详细解读：美国海军工资福利-2015版——很多政策可以国 ...

美国海军官兵享有基本月薪，各种岗位补贴和其他福利三大块。

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2015-5-31 16:26 上传

基本月薪
这部分，美国海军跟其他军种一样，都是遵循当年国防预算决定的标准来，与军衔和服役年限有关，是一个巨大的矩阵，如按照2015年标准，军官从海军上将到海军少尉分为O-10到O-1共十档，士兵从E-9到E-1共九档。刚入伍的新兵是E-1级列兵月薪1430美元，第二个服役期的E-5级中士能拿到3千多美元/月，军官学校毕业的一般是少尉和少数中尉，已经4千多美元。驱逐舰长级别的近18年军龄的中校能拿到8千多美元/月，航母舰长这样的O-6级上校则达到一万美元/月，而最高的上将每个月1万7千-2万美元。

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2015-5-31 16:26 上传

这个数字看起来似乎少？与老百姓中产似乎不占优势?但你要考虑军队的特点，如部分收入免税，吃穿住很便宜，还有一大堆各种福利呢，下面一一列举：

16种补贴

美国海军的补贴名目繁多，有些是遵循国防部统一的标准，有的是海军特有的，但都有公开文件可查，且考虑及其周全，项目和额度都与时俱进，每年及时调整。按照2015年，如下：

家庭分离补贴FSA：
家庭分离津贴，用于补偿因为服役带来的家庭分离损失。不管是临时出差，还是因工作原因无法长期尽抚养义务，以及随船出海，都能享受。额度：250美元/月

海外附加鼓励补贴OTEIP：
为了鼓励士兵们参加持续时间在12个月以上海上和海外军事行动，提供四种选择：
选项a：海外部署期间，领取80美元/月的补助；
选项b：海外部署期间，可以享受30天的额外休息，但不能离开驻地；
选项c：海外部署期间，由驻地前往美国本土任一港口的15天的休假，军方报销往返交通费用，往返时间不计入15天假期；
选项d：一次性的基于2000美元的补助，并且在开始12个月海外部署的第一天就到帐。
以上选项四选一。军官不能享受。

海上岗位补贴CSP
海上岗位不仅指舰艇上的岗位，也包括一些大家都不愿意去的海外基地陆上岗位也算，如印度洋迭戈加西亚基地。补贴包括基本CSP和附加CSP/P。军官和士兵采用两类不同算法，都是根据军衔和服役时间，但军官和士兵两个序列都能按照各自的算法，获得从20-750美元/月不等的CSP。然后连续海上岗位超过36个月的，从第37个月开始又能获得附加的CSP/P补助，每月100-200美元不等。

海上岗位鼓励补贴SDIP
SDIP又是在CSP基础上的另一个鼓励措施，针对海上岗位被延长，或者间隔很短的两个海上岗位任务，以及提前离家去参加下一个海上岗位等情况，每个月最多可达1000美元。

艰苦岗位补助HDP
分为两种情况：要么所承担的任务为国防部所认可的艰苦任务（HDP-M），或者所处的地区为国防部认可的艰苦地区（HDP-L），都将获得每月最高不超过1500美元的艰苦岗位补助。
这个艰苦任务的界定，或艰苦地区的范围，由美国国防部统一发布，在美国国防部财务制度FMR第7A卷第17章，每年动态更新。根据这份文献2014年6月的规定：
HDP-M艰苦任务补助是固定的，150美元/月。
HDP-L艰苦地区补助，因地而异，举几个大家熟悉的：
     阿拉斯加北纬66度33分以北地区：150美元/月，冷啊！
     中国北京：100美元/月，雾霾啊！；
     中国成都、沈阳、广州、其他：150美元/月；
     中国香港：50美元/月；
     中国其他地方：150美元/月；
    中国上海，2012年被从以前的50美元被提升到100美元/月，应该也是雾霾严重？
     印度全境：50美元/月；
     伊拉克全境：100美元/月；
     日本全境：50美元/月；
     韩国：50-150美元/月；
     以色列全境：50美元/月；
     利比亚全境：100美元/月；
     阿富汗全境：100美元/月。
     俄罗斯：100-150美元/月
美国本土和西欧国家基本没有补助，很公平啊！
两个补贴可以都领，也就是在艰苦地区执行艰苦任务了。HDP补贴也可以与HFP/IDP战区威胁补贴同时领，也就是艰苦地区被人打了！但二者总和每月不能超过325美元/月。

服从分配补贴AIP
为那些传统意义上招不满员的岗位，以及公认没人愿意去的地区，会发放服从分配AIP补助。数额不详，因地而异。

特殊岗位补贴SDAP
按月发放，以维持一些关键岗位人员的业务水平，以及保持高质量官兵队伍的稳定。
具备SDAP的人的岗位被划为SD-1到SD-6六个级别，分别享受75美元/月~450美元/月不等的补助。多项技能可累计，但不能超过600美元/月。
啥叫SD特殊技能岗位呢？举些例子就明白了：
     核动力舰艇的核反应堆操作人员、技术专家；
     各级潜水员；
     柴油机引擎故障诊断员；
     目标识别军官；
     救生员；
     网络安全员；
     各类特种飞机的航空工程师；
     空中管制员；
     反潜作战协调官；
     宙斯盾作战系统维护专家；
     舰载战术数据系统专家；
     LCAC气垫船操作人员；
     联合作战参谋；
     白宫沟通助理；
     高级指挥官；
     潜艇艇长等等。
的确比普通水手或厨子有技术含量。

续签服役合同一次性奖金SRB
为了留住关键和紧缺岗位上那些老兵，海军鼓励上述人员在合同期满时，如果续签合同，继续留在海军，海军会给予一笔一次性奖金，根据岗位不同，额度3-10万美元不等，且与其他收入无关。详细见表格：
  

