人社部专家:不论男女退休年龄均应延至65岁

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/20 20:24:38
人社部专家:不论男女退休年龄均应延至65岁

2012年07月02日
来源:京华时报 作者:韩旭



本报讯(记者 韩旭)积极应对人口老龄化战略研讨会昨天在京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
劳动力将严重不足
根据第二次全国人口普查数据,我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿,占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示,老龄化意味着人口老年负担系数不断提高,也同时意味着劳动投入的减少。
郑秉文介绍,我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在2015年,届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑,年均减少366万。
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李军表示,预计到2050年,我国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人,比2010年减少约2.3亿人。2030年以后,我国的劳动力供给将出现严重不足。
建议延至65岁退休
面对我国人口老龄化这一不争事实,研讨会上,不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到,国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
李军也建议适时提高退休年龄。他表示,这一目的并不是在于促进增长,而是缓解劳动力总量减少的速度,减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出,退休时间点是非常重要的,在决策方面需要慎重。
加强对老年人培训
中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议,伴随我国劳动年龄人口逐步减少的趋势,我国应逐步延长退休年龄,同时加大对老年人的培训力度,以为延长退休年龄创造条件。
蔡昉坦言,在我国人口年龄越大,受教育程度越低。因此,我国目前没有延长退休年龄的条件。
他建议,退休年龄可采取弹性制度,充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时,针对受教育程度不够的普通劳动者,可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度,增加他们的受教育程度,提高其为工作岗位服务的能力。


http://news.ifeng.com/mainland/detail_2012_07/02/15699847_0.shtml

人社部专家:不论男女退休年龄均应延至65岁

2012年07月02日
来源:京华时报 作者:韩旭



本报讯(记者 韩旭)积极应对人口老龄化战略研讨会昨天在京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延长退休年龄,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
劳动力将严重不足
根据第二次全国人口普查数据,我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿,占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示,老龄化意味着人口老年负担系数不断提高,也同时意味着劳动投入的减少。
郑秉文介绍,我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在2015年,届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑,年均减少366万。
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李军表示,预计到2050年,我国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人,比2010年减少约2.3亿人。2030年以后,我国的劳动力供给将出现严重不足。
建议延至65岁退休
面对我国人口老龄化这一不争事实,研讨会上,不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到,国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
李军也建议适时提高退休年龄。他表示,这一目的并不是在于促进增长,而是缓解劳动力总量减少的速度,减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出,退休时间点是非常重要的,在决策方面需要慎重。
加强对老年人培训
中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议,伴随我国劳动年龄人口逐步减少的趋势,我国应逐步延长退休年龄,同时加大对老年人的培训力度,以为延长退休年龄创造条件。
蔡昉坦言,在我国人口年龄越大,受教育程度越低。因此,我国目前没有延长退休年龄的条件。
他建议,退休年龄可采取弹性制度,充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时,针对受教育程度不够的普通劳动者,可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度,增加他们的受教育程度,提高其为工作岗位服务的能力。


http://news.ifeng.com/mainland/detail_2012_07/02/15699847_0.shtml

口号的变迁:

1985年:计划生育好,国家给养老

1995年,计划生育好,国家帮养老

2005年:养老不能靠国家

2012年:再老也得养国家!
社会自己交养老金的绝对要有很大一部分不再缴纳养老金!另外一些特殊的职业比如基层公安、基层教师、基层护士等等这些职业让他们干到65岁纯属扯淡!不累死也病死了!我们单位这几年能挺到60岁退休的都不多!
女的要亏大了
东风强劲 发表于 2012-7-2 15:44
社会自己交养老金的绝对要有很大一部分不再缴纳养老金!另外一些特殊的职业比如基层公安、基层教师、基层护 ...
一边缺钱,一边还要做好人......经难念啊!{:jian:}

