超级军网这次真的要好好改革国营企业
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/20 08:02:32
http://chinese.joins.com/gb/arti ... l&art_id=112048
这次真的要好好改革国营企业
崔埈豪 经济记者 | 2013.11.21 15:07写信给编辑
“65岁退休 职员和配偶花甲时休息5天…”
这是11月16日本报进行国营企业改革系列报道时，韩国升降机安全技术院劳资团体协约中的内容。据称，身为监督机构的雇佣劳动部直到看到报道，才联系技术院要求进行“现状报告”，说是第一次知道退休年龄是65岁。该技术院的金允培理事长出身于雇佣劳动部，2007年通过劳资协议会将退休年龄变为大学教授级时，任职的理事长也是雇佣劳动部出身。那么，比谁都清楚技术院情况的历届理事长们为什么都做“睁眼瞎”呢？
记者进行这次系列报道的采访时，听到最多的话是“死角地带”。在295个公共机构中，有178个其他公共机构干脆被排除到了经营评价对象之外。由于不断有政治人或相关部门的官员通过“降落伞人事”到国营企业和准政府机构任职。政治人厌烦了去驯服动辄就拒绝出勤进行抗争的工会机关长，负有监督责任的相关部门官员考虑到自己退休后的出路，也都乐于睁一只眼闭一只眼。
在本报独家入手的295个公共机构进行团体协约的事件中，有很多地方甚至对雇佣员工时的“世袭”问题视而不见。这样以来，甚至有很多名牌大学的毕业生也争着考入国营企业，不仅退休年龄比私企晚，年薪比公务员多，还有数不清的福利制度，也难怪青年人愿意挑战。
现在，朴槿惠政府出面准备就国营企业问题进行“拔本塞源”。事实上，国营企业改革并不只是最近才出现的问题，每次新政权上任都要提到的老话题了。然而，公共机构的负债还是逐渐超过了500万亿韩元。企划财政部今年9月末发布称，2017年公共机构的负债将为573万亿韩元，负债比例将为210.5%，这一数值是在对公共机构进行彻底结构调整的前提下统计出来的。如果未来依然维持过去5年的负债增加速度继续持续的话，到2018年，我们将迎来负债1000万亿韩元的时代。
公共机构负债并不仅是相关公共单位的责任，还有很大一部分是因为这些公共机构承担着政府的国策事业项目，受制于公共收费冻结，财务状况越来越困难。完全没有专业性的大选功臣和一条船上的监督部门公务员纷纷通过降落伞人事到国营企业任职，导致国营企业经营散漫，出现各种系统松懈、不守原则的问题。不幸中的万幸是，现在的政府还没有进行大型国策事业。政府此次决心通过高强度的改革与透明的信息公开制度，来防止松懈经营与浪费预算的问题。如果现任政府能够成功进行公共机构改革，那便可以算是一届成功的政府。
韩国中央日报中文网 http://cn.joins.com
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这次真的要好好改革国营企业
崔埈豪 经济记者 | 2013.11.21 15:07写信给编辑
“65岁退休 职员和配偶花甲时休息5天…”
这是11月16日本报进行国营企业改革系列报道时，韩国升降机安全技术院劳资团体协约中的内容。据称，身为监督机构的雇佣劳动部直到看到报道，才联系技术院要求进行“现状报告”，说是第一次知道退休年龄是65岁。该技术院的金允培理事长出身于雇佣劳动部，2007年通过劳资协议会将退休年龄变为大学教授级时，任职的理事长也是雇佣劳动部出身。那么，比谁都清楚技术院情况的历届理事长们为什么都做“睁眼瞎”呢？
记者进行这次系列报道的采访时，听到最多的话是“死角地带”。在295个公共机构中，有178个其他公共机构干脆被排除到了经营评价对象之外。由于不断有政治人或相关部门的官员通过“降落伞人事”到国营企业和准政府机构任职。政治人厌烦了去驯服动辄就拒绝出勤进行抗争的工会机关长，负有监督责任的相关部门官员考虑到自己退休后的出路，也都乐于睁一只眼闭一只眼。
在本报独家入手的295个公共机构进行团体协约的事件中，有很多地方甚至对雇佣员工时的“世袭”问题视而不见。这样以来，甚至有很多名牌大学的毕业生也争着考入国营企业，不仅退休年龄比私企晚，年薪比公务员多，还有数不清的福利制度，也难怪青年人愿意挑战。
现在，朴槿惠政府出面准备就国营企业问题进行“拔本塞源”。事实上，国营企业改革并不只是最近才出现的问题，每次新政权上任都要提到的老话题了。然而，公共机构的负债还是逐渐超过了500万亿韩元。企划财政部今年9月末发布称，2017年公共机构的负债将为573万亿韩元，负债比例将为210.5%，这一数值是在对公共机构进行彻底结构调整的前提下统计出来的。如果未来依然维持过去5年的负债增加速度继续持续的话，到2018年，我们将迎来负债1000万亿韩元的时代。
公共机构负债并不仅是相关公共单位的责任，还有很大一部分是因为这些公共机构承担着政府的国策事业项目，受制于公共收费冻结，财务状况越来越困难。完全没有专业性的大选功臣和一条船上的监督部门公务员纷纷通过降落伞人事到国营企业任职，导致国营企业经营散漫，出现各种系统松懈、不守原则的问题。不幸中的万幸是，现在的政府还没有进行大型国策事业。政府此次决心通过高强度的改革与透明的信息公开制度，来防止松懈经营与浪费预算的问题。如果现任政府能够成功进行公共机构改革，那便可以算是一届成功的政府。
