讲，保留师编制是很有必要的：1直接取消师跨越到军旅制会造成指挥断层，因为目前所编成旅的战斗力只能达到师的40-60%用以往的三角编制战斗力明显不足。而扩大旅的数量达到6，7个旅又会使军指挥员手忙脚乱，毕竟指挥作战的是人，而不是具有成百上千多目标处理能力的电脑。即使以后出现人工智能陆地战场决策系统，人们也不会放心地把众多生命和指挥权交给机器。2经过旅代团改革后的师战斗力将大大提升，每个师和平时期实行343(营以下三三制，旅以下四四制，师以下还是三三制)。在和平时期师下辖三个旅。外带一个十指连：工兵，防空（防空连配备俄式山毛榉地空导弹或同类国产装备），运输，侦察，卫生，通讯，物理，化学，陆航，炮兵（炮兵连配备155mm自行榴弹炮，300mm火箭炮各12门，双管57mm速射高炮2门）各一个连，每连200人。另加一个1000人的师属空降营。200人的直升机连，装备18架中型直升机。再带一个200人的机修连。全师20000人。战时实行344编制。加强一个旅达到26000人。在装备弱化状态下全师武装直升机18架无人攻击机96架自行火炮182门。主战坦克160辆。强化状态下达到72架96架182门160辆。最大强化状态下能拥有90架和128架。234门200辆通过一系列的强化装备后，新型师的体重(人员数量)，骨骼密度(装备技术水平），肌肉暴发力(攻击力）神经反应速度(数字化指挥控制系统）都已不逊色于现役美军重装师。完全可以做到和美陆军师的一对一抗衡。而且在未来的进化空间上留有每旅一个营的余地。（实际上如果不是这个营的加入，新型师的人数将完全和美军现役师的17000多人等同，当然这绝不是简单的模仿，而是经实战严格考量后得出的数据，其先决条件是，最好装备，最多人数，最优配给，最坏计划-即最恶劣战斗的损耗。也算是对现代战争实战装备理解的殊途同归吧）三：集团军，军区之争。师以上设置军（集团军）是各主要陆军大国普遍行为。我国，俄罗斯，美国，印度都是这样。只不过美国平时只是保留一个军级单位的基本架构。没有常备军。在作战时才组成军。而我国则保留常备状态。在新的师设置以后可以组成三个常备军，每个军下辖四个师，连同军级支援单位每个军的人数在10万到12万之间。另加上一个山地师，一个京都师。全陆军共14个师。陆军总人数控制在60万人以内。（海空军还将独立拥有1个空降师，海军陆战师。全军16个师。）之所以这样设置是因为经过旅强化基础上建立的师，战斗力已经和美军师持平。单师装备费用也直逼美军：目前一个现代化的我国陆军师装备费用在160亿元人民币左右，(前提是全部“纯中国造;师属多功能数据链系统，14亿￥。自动化指挥/侦察/战场监视系统，优惠价6亿￥武装直升机：16架WZ-10，单价7000万，总价格11.2亿￥运输直升机：32架Z-9，单价1900万，总价格6.08亿．主战坦克：MBT-2000“哈立德”224辆，单价1600万，总价格35.84亿￥．步兵战车：551轮式步兵战车362辆，单价600万，总价格21.72亿￥师属炮兵团两个PLZ45自行火炮营，每营套装价格8亿，总价格16亿￥师属炮兵团2：一个89式122毫米自行火箭炮营，套装价格7亿￥-．30辆HJ9反坦克导弹发射车，单价750万，总价格2.25亿￥30辆W99式82毫米自行后膛迫击炮，单价450万，总价格1.35亿￥30辆105毫米双联装自行无后坐力炮，单价450万，总价格1.35亿￥16辆装甲侦察车，单价550万，总价格0.88亿￥100辆沈阳“猎鹰”中型越野车，总价格2亿￥320辆“东风”6X6中型载重卡车，总价格0.96亿￥80辆50吨坦克运输车，总价格1.2亿￥18辆96式弹炮合一防空系统，单价4200万，总价格7.56亿￥．6套FM-2000防空导弹系统，套价7500万，总价格4.5亿￥3套LY60防空导弹系统，套价1.2亿，总价格3.6亿￥。．3套50吨舟桥设备，总价格0.24亿￥10辆履带式架桥车，总价格0.3亿￥20部多功能战壕挖掘机，总价格0.14亿￥10部火箭布雷车，总价格0.6亿￥10部多功能扫雷车，总价格0.8亿￥．24部防化洗消车，总价格1.6亿￥10辆履带式重型喷火车，总价格0.5亿￥4000支97式自动步枪2000支97式短突击步枪500挺97式轻机枪300挺W88式通用机枪120支97式狙击步枪30支12.7毫米狙击步枪100挺89式12.7毫米重机枪400支92式战斗手枪400支85式微声冲锋枪4500支85式冲锋枪600具PF98反坦克火箭筒300具60毫米化学喷射器100具红箭反坦克导弹发射器60门82毫米轻便迫击炮4亿人民币．20辆坦克抢救车，总价格0.66亿24辆轮式装甲救护车，总价格1.0亿￥2套移动式野战医院设备，总价格0.8亿￥全师装备总价格是160亿人民右)照此计算新型师的费用最少将不低于300亿元人民币。因为装备差，人员素质不高，49年以前我军实行的是狗群战术，依靠人多势众，蜂拥而上，死而不退勇猛精神和灵活作战方式咬碎了国民党八百万大军。50年以后依靠正规化苏式装备所配备的师在朝鲜战场上用狼群战术和志愿军的不死精神将当时世界上最强悍的美军打回了三八线以南。85年到98年进行的陆军装备现代化和军事体制改革使我军师级战斗力提升到豹子的水平。而大量新装备的投入和强旅化师的建立后我军战斗力将提升到东北虎的级别。所以在战斗力大幅提升后，在军费可支撑的范围内不可能，也没有必要像以前那样设置上百个师，十几个集团军。既然全军只剩下屈指可数的十六个师。仅有三个常备军的编制。