从今年国防生的报考培养说开去

    发现最近有关于国防生的帖子很多，看了一些，忍了一个月，终于想出来说一说了。肯定不全面也不完全正确，只能说从自己干国防生培养教育的经历和感受说一些，可以探讨，拒绝扣帽子和谩骂。
    首先说国防生是什么？按照百度上说法，国防生是指根据部队建设需要，由军队（武警部队）依托地方普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中（含符合保送条件的保送生）招收的和从在校大学生中选拔培养的后备军（警）官。那问题来了，为什么有军校生了，还要有地方培养的国防生呢？很多帖子中有不少人在骂国防生素质如何低，不适应部队， 但存在即有理，国防生存在是因为有需求，这个需求就是——技术。我家里就是某著名技术类军校的，至今仍以军工子弟自居，但有些可惜，随着那十年的动荡和其后的一些情况，技术军校讲技术的传统并未在全军的技术类军校扎根。学历教育中技术的比例和深度都差强人意，或者说不是发展性和创新性的，更重视军政素质教育。出来的学员，作为军人，没的说，军政素质杠杠的，但作为技术人员，就不好说了，所以在一段时期内，很多新装备到部队，基本待遇就是当爷供起来，首长来了，想招出来转一圈，表明这东西我有，为安全为完好率，还是放到库里好。很长时间，新装备都无法生成战斗力。即使用了，部队技术人员也只是会用，基本不会中修，更谈不上发掘装备潜力。只靠那么几个靠谱的技术类军校培养人才，杯水车薪，何况培养的都是研发型人才，基层部队要的是会用能修的应用型人才，那么哪里能学到技术呢，就是地方院校。这是需求之一。需求之二，为了省钱，为了裁军。裁军，不是我们键盘政治局动动嘴皮子就解决的事情，里面涉及到太多的利益关系。老部队（尤其红军的）不能裁，老将健在掌权的不能裁，能打仗独挡一面不能裁，指挥政治后勤机关不能裁，政治口直属单位不能裁，裁谁啊，二线的，资历轻的，还有就是大部分产生或发展于建国后的部队院校。既然地方可以培养技术类甚至是指挥类干部，那么军校庞大的组织机构就可以裁下去了。所以你会发现现在很多军校只剩下任职培训了，或者成为训练基地。需求三，创新。无论是与时俱进还是创新型国家的表述，都意味着我们走进了一个各方面都要求新的时代，只靠军校培养军官，SO EASY，学习外国先进经验，作为最大的美粉，老美的后备军官制度不能不学，演变成了我们的国防生。
    那么在什么高校设置国防生，就引出一个问题，军队需要地方培养什么样的人才。其实部队和地方上的思维一样，既然允许地方培养军官，那么要我就要高的，高名声高学历高素质，但似乎对自己需要什么和什么适合部队思考的少了。基层部队需要的是可以熟练掌握使用装备的人，可以小修，甚至可以中修，懂得原理，可以在一定程度上进行创新，按照地方来讲，部队就是个工厂，国防生就是技术员，士官是资深工人，战士是普通工。大家应该懂我的意思了，这次调整院校，只留下了211和985，这些院校培养的很多是理论研究型和技术开发型人才，应该去科研院所，结果作为国防生被弄到了以工程实践应用为主的基层部队。对这些名校国防生所学来说，是一种知识的浪费。对他们个人来说，一方面学非所用、学无所用，另外一方面，自己地方同学入职后的薪水生活和自己艰苦隔绝的军旅生涯工资相比，心理落差可想而知，从而造成了名校国防生违约率居高不下的现象，甚至到了某华某大可以超过一半的程度。有人说他们懦弱娇贵，作为军人，我确实鄙视他们，但作为普通人教育者，我只能说理解他们，很多军迷可以在网上说这说那，但到了你自己，一纸调令，远离城市，要背书，要干活，要训练，没网络，没游戏，没妹纸，随时可能受伤或挂掉，出点事故，轻则扒皮，重则军狱，你还会选择这四五千元的军旅生涯吗？每年我们军种那几所知名院校都会在院校集训期间选择违约，宁可赔上双倍也要离开。除了技术类国防生，还有指挥类国防生。这是我一直想不太清楚的。部队认为以高校的教育理念和学习模式可以培养出合格的基层指挥员？