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2015-5-31 16:26 上传

危险岗位补贴HDIP
这个补助主要针对那些尽管不打仗，但每天都要面临危险工作内容的军事岗位，类似危险工种吧，包括：
1. 以跳伞为基本任务之一的，如跳伞队，空降任务部队等；.
2. 经常需要参与航母飞行甲板飞机起降作业，或者其他需要飞机起降的舰艇的工作岗位；
3. 基本工作内容与爆炸物或爆破有关，包括训练工作；
4. 经常工作在高压或低压环境；.
5. 经常被作为人体加速减速测试对象；
6. 被作为人体热应力测试的对象；
7. 工作要经常接触飞机或火箭的高毒性燃料；
8. 工作需要经常在高毒性药品的熏蒸环境中，如撒农药的；
9. 在危险病毒或生物品实验室工作；
10. 与化学武器相关的工作；
11. 负责海上船艇VBSS登临拿捕工作；
HDIP补贴从150-350美元/月不等。取决于岗位类型和工作经验。

敌对威胁地区补助/敌对火力补助IDP/HFP
IDP地位威胁地区好理解，存在敌人威胁的地方都算，只要你在那里待，不管是否有人打你，就有补助。问题是国防部对于IDP地区的范围太宽广了，如：
     阿富汗全境，这个还可以理解；
     红海海域、波斯湾海域、阿曼湾海域，以及北纬10度以北，东经68度以西的阿拉伯海海域；
     伊拉克地面和空中，利比亚地面及空中，也就是说坐飞机飞过当地都算；
好多看似平静的国家也是，不过仅限于陆地：
     埃及、希腊（这可是个和平的欧盟国家啊？）、海地、印度尼西亚（好多旅游者都去呢）、以色列、约旦、肯尼亚、科索沃、马来西亚（新马泰旅游目的地也算？）、地中海部分海区、巴基斯坦、菲律宾、沙特地面和空中、土耳其、安哥拉、阿联酋、也门、除俄罗斯以外的独联体国家等等。
基本上除了西欧、北美发达国家、印度、日本、韩国、中国、南北极地区，地球其他地方基本都是威胁区域，这225美元基本是白送。
唯一的改进是，2012年以前只要一个月中有一天处于上述区域，就可以领一个月的IDP补助。现在则是必须按实际天数日计算，每天7块5。
而敌对火力补贴HFP，则是必须遭受了实际的敌对火力射击或者有敌方的地雷/IED爆炸，才能领取敌对火力补助HFP。该项补助还是225美元/月。这个毕竟是真的威胁，卖命钱！

战区收入免税CZTE
根据国防部的政策，在战区执行任务期间的收入，应当是免税收入，士兵期间的全部收入都不征税。但军官薪水高，就有个免税额度的上限，2009年的限额是7368.3美元/月。而且，哪怕当月只在战区待了一天，且只要是在正当地执行任务，而不是去旅游什么的，那么当月全部收入都免税。战区的范围，也是美国国防部统一规定的，每年动态更新。

联邦优惠税率FTA
除了其他已经免税收入外，联邦政府还强调以下补助也是免税：基本生活补助BAS, 基本住房补助BAH, 海外住房补助，海外生活补助等等。在高税收的美国，这种优惠税率将为海军官兵增加非常可观的收入。

外语奖金FLPB
如果掌握一门军队用得上的外语，可以每月获得500美元的外语奖金。如果掌握多门，且用的上，可以累加，但总额不能超过1000美元/月。汉语就是其中之一。所以亚太地区美军里，会说汉语的很多哦，且美军把汉语还细分为普通话、粤语、苏浙话、闽南话等。

基本住房补助BAH
在美国海军，已婚军人和一定级别以上的单身军人，都可由军方提供独立岸上的住房，只有E-3以下的单身军人（上等兵、二等兵、列兵）必须住在集体宿舍。每个军事基地都有一定数量的自建住宅。但如果不愿意住在军方提供的公房，或者公房不够时，就可以在基地外面租公寓或购买房产，然后领取基本住房补助BAH。
住房补助根据军人的级别、服役地区和家庭状况三个因素决定，在某些情况下，住房补助比基本工资还要高。如旧金山湾的房租是全美国数一数二的，在此地区工作的美军官兵就能够领到比较高的住房补助，2006年能从1600美元到3000美元/月不等。
而且还随着房屋租金上涨而上涨，如2015年普遍提高了15美金/月。
还有派驻新加坡巴拉望基地的美军官，把国内的房卖了，加上补贴到新加坡买别墅，赶上后来房价上涨，回国时卖房狠赚一笔。
除了房租，租房带来的公共事业费、租房保险费都可以算在住房补助内，且这笔补助免税。

基本生活补助BAS
这是军方提供的岗位免费食宿以外，官兵另外用于购买食品的生活补助，不仅使自己，主要是为了补贴家用，参考上一年度美国国内平均家庭食物消费支出。根据美军2015年标准，平均上涨了2.9%，军官每人253美元/月。考虑到士兵的收入较低，于是士兵的生活补助比军官更高，达到368美元/每月，比较人性化。而且这部分免税。
如果军人家里需要养活的人口比较多，还可以申请家人的额外家庭生活补助，尽量让官兵没有后顾之忧。

投资收益保证补贴，SDP
这个补贴可以理解为，美国人都有投资理财的习惯，炒股票，买基金啥的。而当海军官兵因为在特殊地区执勤，无法天天看行情买卖股票基金时，海军也不能让你吃亏，于是有了这么个投资收益保证补贴。允许官兵从自己当前的收入中拿出一部分存入一个专门帐户，海军承诺付给10%的利息。比很多理财都靠谱啊！
当然，为了避免投机分子把这个帐户当作是年化收益10%的理财产品来炒作，海军规定这个帐户只能是官兵自己的收入，且总额不能超过10000美元/人，而且因为是投资收入，这个收益是要扣税的。

