说说体制之外的一点问题:机关工作人员的精神状态

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2020/11/26 09:28:48
现在网上习惯有点什么都往体制上扯,当然体制这个词无所不包,的确什么都能和体制连上点关系,我说点别的,就是我党和政府工作人员的精神状态需要改进。

目前机关工作人员普遍的思维误区是,考虑一个工作先想干了这个会不会给自己惹上麻烦,会不会捅马蜂窝,然后是干了能不能出彩,就是对自己的升迁有没有帮助。这2点是基本出发点,而不是从干了这个工作能不能解决实际问题,是不是对国家有利的角度出发。

所以大家就可以理解了,为什么很多早就该改变的做法没人改变(关于少民的政策神马的),很多该管的事没人去管,该干的事没人干,因为这些事风险大,是马蜂窝,所以大家就都采取了拖一天算一天的办法。有的工作,干了是长期获益,但短期没什么利益的事,这种活大家也没动力,因为这是给自己找麻烦,便宜继任者。

当然你要说这还是体制问题,那也算吧。反正这是我观察到的现实情况。现在网上习惯有点什么都往体制上扯,当然体制这个词无所不包,的确什么都能和体制连上点关系,我说点别的,就是我党和政府工作人员的精神状态需要改进。

目前机关工作人员普遍的思维误区是,考虑一个工作先想干了这个会不会给自己惹上麻烦,会不会捅马蜂窝,然后是干了能不能出彩,就是对自己的升迁有没有帮助。这2点是基本出发点,而不是从干了这个工作能不能解决实际问题,是不是对国家有利的角度出发。

所以大家就可以理解了,为什么很多早就该改变的做法没人改变(关于少民的政策神马的),很多该管的事没人去管,该干的事没人干,因为这些事风险大,是马蜂窝,所以大家就都采取了拖一天算一天的办法。有的工作,干了是长期获益,但短期没什么利益的事,这种活大家也没动力,因为这是给自己找麻烦,便宜继任者。

当然你要说这还是体制问题,那也算吧。反正这是我观察到的现实情况。
下级的心态不给上级领导添麻烦是核心,楼主说的是7大长老的心态。
任何一个理性人都是这么考虑的,所以才有官僚主义的总结。
在制度上有很多不合理的地方,也有一部分人不尽责。造成你必须挺身而出,勇敢的当一个"救世主",然后还要被别人误解和投诉。
谁愿意干这种活请举手!
因为机关工作人员的状态,整个国际机器有时显得迟钝而缓慢,对外界的变化应对乏力。
奴役之路 发表于 2013-7-8 14:34
下级的心态不给上级领导添麻烦是核心,楼主说的是7大长老的心态。
这也没办法,你给领导添麻烦就是你的工作能力有问题
赞同
另外很多机关本身就够忙了,没有精力再去折腾
确实有这种现象存在,不惹麻烦就是功劳,这个观点应该着力改善了。。。
别出新花样,少搞新点子,上级安排的工作干完就行。
这个态度也有正面意义,不完全是负面的。
楼主说的精神状态是最正常不过的,人总是趋利避害的,所以以德治国根本靠不住。。。。
多做多错。难道不是真理吗。
多做多错是体制内普遍共识


私企里面做事的不是这样?
趋利避害是人类的本性。

所谓科学管理,就是订立合理的规章制度,让人按照规矩按照流程去做事。不会让员工感到一件事情需要冒风险去做,也不会给员工逃避责任的机会。社会科学一定要引入自然科学里面那些定量分析科学分析的内容,少去探讨人性的玩意,别给人少做少错不做不错的机会,对组织里的每一个成员,要给出明确的责任和义务。

最烦这些脱离规章制度讨论体制问题的路子,把一些人性方面的问题归结到公务员、国企上面去。同样的问题,在私企里一件不少,照样发生。

私企里面做事的不是这样?
趋利避害是人类的本性。

所谓科学管理,就是订立合理的规章制度,让人按照规矩按照流程去做事。不会让员工感到一件事情需要冒风险去做,也不会给员工逃避责任的机会。社会科学一定要引入自然科学里面那些定量分析科学分析的内容,少去探讨人性的玩意,别给人少做少错不做不错的机会,对组织里的每一个成员,要给出明确的责任和义务。

最烦这些脱离规章制度讨论体制问题的路子,把一些人性方面的问题归结到公务员、国企上面去。同样的问题,在私企里一件不少,照样发生。
天朝官场最好混。
这混字,谁得其中三味,谁就最吃得开,上可坐江山当总经理,下可吃香的喝辣的,风光无限


LZ说的是金融危机后的美利坚吗?他们政府机关工作人员可比咱们这轻松多了,除了追税和反恐的

LZ说的是金融危机后的美利坚吗?他们政府机关工作人员可比咱们这轻松多了,除了追税和反恐的
什么地方都这样,人要是会自觉自愿的以解决问题为出发点,那还要管理学干嘛?还要法干嘛?直接就是共产主义社会了
只穿短袖 发表于 2013-7-8 16:10
这也没办法,你给领导添麻烦就是你的工作能力有问题
是的,不如早点换工作
草履虫都知道趋利避害,你要作为高级动物的人类放弃这种本能?
呵呵,你真的了解基层工作人员的想法和生存状态么
懒猫小双 发表于 2013-7-9 21:34
呵呵,你真的了解基层工作人员的想法和生存状态么
基层工作人员的想法和生存状态是什么,愿闻其详。
superak74 发表于 2013-7-9 23:46
基层工作人员的想法和生存状态是什么,愿闻其详。
靠工资生活,工资低不谈,还和职务和级别挂钩。乡镇的最高混个正科,比科员高了几百块而已,近100个人也就5个左右的正科编制。就这么个状态,你说的那些根本不去想,这就是基层人员最基本的生存状态。
这是大领导考虑的事情,绝大多数机关人员每年那点死工资,刚够糊口,哪有那份闲心