   接下来要讲的就是军校生和国防生有什么不同或者说军校培养军官和地方院校培养国防生有什么不同。在这里可能会惹到一些军校的兄弟，但我只是实话实说。军校主要玩的是军政训练，说白了就是身体上强化，头脑上服从。至于技术，那是次要的，考试怎么考的，怎么过的，我就不多说了。院校培训期间带队队长考试前让军校生上晚自习，国防生随便。另外军校生服从意识强的另一个方面就是思维不够灵活，军校生的执行力是刚硬的，就是遇墙砸洞，不是找个门进去。军政素质还有一项就是为人处事，这个国防生拍马不及。军校生待人接物颇为成熟，知道该说什么，该做什么，也就是会来事儿，知道谁要哄，谁可以干。国防生学识水平是不错，至少考试和毕设是要靠自己的，思维很灵活和活跃，不拘泥于成法，敢于创新，但说话冲，不该说该说的全说，服从意识差，总好问一个为什么，不懂一些人情世故，另外体能队列都比较差。这不怪国防生，要怪就怪我们的高教制度。高中阶段不问世事，考上国防生，从学校进学校，没经历社会。进了学校，自由开放的学术和生活氛围，想在其中营造同一严肃的军营氛围，太难了，除非建大学中的军营，封闭管理。大学是选课制，什么时候上课做实验的都有，想集中起来学习和训练太难了，无法像军校一样统一操课，尤其是各专业都有的情况下。很多高校国防生是“散养”，也就是和地方生住到一块，平时不穿军装不训练，不说谁也不知道是国防生，去集训连豆腐块都不会叠。我们还算好的，全军最早的集中管理，至少早晚和周末能集中操课，编制管理内务和军校学员队一样。培养服从意识，用军校那套很难，不敢体罚不敢骂人，用入党分配拿捏，人家就敢去告，有时让人哭笑不得。说到训练，选培办没有专职训练参谋，高校也不会给你开专门的军体课，自己组训，靠蛮力硬练，伤病很多。我这里还有特训，高空、格斗、战术，整天提心吊胆，一点事故就毁了。假期基地化集训和单兵锻炼，施训单位一是不懂二是怕担责任，安全第一，很难达到设想的效果。所以国防生军政素质较差成了被攻击的口实。但没有国防生的技术能力，以新装备形成战斗力就成为空谈，战斗力不是蛮干和呐喊就能出来的，否则军种也不会说战斗力生成新模式了，习总也不会说能打胜仗了。
    再说说什么学校适合培养国防生。刚才说了，名校国防生违约率高，不是说名校国防生不好，干得好的真厉害，但存在人才浪费，学无所用的情况，还有就是收入待遇的心理落差。再有一个原因就是名校对国防生的态度。一是轻视，名校一年几十个亿的教学科研经费，不在乎部队一年那块八毛的拨款，人家主业涉及地方和国防，没有国防生这张屠户，还不吃猪肉了？国防生对于名校，可有可无。二是歧视，名校国防生普遍高考分数低于同期录取的地方生，一个重视学术的地方，就非常瞧不起这些靠规则走进名校的国防生，轻则上课被骂，重则考试被挂。可能是WG的后遗症，一些高知对军人和国防生不仅仅是歧视而是仇视。而二本院校，庙小和尚小，认为在本校招选国防生是部队对学校的认可，把这个作为招牌，极其重视，会为国防生教育开一些绿灯。而且二本院校基本培养的就是应用型人才，学为所用，毕业生对部队待遇满意，能踏下心来在部队服役，而且分数也是二本院校最高的，保证了质量。
    最后说说部队对国防生的态度。部队主官对国防生的态度就是不爱用，自生自灭。原因很多，有些是国防生自身素质缺陷，另外就是没有缘由的偏见，就像当年军校本科生刚出现一样。这实际上是管理思维与人才现状的脱节，主官只想要听话的，会来事的，这样日常很舒服，但说好的科技强军呢，说好的新装备战斗力呢。片面强调服从而忽视创新，只会阻碍现代化军队的建设。再说，把目前部队存在的问题都推在国防生身上有失偏颇。国防生每年是有解约和出事的，但那是极少数，其他的不都老老实实的在干活，难道军校生就不出事？部队累，无论是军校生还是国防生都不爱干，只是国防生说出来了而已，每年也没见军校生少转业多少。国防生军政素质不行，指挥类肯定不行，地方高校培养冲锋陷阵的，太难。干技术的，只要能钻得进发动机，抬得起起落架就行，部队用的是国防生的脑袋，不是胳膊，是技术工，不是力工。
    末了，说说自己的一些想法。部队先弄明白自己要国防生干嘛。部队基层需要的是能干活、能生根、能甘于平凡的技术军官，不要一味求高，不但害了部队，也害了孩子。国防生应该存在下去，去补部队技术的短板，至于军政素质，一是给选培办配齐人员，尤其是经验丰富的训练干部，二是加大从退伍大学生士兵中选拔国防生的力度，不过就是培养周期有点长。给国防生个身份，军不军，民不民，至少是预备役吧，否则穿军装都心虚。二本的国防生违约率低，不要停止招生，到基层实际调研下，摘掉有色眼镜，一切为了强军目标。卓越计划总结下，还是要搞，有用的。和高校碰一碰，把国防生培养模式能融入地方高校教育体系，真正调研下外军的好做法。    发现最近有关于国防生的帖子很多，看了一些，忍了一个月，终于想出来说一说了。肯定不全面也不完全正确，只能说从自己干国防生培养教育的经历和感受说一些，可以探讨，拒绝扣帽子和谩骂。