涨薪制度
随着美国联邦每年雇用薪酬系数ECI的上涨，上面军人的基本工资和各种补助也会每年上涨。而且不同级别官兵涨幅不一样。
如2015年E-1级列兵月薪为1734美元/月，相比2010年的1447美元/月，增长了19.8%；而同比6年的O-3上尉从5117美元/月上涨到5469美元/月，涨幅6.8%。而12年O-6上校涨幅也只有约1.9%，一批将官干脆不涨工资，涨幅向缺钱的中下层士兵倾斜，还是比较人性化。

剩下的就是各种其他福利

医疗与看牙
TRICARE计划为军人家庭提供保健服务——类似于全家公费医疗。
都知道美国看病贵、牙科贵。在美国海军，医疗和牙医不仅完全免费，还是定期强制的。除了定期体检，还必须定期洗牙、注射疫苗。这些都是命令性质的，必须要去。当然也因为是命令性质的，因此算是办公事，安排在工作时间办。如果海军医院在外地，那去看病、看牙、打针等等，都算是出差。
如果有疑难杂症解决不了，美国海军会在全世界范围内给你想办法。如果这样都没法挽救你，美国海军将为你提供体面的“海葬”。
对于军人家庭的医疗保障，和军人差不多，相当于一人参军，全家医保。也基本上是免费或者非常低廉的价格。另外，美国海军对每个军人家庭还有保额25万美元的生命保险，而保费每月仅需16美元。

退休金
军队生涯之所以吸引人，还包括海军的终身退休金计划，为那些服役20年以上的退休人员提供终身的退休金。当然金额不能跟在役期间的工资比。服役20年的，一般可以领取基本工资的一半，而免费医疗、免税超市和平价百货市场等终身使用。
如果晋级到E-8、E-9军士长以上，以及更高的军官，原则上可以服役30年，届时可以领取工资的75%。
当然，大部分退伍军人都不是仅仅靠退休金生活，在军中培养的技能都能用于找工作，如机电工程师、计算机软件工程师、后勤物流、医疗救护、企业管理等等。将军们更是可以给供应商们当顾问，收入丰厚。



死亡补偿
如果不幸在工作中死亡，不管是被打死还是因为训练事故等，海军给所有人都买了商业保险，一次性赔偿40万美元，子女成年前和配偶终身继续享有一系列补贴和补助，军方退伍事务局的各种服务，以及阿灵顿公墓的一块墓地。

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2015-5-31 16:29 上传

军人带薪休假
美国海军现役军人每个月享受2.5天的休假，全年总计30天带薪休假。
而且这个假期跨年不作废，可以多年攒起来用。不过以前是规定不超过75天，但从2015年10月1日开始的新规定，最多不能超过60天，略有缩水咯。
这个比较符合美国海军动辄海外部署一年半载，然后国内又歇个一年半载的情况。
如果不想休假，还可以把这个假期卖给海军，海军类似于给你付翻倍加班费。

免费搭乘各种军用交通工具
而且，海军官兵在休假时，可以免费搭乘海军军舰或海军飞机，如航母上的C-2A“灰狗”舰载运输机、两栖攻击舰上的CH-46“海上骑士”运输直升机等，只要那些军用飞机/舰艇的方向和你的旅行方向相同且有空座。在途中，军人可以在美军全球各地的军事基地的营房、招待所免费寄宿。
除了运人，美国海军运输部门还为海外驻防的海军官兵提供行李搬运服务，这可不是一般的行李，其实就是海军官兵在海外驻地淘的当地商品，每人除了可以随身携带2个美军标志性的绿色帆布“搬家包”以外，还可以托运近200公斤的个人物品，如加勒比朗姆酒和雪茄、南美砍刀、韩国毛毯、日本电子产品和刀、冲绳药酒, 印度神油，中国瓷器等。

海军全球连锁招待所Navy Lodeges
海军在全球主要基地附近都有海军自己的连锁招待所Navy Lodege，招待所为军人出差和家人旅游服务，他们希望能够尽量给房客提供跟家里一样的入住体验。通过提供免费的WIFI上网，一个家庭或多人家属提供小厨房，微波炉，全套厨具餐具，额外的有线电视频道，DVD机。提供房间打扫服务，自动贩卖机，DVD出租，洗衣设施，残障人士无障碍设施。
房客还能在房间内享受in room coffee，客厅早餐，当天报纸，便利的基地内就近泊车。
大部分海军招待所还允许携带超过50磅（约20多kg）的猫狗宠物。
而且价格很不错，如日本厚木基地的Lodeges，双人间五一期间70美元/晚。

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2015-5-31 16:29 上传

海军免税商店NEX
美国海军免税服务司令部，管理着美国海军在全球各地军事基地的军方免税店、折扣店、海军旅馆（类似军方招待所）、舰上小卖部、军人制服供应、电信服务等项目。
此外还有美国国防部供应局经营的一个全球的连锁超市NEX，为军人、退役人员及军人家属服务（类似于军人服务社），提供安全可靠的购物环境。最重要的是价格便宜。美军官方保证，上述超市和免税店的平均价格是市面的8折（WTF! 2012年以前可说是7折！），而且NEX的70%的利润将返还用于海军MWR组织，回馈军人。
NEX还新开了网店myNavyExchange.com，网购还能再便宜4.95，有手机APP，有充值礼品卡，送货上门服务。
另外，通过这个军方自己的零售店体系，不仅环境安全，物品放心，且一个四口之家一年能节约4500美元购物开支。

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2015-5-31 16:29 上传

怀孕产假PP
2007年6月美国海军颁布了最新的“怀孕与父母条令”（OPNAVINST 6000.1C），女军人的产假从以前的产后4个月延长到12个月，要知道，美国联邦政府规定的法定产假才几个星期啊! 且军方有关机构还会为母亲提供一些怀孕育婴服务，使得军人家庭可以制定更长期的婴儿养育计划，军人母亲有更多母乳喂养时间，保障全家身心更健康，让军人父母能在子女成长最重要的阶段多些时间和子女在一起。不分第几个娃。

