公务员待遇“过高”本质上是因为资本主义的天然弊端，焦 ...

公务员待遇比企业高已经成了很多地方的热门话题，在我看来公务员待遇“过高”本质上是因为资本主义的天然弊端，焦点在剩余价值理论。
公务员待遇之所以高，不是国家给的恩赐，相反，是国家求着给他们的。因为这些人掌握着“资源”，是国家的实际决定者。国家要想维持下去，必须按照“三个代表”理论，吸收这些有很大能量的精英分子，给予高待遇。
反之，这些人拥有如此庞大的资源，即使不干公务员，他们也能获得极大的收益，甚至更多。
所以本质上，公务员并不是政府雇员，更不是公仆，他们与国家的关系是合作关系，而不是雇佣关系，他们把自己的“资源”卖给国家，使这个国家维持运转，而他们从中获得卖资源的钱。中国的公务员，并不是无产阶级，而是资产阶级。
所以，公务员待遇高，本质上是剩余价值理论的问题。从资本主义理论看来，资本能天然的自我增值，所以握有资源的人获得额外的高收益是理所当然的。但从无产阶级的剩余价值理论来看，资本并不能天然增值，其增值是靠无偿占有无产阶级创造的增值中的部分价值。
为什么国外公务员待遇虽然还好，但并不算很高，那是因为他们的“握有资源的人”加入公务员队伍中的不多，他们握有资源的有能量的人，以另一种方式统治者国家。
所以反对公务员高待遇是毫无意义的事情，因为其难度就和实现共产主义，埋葬资本主义是一样的。就算有一天公务员的待遇很低了，只是意味着那批人转移了，并不代表那些人真的收益少。公务员待遇比企业高已经成了很多地方的热门话题，在我看来公务员待遇“过高”本质上是因为资本主义的天然弊端，焦点在剩余价值理论。
公务员待遇之所以高，不是国家给的恩赐，相反，是国家求着给他们的。因为这些人掌握着“资源”，是国家的实际决定者。国家要想维持下去，必须按照“三个代表”理论，吸收这些有很大能量的精英分子，给予高待遇。
反之，这些人拥有如此庞大的资源，即使不干公务员，他们也能获得极大的收益，甚至更多。
所以本质上，公务员并不是政府雇员，更不是公仆，他们与国家的关系是合作关系，而不是雇佣关系，他们把自己的“资源”卖给国家，使这个国家维持运转，而他们从中获得卖资源的钱。中国的公务员，并不是无产阶级，而是资产阶级。
所以，公务员待遇高，本质上是剩余价值理论的问题。从资本主义理论看来，资本能天然的自我增值，所以握有资源的人获得额外的高收益是理所当然的。但从无产阶级的剩余价值理论来看，资本并不能天然增值，其增值是靠无偿占有无产阶级创造的增值中的部分价值。
为什么国外公务员待遇虽然还好，但并不算很高，那是因为他们的“握有资源的人”加入公务员队伍中的不多，他们握有资源的有能量的人，以另一种方式统治者国家。
所以反对公务员高待遇是毫无意义的事情，因为其难度就和实现共产主义，埋葬资本主义是一样的。就算有一天公务员的待遇很低了，只是意味着那批人转移了，并不代表那些人真的收益少。