那也就没有必要再设立军区这一级别的指挥机构了。1从时间格延上来讲：军区是建国初期设立的指挥机构，是在当时通讯指挥技术手段落后，需要安置众多开国有功指战人员的情况下的必然之举。符合当时我们国情，军情。中国有句话：十年河东十年河西，到现在已经64年了，64年来军情天翻覆，装备日新月异。技术一日千里，军区这级编制还能以不变应万变，用二战时期的组织架构来面对二十一世纪的战争？2从技术角度上来讲，现在我们已经可以通过高度集成化的作战网络C4RS系统，从上万公里之外直接监控单兵作战。美国最高决策层在猎杀拉登的行动中就是直接座在白宫的圆桌前观看了实时作战过程。可以讲，美军信息控制系统能力其实已经到了能够解散师直接指挥旅的地步。我军信息控制水平虽然与尚有差距但也进入了高度现代的程度。完全可以抛开军区级单位束缚。进入更加简洁的扁平化指挥体系3从人员配置和资金消耗方面来看;我军作战部队的机构臃肿程度非常严重。陆军每个集团军军部都设有司政后装一套班子，然后下面的师也有同样的一套，直到团里还有一套。而美军的集团军和团这两级都只是作战指挥机构，根本没有人事、行政等部门的编制。做个简单的比较，同样是下辖5个师/旅、26个团级单位的集团军建制，我军仅集团军、团这两级的司政后装系统就要比美军多出2个副军、2个正师、52个副团、52个正营级单位（这还尚且不及这些部下面又包含的司政后装单位，否则大概还要多8个副师、8个正团、32个副团级单位），仅计算单位主官、政委就是2个少将、4个大校、10个上校、0个中校、84个少校级军官，算上各部的办事人员，可能要比美军多出1000-1500名军官。 目前，美军一个重装师的战斗力基本上就大致相当于我军一个集团军，其编制军官的数量也不过630名左右。我军一个集团军仅集团军、团这两级的司政后装系统容纳的军官就相当于美军两个师的编制，这些人要消耗多少军费呢？这么多的军官，真的容纳储备了部队需要的人才吗？消耗这么多的军费，真的起到增强部队战斗力的作用了吗？ 不过我军作战部队的机构重叠还不算什么，和解放军四总部、各大军区机构设置的叠床架屋比较起来，那真是小巫见大巫了。 我军下设总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部四大班子，每一个都是大军区级；它们都要再设一套正军级的司政后装二级部，这些单位又要下设正师级的司政后装处，下面可能还要设立正团级的司政后装部门；然后四总部下辖的二级部（如总参作战部、情报部等）还有司政后装部门。空军、海军、二炮各有一套正军级的司政后装部门，各大军区同样有一套正军级的司政后装，各大军区下辖的战区空军、海军各舰队还有一套，这些单位也和四总部的同类单位一样层层下辖。这么多的军官、这么多的部门，仅一个北京军区的机关每年的开支就要超过一个集团军的全部支出.综合上述，军区的解散势在必行，为了实现新型军队体制改革的完美过度，减轻撤消军区带来的震荡。可以在三个军的基础上设立三个常备战区司令部，分别把全国划分为三个战区，（就像三大海军舰队一样）由军长兼任战区司令，配备最少的后勤指挥部，承担某个具体方向的防务。战时除了本军直辖的4个师以外还可以得到，山地师，京都师，空军空降师，海军陆战师的支援，单个战区方向可以出动24万人的兵力--还不算入预备役部队的加入。因为撤消了军区，所以必须加相关职能机构的建设。使之能够在其职责范围内更好地为一线服务，除了现有的：总参，总政，总后勤，总装备部外还要设立总情报部，特战部。战略力量部。教练部。海军部，陆军部。空军部。连同国防总部共十二部。使其在战时由临时设立的联合作战司令部统一指挥。司令员由中央军委指派。挂帅出征。总情报部应该从总参中独立出来，要将其人数扩张到二十万人，通过各技术，人工手段获得敌方情报。其地位应大大提升，获得和四总部平起平座的局面。特战部（特种兵司令部）的建立标志着我军特种兵将拥有和美军特种兵一样的地位和重要性。其人数至少扩张到五万人左右。他们将负责为解放军全军培养和输送特种兵，侦察兵的责任。将拥有多个大型固定场地和学校。用统一的，制式化科学化的标准和手段来打造锤练特战部队。战略力量部负责核，生化大规模杀伤性武器的生产，管理和使用。直接对军委主席负责。核打击命令的由军委主席下达给战略力量部长后，将直接下达到各个核导弹艇/发射井/机动发射车。从而实现三级直达体制。教练部除了负责全军院校教学培育之外，还将辖有两个联合作战学校（司令部）。和总参一起组织常态化的大规模垮军兵种联合作战演习。在战争时期在此基础上组成联合作战司令部。海军部，陆军部和空军部的建立将直接取消三个军种的司令部。经过一系列深化的编制体制改革后解放军将只剩下130万人。其中陆军60万人，情报部队20万人。海军20万人空军30万人。基本上和世界各主要大国总军队数量持平。Aaaaaaa在人均军费上将可以维持接近十万美元每人的较高标准，从而更容易实现军队装备现代化。真正做到千里挑一精兵优选！对于那裁减下来的100万大军可以分作三个方向安置，1将年龄偏大，精力体力不支，作战技能不佳的人员可以安排退休，退养，转业复员2对于那些年富力强又经历过多年院校教育培训的年轻干部技术士官可以择优充实到保留的部队中去，也可以就地大规模整体转变为武警部队，这个数量可以控制在70到80万人左右。这样的安排将对军队改革的冲击力化解到最小，在较长一段时间内也为解放军保留了人才和高素质预备役力量。安定人心的效果也非常显著。当然这部分武警部队也将被裁撤。但过程将延长到10致15年，他们将以很平稳的自然方式复员转退。