超级军网社保对账单 您读得懂吗？ 申报的月缴费工资须重点核对
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/17 07:26:02
http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/16/c_115795729.htm 来源： 北京晚报 2013年05月16日 15:52:49
“申报的月缴费工资”须重点核对
“月缴费工资”
和本人收入是否相符
看
表格最左边的一列“申报的月缴费工资”非常重要。因为各项社保的缴费比例是全市统一的，在月缴费工资正确的情况下，一般各项保险的缴费数额不会计算错误，所以参保人员需要格外注意的是月缴费工资。按照政策，月缴费工资一般划为三档，本人实际工资收入，上年度全市职工月平均工资的3倍，上年度全市职工月平均工资的60%或40%（养老、失业按照40%，医疗、生育、工伤按照60%）。收入较高，超过职工平均工资3倍的参保人员按照3倍工资缴纳；收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，按照基数的40%或60%缴纳。收入居中的人群，都是按照自己上一年度的实际收入为基数缴纳。一些用人单位为了达到减少成本的目的，会故意将职工的收入低报，导致职工退休后的社保待遇降低，所以读者需要重点核对这个“申报的月缴费工资”和自己实际的工资水平是否一致。
细心的读者会发现，在例图中那位参保人员的社保对账单中，1至3月“申报的月缴费工资”与4至12月的并不相同。因为社保缴费年度为每年的4月至次年的3月，而对账单核对的是上一自然年度，即1至12月。因此，在2012年度的对账单中，1至3月的缴费工资是按2010年度职工本人月平均工资为基数计算的，而4至12月是以2011年度的职工本人月平均工资为基数计算的。因此，核对时需要分段比照2010和2011两年的工资。
五险缴费数额
是否正确
算
最下方的“养老保险个人账户上年结转”一项，显示的是此前参保人员养老保险个人账户的本息合计，“养老保险本年计入个人账户部分合计”是上面一列当年养老保险个人每月缴费数额的总和。以上两项相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了，读者可以核对一下计算结果是否相符。
在“各项社会保险月缴费基数”一栏中，又分为养老、医疗、失业、工伤、生育五个项目，并详细单列了五项保险的缴费信息，每个缴费数额都是根据缴费基数与缴费比例计算出来的。
以例图中参保人员
1月份的缴费信息为例
养老保险缴费：单位20% 个人8%
单位缴费3142×20%=628.4元
个人缴费3142×8%=251.36元
医疗保险缴费：单位10%
个人2%+3元大病统筹
单位缴费未显示
个人缴费3142×2%+3=65.84元
失业保险缴费：单位1% 个人0.2%
单位缴费未显示
个人缴费3142×0.2%=6.28元
工伤保险缴费：0.5%、1%、2%
根据单位被划分的行业范围来确定
表格中显示的是单位缴费数额
生育保险缴费：单位0.8% 个人不交钱
表格中显示的是单位缴费
2819×0.8%=22.55元
本报记者 代丽丽 通讯员 赵晓华
http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/16/c_115795729.htm 来源： 北京晚报 2013年05月16日 15:52:49
“申报的月缴费工资”须重点核对
“月缴费工资”
和本人收入是否相符
看
表格最左边的一列“申报的月缴费工资”非常重要。因为各项社保的缴费比例是全市统一的，在月缴费工资正确的情况下，一般各项保险的缴费数额不会计算错误，所以参保人员需要格外注意的是月缴费工资。按照政策，月缴费工资一般划为三档，本人实际工资收入，上年度全市职工月平均工资的3倍，上年度全市职工月平均工资的60%或40%（养老、失业按照40%，医疗、生育、工伤按照60%）。收入较高，超过职工平均工资3倍的参保人员按照3倍工资缴纳；收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，按照基数的40%或60%缴纳。收入居中的人群，都是按照自己上一年度的实际收入为基数缴纳。一些用人单位为了达到减少成本的目的，会故意将职工的收入低报，导致职工退休后的社保待遇降低，所以读者需要重点核对这个“申报的月缴费工资”和自己实际的工资水平是否一致。
细心的读者会发现，在例图中那位参保人员的社保对账单中，1至3月“申报的月缴费工资”与4至12月的并不相同。因为社保缴费年度为每年的4月至次年的3月，而对账单核对的是上一自然年度，即1至12月。因此，在2012年度的对账单中，1至3月的缴费工资是按2010年度职工本人月平均工资为基数计算的，而4至12月是以2011年度的职工本人月平均工资为基数计算的。因此，核对时需要分段比照2010和2011两年的工资。
五险缴费数额
是否正确
算
最下方的“养老保险个人账户上年结转”一项，显示的是此前参保人员养老保险个人账户的本息合计，“养老保险本年计入个人账户部分合计”是上面一列当年养老保险个人每月缴费数额的总和。以上两项相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了，读者可以核对一下计算结果是否相符。
在“各项社会保险月缴费基数”一栏中，又分为养老、医疗、失业、工伤、生育五个项目，并详细单列了五项保险的缴费信息，每个缴费数额都是根据缴费基数与缴费比例计算出来的。
以例图中参保人员
1月份的缴费信息为例
养老保险缴费：单位20% 个人8%
单位缴费3142×20%=628.4元
个人缴费3142×8%=251.36元
医疗保险缴费：单位10%
个人2%+3元大病统筹
单位缴费未显示
个人缴费3142×2%+3=65.84元
失业保险缴费：单位1% 个人0.2%
单位缴费未显示
个人缴费3142×0.2%=6.28元
工伤保险缴费：0.5%、1%、2%
