超级军网习近平：说起高层干部落马感觉恨铁不成钢
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/24 23:41:54
http://news.sina.com.cn/c/2014-10-09/025030960096.shtml
习近平在昨天的讲话中强调，我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很！一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。要坚持从严治党、从严管理干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
习近平讲话之治党方针
“我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。”
“一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。”
“有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人一而再、再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事！”
“不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，‘温水煮青蛙’现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。”
党员干部管不好就会出乱子
习近平指出，我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。
习近平强调，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。
制度务虚就是“牛栏关猫”
习近平强调，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。
思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。牛栏关猫是不行的！要搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能。要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。
党内生活不许搞“利益集团”
习近平指出，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。
他强调，严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威，全党都必须自觉维护，并具体体现到自己的全部工作中去，决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事，更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。
党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩。党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。
高层干部落马让我们很痛心
习近平说，党培养一个干部特别是高级干部是很不容易的。这些年，一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。
他强调，对干部选拔任用要严格把关，坚决防止带病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人一而再、再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事！这里面的深刻教训，各级党委和组织部门要举一反三、深刻总结。
以最严厉举措治理作风问题
习近平说，“奢靡之始，危亡之渐。”不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。
古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很！我们一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。
习近平指出，不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，“温水煮青蛙”现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。
反“四风”的实践说明，抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样。
有的地方护错大过伸张正义
习近平指出，“道私者乱，道法者治。”纪律不严，从严治党就无从谈起。从已经查处的大量顶风违纪案件中可以看出，一些党员、干部对纪律规定还置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存侥幸。因此，在纪律上还要进一步严起来。
纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，多做提提领子、扯扯袖子的工作，使党员、干部真正懂得，党的纪律是全党必须遵守的行为准则。
有的地方和单位有了问题总想捂着盖着，甚至弄得保护错误的力量大过伸张正义的力量，这个问题要认真解决。查处违纪问题必须坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题查清什么问题，不能装聋作哑、避重就轻，不能大事化小、小事化了，任何人不得隐瞒、简化、变通。
(原标题：国家要出问题主要出在党内)http://news.sina.com.cn/c/2014-10-09/025030960096.shtml
习近平在昨天的讲话中强调，我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很！一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。要坚持从严治党、从严管理干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
习近平讲话之治党方针
“我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。”
“一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。”
“有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人一而再、再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事！”
“不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，‘温水煮青蛙’现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。”
党员干部管不好就会出乱子
习近平指出，我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。