领养子女假期AL
海军军人家庭如果想领养小孩，可以获得21天的特别带薪行政休假。一旦小孩安顿好了，军人父母可以获得另外4个月的假期以照料小孩，完成生活过渡。不分第几个娃。

新父母假PL
海军军人家庭如果想领养小孩，可以获得21天的特别带薪行政休假。一旦小孩安顿好了，军人父母可以获得另外4个月的假期以照料小孩，完成生活过渡。不分第几个娃。

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2015-5-31 16:29 上传

人生目标假期CIP
则是2015年新出来的，海军允许为最多20名现役军官和20名现役士兵，提供一个机会，让他们暂停手头的职责和工作，进入为期不超过3年的个人后备役状态IRR，去完成某项人生目标或面对某个人生挑战，如：完成某个学位，组建一个家庭，照顾某个家人，徒步穿越阿帕拉契山径，登顶珠峰，去某国做人道主义志愿者等。
一旦进入IRR后备状态，CIP人员有一次机会来选择本土的一个地点，享有全额医疗保险，海军小卖部的购物权益，以及1/15的基本工资。一旦回归现役后，必须付出多一倍的服役时间来补偿IRR中的时间。并且在IRR中暂停你的晋升问题。

出钱供你读大学
对于高中毕业，考不上或念不起大学，又没有任何技能和经验的年轻人来说，可以先加入海军服役4年，在服役期间，也可以参加带薪职业培训，也可以学习大学基础课程，运气好的可以拿到Associate’s Degree，也就是美国大学修满两年课程的肄业证书。如果是在岸上单位服役则更方便，可以下班后直接去附近的地方大学上课。且根据2006年以后美国海军的规定，现役军人利用业余时间读大学课程的，学费100%报销。4年退伍以后，海军可以提供多达22000美元（2006年标准）的大学奖学金（著名的“蒙哥马利教育基金”），供你在任何时候需要念大学时使用。部分州的制度更放开，如伊利诺伊州和得克萨斯州规定，退伍军人上这两个州的州立大学，连海军奖学金都不需要。更有甚者，有的州规定，这笔海军奖学金，如果自己不用，可以给自己的配偶或子女使用。

MWR部门
最后不得不提到美国海军的MWR部门，MWR是“士气、福利、休闲”三个词的缩写。这是美国海军中一个拥有巨额预算的庞大机构。每个海军基地、乃至每艘军舰，都有自己 MWR的办公室，经营和管理各类休闲和娱乐设施，从体育馆、健身房、游泳池、高尔夫球场，到电影院、俱乐部、保龄球馆和咖啡网吧，从组织免费旅游、出租滑雪及潜水装备，到代售迪斯尼乐园海洋世界等的折扣门票，应有尽有。各个基层单位里也都设置全职或兼职人员经管 MWR事宜，并根据单位大小、地理位置不同领取 MWR 的经费。而且在美军海外基地，越是偏远的地区，MWR 的经费就越多。如偏远的阿拉斯加的艾德克岛、印度洋里的迪亚哥加西亚岛、古巴关塔那摩湾基地等等，那些地方军人们所享受到的娱乐活动之丰富多采，在美国国内一般低收入的美国人是绝对玩不起的。
平时在部队里，MWR还提供电影、图书馆、高尔夫球、保龄球、娱乐休闲活动、儿童成长之家，青少年成长中心，学龄儿童照顾，学校联络官等任务。
军人家属通过一系列行动，让军人家属能够自我照顾和发展，让军人没有后顾之忧。且通过强化军人家属之间的社交网络，让家属们相互帮助。

最后讲一个案例：
上面就根据美国海军关于薪酬和福利的制度解读。如果还觉得不够形象直观的话，可以虚构一个人物，依据上述制度，估算一下其收入。
假设，有一名美籍华人，专业学IT，大学期间因为一时冲动加入海军后备军官团（这是没有上层社会背景的少数民族裔，无法被推荐进入西点、印第安纳波利斯这样军校时，希望通过自己努力成为美军军官的重要途径），本科毕业后以少尉军衔加入美国海军，4年后升至上尉，级别O-3军龄8年，这个时候差不多可以在美军最常见的“伯克”级驱逐舰上担任个部门的IT业务骨干或专家，在地中海第6舰队辖区执勤，2011年底恰巧加入了利比亚“奥的斯黎明”行动，不过隔得老远往卡扎菲上校头上扔了几百枚战斧导弹而已，利比亚的陆地都没看到，然后就巡弋一圈回国了，他今年能挣多少呢？
基本工资，应该按照O-3，8年算，月薪5744美元/月。
然今是福利，大概算算：
家庭分离补助：250美元/月
海外鼓励：80美元/月
奥的斯之光HDP-M：150美元/月
利比亚HDP-L：100美元/月
海上岗位：750美元/月
地中海IDP，225美元/月
特殊岗位，华人聪明，搞不定宙斯盾作战系统专家，至少一个懂网络的cyber SD-2吧，100美元/月
关键技能，咱不奢求了，还打算退役呢，0美元/月；
AIP，咱不粘，倒霉地儿咱不去，0美元/月；
外语补助，中文，路过香港肯定用得上，500美元/月；
住房补助：让妻子带孩子住海军提供的免费独立住宅吧，0美元/月；
生活补助：253美元/月
全家公费医疗，这个可以有，费用另算
老婆在海军免税店购物，月省，375美元；
退休金，还没到时候，0美元。
合计：8500美元
全年投资保证收益1000美元
账面年薪已经10万美元，且很多收入都免税啊！含金量比很多老百姓的年薪10万高多了！
上述还是全海军统一的明目，其实还会有第六舰队、所属驱逐舰中队、以及所属军舰的内部各种补贴还没算进来呢!
不如飞行部队，有按飞行小时计算的飞行不住，舰艇部队有出海补助等等。还有自己的小金库。
一人养全家很轻松了！且本人在军队吃住穿特省，全家入医保障，如果赶上今年妻子生小孩，那么在30天正常假期基础上还有老公产假10天。
----END---

