超级军网社保是一个坑
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/25 06:21:14
社保是一个坑
社保是一个坑
社保是一个坑
社保最坑爹的是按照户籍来，我在北京交社保，退休后能拿的钱却是东北老家的。坑爹不？
取消双轨制，社保最多一小坑，不会有大问题。
任何的双轨制危害性都极大。
当年价格双轨制引爆八平方。
任何的双轨制危害性都极大。
当年价格双轨制引爆八平方。
是真的我也不转发。太JB煽情恶心，还扯白眼松。
别胡扯了，公务员退休拿的又不是你交的养老金，拿国家划拨的，那当然也是我们的税金一部分。
豺狼1983 发表于 2013-8-9 12:37
社保最坑爹的是按照户籍来，我在北京交社保，退休后能拿的钱却是东北老家的。坑爹不？
这个你理解有偏差，你缴的越多，退休时拿得越多。
社保最坑爹的是按照户籍来，我在北京交社保，退休后能拿的钱却是东北老家的。坑爹不？
这个你理解有偏差，你缴的越多，退休时拿得越多。
evobus 发表于 2013-8-9 13:44
是真的我也不转发。太JB煽情恶心，还扯白眼松。
白岩松！有点扯，他缴的是我们好几倍，工资也是好几倍，退休后和副部级差不多。
现在大家要求是：退休时拿得退休金应该一样，差别是工龄，凭啥退休了，还享受高级别待遇。
是真的我也不转发。太JB煽情恶心，还扯白眼松。
白岩松！有点扯，他缴的是我们好几倍，工资也是好几倍，退休后和副部级差不多。
现在大家要求是：退休时拿得退休金应该一样，差别是工龄，凭啥退休了，还享受高级别待遇。
国外工资被扣的比例更高吧，而且我想大多数人也不靠工资活吧
duanjichenggong 发表于 2013-8-9 13:55
这个你理解有偏差，你缴的越多，退休时拿得越多。
拿的钱是按照户籍所在地社平工资为标准计算的。交同样的钱，全国不同地域的人最后拿的数是不一样的。
这个你理解有偏差，你缴的越多，退休时拿得越多。
拿的钱是按照户籍所在地社平工资为标准计算的。交同样的钱，全国不同地域的人最后拿的数是不一样的。
不懂的东西不瞎说，更不瞎传。
豺狼1983 发表于 2013-8-9 14:16
拿的钱是按照户籍所在地社平工资为标准计算的。交同样的钱，全国不同地域的人最后拿的数是不一样的。
交的时候是一样的金额吗？
拿的钱是按照户籍所在地社平工资为标准计算的。交同样的钱，全国不同地域的人最后拿的数是不一样的。
交的时候是一样的金额吗？
北京朱宇 发表于 2013-8-9 14:17
交的时候是一样的金额吗？
比如我们公司两个小孩，一个是北京户口，一个是南京户口，工资是一样的，每月缴存是一样的，但是退休拿的钱绝对不会是一样的。
交的时候是一样的金额吗？
比如我们公司两个小孩，一个是北京户口，一个是南京户口，工资是一样的，每月缴存是一样的，但是退休拿的钱绝对不会是一样的。
拿的钱是按照户籍所在地社平工资为标准计算的。交同样的钱，全国不同地域的人最后拿的数是不一样的。
北京社保最低标准一年缴纳七千多 外地一个小县城一年社保也如此？
北京社保最低标准一年缴纳七千多 外地一个小县城一年社保也如此？
豺狼1983 发表于 2013-8-9 14:19
比如我们公司两个小孩，一个是北京户口，一个是南京户口，工资是一样的，每月缴存是一样的，但是退休拿的 ...
北京、南京上缴的标准是一样的吗？
比如我们公司两个小孩，一个是北京户口，一个是南京户口，工资是一样的，每月缴存是一样的，但是退休拿的 ...