    首先说国防生是什么？按照百度上说法，国防生是指根据部队建设需要，由军队（武警部队）依托地方普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中（含符合保送条件的保送生）招收的和从在校大学生中选拔培养的后备军（警）官。那问题来了，为什么有军校生了，还要有地方培养的国防生呢？很多帖子中有不少人在骂国防生素质如何低，不适应部队， 但存在即有理，国防生存在是因为有需求，这个需求就是——技术。我家里就是某著名技术类军校的，至今仍以军工子弟自居，但有些可惜，随着那十年的动荡和其后的一些情况，技术军校讲技术的传统并未在全军的技术类军校扎根。学历教育中技术的比例和深度都差强人意，或者说不是发展性和创新性的，更重视军政素质教育。出来的学员，作为军人，没的说，军政素质杠杠的，但作为技术人员，就不好说了，所以在一段时期内，很多新装备到部队，基本待遇就是当爷供起来，首长来了，想招出来转一圈，表明这东西我有，为安全为完好率，还是放到库里好。很长时间，新装备都无法生成战斗力。即使用了，部队技术人员也只是会用，基本不会中修，更谈不上发掘装备潜力。只靠那么几个靠谱的技术类军校培养人才，杯水车薪，何况培养的都是研发型人才，基层部队要的是会用能修的应用型人才，那么哪里能学到技术呢，就是地方院校。这是需求之一。需求之二，为了省钱，为了裁军。裁军，不是我们键盘政治局动动嘴皮子就解决的事情，里面涉及到太多的利益关系。老部队（尤其红军的）不能裁，老将健在掌权的不能裁，能打仗独挡一面不能裁，指挥政治后勤机关不能裁，政治口直属单位不能裁，裁谁啊，二线的，资历轻的，还有就是大部分产生或发展于建国后的部队院校。既然地方可以培养技术类甚至是指挥类干部，那么军校庞大的组织机构就可以裁下去了。所以你会发现现在很多军校只剩下任职培训了，或者成为训练基地。需求三，创新。无论是与时俱进还是创新型国家的表述，都意味着我们走进了一个各方面都要求新的时代，只靠军校培养军官，SO EASY，学习外国先进经验，作为最大的美粉，老美的后备军官制度不能不学，演变成了我们的国防生。
    那么在什么高校设置国防生，就引出一个问题，军队需要地方培养什么样的人才。其实部队和地方上的思维一样，既然允许地方培养军官，那么要我就要高的，高名声高学历高素质，但似乎对自己需要什么和什么适合部队思考的少了。基层部队需要的是可以熟练掌握使用装备的人，可以小修，甚至可以中修，懂得原理，可以在一定程度上进行创新，按照地方来讲，部队就是个工厂，国防生就是技术员，士官是资深工人，战士是普通工。大家应该懂我的意思了，这次调整院校，只留下了211和985，这些院校培养的很多是理论研究型和技术开发型人才，应该去科研院所，结果作为国防生被弄到了以工程实践应用为主的基层部队。对这些名校国防生所学来说，是一种知识的浪费。对他们个人来说，一方面学非所用、学无所用，另外一方面，自己地方同学入职后的薪水生活和自己艰苦隔绝的军旅生涯工资相比，心理落差可想而知，从而造成了名校国防生违约率居高不下的现象，甚至到了某华某大可以超过一半的程度。有人说他们懦弱娇贵，作为军人，我确实鄙视他们，但作为普通人教育者，我只能说理解他们，很多军迷可以在网上说这说那，但到了你自己，一纸调令，远离城市，要背书，要干活，要训练，没网络，没游戏，没妹纸，随时可能受伤或挂掉，出点事故，轻则扒皮，重则军狱，你还会选择这四五千元的军旅生涯吗？每年我们军种那几所知名院校都会在院校集训期间选择违约，宁可赔上双倍也要离开。除了技术类国防生，还有指挥类国防生。这是我一直想不太清楚的。部队认为以高校的教育理念和学习模式可以培养出合格的基层指挥员？
