90后军工实习生偷拍机密被捕 为向同学炫耀
来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/20 18:00:17
在军工单位“七类人员”中,实习人员是保密管理的薄弱点,部分单位对待实习人员的保密管理重视程度不够,在人员控制管理方面也存在一定问题。再加之网络的普及、智能手机的更新换代,喜欢“随手拍”的“90后”实习生更成为保密工作关注的焦点。
实习生朱某,与某军工企业签订了《实习协议书》,进入该企业实习,朱某在该企业先后接受过两次保密教育培训并签订了保密承诺书,短期通行证件上也注明了通行范围,限定了其活动区域。由于该军工企业正在研制的某型号在国内尚未解密,在同学的怂恿下,朱某抱着炫耀的心理应允将该型号拍摄给大家看。朱某跨越了对其限定的通行范围,私自进入型号试验科研生产区,违规对试验现场拍照,被现场安保执勤人员当场抓获。
在该案例中,实习生朱某的保密纪律观念固然值得批评,但企业本身的管理也负有不可推卸的责任。为什么两次保密教育培训都没有起到切实有效的作用,值得所有保密单位认真思考。每个企业应该非常清晰地了解招聘实习生的根本目的、他们能做的工作以及有没有专人作为师傅在进行传帮教的同时对实行生的行为进行监督和指导。在实习生进入实习状态前,是否给予了足够的入职培训,是否签订了保密协议,是否明确告知了哪些属于机密的范畴,是否让实习生清楚明了违反保密规定带来的处罚。如果这些管理措施都能到位,将大大降低泄密的可能性。
http://war.163.com/13/0315/13/8Q0RL0QB00014OMD.html在军工单位“七类人员”中,实习人员是保密管理的薄弱点,部分单位对待实习人员的保密管理重视程度不够,在人员控制管理方面也存在一定问题。再加之网络的普及、智能手机的更新换代,喜欢“随手拍”的“90后”实习生更成为保密工作关注的焦点。
实习生朱某,与某军工企业签订了《实习协议书》,进入该企业实习,朱某在该企业先后接受过两次保密教育培训并签订了保密承诺书,短期通行证件上也注明了通行范围,限定了其活动区域。由于该军工企业正在研制的某型号在国内尚未解密,在同学的怂恿下,朱某抱着炫耀的心理应允将该型号拍摄给大家看。朱某跨越了对其限定的通行范围,私自进入型号试验科研生产区,违规对试验现场拍照,被现场安保执勤人员当场抓获。
在该案例中,实习生朱某的保密纪律观念固然值得批评,但企业本身的管理也负有不可推卸的责任。为什么两次保密教育培训都没有起到切实有效的作用,值得所有保密单位认真思考。每个企业应该非常清晰地了解招聘实习生的根本目的、他们能做的工作以及有没有专人作为师傅在进行传帮教的同时对实行生的行为进行监督和指导。在实习生进入实习状态前,是否给予了足够的入职培训,是否签订了保密协议,是否明确告知了哪些属于机密的范畴,是否让实习生清楚明了违反保密规定带来的处罚。如果这些管理措施都能到位,将大大降低泄密的可能性。
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实习生朱某,与某军工企业签订了《实习协议书》,进入该企业实习,朱某在该企业先后接受过两次保密教育培训并签订了保密承诺书,短期通行证件上也注明了通行范围,限定了其活动区域。由于该军工企业正在研制的某型号在国内尚未解密,在同学的怂恿下,朱某抱着炫耀的心理应允将该型号拍摄给大家看。朱某跨越了对其限定的通行范围,私自进入型号试验科研生产区,违规对试验现场拍照,被现场安保执勤人员当场抓获。
在该案例中,实习生朱某的保密纪律观念固然值得批评,但企业本身的管理也负有不可推卸的责任。为什么两次保密教育培训都没有起到切实有效的作用,值得所有保密单位认真思考。每个企业应该非常清晰地了解招聘实习生的根本目的、他们能做的工作以及有没有专人作为师傅在进行传帮教的同时对实行生的行为进行监督和指导。在实习生进入实习状态前,是否给予了足够的入职培训,是否签订了保密协议,是否明确告知了哪些属于机密的范畴,是否让实习生清楚明了违反保密规定带来的处罚。如果这些管理措施都能到位,将大大降低泄密的可能性。
http://war.163.com/13/0315/13/8Q0RL0QB00014OMD.html在军工单位“七类人员”中,实习人员是保密管理的薄弱点,部分单位对待实习人员的保密管理重视程度不够,在人员控制管理方面也存在一定问题。再加之网络的普及、智能手机的更新换代,喜欢“随手拍”的“90后”实习生更成为保密工作关注的焦点。
实习生朱某,与某军工企业签订了《实习协议书》,进入该企业实习,朱某在该企业先后接受过两次保密教育培训并签订了保密承诺书,短期通行证件上也注明了通行范围,限定了其活动区域。由于该军工企业正在研制的某型号在国内尚未解密,在同学的怂恿下,朱某抱着炫耀的心理应允将该型号拍摄给大家看。朱某跨越了对其限定的通行范围,私自进入型号试验科研生产区,违规对试验现场拍照,被现场安保执勤人员当场抓获。
在该案例中,实习生朱某的保密纪律观念固然值得批评,但企业本身的管理也负有不可推卸的责任。为什么两次保密教育培训都没有起到切实有效的作用,值得所有保密单位认真思考。每个企业应该非常清晰地了解招聘实习生的根本目的、他们能做的工作以及有没有专人作为师傅在进行传帮教的同时对实行生的行为进行监督和指导。在实习生进入实习状态前,是否给予了足够的入职培训,是否签订了保密协议,是否明确告知了哪些属于机密的范畴,是否让实习生清楚明了违反保密规定带来的处罚。如果这些管理措施都能到位,将大大降低泄密的可能性。
http://war.163.com/13/0315/13/8Q0RL0QB00014OMD.html
只能说90后自由散漫惯了
dreamboat 发表于 2013-3-15 16:15
只能说90后自由散漫惯了
将一个90后泛化到所有?
只能说90后自由散漫惯了
将一个90后泛化到所有?
这孩子也太没数了
将一个90后泛化到所有?
这还真是90,00后的普遍现象
这还真是90,00后的普遍现象
小废 发表于 2013-3-15 16:17
将一个90后泛化到所有?
就我接触到的来看 90后还真是普遍的自由散漫
将一个90后泛化到所有?
就我接触到的来看 90后还真是普遍的自由散漫
神马型号?
xiaocaibing 发表于 2013-3-15 16:33
就我接触到的来看 90后还真是普遍的自由散漫
90后表示,自己 还是很自律的。
就我接触到的来看 90后还真是普遍的自由散漫
90后表示,自己 还是很自律的。
哎。。 90后。。
国家越发达,新一代越不成熟。。
哎。。 90后。。
国家越发达,新一代越不成熟。。
刚走上社会的小年青,麻木鬼呀!
冲动是魔鬼啊孩子!
为啥实习生可以接触到机密武器?即使没有照相机,画工好的凭记忆也可以将其完整还原
看了这篇报道,我十分怀疑是因为粽子的那几张照片!
这孩子前途毁了
不抹去记忆不行啊,想当年我在1999年……我去收个快递
看了这篇报道,我十分怀疑是因为粽子的那几张照片!
我保密意思很强,让我看看呗
我保密意思很强,让我看看呗
这个要注意啊
这文章写的,完全春秋笔法。
不抹去记忆不行啊,想当年我在1999年……我去收个快递
有尿?!
有尿?!
有尿?!
深藏功与名…
深藏功与名…