美国海军官兵享有基本月薪，各种岗位补贴和其他福利三大块。

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基本月薪
这部分，美国海军跟其他军种一样，都是遵循当年国防预算决定的标准来，与军衔和服役年限有关，是一个巨大的矩阵，如按照2015年标准，军官从海军上将到海军少尉分为O-10到O-1共十档，士兵从E-9到E-1共九档。刚入伍的新兵是E-1级列兵月薪1430美元，第二个服役期的E-5级中士能拿到3千多美元/月，军官学校毕业的一般是少尉和少数中尉，已经4千多美元。驱逐舰长级别的近18年军龄的中校能拿到8千多美元/月，航母舰长这样的O-6级上校则达到一万美元/月，而最高的上将每个月1万7千-2万美元。

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这个数字看起来似乎少？与老百姓中产似乎不占优势?但你要考虑军队的特点，如部分收入免税，吃穿住很便宜，还有一大堆各种福利呢，下面一一列举：

16种补贴

美国海军的补贴名目繁多，有些是遵循国防部统一的标准，有的是海军特有的，但都有公开文件可查，且考虑及其周全，项目和额度都与时俱进，每年及时调整。按照2015年，如下：

家庭分离补贴FSA：
家庭分离津贴，用于补偿因为服役带来的家庭分离损失。不管是临时出差，还是因工作原因无法长期尽抚养义务，以及随船出海，都能享受。额度：250美元/月

海外附加鼓励补贴OTEIP：
为了鼓励士兵们参加持续时间在12个月以上海上和海外军事行动，提供四种选择：
选项a：海外部署期间，领取80美元/月的补助；
选项b：海外部署期间，可以享受30天的额外休息，但不能离开驻地；
选项c：海外部署期间，由驻地前往美国本土任一港口的15天的休假，军方报销往返交通费用，往返时间不计入15天假期；
选项d：一次性的基于2000美元的补助，并且在开始12个月海外部署的第一天就到帐。
以上选项四选一。军官不能享受。

海上岗位补贴CSP
海上岗位不仅指舰艇上的岗位，也包括一些大家都不愿意去的海外基地陆上岗位也算，如印度洋迭戈加西亚基地。补贴包括基本CSP和附加CSP/P。军官和士兵采用两类不同算法，都是根据军衔和服役时间，但军官和士兵两个序列都能按照各自的算法，获得从20-750美元/月不等的CSP。然后连续海上岗位超过36个月的，从第37个月开始又能获得附加的CSP/P补助，每月100-200美元不等。

海上岗位鼓励补贴SDIP
SDIP又是在CSP基础上的另一个鼓励措施，针对海上岗位被延长，或者间隔很短的两个海上岗位任务，以及提前离家去参加下一个海上岗位等情况，每个月最多可达1000美元。

艰苦岗位补助HDP
分为两种情况：要么所承担的任务为国防部所认可的艰苦任务（HDP-M），或者所处的地区为国防部认可的艰苦地区（HDP-L），都将获得每月最高不超过1500美元的艰苦岗位补助。
这个艰苦任务的界定，或艰苦地区的范围，由美国国防部统一发布，在美国国防部财务制度FMR第7A卷第17章，每年动态更新。根据这份文献2014年6月的规定：
HDP-M艰苦任务补助是固定的，150美元/月。
HDP-L艰苦地区补助，因地而异，举几个大家熟悉的：
     阿拉斯加北纬66度33分以北地区：150美元/月，冷啊！
     中国北京：100美元/月，雾霾啊！；
     中国成都、沈阳、广州、其他：150美元/月；
     中国香港：50美元/月；
     中国其他地方：150美元/月；
    中国上海，2012年被从以前的50美元被提升到100美元/月，应该也是雾霾严重？
     印度全境：50美元/月；
     伊拉克全境：100美元/月；
     日本全境：50美元/月；
     韩国：50-150美元/月；
     以色列全境：50美元/月；
     利比亚全境：100美元/月；
     阿富汗全境：100美元/月。
     俄罗斯：100-150美元/月
美国本土和西欧国家基本没有补助，很公平啊！
两个补贴可以都领，也就是在艰苦地区执行艰苦任务了。HDP补贴也可以与HFP/IDP战区威胁补贴同时领，也就是艰苦地区被人打了！但二者总和每月不能超过325美元/月。

服从分配补贴AIP
为那些传统意义上招不满员的岗位，以及公认没人愿意去的地区，会发放服从分配AIP补助。数额不详，因地而异。

特殊岗位补贴SDAP
按月发放，以维持一些关键岗位人员的业务水平，以及保持高质量官兵队伍的稳定。
具备SDAP的人的岗位被划为SD-1到SD-6六个级别，分别享受75美元/月~450美元/月不等的补助。多项技能可累计，但不能超过600美元/月。
啥叫SD特殊技能岗位呢？举些例子就明白了：
     核动力舰艇的核反应堆操作人员、技术专家；
     各级潜水员；
     柴油机引擎故障诊断员；
     目标识别军官；
     救生员；
     网络安全员；
     各类特种飞机的航空工程师；
     空中管制员；
     反潜作战协调官；
     宙斯盾作战系统维护专家；
     舰载战术数据系统专家；
     LCAC气垫船操作人员；
     联合作战参谋；
     白宫沟通助理；
     高级指挥官；
     潜艇艇长等等。
的确比普通水手或厨子有技术含量。

续签服役合同一次性奖金SRB
为了留住关键和紧缺岗位上那些老兵，海军鼓励上述人员在合同期满时，如果续签合同，继续留在海军，海军会给予一笔一次性奖金，根据岗位不同，额度3-10万美元不等，且与其他收入无关。详细见表格：
  

