一招可以最大限度的发挥战时动员体制——服役递增轮换制

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/16 16:12:32
不仅是服役,包括上前线都可以这样实行,方法很简单,就是先服役的服役期缩短,以后服役的批次服役期逐渐增加,上前线的也一样,先上战场的,轮换期缩短,后批次的逐渐增加。并且要营造这样的社会氛围,就是兵役是一定要服的,谁都不可能躲避,前线只要战争继续打下去,也都是要上的,谁也躲不掉,只要这样,一定会出现踊跃参军,踊跃上前线的壮观景象。不仅是服役,包括上前线都可以这样实行,方法很简单,就是先服役的服役期缩短,以后服役的批次服役期逐渐增加,上前线的也一样,先上战场的,轮换期缩短,后批次的逐渐增加。并且要营造这样的社会氛围,就是兵役是一定要服的,谁都不可能躲避,前线只要战争继续打下去,也都是要上的,谁也躲不掉,只要这样,一定会出现踊跃参军,踊跃上前线的壮观景象。
现代战争不需要那么多兵源,而是要有精良的,成熟的,稳定的常备军!
这么多的人口 人人都服役?那是几个月或者几星期就轮换么?训练怎么保证 装备的使用怎么保证, 保密性如何保证, 人人服役这种事情对兵源少的国家才合适,像中国现在的状态正规军+预备役估计 已经多过1000W了吧 这个数量可能和不少国家的男性适龄作战人口相当了吧