3剩下的一二十万人员。将视其个人能力和军队整体情况考量，集体退伍，再次整体签约作为军队文职人员来安置。毕竟美军也有七八十万社会签约的文职人员在为其服务。这样处理可以用最熟悉军队的人员来为军队服务。将某些军对职能社会化，将某些岗位文职化。肥水不流外人田优先照顾那些退伍战友。这些文职社会化岗位一般三年一签。以保持竞争性和其应有的优化性。结束语：如果实行以上种种改革措施，中国军队在整体编制和技术装备水平上能和世界上最强军队保持同等水平。战斗力也不逊于对方。如何改革，怎样改革，改革效果如何，都将取决于我国高层的所实施的具体手段和方式。总之改革的总体趋势势在必行。邓小平在81岁时尚且能顺应形势大刀阔斧地裁军百万，在88岁高龄时还在南巡讲话中要求：改革再快一点，步子迈的再大一点。。其胆魄眼光何其绝伦！我们虽比不上伟人气势，但摸着石头过河的能力和决心还是有的。可以由点到线，由线到面，由面到片进行试点编制改革，等到成熟以后再向全军推广。在稳重中渐进。从而避免俄军在改革中所犯的大冒进错误（）
新军论老三篇总共三章，全是我本人原创，如果各位在哪里看到相关链接就发给我，我马上在源头修改文章并给你们做答复。响应十八大号召。深化军队体制编制调整改革。紧紧围绕建设一支听党指挥，能打胜仗。作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标。着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题。创新发展军事理论，加强军事战略指导，完善新时期军事战略方针。构建中国特色现代军事力量体系。要深化军队体制编制调整改革，推进军队政策制度调整改革，推动军民融合深度发展---进入二十一世纪的头十年以来，随着科学技术的飞速发展。新技术新装备的大量入列对世界各国的军事体制带来了剧烈冲击。为了适应新的技术战术环境变化，世界各军事强国的，作战，指挥，理论体系都在深入的改革调整，例如，美军。1美国陆军参谋长雷•奥迪尔诺近日宣布，美国陆军将在2017财年结束前裁撤驻扎在本土的10个旅战斗队编制，以完成裁减8万陆军的目标。加上之前已经裁撤掉的驻扎在德国的两个旅战斗队，美国陆军旅战斗队将从45个减至33个，总兵力也将从伊拉克战争期间的峰值57万人缩减至49万人单纯从旅战斗队数量和兵力的缩减，就得出美国陆军战斗力也将随之下降的论断显然是轻率和短视的。其实，削减旅战斗队恰恰是美军在陆军转型上又迈出了一大步，此次改编适应了美国削减防务支出的需要，更使陆军的“性价比”不断提高。其改革基本特点可以概述为;
一、从以师到以旅为中心既以规模较小、独立作战能力更强的编制为中心的陆军.一、部队的灵活性更加突出 新的编制中，美军已不再编师一级单位，作战基本单位完全变成旅，编组的灵活性更为明显，而且指挥体制也演变成为集团军－军－旅三级制，指挥流程简化。二、模块化功能更加强大。演变成8种旅，根据任务的不同来随机进行模块化组合，能够根据任务及作战强度的变化来进行相应的编组。三、依赖性较强。作战旅的兵力和兵器均有所下降，相对增强的是侦察及情报感知能力，但旅本身的作战能力极其有限，在高强度的战争中，需要依赖其它火力单位及空军的支援才能完成作战任务。 四、个体火力不强。 从现编制来看，火力仅相当于我军的旅、团一级单位，介于我军的旅、团之间，火力仅能和我军大型的合成营对抗。。俄军方面;2009年俄军实施了“师改旅”，使部队具备更强大、更快速的应急作战能力。俄军在“师改旅”的过程中采用了拆分法，即在1个师的基础上组建2个旅级作战单位。俄军师的编制为12000人左右，改革后，旅的编制为3000至4000人，1个师拆分为2个旅后，人员将减少1/3。一般主要裁撤装备老旧、战斗力低下的团、营级单位，其中主要精简对象为装备水平仍停留在上世纪五六十年代的装甲部队和炮兵部队。　以“师改旅”为契机，俄军同时将过去的“军区-集团军-师-团”4级指挥体系转变为“军区-战役司令部-旅”3级指挥体系。战时陆军各兵种作战旅可根据需要进行灵活编组，在战役司令部的统一指挥下展开协同一致的作战行动，指挥效率和灵活性大大提高。与“师改旅”同步，俄军裁撤了各种没有战斗力的“架子师”、“架子团”。这些架子部队只有军官没有士兵，基本全靠战时动员来补充，战斗力严重不足，在突发情况面前无法快速反应，而且保留这些部队消耗了大量的财力物力。目前俄军已把所有部队都建成常备部队。

总体而言论,俄军改革强调以下几个方面;1视加强基层部队信息化建设为提升战斗力的关键措施.2把创新军事训练方法作为提升战斗力的有效途径3经常举行高强度的实战演习以检验战斗力提升效果在战略层面上, 2006年5月29日，俄国防部做出决定：在2010年至2015年完成军队结构改革，撤消现有的六大军区，按地域原则组建三个地区指挥部，分别是东部指挥部、南部指挥部和西部指挥部。各大地区指挥部将拥有对辖区内除战略火箭兵以外所有军队的指挥权。假如这场改革能够实现，那么它对俄军的影响肯定是颠覆性的，因为它意味着俄罗斯放弃了已经实行60多年的管理与指挥合一的军事体制，转而走与美国类似的“联合司令部”之路。2008年对格鲁吉亚战争终于促进了俄罗斯撤消大军区的军事变革。格俄战争后，俄方各界痛思战争机器缺点和弊端，俄军对暴露的问题进行了深刻的反思.在临近格俄战争两年后俄罗斯终于宣布撤消大军区组建四大四大战略司令部方案出台。