习近平强调，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。
制度务虚就是“牛栏关猫”
习近平强调，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。
思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。牛栏关猫是不行的！要搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能。要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。
党内生活不许搞“利益集团”
习近平指出，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。
他强调，严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威，全党都必须自觉维护，并具体体现到自己的全部工作中去，决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事，更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。
党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩。党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。
高层干部落马让我们很痛心
习近平说，党培养一个干部特别是高级干部是很不容易的。这些年，一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。
他强调，对干部选拔任用要严格把关，坚决防止带病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人一而再、再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事！这里面的深刻教训，各级党委和组织部门要举一反三、深刻总结。
以最严厉举措治理作风问题
习近平说，“奢靡之始，危亡之渐。”不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。
古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很！我们一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。
习近平指出，不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，“温水煮青蛙”现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。
反“四风”的实践说明，抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样。
有的地方护错大过伸张正义
习近平指出，“道私者乱，道法者治。”纪律不严，从严治党就无从谈起。从已经查处的大量顶风违纪案件中可以看出，一些党员、干部对纪律规定还置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存侥幸。因此，在纪律上还要进一步严起来。
纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，多做提提领子、扯扯袖子的工作，使党员、干部真正懂得，党的纪律是全党必须遵守的行为准则。
有的地方和单位有了问题总想捂着盖着，甚至弄得保护错误的力量大过伸张正义的力量，这个问题要认真解决。查处违纪问题必须坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题查清什么问题，不能装聋作哑、避重就轻，不能大事化小、小事化了，任何人不得隐瞒、简化、变通。
(原标题：国家要出问题主要出在党内)
习近平在昨天的讲话中强调，我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很！一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。要坚持从严治党、从严管理干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
习近平讲话之治党方针
“我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。”
“一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。”
“有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人一而再、再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事！”
“不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，‘温水煮青蛙’现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。”
党员干部管不好就会出乱子
习近平指出，我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。
习近平强调，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。
制度务虚就是“牛栏关猫”
习近平强调，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。
思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。牛栏关猫是不行的！要搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能。要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。
党内生活不许搞“利益集团”
习近平指出，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。
他强调，严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威，全党都必须自觉维护，并具体体现到自己的全部工作中去，决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事，更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。
党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩。党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。
高层干部落马让我们很痛心
习近平说，党培养一个干部特别是高级干部是很不容易的。这些年，一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。