根据单位被划分的行业范围来确定
表格中显示的是单位缴费数额
生育保险缴费：单位0.8% 个人不交钱
表格中显示的是单位缴费
2819×0.8%=22.55元
本报记者 代丽丽 通讯员 赵晓华
“申报的月缴费工资”须重点核对
“月缴费工资”
和本人收入是否相符
看
表格最左边的一列“申报的月缴费工资”非常重要。因为各项社保的缴费比例是全市统一的，在月缴费工资正确的情况下，一般各项保险的缴费数额不会计算错误，所以参保人员需要格外注意的是月缴费工资。按照政策，月缴费工资一般划为三档，本人实际工资收入，上年度全市职工月平均工资的3倍，上年度全市职工月平均工资的60%或40%（养老、失业按照40%，医疗、生育、工伤按照60%）。收入较高，超过职工平均工资3倍的参保人员按照3倍工资缴纳；收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，按照基数的40%或60%缴纳。收入居中的人群，都是按照自己上一年度的实际收入为基数缴纳。一些用人单位为了达到减少成本的目的，会故意将职工的收入低报，导致职工退休后的社保待遇降低，所以读者需要重点核对这个“申报的月缴费工资”和自己实际的工资水平是否一致。
细心的读者会发现，在例图中那位参保人员的社保对账单中，1至3月“申报的月缴费工资”与4至12月的并不相同。因为社保缴费年度为每年的4月至次年的3月，而对账单核对的是上一自然年度，即1至12月。因此，在2012年度的对账单中，1至3月的缴费工资是按2010年度职工本人月平均工资为基数计算的，而4至12月是以2011年度的职工本人月平均工资为基数计算的。因此，核对时需要分段比照2010和2011两年的工资。
五险缴费数额
是否正确
算
最下方的“养老保险个人账户上年结转”一项，显示的是此前参保人员养老保险个人账户的本息合计，“养老保险本年计入个人账户部分合计”是上面一列当年养老保险个人每月缴费数额的总和。以上两项相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了，读者可以核对一下计算结果是否相符。
在“各项社会保险月缴费基数”一栏中，又分为养老、医疗、失业、工伤、生育五个项目，并详细单列了五项保险的缴费信息，每个缴费数额都是根据缴费基数与缴费比例计算出来的。
以例图中参保人员
1月份的缴费信息为例
养老保险缴费：单位20% 个人8%
单位缴费3142×20%=628.4元
个人缴费3142×8%=251.36元
医疗保险缴费：单位10%
个人2%+3元大病统筹
单位缴费未显示
个人缴费3142×2%+3=65.84元
失业保险缴费：单位1% 个人0.2%
单位缴费未显示
个人缴费3142×0.2%=6.28元
工伤保险缴费：0.5%、1%、2%
根据单位被划分的行业范围来确定
表格中显示的是单位缴费数额
生育保险缴费：单位0.8% 个人不交钱
表格中显示的是单位缴费
2819×0.8%=22.55元
本报记者 代丽丽 通讯员 赵晓华
http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/16/c_115795729.htm 来源： 北京晚报 2013年05月16日 15:52:49
“申报的月缴费工资”须重点核对
“月缴费工资”
和本人收入是否相符
看
表格最左边的一列“申报的月缴费工资”非常重要。因为各项社保的缴费比例是全市统一的，在月缴费工资正确的情况下，一般各项保险的缴费数额不会计算错误，所以参保人员需要格外注意的是月缴费工资。按照政策，月缴费工资一般划为三档，本人实际工资收入，上年度全市职工月平均工资的3倍，上年度全市职工月平均工资的60%或40%（养老、失业按照40%，医疗、生育、工伤按照60%）。收入较高，超过职工平均工资3倍的参保人员按照3倍工资缴纳；收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，按照基数的40%或60%缴纳。收入居中的人群，都是按照自己上一年度的实际收入为基数缴纳。一些用人单位为了达到减少成本的目的，会故意将职工的收入低报，导致职工退休后的社保待遇降低，所以读者需要重点核对这个“申报的月缴费工资”和自己实际的工资水平是否一致。
细心的读者会发现，在例图中那位参保人员的社保对账单中，1至3月“申报的月缴费工资”与4至12月的并不相同。因为社保缴费年度为每年的4月至次年的3月，而对账单核对的是上一自然年度，即1至12月。因此，在2012年度的对账单中，1至3月的缴费工资是按2010年度职工本人月平均工资为基数计算的，而4至12月是以2011年度的职工本人月平均工资为基数计算的。因此，核对时需要分段比照2010和2011两年的工资。
五险缴费数额
是否正确
算
最下方的“养老保险个人账户上年结转”一项，显示的是此前参保人员养老保险个人账户的本息合计，“养老保险本年计入个人账户部分合计”是上面一列当年养老保险个人每月缴费数额的总和。以上两项相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了，读者可以核对一下计算结果是否相符。
在“各项社会保险月缴费基数”一栏中，又分为养老、医疗、失业、工伤、生育五个项目，并详细单列了五项保险的缴费信息，每个缴费数额都是根据缴费基数与缴费比例计算出来的。
以例图中参保人员
1月份的缴费信息为例
养老保险缴费：单位20% 个人8%
单位缴费3142×20%=628.4元
个人缴费3142×8%=251.36元
医疗保险缴费：单位10%
个人2%+3元大病统筹
单位缴费未显示
个人缴费3142×2%+3=65.84元
失业保险缴费：单位1% 个人0.2%
单位缴费未显示
个人缴费3142×0.2%=6.28元
工伤保险缴费：0.5%、1%、2%
根据单位被划分的行业范围来确定
表格中显示的是单位缴费数额
生育保险缴费：单位0.8% 个人不交钱
表格中显示的是单位缴费
2819×0.8%=22.55元
本报记者 代丽丽 通讯员 赵晓华