2008年７月１４日，经俄罗斯总统梅德韦杰夫批准，俄军酝酿已久的军区合并方案终于正式出台，六大军区调整为四大军区，即：莫斯科军区与列宁格勒军区合并为西方军区，北方舰队和波罗的海舰队列入其编成，组成西方联合战略司令部；北高加索军区和黑海舰队合并为南方军区，成立南方联合战略司令部；伏尔加河沿岸－乌拉尔军区与西伯利亚军区西部合并为中央军区，成立中央联合战略司令部；远东军区与西伯利亚军区东部和太平洋舰队合并为东方军区，构成东方联合战略司令部。以战略方向为任务区设置联合指挥机构的四大联合战略司令部体系的建立，标志着俄军２００８年底启动的以“武装力量新面貌”为主题的军事改革进入新的发展阶段。。我军也从98年开始了在集团军范围内的师改旅实验。除了各种新装备大量配发部队以外，还在部队各结构层面上进行了改革试点。力求获得最大战斗力的提升。基于上述，本文的主要目的就是探讨在信息化条件下新时期我军的基层，中层。上层组织结构的改革可能性和装备作战理论体系的革新。一：三五之争：长期以来我们从下到上奉行的一直是三三结构的编制体系。当前我军常规作战师保持着下辖三个团，团下辖三个营，营下辖三个连，连下辖三个排的：三角编制格局。战时该体制中的两支部队要派到前线作战，剩下的一支部队随时策应较弱的战线，即扮演预备队的任务。该编制在军事学上被解读为，一字阵的阵型。它存在着攻不足，守有于的弊端。一但敌方从正面突破后，就需要拿预备队顶上，维持防线的完整性。如果采用，五角体制(即一个司令官下辖五支部队)的话，就能达到全攻全守的能力，它一次性投放到一线战场的部队将是三角体制单位的数倍，突击力将极其可观。仅举一例，以一个采取五角体制的装甲师推算，它由：五团-五营-五连-五排体制构成，累计下来有625个排级单位(排是装甲作战的最基本单位)而三角体制的装甲师只辖有81个排。换句话说，一个五角体制的装甲师的突击力接近八个三角体制的装甲师！这几乎是一个军级单位的战斗力！按一个排四辆坦克的编制计算一个五角体制装甲师竟然拥有2500辆坦克！突击力固然可观但其机动，维护，作战使用必然受到各方面极大限制。在现代高技术高强度作战条件下也不可能再出现，二战时期库尔斯克式的大规模坦克大会战。美军武装直升机在沙漠风暴行动中对伊拉克装甲部队的大屠杀至今让我们记忆犹新。。如果采用四角型编制又如何？按前面一师四团，一团四营，一营四连，一连四排的比例计算下来，每个师应该有256个排级单位，还是显的太大，太笨拙。综合上述推演下来还是目前的三三体制编成相对合理一些，当然其不足之处有目共睹，除了进攻能力不足战时需要预备队支援以外。在目前技术装备大量增加的和平时期，其承余拓展能力也显不足。以目前我军师该旅后的试验结果表明一个4300人的新编旅的作战能力相当于改革前师的40-60%。虽然总体而言编制改革是成功的，但作战效能提升有限。没有达到师改旅后所企望能达到完全师战斗力的目的。所以在旅级范围内的编制优化势在必行，(因为目前合成化编制只能进行到营级以上单位)。五角体制太大，三角体制略显不足，所以最好在旅以下设立四个作战营的编制。对于营以下单位不做改变。这样既符合我军的长期指挥习惯又能增加旅级单位的独立，后勤保障能力。目前我军轻步兵营以下编制是;一、步兵连（3个步兵排，1个火力排）共编制人员184人，其中军官8人 1、步兵排编制40人，其中军官1人 步兵排由3个步兵班、1个火力班及排指挥组编成。 A、排指挥组由排长（军官）、通讯军士（无线电员）组成，各人备弹300发（同步枪手配置，无散弹）。排长配发95式5.8mm短步枪1只及望远镜1只，通讯军士配备电台或步话机及95式5.8mm短步枪。B、步兵班编制10人，编成2个战斗小组，分别由班长、班长各带一个小组（各带1具步话机），每小组按战斗职能分为3名步枪手、1名榴弹射手和1名机枪手。步枪手战斗装备为95式5.8mm步枪，备弹500发（10个30发弹匣，按1枪/装具弹匣袋7/作训包2携行，另在作训包中为机枪手携带200发散弹）；多用途刺刀；WY91式手榴弹6枚等。榴弹射手（组长）装备为95式5.8mm步枪加挂35mm枪挂榴弹发射器1俱，备弹300发（同步枪手配置，无散弹），35榴弹15发；WY91式手榴弹2枚；多用途刺刀等。机枪手装备为95式5.8mm班用机枪，备弹745发（3个75发弹鼓，4个30发弹匣，另有400发散弹在作训包中，不计同组3名步兵手为其携带的600发散弹）；WY91式式手榴弹2；多用途刺刀等。 C、火力班8人，配备ＱＪＹ８８式５．８通用机枪1挺（人员为射手、副射手），QLZ87式35榴弹发射器1套（人员射手、副射手、军械士）以及PF98式120反坦克火箭1只人员为（射手、副射手、军械士）。2、火力排编制42人，其中军官1人由1个12.7重机枪班、2个迫击炮班及1个反坦克导弹班组成。 A、排指挥组同步兵排（2人）。 B、重机枪班由10人组成，装备QJZ89式12.7重机枪2挺，备弹800发。分为两个战斗小组，人员为班长（副班长）、射手、副射手、军械士、步枪手。C、迫击炮班由10人组成，装备PP93式60迫击炮2门，备弹120发。分为两个战斗小组，人员为班长（副班长）、射手、副射手、军械士、步枪手。D、反坦克导弹班由10人组成，装备HJ-9反坦克导弹2套，备弹12发。分为两个战斗小组，人员为班长（副班长）、射手、副射手、军械士、步枪手。3、连部直属人员编制22人，其中军官4人，除连长、副连长、指导员、司务长外：A、通讯员2人、卫生员2人，均配发95式5.8mm短步枪1只，狙击手6人，均装备KUB88式5.8mm狙击步枪，共10人。