他强调，对干部选拔任用要严格把关，坚决防止带病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人一而再、再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事！这里面的深刻教训，各级党委和组织部门要举一反三、深刻总结。
以最严厉举措治理作风问题
习近平说，“奢靡之始，危亡之渐。”不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。
古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很！我们一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。
习近平指出，不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，“温水煮青蛙”现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。
反“四风”的实践说明，抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样。
有的地方护错大过伸张正义
习近平指出，“道私者乱，道法者治。”纪律不严，从严治党就无从谈起。从已经查处的大量顶风违纪案件中可以看出，一些党员、干部对纪律规定还置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存侥幸。因此，在纪律上还要进一步严起来。
纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，多做提提领子、扯扯袖子的工作，使党员、干部真正懂得，党的纪律是全党必须遵守的行为准则。
有的地方和单位有了问题总想捂着盖着，甚至弄得保护错误的力量大过伸张正义的力量，这个问题要认真解决。查处违纪问题必须坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题查清什么问题，不能装聋作哑、避重就轻，不能大事化小、小事化了，任何人不得隐瞒、简化、变通。
(原标题：国家要出问题主要出在党内)http://news.sina.com.cn/c/2014-10-09/025030960096.shtml
习近平在昨天的讲话中强调，我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很！一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。要坚持从严治党、从严管理干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
习近平讲话之治党方针
“我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。”
“一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。”
“有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人一而再、再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事！”
“不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，‘温水煮青蛙’现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。”
党员干部管不好就会出乱子
习近平指出，我们的党员、干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。
习近平强调，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。
制度务虚就是“牛栏关猫”
习近平强调，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。现在，一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作，以为定了制度、有了规章就万事大吉了，有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了，有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性，使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。
思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。制度不在多，而在于精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。牛栏关猫是不行的！要搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能。要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。
党内生活不许搞“利益集团”
习近平指出，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。
他强调，严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威，全党都必须自觉维护，并具体体现到自己的全部工作中去，决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事，更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。
党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩。党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。
高层干部落马让我们很痛心
习近平说，党培养一个干部特别是高级干部是很不容易的。这些年，一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。
他强调，对干部选拔任用要严格把关，坚决防止带病提拔。有的干部身上有那么多毛病，而且早就有群众不断反映，但那里的党委和组织部门都不知道，或者知道了也没当回事，让这些人一而再、再而三被提拔起来，岂非咄咄怪事！这里面的深刻教训，各级党委和组织部门要举一反三、深刻总结。
以最严厉举措治理作风问题
习近平说，“奢靡之始，危亡之渐。”不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。
古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很！我们一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。
习近平指出，不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，“温水煮青蛙”现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。
反“四风”的实践说明，抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样。