   接下来要讲的就是军校生和国防生有什么不同或者说军校培养军官和地方院校培养国防生有什么不同。在这里可能会惹到一些军校的兄弟，但我只是实话实说。军校主要玩的是军政训练，说白了就是身体上强化，头脑上服从。至于技术，那是次要的，考试怎么考的，怎么过的，我就不多说了。院校培训期间带队队长考试前让军校生上晚自习，国防生随便。另外军校生服从意识强的另一个方面就是思维不够灵活，军校生的执行力是刚硬的，就是遇墙砸洞，不是找个门进去。军政素质还有一项就是为人处事，这个国防生拍马不及。军校生待人接物颇为成熟，知道该说什么，该做什么，也就是会来事儿，知道谁要哄，谁可以干。国防生学识水平是不错，至少考试和毕设是要靠自己的，思维很灵活和活跃，不拘泥于成法，敢于创新，但说话冲，不该说该说的全说，服从意识差，总好问一个为什么，不懂一些人情世故，另外体能队列都比较差。这不怪国防生，要怪就怪我们的高教制度。高中阶段不问世事，考上国防生，从学校进学校，没经历社会。进了学校，自由开放的学术和生活氛围，想在其中营造同一严肃的军营氛围，太难了，除非建大学中的军营，封闭管理。大学是选课制，什么时候上课做实验的都有，想集中起来学习和训练太难了，无法像军校一样统一操课，尤其是各专业都有的情况下。很多高校国防生是“散养”，也就是和地方生住到一块，平时不穿军装不训练，不说谁也不知道是国防生，去集训连豆腐块都不会叠。我们还算好的，全军最早的集中管理，至少早晚和周末能集中操课，编制管理内务和军校学员队一样。培养服从意识，用军校那套很难，不敢体罚不敢骂人，用入党分配拿捏，人家就敢去告，有时让人哭笑不得。说到训练，选培办没有专职训练参谋，高校也不会给你开专门的军体课，自己组训，靠蛮力硬练，伤病很多。我这里还有特训，高空、格斗、战术，整天提心吊胆，一点事故就毁了。假期基地化集训和单兵锻炼，施训单位一是不懂二是怕担责任，安全第一，很难达到设想的效果。所以国防生军政素质较差成了被攻击的口实。但没有国防生的技术能力，以新装备形成战斗力就成为空谈，战斗力不是蛮干和呐喊就能出来的，否则军种也不会说战斗力生成新模式了，习总也不会说能打胜仗了。
    再说说什么学校适合培养国防生。刚才说了，名校国防生违约率高，不是说名校国防生不好，干得好的真厉害，但存在人才浪费，学无所用的情况，还有就是收入待遇的心理落差。再有一个原因就是名校对国防生的态度。一是轻视，名校一年几十个亿的教学科研经费，不在乎部队一年那块八毛的拨款，人家主业涉及地方和国防，没有国防生这张屠户，还不吃猪肉了？国防生对于名校，可有可无。二是歧视，名校国防生普遍高考分数低于同期录取的地方生，一个重视学术的地方，就非常瞧不起这些靠规则走进名校的国防生，轻则上课被骂，重则考试被挂。可能是WG的后遗症，一些高知对军人和国防生不仅仅是歧视而是仇视。而二本院校，庙小和尚小，认为在本校招选国防生是部队对学校的认可，把这个作为招牌，极其重视，会为国防生教育开一些绿灯。而且二本院校基本培养的就是应用型人才，学为所用，毕业生对部队待遇满意，能踏下心来在部队服役，而且分数也是二本院校最高的，保证了质量。
    最后说说部队对国防生的态度。部队主官对国防生的态度就是不爱用，自生自灭。原因很多，有些是国防生自身素质缺陷，另外就是没有缘由的偏见，就像当年军校本科生刚出现一样。这实际上是管理思维与人才现状的脱节，主官只想要听话的，会来事的，这样日常很舒服，但说好的科技强军呢，说好的新装备战斗力呢。片面强调服从而忽视创新，只会阻碍现代化军队的建设。再说，把目前部队存在的问题都推在国防生身上有失偏颇。国防生每年是有解约和出事的，但那是极少数，其他的不都老老实实的在干活，难道军校生就不出事？部队累，无论是军校生还是国防生都不爱干，只是国防生说出来了而已，每年也没见军校生少转业多少。国防生军政素质不行，指挥类肯定不行，地方高校培养冲锋陷阵的，太难。干技术的，只要能钻得进发动机，抬得起起落架就行，部队用的是国防生的脑袋，不是胳膊，是技术工，不是力工。
    末了，说说自己的一些想法。部队先弄明白自己要国防生干嘛。部队基层需要的是能干活、能生根、能甘于平凡的技术军官，不要一味求高，不但害了部队，也害了孩子。国防生应该存在下去，去补部队技术的短板，至于军政素质，一是给选培办配齐人员，尤其是经验丰富的训练干部，二是加大从退伍大学生士兵中选拔国防生的力度，不过就是培养周期有点长。给国防生个身份，军不军，民不民，至少是预备役吧，否则穿军装都心虚。二本的国防生违约率低，不要停止招生，到基层实际调研下，摘掉有色眼镜，一切为了强军目标。卓越计划总结下，还是要搞，有用的。和高校碰一碰，把国防生培养模式能融入地方高校教育体系，真正调研下外军的好做法。