B、炊事班：班长、战士8，配发95式5.8mm短步枪3只 二、营属火力连共编制人员116人，其中军官6人，由3个82迫击炮排、1个防空导弹排及连部组成。1、迫击炮排装备PP87式82迫击炮3门，每个班7人，备弹30发。排编制共23人，（加排长及通讯军士）
2、防空导弹排装备QW-2式肩射防空导弹6具，备弹24枚。32人，其中军官1人 3、连部：连长、副连长、指导员、司务长、通讯员人2人、技术军士3人，共10人。炊事班：班长、战士5人。 三、营直属队编制61人，1、营长、副营长、教导员、文书（2）、通讯员（3）警卫班：7人，炊事班：5人。2、侦察排，21人，军官1人。3、卫生队，20人，其中军医3人。 四、步兵营编制序列 步兵营共编制人员729人，其中军官45人。 营部、步兵1连、步兵2连、步兵3连、火力连、侦察排、卫队.总体上来说符合我国技术装备水平和人员素质实情，但还有进一步优化的余地。以连下来单位编成来说有以下几个缺点。1排级以下单位内没有火力班的支援2连级单位有多余人员，副连长应由指导员兼任，司务长应取消，炊事班应大力压缩编制。在装备自动化炊事车以后只留二人足够。和平时期可由外聘地方服务人员进行协助服务，战时由预备役人员加入。3连级编制内不应该算入狙击手，反坦克导弹的人员，而应该编外插入。这样的话同等150人的编制连内实际作战人员将大大增强。详细如下：每个班9人其中班长1人，下辖左右2个4人组战斗群，步枪手2人班用机枪手1人，35mm枪挂榴弹手1人。排下有4个班，含3个战斗班1个火力支援班。火力班内69式火箭筒1支2人。排用机枪1支3人，轻型榴弹发射器1支3人，外加排长1人。全排36人。连内含3个战斗排1个火力支援排。火力排内有60mm迫击炮2门14人。35mm榴弹发射器2门14人。7.62mm连用机枪2挺4人69式火箭筒2支4人。合36*4=144人。另有连部6人，连长，副连长兼指导员，卫生员，通讯员各1人，炊事员2人。狙击手反坦克手由上级另外插配。(89式火箭筒不占编制，随机配发给战斗人员。排以下不设专业通讯军士，班长，左右副班长及火力班与排长配备共12部单兵高效电台)全连电台41部。营内含4个连：3个步兵连1个炮兵连。炮连含82mm迫击炮4门32人。40mm重型自动榴弹发射器4挺32人。12-7mm机枪6挺36人。6个反坦克导弹组36人。12-7mm反器材狙击步枪8支8人。连部6人设置与步兵连相同。这样的话全营共600人。(营部10人另计算入旅级派遣)二：师旅之争。营以上的编制就比较复杂。自1985年大裁军后组成合成化集团军以来，团级单位一直是我军师下属的基本架构。平时不配备防空，防化，装甲，工程等支援单位，战时由师加强配给。明显不适应现在作战条件下的高度合成化要求。所以从98年以后，我军就进行师改旅试验。逐步取消师，团编制。在军以下直辖多个旅。成立具有独立强化作战能力的合成旅。这是符合现代作战要求的，也对应跟的上整个国际潮流的。其实我们早在1985年就应该淘汰团，直接成立旅为基层作战单位的合成化部队，就像美军那样以旅为师的下属主力编制。（但也要根据我们的国情军情而定，把旅作为常备编制而不能像美军那样平时只保留一个旅部的基本构架，战时才充实起来。）纯轻步兵旅或者说是空降旅(实芯旅)。一个旅下辖三个战斗营，一个炮兵营(含1个100mm迫击炮连12门炮144人(另+连部6人，以下类同)。1个120mm迫击炮连9门144人。1个76mm无后座力炮连，12门144人。1个105mm无后座力炮连9门144人。共计42门火炮。再从每门炮班扣除2个人就是84人。分派给6门122mm牵引式榴弹炮。6门107mm火箭炮。全营共54门火炮！再加一个支援营：工兵，防空(配备前卫便携防空导弹)，运输，侦察，防化连，各150人。另有旅属卫生，通讯，狙击，激光，反坦克导弹分队各50人。旅部50人。配给各营指挥部预留人员50-每营10人，这样的话每个旅3500人。这里要特别指出的是，此编制是纯步兵编制，是完全下地作战人员数量，是净重量，实芯的。如果为其配备机动装备，按每班9人1辆步兵战车来算的话，(不包括驾车的3人组)每排有有4辆步兵战车，每连17辆，每营最少配备70辆步兵战车。每个普通机步旅的人数应该在4600左右。机步旅的炮兵营和轻步兵旅的炮营也有很大不同。完全实现自行化。具体分为各为200人的火箭炮连1个：含18门122mm自行火箭炮。另8门120mm自行迫击炮。自行榴弹炮连一个：18门122mm榴弹炮，另8门双管57mm速射高炮。40辆的99式主战坦克连1个。航空火力连1个(内含16个12人编制的班，每班控制2架遥控无人攻击机。分别为16架固定翼16架旋翼机类似美军ＭＱ—８Ｂ型“火力侦察兵”无人驾驶直升机的同类装备(“火力侦察兵”长大约７米，高３米，平均飞行高度在６０００米上下，飞行速度超过每小时２００公里，可持续滞空８小时以上，以传感器和雷达系统追踪目标。美军可能现有１５架“火力侦察兵”配备激光制导导弹已投入美国海军现役，主要用于侦察，已经在阿富汗和利比亚“小试身手”)，全连32架武装无人机。配备各种高精度制导武器导弹，武装无人直升机单机有效载荷在500公斤左右。固定翼无人飞机在200公斤左右---不包括自身携带的光电侦测设备重量。采用弹射起飞，常规降落作战半径要达到100公里滞空时间3小时)。新编制下的火力营包含了，常规火炮，主战坦克，武装无人机等各种复合打击手段，火力强度，精度和射程大大提升。火力触角可以延伸到100公里以外！