北京、南京上缴的标准是一样的吗？
北京朱宇 发表于 2013-8-9 14:20
北京、南京上缴的标准是一样的吗？
我说了，两个人都是在北京上班，钱都是直接从工资里扣交到北京社保中心。
北京、南京上缴的标准是一样的吗？
我说了，两个人都是在北京上班，钱都是直接从工资里扣交到北京社保中心。
退休金是按什么基数算？如果养老金也是按社评工资，那就没什么
风-来自秋 发表于 2013-8-9 14:20
北京社保最低标准一年缴纳七千多 外地一个小县城一年社保也如此？
说的直白点，一个公司两个人，工资一样，都在北京上班，两个人的户籍一个在北京，一个在外地县城。每个月交给社保的钱是一样的。但是退休工资就不一样。
北京社保最低标准一年缴纳七千多 外地一个小县城一年社保也如此？
说的直白点，一个公司两个人，工资一样，都在北京上班，两个人的户籍一个在北京，一个在外地县城。每个月交给社保的钱是一样的。但是退休工资就不一样。
这篇文章有误导人的嫌疑。首先，基数调高10%是最低基数调高，大部分人的社保缴费基数本来就比最低基数高不少，这调高10%跟大部分人有关系吗？在文章里就成了所有人都涨了10%。看下面，普通公民缴纳的社保占工资的28%，也是一句故意混淆的结论。这社保比例是28%不错，但是20%是公司缴纳，个人缴纳8%，这里不讨论公司不给你缴社保，这20%是否会给你，就算那20%公司慷慨地给你算成工资，但是这28%也不是占工资的比例，而是占社保缴费基数的比例，我想大部分人的工资不是领的社保基数吧。个人觉得，写这篇文章的多半是私人企业的老板雇佣抢手的杰作。
jlj325 发表于 2013-8-9 14:31
这篇文章有误导人的嫌疑。首先，基数调高10%是最低基数调高，大部分人的社保缴费基数本来就比最低基数高不 ...
你这帖子才是误导
这篇文章有误导人的嫌疑。首先，基数调高10%是最低基数调高，大部分人的社保缴费基数本来就比最低基数高不 ...
你这帖子才是误导
这是美分党的言论。
一个月社保都交七百多，这月收入是要不得了啊以前不是还有cder发帖说自己单位的同事要求公司不要缴纳公积金的直接发现金给自己的嘛
jlj325 发表于 2013-8-9 14:31
这篇文章有误导人的嫌疑。首先，基数调高10%是最低基数调高，大部分人的社保缴费基数本来就比最低基数高不 ...
公司没利润 你就要下岗了。
这篇文章有误导人的嫌疑。首先，基数调高10%是最低基数调高，大部分人的社保缴费基数本来就比最低基数高不 ...
公司没利润 你就要下岗了。
廪君蛮 发表于 2013-8-9 14:38
你这帖子才是误导
如果我哪点说错了，还望您指出，我自己的理解不一定正确。
你这帖子才是误导
如果我哪点说错了，还望您指出，我自己的理解不一定正确。
组成 发表于 2013-8-9 14:45
公司没利润 你就要下岗了。
如果公司的利润来自于社保的几百块钱的话，这个公司……还不如让国家减税来得实在。
公司没利润 你就要下岗了。
如果公司的利润来自于社保的几百块钱的话，这个公司……还不如让国家减税来得实在。
说的直白点，一个公司两个人，工资一样，都在北京上班，两个人的户籍一个在北京，一个在外地县城。每个月 ...
退休金是北京出还是户籍地出？
退休金是北京出还是户籍地出？
体制内的退休人员大幅增加的话，财政会吃不消的
豺狼1983 发表于 2013-8-9 12:37
社保最坑爹的是按照户籍来，我在北京交社保，退休后能拿的钱却是东北老家的。坑爹不？
我的理解是在哪交社保费的时间最长就在哪退休，怎么和你说的不一样呢。
社保最坑爹的是按照户籍来，我在北京交社保，退休后能拿的钱却是东北老家的。坑爹不？
我的理解是在哪交社保费的时间最长就在哪退休，怎么和你说的不一样呢。
keilei 发表于 2013-8-9 14:55
我的理解是在哪交社保费的时间最长就在哪退休，怎么和你说的不一样呢。
希望是我错了。
我的理解是在哪交社保费的时间最长就在哪退休，怎么和你说的不一样呢。
希望是我错了。
jlj325 发表于 2013-8-9 14:47
如果我哪点说错了，还望您指出，我自己的理解不一定正确。
不好意思，刚才说得不详细。
是这样的：
第一，给社保交的钱，是一个基数的百分比，这个基数是啥呢？这个基数就是人均社评工资。人均社评工资提高，你交的钱肯定自然也会提高（如果缴费比例、百分比不变的话），这对所有人都是一样的。
第二，关于企业缴费的问题，20%是企业用工成本之一，是企业运行成本里的。 简单点说，是企业雇佣你的代价之一，这钱就是你的付出劳动获得的回报之一，而不是跟个人没关系，并不是企业的恩赐。
jlj325 发表于 2013-8-9 14:47
如果我哪点说错了，还望您指出，我自己的理解不一定正确。
不好意思，刚才说得不详细。
是这样的：
第一，给社保交的钱，是一个基数的百分比，这个基数是啥呢？这个基数就是人均社评工资。人均社评工资提高，你交的钱肯定自然也会提高（如果缴费比例、百分比不变的话），这对所有人都是一样的。
第二，关于企业缴费的问题，20%是企业用工成本之一，是企业运行成本里的。 简单点说，是企业雇佣你的代价之一，这钱就是你的付出劳动获得的回报之一，而不是跟个人没关系，并不是企业的恩赐。
ghycd 发表于 2013-8-9 14:42
一个月社保都交七百多，这月收入是要不得了啊
以前不是还有cder发帖说自己单位的同事要求公司不要 ...