有的地方护错大过伸张正义
习近平指出，“道私者乱，道法者治。”纪律不严，从严治党就无从谈起。从已经查处的大量顶风违纪案件中可以看出，一些党员、干部对纪律规定还置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存侥幸。因此，在纪律上还要进一步严起来。
纪律面前一律平等，党内不允许有不受纪律约束的特殊党员。党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，多做提提领子、扯扯袖子的工作，使党员、干部真正懂得，党的纪律是全党必须遵守的行为准则。
有的地方和单位有了问题总想捂着盖着，甚至弄得保护错误的力量大过伸张正义的力量，这个问题要认真解决。查处违纪问题必须坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题查清什么问题，不能装聋作哑、避重就轻，不能大事化小、小事化了，任何人不得隐瞒、简化、变通。
(原标题：国家要出问题主要出在党内)
一堆腐朽了的铁锈怎么办？
包子没搞清楚这些人本来就不是铁，怎么能炼成钢！！！
不但但他们，大部分都不是铁，只是泥巴而已。
不但但他们，大部分都不是铁，只是泥巴而已。
总喜欢把问题归咎到人身上
官员们心里门清，什么恨铁不成钢，其实就是恨你站错队罢了。。。
厦门派的腐败，厦门老百姓都知道。。。新弄上来的发改委副主任，厦门brt富了一家子，人家站队正确，不怕。
厦门派的腐败，厦门老百姓都知道。。。新弄上来的发改委副主任，厦门brt富了一家子，人家站队正确，不怕。
人家怎么腐，也是党的干部，屁民们还不懂？
大炼钢铁。。。。
全是废话 说来说去还是把问题引到人的身上 从来不说制度本身的问题
fengkoufei 发表于 2014-10-10 13:53
包子没搞清楚这些人本来就不是铁，怎么能炼成钢！！！
不但但他们，大部分都不是铁，只是泥巴而已。
打人不打脸
包子没搞清楚这些人本来就不是铁，怎么能炼成钢！！！
不但但他们，大部分都不是铁，只是泥巴而已。
打人不打脸
全是废话 说来说去还是把问题引到人的身上 从来不说制度本身的问题
目前的制度保证当前是中国历史上最清廉的时代
目前的制度保证当前是中国历史上最清廉的时代
包子没搞清楚这些人本来就不是铁，怎么能炼成钢！！！
不但但他们，大部分都不是铁，只是泥巴而已。
胡扯有个度，大部分共产党员保证了中国今天世界第二强国的地位。
不但但他们，大部分都不是铁，只是泥巴而已。
胡扯有个度，大部分共产党员保证了中国今天世界第二强国的地位。
打人不打脸
腐败的中国台湾发来核电，中国人在被中国共产党改造前根本不知何为清廉
腐败的中国台湾发来核电，中国人在被中国共产党改造前根本不知何为清廉
飞天太阳11 发表于 2014-10-10 18:29
目前的制度保证当前是中国历史上最清廉的时代
这和我说的有关系吗？ 即使你说的成立 和前朝比烂 就算红朝最清廉 那又怎么样 为什么这个所谓最清廉的时代还有那么多公仆前腐后继 都是人的问题 是吧？
目前的制度保证当前是中国历史上最清廉的时代
这和我说的有关系吗？ 即使你说的成立 和前朝比烂 就算红朝最清廉 那又怎么样 为什么这个所谓最清廉的时代还有那么多公仆前腐后继 都是人的问题 是吧？
目前的制度保证当前是中国历史上最清廉的时代
按绝对人数和金额来讲，当前是中国历史上最腐败的时代
按绝对人数和金额来讲，当前是中国历史上最腐败的时代
制度没有问题，出问题的就是人，人不好，什么制度都没用。
制度没有问题，出问题的就是人，人不好，什么制度都没用。
制度绝对是有问题的,人的问题虽然也不能否认。。。比如地方上，公检法不能真正超然独立，领导的下属，怎么监督领导的贪腐。。。怎么制度没问题
制度绝对是有问题的,人的问题虽然也不能否认。。。比如地方上，公检法不能真正超然独立，领导的下属，怎么监督领导的贪腐。。。怎么制度没问题
中国现在是处于金钱与权力神圣结盟的时代，道德败坏。
大佬们已经排座吃饭讲和了，和谐最重要，周党挖干净就好了。
刘铁男不行，芮成钢也不行，还是要不怕火炼的金才行啊！
爱无限 发表于 2014-10-10 18:26
全是废话 说来说去还是把问题引到人的身上 从来不说制度本身的问题
笑话，制度是人来制定人来执行，人来监督的，不解决人的问题指望什么制度，有没有逻辑啊
全是废话 说来说去还是把问题引到人的身上 从来不说制度本身的问题
笑话，制度是人来制定人来执行，人来监督的，不解决人的问题指望什么制度，有没有逻辑啊
两手抓两手都要硬，制度和人都同等重要，制度是人制定的，是大家的行为规范和准则，但是制度也需要人来执行。 人的思想和制度建设必须同步进行。 要避免出现美国的那种“合法的腐败”制度。
全是废话 说来说去还是把问题引到人的身上 从来不说制度本身的问题
tg的干部是特殊材料制成的，然后涅？怪那些送钱的没良心……
人仅仅靠自觉终究是管不住滴。
tg的干部是特殊材料制成的，然后涅？怪那些送钱的没良心……
人仅仅靠自觉终究是管不住滴。
xj2000 发表于 2014-10-12 08:17
笑话，制度是人来制定人来执行，人来监督的，不解决人的问题指望什么制度，有没有逻辑啊
笑话 你把每个档员都培养成特殊材料制成的人再说吧
笑话，制度是人来制定人来执行，人来监督的，不解决人的问题指望什么制度，有没有逻辑啊
笑话 你把每个档员都培养成特殊材料制成的人再说吧
目前的制度保证当前是中国历史上最清廉的时代
这个，比之5-60年份还是差些吧。
这个，比之5-60年份还是差些吧。
刘铁男不行，芮成钢也不行，还是要不怕火炼的金才行啊！
环境和制度真心重要哈，我不相信嘉靖年间那些个读圣贤书的学子都是天生贪腐，奈何为官俸禄养不活自己，大家都靠夜草自肥而且没人追究，所以只剩下一个海瑞了。
环境和制度真心重要哈，我不相信嘉靖年间那些个读圣贤书的学子都是天生贪腐，奈何为官俸禄养不活自己，大家都靠夜草自肥而且没人追究，所以只剩下一个海瑞了。
制度一大把了，但很多不细化，不落实，不执行，不惩罚。这个有制度缺陷的问题，有人的问题。特别明显的就是不细化，不惩罚。老是说不能如何如何，但如何算犯规不讲明白，犯规了如何惩治不明白。既然都不明白，那就等于不执行。
我也很痛心，他们捞的时候也不说分我一点。
飞天太阳11 发表于 2014-10-10 18:29
目前的制度保证当前是中国历史上最清廉的时代
朱元璋笑不语
目前的制度保证当前是中国历史上最清廉的时代
朱元璋笑不语
cqnoah 发表于 2014-10-12 10:54
制度一大把了，但很多不细化，不落实，不执行，不惩罚。这个有制度缺陷的问题，有人的问题。特别明显的就是 ...
制度是人来制定人来执行，人来监督的，不解决人的问题指望什么制度，那就是笑话。
制度一大把了，但很多不细化，不落实，不执行，不惩罚。这个有制度缺陷的问题，有人的问题。特别明显的就是 ...
制度是人来制定人来执行，人来监督的，不解决人的问题指望什么制度，那就是笑话。
某组织的干部既不是钢也不是铁，都是一堆腐臭的烂肉。
制度是人来制定人来执行，人来监督的，不解决人的问题指望什么制度，那就是笑话。
你这个就是纠缠于鸡生蛋还是蛋生鸡。我说过两方面都有问题。但首要的中央既然是中央，是有权威当好第一人的。你首先把制度更细化更完善，下面的人是不是就难转空子？要是本身就只给原则性制度，下级不是更加有对策？
你这个就是纠缠于鸡生蛋还是蛋生鸡。我说过两方面都有问题。但首要的中央既然是中央，是有权威当好第一人的。你首先把制度更细化更完善，下面的人是不是就难转空子？要是本身就只给原则性制度，下级不是更加有对策？