此外机步旅中的防空连中的技术装备也得到加强，装备12套道尔垂直防空导弹发射系统，12套通古斯卡弹炮一体化高炮系统。或类似的国产武器系统。从而达到俄军现有的旅级防空能力。再算上前面所说的旅级四进制。再加入一个营800多人话每个常规旅人数在5500上下。比我们现行的4300人旅，和英国5000人的旅都大了一圈。这是必需的。以此编成的旅，其独立持久作战能力大大强化。因为第四个营的加入，其备份度和可塑性也有很宽的余度。从三个手指头捏螺丝的三三制，到四个手指握扳手的三四制，力量大大提高。在目前条件下第四个营是普通的作战营。等资金和技术允许的话，它可以进化合成特种营：一个机甲连，完全装备作战机器人。一个物理连，装备高能激光，电磁，动能，声波武器。一个化学连，装备烟幕发生器，失能性胶水，和各种实战化学武器。一个陆航连，装备18架武直十武装直升机。这样的合成旅作战能力将接近一个130000人的普通陆军师！有人会产生这样的感觉：是否将完全使用此类旅取代师？答案是完全否定的。恰恰相反这种旅不但不是用来取代师，反而是用来强化它的。旅的根本目的是用来取代团一级作战单位，将合成化水平从师延伸到原来的团一级。并使之常态化。自从美军在海湾战争结束后,美军宣布基于海湾战争的经验要将陆军部队进行改编,要撤消军和师两级部队,将部队保留在集团军--旅--营的编制方式中.目的是减少指挥层次,精简部队体系,这一方案刚出炉热气未退,就受到若干国家的响应,美军未动,就有若干国家开始着手精简;土耳其,意大利,西班牙首先将师级部队全部裁撤,作战部队仅仅保留旅.法国也将其精锐的27山地师缩编为旅,第4空中机动师也缩的不能缩,(作为师来说已经不能缩了).日本也紧随其后,都21世纪了第5,12,13师团缩编为旅团.其他不能改的国家也强行把自己的师,旅,团部队尽量缩编,好像不裁掉一大截就跟不上了世界潮流,不缩减人数就没办法作战.只有美国既没有裁撤师的编制也没有把那支部队砍掉一大堆人,只是在冷眼旁观各国改兵起哄时,在科罗拉多的卡森堡悠然自得地研究自己的数字化部队的新编制.细算下来美军也只是把自己的第4机械化步兵师缩减了1000多人,现在美军又研究出了适合未来作战的新编制了,马上开始给每个师扩编;10个主力师共需要增加45000名士兵!如此一来那些国家又当如何?所以据俄罗斯《独立军事评论》7月12日报道，近期有关俄陆军准备恢复不久前被撤销的师级编制的议论相当多。也由此证明了俄军，国防部领导层决定恢复师级编制旨在改正过去的错误。不但如此是，俄罗斯陆军在2010年下半年还发现，撤销集团军是一个错误，开始恢复改革之前的集团军编制，并计划增加3个集团军，使俄罗斯陆军集团军总数达到10~11个.美军这样做是有他的合理考量的。现代作战条件下陆军兵种，技术化合成化成度在不断提高，虽然装备水平的提升大大加强了火力投送的密度和精度。但也给后勤维护保障提出了更高要求，需要更多的后勤维护人员。使整师人员在经过一段时期的下降以后又逆向膨胀。人家当初提出缩减，提出撤裁，其真正目的不是在于那两个动词，为的是在战时减少指挥层次，如果只是一味裁撤，并不能起到积极作用。就像同一个地区作战，以前要派出一个师所属的3个旅，现在缩编了，但是战斗力提升不大，至少要派去2个新编制的旅，而为了协调两者从属关系，说不定还要再派一个军部过去，这样一来人数未变，指挥层次数量也没变，只是将以前的师-旅，该成了军-旅。换汤不换药。真正意义上的缩编是要大幅度提高新部队的战斗力，增加技术装备和支援分队的数量，使一个新编旅的战斗力达到原先师的标准。这样才能真正减少指挥层次，从而达到旅代师的目的。如果在技术装备水平上做不到这点就不要去盲目跟风-画虎不类反成犬。美军是世界上技术装备水平最高的军队，也是二战以后打仗最多的军队，他们在实践中得出来的经验是我们必须认真学习借鉴的。诚然，国情军情，整体对内对外环境与战略目标不同，会导致美军模式和各国情况有很大差异，但军事上有两条线是永远相通的：那就是技术装备水平，和实战的考验。俄军在车臣战争和俄格战争以后加快军队转型就是基于实践教训的原因。我军已有三十多年没有打过大规模战争了，既是好事也是坏事。好在人民安逸，士兵不流血。坏在装备，编制体系无从考量，人员不经磨练，会得上和平综合症。时代在前进，外军在发展，军事改革势在必行。参照最强者是很有效的方法。按我军目前装备技术水平和人员素质而言已经能达到美军八九十年代标准。所以才采用类似于美军的86式师旅编制是完全可行的。从指挥人员习惯性和发展扩容前瞻性的总体考量来讲，保留师编制是很有必要的：1直接取消师跨越到军旅制会造成指挥断层，因为目前所编成旅的战斗力只能达到师的40-60%用以往的三角编制战斗力明显不足。而扩大旅的数量达到6，7个旅又会使军指挥员手忙脚乱，毕竟指挥作战的是人，而不是具有成百上千多目标处理能力的电脑。即使以后出现人工智能陆地战场决策系统，人们也不会放心地把众多生命和指挥权交给机器。2经过旅代团改革后的师战斗力将大大提升，每个师和平时期实行343(营以下三三制，旅以下四四制，师以下还是三三制)。在和平时期师下辖三个旅。外带一个十指连：工兵，防空（防空连配备俄式山毛榉地空导弹或同类国产装备），运输，侦察，卫生，通讯，物理，化学，陆航，炮兵（炮兵连配备155mm自行榴弹炮，300mm火箭炮各12门，双管57mm速射高炮2门）各一个连，每连200人。另加一个1000人的师属空降营。200人的直升机连，装备18架中型直升机。再带一个200人的机修连。全师20000人。战时实行344编制。加强一个旅达到26000人。