您是公务员系统的？
社保交700多，只能算是偏低水平了，肯定还没敢把公积金等计算在内。
也就是养老保险，医保，失业保险而已。
一个月社保都交七百多，这月收入是要不得了啊
以前不是还有cder发帖说自己单位的同事要求公司不要 ...
您是公务员系统的？
社保交700多，只能算是偏低水平了，肯定还没敢把公积金等计算在内。
也就是养老保险，医保，失业保险而已。
廪君蛮 发表于 2013-8-9 15:01
不好意思，刚才说得不详细。
是这样的，给社保交的钱，是一个基数的百分比，这个基数是啥呢？这个基数就 ...
多谢指教。但是个人觉得您说的第一条与我说的似乎并不矛盾，人均社评提高，按照最低标准缴纳社保的人员肯定缴费基数会提高，但是本身缴费基数就超过了一大截的人员，对他有影响吗？
您说的第二条，我是赞同的，但是有点理想化，我前面帖子所表达的意思是，如果国家不强制企业缴纳20%的社保，我不觉得所有企业会把这块用工成本全部当着人力成本算作员工的劳动所得报酬发给员工。
不好意思，刚才说得不详细。
是这样的，给社保交的钱，是一个基数的百分比，这个基数是啥呢？这个基数就 ...
多谢指教。但是个人觉得您说的第一条与我说的似乎并不矛盾，人均社评提高，按照最低标准缴纳社保的人员肯定缴费基数会提高，但是本身缴费基数就超过了一大截的人员，对他有影响吗？
您说的第二条，我是赞同的，但是有点理想化，我前面帖子所表达的意思是，如果国家不强制企业缴纳20%的社保，我不觉得所有企业会把这块用工成本全部当着人力成本算作员工的劳动所得报酬发给员工。
jlj325 发表于 2013-8-9 15:10
多谢指教。但是个人觉得您说的第一条与我说的似乎并不矛盾，人均社评提高，按照最低标准缴纳社保的人员肯 ...
有啊，假如您的月薪2万，，比如去年12000/月，封顶，今年变成13200/月封顶，你还是要多交些，是不是呢？
多谢指教。但是个人觉得您说的第一条与我说的似乎并不矛盾，人均社评提高，按照最低标准缴纳社保的人员肯 ...
有啊，假如您的月薪2万，，比如去年12000/月，封顶，今年变成13200/月封顶，你还是要多交些，是不是呢？
简单马甲 发表于 2013-8-9 15:16
有啊，假如您的月薪2万，，比如去年12000/月，封顶，今年变成13200/月封顶，你还是要多交些，是不是呢？
这个上限不是强制性地涨吧？只要符合缴费区间就可以了吧？比如最低缴费基数是1500，社平涨了，那么这个最低缴费基数肯定涨了，如果你的缴费基数是3000，即使社平涨了，你再缴3000，也是符合规定的吧，国家不会强制性也让你的3000涨吧？
有啊，假如您的月薪2万，，比如去年12000/月，封顶，今年变成13200/月封顶，你还是要多交些，是不是呢？
这个上限不是强制性地涨吧？只要符合缴费区间就可以了吧？比如最低缴费基数是1500，社平涨了，那么这个最低缴费基数肯定涨了，如果你的缴费基数是3000，即使社平涨了，你再缴3000，也是符合规定的吧，国家不会强制性也让你的3000涨吧？
简单马甲 发表于 2013-8-9 15:08
您是公务员系统的？
社保交700多，只能算是偏低水平了，肯定还没敢把公积金等计算在内。
那这700就是一共交的，不是单独从工资里面扣的那个数了，虽然理论上都是自己的钱
您是公务员系统的？
社保交700多，只能算是偏低水平了，肯定还没敢把公积金等计算在内。
那这700就是一共交的，不是单独从工资里面扣的那个数了，虽然理论上都是自己的钱
jlj325 发表于 2013-8-9 15:22
这个上限不是强制性地涨吧？只要符合缴费区间就可以了吧？比如最低缴费基数是1500，社平涨了，那么这个最 ...
这个上限每年都涨，从无例外。
这个上限不是强制性地涨吧？只要符合缴费区间就可以了吧？比如最低缴费基数是1500，社平涨了，那么这个最 ...
这个上限每年都涨，从无例外。
ghycd 发表于 2013-8-9 15:28
那这700就是一共交的，不是单独从工资里面扣的那个数了，虽然理论上都是自己的钱
哦，，我单独养老金一项，交的就超过1000。
那这700就是一共交的，不是单独从工资里面扣的那个数了，虽然理论上都是自己的钱
哦，，我单独养老金一项，交的就超过1000。
说的直白点，一个公司两个人，工资一样，都在北京上班，两个人的户籍一个在北京，一个在外地县城。每个月 ...