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2015-5-31 16:26 上传

危险岗位补贴HDIP
这个补助主要针对那些尽管不打仗，但每天都要面临危险工作内容的军事岗位，类似危险工种吧，包括：
1. 以跳伞为基本任务之一的，如跳伞队，空降任务部队等；.
2. 经常需要参与航母飞行甲板飞机起降作业，或者其他需要飞机起降的舰艇的工作岗位；
3. 基本工作内容与爆炸物或爆破有关，包括训练工作；
4. 经常工作在高压或低压环境；.
5. 经常被作为人体加速减速测试对象；
6. 被作为人体热应力测试的对象；
7. 工作要经常接触飞机或火箭的高毒性燃料；
8. 工作需要经常在高毒性药品的熏蒸环境中，如撒农药的；
9. 在危险病毒或生物品实验室工作；
10. 与化学武器相关的工作；
11. 负责海上船艇VBSS登临拿捕工作；
HDIP补贴从150-350美元/月不等。取决于岗位类型和工作经验。

敌对威胁地区补助/敌对火力补助IDP/HFP
IDP地位威胁地区好理解，存在敌人威胁的地方都算，只要你在那里待，不管是否有人打你，就有补助。问题是国防部对于IDP地区的范围太宽广了，如：
     阿富汗全境，这个还可以理解；
     红海海域、波斯湾海域、阿曼湾海域，以及北纬10度以北，东经68度以西的阿拉伯海海域；
     伊拉克地面和空中，利比亚地面及空中，也就是说坐飞机飞过当地都算；
好多看似平静的国家也是，不过仅限于陆地：
     埃及、希腊（这可是个和平的欧盟国家啊？）、海地、印度尼西亚（好多旅游者都去呢）、以色列、约旦、肯尼亚、科索沃、马来西亚（新马泰旅游目的地也算？）、地中海部分海区、巴基斯坦、菲律宾、沙特地面和空中、土耳其、安哥拉、阿联酋、也门、除俄罗斯以外的独联体国家等等。
基本上除了西欧、北美发达国家、印度、日本、韩国、中国、南北极地区，地球其他地方基本都是威胁区域，这225美元基本是白送。
唯一的改进是，2012年以前只要一个月中有一天处于上述区域，就可以领一个月的IDP补助。现在则是必须按实际天数日计算，每天7块5。
而敌对火力补贴HFP，则是必须遭受了实际的敌对火力射击或者有敌方的地雷/IED爆炸，才能领取敌对火力补助HFP。该项补助还是225美元/月。这个毕竟是真的威胁，卖命钱！

战区收入免税CZTE
根据国防部的政策，在战区执行任务期间的收入，应当是免税收入，士兵期间的全部收入都不征税。但军官薪水高，就有个免税额度的上限，2009年的限额是7368.3美元/月。而且，哪怕当月只在战区待了一天，且只要是在正当地执行任务，而不是去旅游什么的，那么当月全部收入都免税。战区的范围，也是美国国防部统一规定的，每年动态更新。

联邦优惠税率FTA
除了其他已经免税收入外，联邦政府还强调以下补助也是免税：基本生活补助BAS, 基本住房补助BAH, 海外住房补助，海外生活补助等等。在高税收的美国，这种优惠税率将为海军官兵增加非常可观的收入。

外语奖金FLPB
如果掌握一门军队用得上的外语，可以每月获得500美元的外语奖金。如果掌握多门，且用的上，可以累加，但总额不能超过1000美元/月。汉语就是其中之一。所以亚太地区美军里，会说汉语的很多哦，且美军把汉语还细分为普通话、粤语、苏浙话、闽南话等。

基本住房补助BAH
在美国海军，已婚军人和一定级别以上的单身军人，都可由军方提供独立岸上的住房，只有E-3以下的单身军人（上等兵、二等兵、列兵）必须住在集体宿舍。每个军事基地都有一定数量的自建住宅。但如果不愿意住在军方提供的公房，或者公房不够时，就可以在基地外面租公寓或购买房产，然后领取基本住房补助BAH。
住房补助根据军人的级别、服役地区和家庭状况三个因素决定，在某些情况下，住房补助比基本工资还要高。如旧金山湾的房租是全美国数一数二的，在此地区工作的美军官兵就能够领到比较高的住房补助，2006年能从1600美元到3000美元/月不等。
而且还随着房屋租金上涨而上涨，如2015年普遍提高了15美金/月。
还有派驻新加坡巴拉望基地的美军官，把国内的房卖了，加上补贴到新加坡买别墅，赶上后来房价上涨，回国时卖房狠赚一笔。
除了房租，租房带来的公共事业费、租房保险费都可以算在住房补助内，且这笔补助免税。

基本生活补助BAS
这是军方提供的岗位免费食宿以外，官兵另外用于购买食品的生活补助，不仅使自己，主要是为了补贴家用，参考上一年度美国国内平均家庭食物消费支出。根据美军2015年标准，平均上涨了2.9%，军官每人253美元/月。考虑到士兵的收入较低，于是士兵的生活补助比军官更高，达到368美元/每月，比较人性化。而且这部分免税。
如果军人家里需要养活的人口比较多，还可以申请家人的额外家庭生活补助，尽量让官兵没有后顾之忧。

投资收益保证补贴，SDP
这个补贴可以理解为，美国人都有投资理财的习惯，炒股票，买基金啥的。而当海军官兵因为在特殊地区执勤，无法天天看行情买卖股票基金时，海军也不能让你吃亏，于是有了这么个投资收益保证补贴。允许官兵从自己当前的收入中拿出一部分存入一个专门帐户，海军承诺付给10%的利息。比很多理财都靠谱啊！
当然，为了避免投机分子把这个帐户当作是年化收益10%的理财产品来炒作，海军规定这个帐户只能是官兵自己的收入，且总额不能超过10000美元/人，而且因为是投资收入，这个收益是要扣税的。