在装备弱化状态下全师武装直升机18架无人攻击机96架自行火炮182门。主战坦克160辆。强化状态下达到72架96架182门160辆。最大强化状态下能拥有90架和128架。234门200辆通过一系列的强化装备后，新型师的体重(人员数量)，骨骼密度(装备技术水平），肌肉暴发力(攻击力）神经反应速度(数字化指挥控制系统）都已不逊色于现役美军重装师。完全可以做到和美陆军师的一对一抗衡。而且在未来的进化空间上留有每旅一个营的余地。（实际上如果不是这个营的加入，新型师的人数将完全和美军现役师的17000多人等同，当然这绝不是简单的模仿，而是经实战严格考量后得出的数据，其先决条件是，最好装备，最多人数，最优配给，最坏计划-即最恶劣战斗的损耗。也算是对现代战争实战装备理解的殊途同归吧）三：集团军，军区之争。师以上设置军（集团军）是各主要陆军大国普遍行为。我国，俄罗斯，美国，印度都是这样。只不过美国平时只是保留一个军级单位的基本架构。没有常备军。在作战时才组成军。而我国则保留常备状态。在新的师设置以后可以组成三个常备军，每个军下辖四个师，连同军级支援单位每个军的人数在10万到12万之间。另加上一个山地师，一个京都师。全陆军共14个师。陆军总人数控制在60万人以内。（海空军还将独立拥有1个空降师，海军陆战师。全军16个师。）之所以这样设置是因为经过旅强化基础上建立的师，战斗力已经和美军师持平。单师装备费用也直逼美军：目前一个现代化的我国陆军师装备费用在160亿元人民币左右，(前提是全部“纯中国造;师属多功能数据链系统，14亿￥。自动化指挥/侦察/战场监视系统，优惠价6亿￥武装直升机：16架WZ-10，单价7000万，总价格11.2亿￥运输直升机：32架Z-9，单价1900万，总价格6.08亿．主战坦克：MBT-2000“哈立德”224辆，单价1600万，总价格35.84亿￥．步兵战车：551轮式步兵战车362辆，单价600万，总价格21.72亿￥师属炮兵团两个PLZ45自行火炮营，每营套装价格8亿，总价格16亿￥师属炮兵团2：一个89式122毫米自行火箭炮营，套装价格7亿￥-．30辆HJ9反坦克导弹发射车，单价750万，总价格2.25亿￥30辆W99式82毫米自行后膛迫击炮，单价450万，总价格1.35亿￥30辆105毫米双联装自行无后坐力炮，单价450万，总价格1.35亿￥16辆装甲侦察车，单价550万，总价格0.88亿￥100辆沈阳“猎鹰”中型越野车，总价格2亿￥320辆“东风”6X6中型载重卡车，总价格0.96亿￥80辆50吨坦克运输车，总价格1.2亿￥18辆96式弹炮合一防空系统，单价4200万，总价格7.56亿￥．6套FM-2000防空导弹系统，套价7500万，总价格4.5亿￥3套LY60防空导弹系统，套价1.2亿，总价格3.6亿￥。．3套50吨舟桥设备，总价格0.24亿￥10辆履带式架桥车，总价格0.3亿￥20部多功能战壕挖掘机，总价格0.14亿￥10部火箭布雷车，总价格0.6亿￥10部多功能扫雷车，总价格0.8亿￥．24部防化洗消车，总价格1.6亿￥10辆履带式重型喷火车，总价格0.5亿￥4000支97式自动步枪2000支97式短突击步枪500挺97式轻机枪300挺W88式通用机枪120支97式狙击步枪30支12.7毫米狙击步枪100挺89式12.7毫米重机枪400支92式战斗手枪400支85式微声冲锋枪4500支85式冲锋枪600具PF98反坦克火箭筒300具60毫米化学喷射器100具红箭反坦克导弹发射器60门82毫米轻便迫击炮4亿人民币．20辆坦克抢救车，总价格0.66亿24辆轮式装甲救护车，总价格1.0亿￥2套移动式野战医院设备，总价格0.8亿￥全师装备总价格是160亿人民右)照此计算新型师的费用最少将不低于300亿元人民币。因为装备差，人员素质不高，49年以前我军实行的是狗群战术，依靠人多势众，蜂拥而上，死而不退勇猛精神和灵活作战方式咬碎了国民党八百万大军。50年以后依靠正规化苏式装备所配备的师在朝鲜战场上用狼群战术和志愿军的不死精神将当时世界上最强悍的美军打回了三八线以南。85年到98年进行的陆军装备现代化和军事体制改革使我军师级战斗力提升到豹子的水平。而大量新装备的投入和强旅化师的建立后我军战斗力将提升到东北虎的级别。所以在战斗力大幅提升后，在军费可支撑的范围内不可能，也没有必要像以前那样设置上百个师，十几个集团军。既然全军只剩下屈指可数的十六个师。仅有三个常备军的编制。那也就没有必要再设立军区这一级别的指挥机构了。1从时间格延上来讲：军区是建国初期设立的指挥机构，是在当时通讯指挥技术手段落后，需要安置众多开国有功指战人员的情况下的必然之举。符合当时我们国情，军情。中国有句话：十年河东十年河西，到现在已经64年了，64年来军情天翻覆，装备日新月异。技术一日千里，军区这级编制还能以不变应万变，用二战时期的组织架构来面对二十一世纪的战争？2从技术角度上来讲，现在我们已经可以通过高度集成化的作战网络C4RS系统，从上万公里之外直接监控单兵作战。美国最高决策层在猎杀拉登的行动中就是直接座在白宫的圆桌前观看了实时作战过程。可以讲，美军信息控制系统能力其实已经到了能够解散师直接指挥旅的地步。我军信息控制水平虽然与尚有差距但也进入了高度现代的程度。完全可以抛开军区级单位束缚。进入更加简洁的扁平化指挥体系3从人员配置和资金消耗方面来看;我军作战部队的机构臃肿程度非常严重。陆军每个集团军军部都设有司政后装一套班子，然后下面的师也有同样的一套，直到团里还有一套。