你说的早就清楚了，你没明白我的意思。你的籍贯是老家的享受的是当地福利 而本地北京人享受的本地福利。两地的社保额也不一样。再加上物价等其他因素，各地肯定有差别不能完全一样
你说的早就清楚了，你没明白我的意思。你的籍贯是老家的享受的是当地福利 而本地北京人享受的本地福利。两地的社保额也不一样。再加上物价等其他因素，各地肯定有差别不能完全一样
jlj325 发表于 2013-8-9 15:10
多谢指教。但是个人觉得您说的第一条与我说的似乎并不矛盾，人均社评提高，按照最低标准缴纳社保的人员肯 ...
是的，超过最低基数的，自然暂时不受影响。
但是，高于最低基数缴费的人，如果缴费基数常年维持不变，水长船高，最终，也将进入最低基数范畴，而开始逐年提高缴费。如果不断获得加薪，不断提高基数，交社保的钱还是在增加。
另外，即使不考虑上述因素，还有个现实问题：吸收劳动力最多的，是中小型民营企业，有数据说中小型民营企业吸收70%的劳动力。而这些小民营企业，大部分只会按最低缴费基数去申报。另外自由职业者、个体户保守估计有10%，是完全按最低基数计算缴费的。
因此，我觉得你说的大多数人不受最低缴费基数提高影响的说法欠妥。
jlj325 发表于 2013-8-9 15:10
多谢指教。但是个人觉得您说的第一条与我说的似乎并不矛盾，人均社评提高，按照最低标准缴纳社保的人员肯 ...
是的，超过最低基数的，自然暂时不受影响。
但是，高于最低基数缴费的人，如果缴费基数常年维持不变，水长船高，最终，也将进入最低基数范畴，而开始逐年提高缴费。如果不断获得加薪，不断提高基数，交社保的钱还是在增加。
另外，即使不考虑上述因素，还有个现实问题：吸收劳动力最多的，是中小型民营企业，有数据说中小型民营企业吸收70%的劳动力。而这些小民营企业，大部分只会按最低缴费基数去申报。另外自由职业者、个体户保守估计有10%，是完全按最低基数计算缴费的。
因此，我觉得你说的大多数人不受最低缴费基数提高影响的说法欠妥。
廪君蛮 发表于 2013-8-9 15:01
不好意思，刚才说得不详细。
是这样的：
第一，给社保交的钱，是一个基数的百分比，这个基数是啥呢？ ...
看来你还是不知道社保交钱的情况。
每个人的社保缴费的基数是其本人上年收入的月平均额，和本市社会平均工资没有关系。
你个人的收入每年变化，基本上在上半年会核算出了，做出调整，在当月工资补齐（由于工资基本是上涨，所以扣款的时候多）
社会平均工资有啥用呢？基本上一个地区社保缴费的最高额和最低额和这个平均工资有关系，比如最高不能超过社会平均工资的三倍，最低不能低于社会平均工资的60%（各地或有不同）。
那么调整社会平均工资会影响那些人的缴费呢？一是上年平均工资超过社会平均工资的三倍的，二是调整前低于社会平均工资60%的那部分低收入群体，其他人等没有影响。
不好意思，刚才说得不详细。
是这样的：
第一，给社保交的钱，是一个基数的百分比，这个基数是啥呢？ ...
看来你还是不知道社保交钱的情况。
每个人的社保缴费的基数是其本人上年收入的月平均额，和本市社会平均工资没有关系。
你个人的收入每年变化，基本上在上半年会核算出了，做出调整，在当月工资补齐（由于工资基本是上涨，所以扣款的时候多）
社会平均工资有啥用呢？基本上一个地区社保缴费的最高额和最低额和这个平均工资有关系，比如最高不能超过社会平均工资的三倍，最低不能低于社会平均工资的60%（各地或有不同）。
那么调整社会平均工资会影响那些人的缴费呢？一是上年平均工资超过社会平均工资的三倍的，二是调整前低于社会平均工资60%的那部分低收入群体，其他人等没有影响。
lvchunyou 发表于 2013-8-9 15:35
看来你还是不知道社保交钱的情况。
每个人的社保缴费的基数是其本人上年收入的月平均额，和本市社会平 ...
其他人一般每年有加薪，所以还是要增加缴纳总额，当然有影响
看来你还是不知道社保交钱的情况。
每个人的社保缴费的基数是其本人上年收入的月平均额，和本市社会平 ...
其他人一般每年有加薪，所以还是要增加缴纳总额，当然有影响