涨薪制度
随着美国联邦每年雇用薪酬系数ECI的上涨，上面军人的基本工资和各种补助也会每年上涨。而且不同级别官兵涨幅不一样。
如2015年E-1级列兵月薪为1734美元/月，相比2010年的1447美元/月，增长了19.8%；而同比6年的O-3上尉从5117美元/月上涨到5469美元/月，涨幅6.8%。而12年O-6上校涨幅也只有约1.9%，一批将官干脆不涨工资，涨幅向缺钱的中下层士兵倾斜，还是比较人性化。

剩下的就是各种其他福利

医疗与看牙
TRICARE计划为军人家庭提供保健服务——类似于全家公费医疗。
都知道美国看病贵、牙科贵。在美国海军，医疗和牙医不仅完全免费，还是定期强制的。除了定期体检，还必须定期洗牙、注射疫苗。这些都是命令性质的，必须要去。当然也因为是命令性质的，因此算是办公事，安排在工作时间办。如果海军医院在外地，那去看病、看牙、打针等等，都算是出差。
如果有疑难杂症解决不了，美国海军会在全世界范围内给你想办法。如果这样都没法挽救你，美国海军将为你提供体面的“海葬”。
对于军人家庭的医疗保障，和军人差不多，相当于一人参军，全家医保。也基本上是免费或者非常低廉的价格。另外，美国海军对每个军人家庭还有保额25万美元的生命保险，而保费每月仅需16美元。

退休金
军队生涯之所以吸引人，还包括海军的终身退休金计划，为那些服役20年以上的退休人员提供终身的退休金。当然金额不能跟在役期间的工资比。服役20年的，一般可以领取基本工资的一半，而免费医疗、免税超市和平价百货市场等终身使用。
如果晋级到E-8、E-9军士长以上，以及更高的军官，原则上可以服役30年，届时可以领取工资的75%。
当然，大部分退伍军人都不是仅仅靠退休金生活，在军中培养的技能都能用于找工作，如机电工程师、计算机软件工程师、后勤物流、医疗救护、企业管理等等。将军们更是可以给供应商们当顾问，收入丰厚。



死亡补偿
如果不幸在工作中死亡，不管是被打死还是因为训练事故等，海军给所有人都买了商业保险，一次性赔偿40万美元，子女成年前和配偶终身继续享有一系列补贴和补助，军方退伍事务局的各种服务，以及阿灵顿公墓的一块墓地。

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2015-5-31 16:29 上传

军人带薪休假
美国海军现役军人每个月享受2.5天的休假，全年总计30天带薪休假。
而且这个假期跨年不作废，可以多年攒起来用。不过以前是规定不超过75天，但从2015年10月1日开始的新规定，最多不能超过60天，略有缩水咯。
这个比较符合美国海军动辄海外部署一年半载，然后国内又歇个一年半载的情况。
如果不想休假，还可以把这个假期卖给海军，海军类似于给你付翻倍加班费。

免费搭乘各种军用交通工具
而且，海军官兵在休假时，可以免费搭乘海军军舰或海军飞机，如航母上的C-2A“灰狗”舰载运输机、两栖攻击舰上的CH-46“海上骑士”运输直升机等，只要那些军用飞机/舰艇的方向和你的旅行方向相同且有空座。在途中，军人可以在美军全球各地的军事基地的营房、招待所免费寄宿。
除了运人，美国海军运输部门还为海外驻防的海军官兵提供行李搬运服务，这可不是一般的行李，其实就是海军官兵在海外驻地淘的当地商品，每人除了可以随身携带2个美军标志性的绿色帆布“搬家包”以外，还可以托运近200公斤的个人物品，如加勒比朗姆酒和雪茄、南美砍刀、韩国毛毯、日本电子产品和刀、冲绳药酒, 印度神油，中国瓷器等。

海军全球连锁招待所Navy Lodeges
海军在全球主要基地附近都有海军自己的连锁招待所Navy Lodege，招待所为军人出差和家人旅游服务，他们希望能够尽量给房客提供跟家里一样的入住体验。通过提供免费的WIFI上网，一个家庭或多人家属提供小厨房，微波炉，全套厨具餐具，额外的有线电视频道，DVD机。提供房间打扫服务，自动贩卖机，DVD出租，洗衣设施，残障人士无障碍设施。
房客还能在房间内享受in room coffee，客厅早餐，当天报纸，便利的基地内就近泊车。
大部分海军招待所还允许携带超过50磅（约20多kg）的猫狗宠物。
而且价格很不错，如日本厚木基地的Lodeges，双人间五一期间70美元/晚。

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2015-5-31 16:29 上传

海军免税商店NEX
美国海军免税服务司令部，管理着美国海军在全球各地军事基地的军方免税店、折扣店、海军旅馆（类似军方招待所）、舰上小卖部、军人制服供应、电信服务等项目。
此外还有美国国防部供应局经营的一个全球的连锁超市NEX，为军人、退役人员及军人家属服务（类似于军人服务社），提供安全可靠的购物环境。最重要的是价格便宜。美军官方保证，上述超市和免税店的平均价格是市面的8折（WTF! 2012年以前可说是7折！），而且NEX的70%的利润将返还用于海军MWR组织，回馈军人。
NEX还新开了网店myNavyExchange.com，网购还能再便宜4.95，有手机APP，有充值礼品卡，送货上门服务。
另外，通过这个军方自己的零售店体系，不仅环境安全，物品放心，且一个四口之家一年能节约4500美元购物开支。

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2015-5-31 16:29 上传

怀孕产假PP
2007年6月美国海军颁布了最新的“怀孕与父母条令”（OPNAVINST 6000.1C），女军人的产假从以前的产后4个月延长到12个月，要知道，美国联邦政府规定的法定产假才几个星期啊! 且军方有关机构还会为母亲提供一些怀孕育婴服务，使得军人家庭可以制定更长期的婴儿养育计划，军人母亲有更多母乳喂养时间，保障全家身心更健康，让军人父母能在子女成长最重要的阶段多些时间和子女在一起。不分第几个娃。