而美军的集团军和团这两级都只是作战指挥机构，根本没有人事、行政等部门的编制。做个简单的比较，同样是下辖5个师/旅、26个团级单位的集团军建制，我军仅集团军、团这两级的司政后装系统就要比美军多出2个副军、2个正师、52个副团、52个正营级单位（这还尚且不及这些部下面又包含的司政后装单位，否则大概还要多8个副师、8个正团、32个副团级单位），仅计算单位主官、政委就是2个少将、4个大校、10个上校、0个中校、84个少校级军官，算上各部的办事人员，可能要比美军多出1000-1500名军官。 目前，美军一个重装师的战斗力基本上就大致相当于我军一个集团军，其编制军官的数量也不过630名左右。我军一个集团军仅集团军、团这两级的司政后装系统容纳的军官就相当于美军两个师的编制，这些人要消耗多少军费呢？这么多的军官，真的容纳储备了部队需要的人才吗？消耗这么多的军费，真的起到增强部队战斗力的作用了吗？ 不过我军作战部队的机构重叠还不算什么，和解放军四总部、各大军区机构设置的叠床架屋比较起来，那真是小巫见大巫了。 我军下设总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部四大班子，每一个都是大军区级；它们都要再设一套正军级的司政后装二级部，这些单位又要下设正师级的司政后装处，下面可能还要设立正团级的司政后装部门；然后四总部下辖的二级部（如总参作战部、情报部等）还有司政后装部门。空军、海军、二炮各有一套正军级的司政后装部门，各大军区同样有一套正军级的司政后装，各大军区下辖的战区空军、海军各舰队还有一套，这些单位也和四总部的同类单位一样层层下辖。这么多的军官、这么多的部门，仅一个北京军区的机关每年的开支就要超过一个集团军的全部支出.综合上述，军区的解散势在必行，为了实现新型军队体制改革的完美过度，减轻撤消军区带来的震荡。可以在三个军的基础上设立三个常备战区司令部，分别把全国划分为三个战区，（就像三大海军舰队一样）由军长兼任战区司令，配备最少的后勤指挥部，承担某个具体方向的防务。战时除了本军直辖的4个师以外还可以得到，山地师，京都师，空军空降师，海军陆战师的支援，单个战区方向可以出动24万人的兵力--还不算入预备役部队的加入。因为撤消了军区，所以必须加相关职能机构的建设。使之能够在其职责范围内更好地为一线服务，除了现有的：总参，总政，总后勤，总装备部外还要设立总情报部，特战部。战略力量部。教练部。海军部，陆军部。空军部。连同国防总部共十二部。使其在战时由临时设立的联合作战司令部统一指挥。司令员由中央军委指派。挂帅出征。总情报部应该从总参中独立出来，要将其人数扩张到二十万人，通过各技术，人工手段获得敌方情报。其地位应大大提升，获得和四总部平起平座的局面。特战部（特种兵司令部）的建立标志着我军特种兵将拥有和美军特种兵一样的地位和重要性。其人数至少扩张到五万人左右。他们将负责为解放军全军培养和输送特种兵，侦察兵的责任。将拥有多个大型固定场地和学校。用统一的，制式化科学化的标准和手段来打造锤练特战部队。战略力量部负责核，生化大规模杀伤性武器的生产，管理和使用。直接对军委主席负责。核打击命令的由军委主席下达给战略力量部长后，将直接下达到各个核导弹艇/发射井/机动发射车。从而实现三级直达体制。教练部除了负责全军院校教学培育之外，还将辖有两个联合作战学校（司令部）。和总参一起组织常态化的大规模垮军兵种联合作战演习。在战争时期在此基础上组成联合作战司令部。海军部，陆军部和空军部的建立将直接取消三个军种的司令部。经过一系列深化的编制体制改革后解放军将只剩下130万人。其中陆军60万人，情报部队20万人。海军20万人空军30万人。基本上和世界各主要大国总军队数量持平。Aaaaaaa在人均军费上将可以维持接近十万美元每人的较高标准，从而更容易实现军队装备现代化。真正做到千里挑一精兵优选！对于那裁减下来的100万大军可以分作三个方向安置，1将年龄偏大，精力体力不支，作战技能不佳的人员可以安排退休，退养，转业复员2对于那些年富力强又经历过多年院校教育培训的年轻干部技术士官可以择优充实到保留的部队中去，也可以就地大规模整体转变为武警部队，这个数量可以控制在70到80万人左右。这样的安排将对军队改革的冲击力化解到最小，在较长一段时间内也为解放军保留了人才和高素质预备役力量。安定人心的效果也非常显著。当然这部分武警部队也将被裁撤。但过程将延长到10致15年，他们将以很平稳的自然方式复员转退。3剩下的一二十万人员。将视其个人能力和军队整体情况考量，集体退伍，再次整体签约作为军队文职人员来安置。毕竟美军也有七八十万社会签约的文职人员在为其服务。这样处理可以用最熟悉军队的人员来为军队服务。将某些军对职能社会化，将某些岗位文职化。肥水不流外人田优先照顾那些退伍战友。这些文职社会化岗位一般三年一签。以保持竞争性和其应有的优化性。结束语：如果实行以上种种改革措施，中国军队在整体编制和技术装备水平上能和世界上最强军队保持同等水平。战斗力也不逊于对方。如何改革，怎样改革，改革效果如何，都将取决于我国高层的所实施的具体手段和方式。总之改革的总体趋势势在必行。邓小平在81岁时尚且能顺应形势大刀阔斧地裁军百万，在88岁高龄时还在南巡讲话中要求：改革再快一点，步子迈的再大一点。。其胆魄眼光何其绝伦！我们虽比不上伟人气势，但摸着石头过河的能力和决心还是有的。可以由点到线，由线到面，由面到片进行试点编制改革，等到成熟以后再向全军推广。在稳重中渐进。从而避免俄军在改革中所犯的大冒进错误（）