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这次真的要好好改革国营企业
崔埈豪 经济记者 | 2013.11.21 15:07写信给编辑
“65岁退休 职员和配偶花甲时休息5天…”
这是11月16日本报进行国营企业改革系列报道时，韩国升降机安全技术院劳资团体协约中的内容。据称，身为监督机构的雇佣劳动部直到看到报道，才联系技术院要求进行“现状报告”，说是第一次知道退休年龄是65岁。该技术院的金允培理事长出身于雇佣劳动部，2007年通过劳资协议会将退休年龄变为大学教授级时，任职的理事长也是雇佣劳动部出身。那么，比谁都清楚技术院情况的历届理事长们为什么都做“睁眼瞎”呢？
记者进行这次系列报道的采访时，听到最多的话是“死角地带”。在295个公共机构中，有178个其他公共机构干脆被排除到了经营评价对象之外。由于不断有政治人或相关部门的官员通过“降落伞人事”到国营企业和准政府机构任职。政治人厌烦了去驯服动辄就拒绝出勤进行抗争的工会机关长，负有监督责任的相关部门官员考虑到自己退休后的出路，也都乐于睁一只眼闭一只眼。
在本报独家入手的295个公共机构进行团体协约的事件中，有很多地方甚至对雇佣员工时的“世袭”问题视而不见。这样以来，甚至有很多名牌大学的毕业生也争着考入国营企业，不仅退休年龄比私企晚，年薪比公务员多，还有数不清的福利制度，也难怪青年人愿意挑战。
现在，朴槿惠政府出面准备就国营企业问题进行“拔本塞源”。事实上，国营企业改革并不只是最近才出现的问题，每次新政权上任都要提到的老话题了。然而，公共机构的负债还是逐渐超过了500万亿韩元。企划财政部今年9月末发布称，2017年公共机构的负债将为573万亿韩元，负债比例将为210.5%，这一数值是在对公共机构进行彻底结构调整的前提下统计出来的。如果未来依然维持过去5年的负债增加速度继续持续的话，到2018年，我们将迎来负债1000万亿韩元的时代。
公共机构负债并不仅是相关公共单位的责任，还有很大一部分是因为这些公共机构承担着政府的国策事业项目，受制于公共收费冻结，财务状况越来越困难。完全没有专业性的大选功臣和一条船上的监督部门公务员纷纷通过降落伞人事到国营企业任职，导致国营企业经营散漫，出现各种系统松懈、不守原则的问题。不幸中的万幸是，现在的政府还没有进行大型国策事业。政府此次决心通过高强度的改革与透明的信息公开制度，来防止松懈经营与浪费预算的问题。如果现任政府能够成功进行公共机构改革，那便可以算是一届成功的政府。
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这次真的要好好改革国营企业
崔埈豪 经济记者 | 2013.11.21 15:07写信给编辑
“65岁退休 职员和配偶花甲时休息5天…”
这是11月16日本报进行国营企业改革系列报道时，韩国升降机安全技术院劳资团体协约中的内容。据称，身为监督机构的雇佣劳动部直到看到报道，才联系技术院要求进行“现状报告”，说是第一次知道退休年龄是65岁。该技术院的金允培理事长出身于雇佣劳动部，2007年通过劳资协议会将退休年龄变为大学教授级时，任职的理事长也是雇佣劳动部出身。那么，比谁都清楚技术院情况的历届理事长们为什么都做“睁眼瞎”呢？
记者进行这次系列报道的采访时，听到最多的话是“死角地带”。在295个公共机构中，有178个其他公共机构干脆被排除到了经营评价对象之外。由于不断有政治人或相关部门的官员通过“降落伞人事”到国营企业和准政府机构任职。政治人厌烦了去驯服动辄就拒绝出勤进行抗争的工会机关长，负有监督责任的相关部门官员考虑到自己退休后的出路，也都乐于睁一只眼闭一只眼。
在本报独家入手的295个公共机构进行团体协约的事件中，有很多地方甚至对雇佣员工时的“世袭”问题视而不见。这样以来，甚至有很多名牌大学的毕业生也争着考入国营企业，不仅退休年龄比私企晚，年薪比公务员多，还有数不清的福利制度，也难怪青年人愿意挑战。
现在，朴槿惠政府出面准备就国营企业问题进行“拔本塞源”。事实上，国营企业改革并不只是最近才出现的问题，每次新政权上任都要提到的老话题了。然而，公共机构的负债还是逐渐超过了500万亿韩元。企划财政部今年9月末发布称，2017年公共机构的负债将为573万亿韩元，负债比例将为210.5%，这一数值是在对公共机构进行彻底结构调整的前提下统计出来的。如果未来依然维持过去5年的负债增加速度继续持续的话，到2018年，我们将迎来负债1000万亿韩元的时代。
公共机构负债并不仅是相关公共单位的责任，还有很大一部分是因为这些公共机构承担着政府的国策事业项目，受制于公共收费冻结，财务状况越来越困难。完全没有专业性的大选功臣和一条船上的监督部门公务员纷纷通过降落伞人事到国营企业任职，导致国营企业经营散漫，出现各种系统松懈、不守原则的问题。不幸中的万幸是，现在的政府还没有进行大型国策事业。政府此次决心通过高强度的改革与透明的信息公开制度，来防止松懈经营与浪费预算的问题。如果现任政府能够成功进行公共机构改革，那便可以算是一届成功的政府。
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他们的国营，跟咱们的事业单位差不多吧。