领养子女假期AL
海军军人家庭如果想领养小孩，可以获得21天的特别带薪行政休假。一旦小孩安顿好了，军人父母可以获得另外4个月的假期以照料小孩，完成生活过渡。不分第几个娃。

新父母假PL
海军军人家庭如果想领养小孩，可以获得21天的特别带薪行政休假。一旦小孩安顿好了，军人父母可以获得另外4个月的假期以照料小孩，完成生活过渡。不分第几个娃。

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2015-5-31 16:29 上传

人生目标假期CIP
则是2015年新出来的，海军允许为最多20名现役军官和20名现役士兵，提供一个机会，让他们暂停手头的职责和工作，进入为期不超过3年的个人后备役状态IRR，去完成某项人生目标或面对某个人生挑战，如：完成某个学位，组建一个家庭，照顾某个家人，徒步穿越阿帕拉契山径，登顶珠峰，去某国做人道主义志愿者等。
一旦进入IRR后备状态，CIP人员有一次机会来选择本土的一个地点，享有全额医疗保险，海军小卖部的购物权益，以及1/15的基本工资。一旦回归现役后，必须付出多一倍的服役时间来补偿IRR中的时间。并且在IRR中暂停你的晋升问题。

出钱供你读大学
对于高中毕业，考不上或念不起大学，又没有任何技能和经验的年轻人来说，可以先加入海军服役4年，在服役期间，也可以参加带薪职业培训，也可以学习大学基础课程，运气好的可以拿到Associate’s Degree，也就是美国大学修满两年课程的肄业证书。如果是在岸上单位服役则更方便，可以下班后直接去附近的地方大学上课。且根据2006年以后美国海军的规定，现役军人利用业余时间读大学课程的，学费100%报销。4年退伍以后，海军可以提供多达22000美元（2006年标准）的大学奖学金（著名的“蒙哥马利教育基金”），供你在任何时候需要念大学时使用。部分州的制度更放开，如伊利诺伊州和得克萨斯州规定，退伍军人上这两个州的州立大学，连海军奖学金都不需要。更有甚者，有的州规定，这笔海军奖学金，如果自己不用，可以给自己的配偶或子女使用。

MWR部门
最后不得不提到美国海军的MWR部门，MWR是“士气、福利、休闲”三个词的缩写。这是美国海军中一个拥有巨额预算的庞大机构。每个海军基地、乃至每艘军舰，都有自己 MWR的办公室，经营和管理各类休闲和娱乐设施，从体育馆、健身房、游泳池、高尔夫球场，到电影院、俱乐部、保龄球馆和咖啡网吧，从组织免费旅游、出租滑雪及潜水装备，到代售迪斯尼乐园海洋世界等的折扣门票，应有尽有。各个基层单位里也都设置全职或兼职人员经管 MWR事宜，并根据单位大小、地理位置不同领取 MWR 的经费。而且在美军海外基地，越是偏远的地区，MWR 的经费就越多。如偏远的阿拉斯加的艾德克岛、印度洋里的迪亚哥加西亚岛、古巴关塔那摩湾基地等等，那些地方军人们所享受到的娱乐活动之丰富多采，在美国国内一般低收入的美国人是绝对玩不起的。
平时在部队里，MWR还提供电影、图书馆、高尔夫球、保龄球、娱乐休闲活动、儿童成长之家，青少年成长中心，学龄儿童照顾，学校联络官等任务。
军人家属通过一系列行动，让军人家属能够自我照顾和发展，让军人没有后顾之忧。且通过强化军人家属之间的社交网络，让家属们相互帮助。

最后讲一个案例：
上面就根据美国海军关于薪酬和福利的制度解读。如果还觉得不够形象直观的话，可以虚构一个人物，依据上述制度，估算一下其收入。
假设，有一名美籍华人，专业学IT，大学期间因为一时冲动加入海军后备军官团（这是没有上层社会背景的少数民族裔，无法被推荐进入西点、印第安纳波利斯这样军校时，希望通过自己努力成为美军军官的重要途径），本科毕业后以少尉军衔加入美国海军，4年后升至上尉，级别O-3军龄8年，这个时候差不多可以在美军最常见的“伯克”级驱逐舰上担任个部门的IT业务骨干或专家，在地中海第6舰队辖区执勤，2011年底恰巧加入了利比亚“奥的斯黎明”行动，不过隔得老远往卡扎菲上校头上扔了几百枚战斧导弹而已，利比亚的陆地都没看到，然后就巡弋一圈回国了，他今年能挣多少呢？
基本工资，应该按照O-3，8年算，月薪5744美元/月。
然今是福利，大概算算：
家庭分离补助：250美元/月
海外鼓励：80美元/月
奥的斯之光HDP-M：150美元/月
利比亚HDP-L：100美元/月
海上岗位：750美元/月
地中海IDP，225美元/月
特殊岗位，华人聪明，搞不定宙斯盾作战系统专家，至少一个懂网络的cyber SD-2吧，100美元/月
关键技能，咱不奢求了，还打算退役呢，0美元/月；
AIP，咱不粘，倒霉地儿咱不去，0美元/月；
外语补助，中文，路过香港肯定用得上，500美元/月；
住房补助：让妻子带孩子住海军提供的免费独立住宅吧，0美元/月；
生活补助：253美元/月
全家公费医疗，这个可以有，费用另算
老婆在海军免税店购物，月省，375美元；
退休金，还没到时候，0美元。
合计：8500美元
全年投资保证收益1000美元
账面年薪已经10万美元，且很多收入都免税啊！含金量比很多老百姓的年薪10万高多了！
上述还是全海军统一的明目，其实还会有第六舰队、所属驱逐舰中队、以及所属军舰的内部各种补贴还没算进来呢!
不如飞行部队，有按飞行小时计算的飞行不住，舰艇部队有出海补助等等。还有自己的小金库。
一人养全家很轻松了！且本人在军队吃住穿特省，全家入医保障，如果赶上今年妻子生小孩，那么在30天正常假期基础上还有老公产假10天。
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