人社部将启动养老保险全覆盖 参保人数超3.8亿
http://news.hexun.com/2012-07-02/143066434.html

  中国人力资源和社会保障部(下称“人社部”)7月1日在西柏坡启动了全国城乡居民社会养老保险制度全覆盖,养老保险从制度上将覆盖每一个中国百姓。

  人社部部长尹蔚民说,在过去短短近3年时间,全国城乡参保总人数就超过3.8亿,其中有1亿多老年人按月领取国家发放的基础养老金,亿万城乡居民的养老有了制度性的保障。

  尹蔚民说,新农保和城居保试点工作开展以来,进展顺利。在过去近3年时间,已经有1亿多老年人按月领取国家发放的基础养老金,亿万城乡居民的养老有了制度性的保障。

  尹蔚民透露,今年年底,将全面完成城乡居民社会养老保险制度全覆盖的目标,比预定计划提前8年。

  尹蔚民同时强调,下一步要着力解决城镇化过程中的城乡养老保险制度衔接问题,政府职能转变过程中加强基层公共服务能力问题,全覆盖过程中的基金安全监管问题,以及人口老龄化过程中的基金保值增值问题。(来源:第一财经日报)
2012-7-2 16:01 上传

东风强劲 发表于 2012-7-2 15:44
社会自己交养老金的绝对要有很大一部分不再缴纳养老金!另外一些特殊的职业比如基层公安、基层教师、基层护 ...
   如果真延长到65我是绝对不再交养老金了。
敏感话题,不讨论
醉魂臭 发表于 2012-7-2 16:01
领导退休晚,当然是为了拼命捞钱,至少也是享受高待遇。
领导退休早,就是让更多的公仆早早不用干活吃空饷。
同一个单位,干的活还是那么多,以前是养3个领导+3个退休领导,现在是养3个领导+6个退休领导。
反正怎么调都是中枪,谁让你是领导

思想的幽灵 发表于 2012-7-2 17:39
如果真延长到65我是绝对不再交养老金了。


很多人跟你一个想法!我们单位这两年同事去世了8、9个,年龄都没到退休年龄!以至于本单位人都说领到本系统退休工资的很困难!大家是占不到D的便宜的!{:soso_e107:}
思想的幽灵 发表于 2012-7-2 17:39
如果真延长到65我是绝对不再交养老金了。


很多人跟你一个想法!我们单位这两年同事去世了8、9个,年龄都没到退休年龄!以至于本单位人都说领到本系统退休工资的很困难!大家是占不到D的便宜的!{:soso_e107:}
思想的幽灵 发表于 2012-7-2 17:39
如果真延长到65我是绝对不再交养老金了。
养老金本来就是个保证退休后饿不死的最低保障。你信不过大可按最低标准交,交够15年就行了。

至于有人说到死还领不回自己交的钱那是扯淡,没领完剩下的会退给你的继承人的。
scut_m 发表于 2012-7-2 17:49
养老金本来就是个保证退休后饿不死的最低保障。你信不过大可按最低标准交,交够15年就行了。

至于有人 ...

能继承只是个人帐户部分,不包括被充到统筹的那部分。
另深圳已经开始制定25最低年限了。交了15年后,想不交,还想以后拿退休金,这是白日做梦。

你再老,也得养政府。
虚伪者 发表于 2012-7-2 18:05
能继承只是个人帐户部分,不包括被充到统筹的那部分。
另深圳已经开始制定25最低年限了。交了15年后, ...
这个可能是最要命的,政策说改就改了,你一点办法都没有。
scut_m 发表于 2012-7-2 17:43
领导退休晚,当然是为了拼命捞钱,至少也是享受高待遇。
领导退休早,就是让更多的公仆早早不用干活吃空 ...
这事用脚底板想,都是当然的。

要不,人家印度公务员为毛上街表威:我们强烈要求推迟退休!
scut_m 发表于 2012-7-2 17:49
养老金本来就是个保证退休后饿不死的最低保障。你信不过大可按最低标准交,交够15年就行了。

至于有人 ...
你连续交了35年,每月交,,,连续35年,加入总数是20万,你领了10万,屁了。

然后,你后代拿回来剩下的10万。----这叫领回了自己交的钱?!这世界有这么算帐的?
社科院专家:我国暂不具备马上延迟退休年龄条件

http://www.sina.com.cn  2012年07月02日   人民网


  人民网(微博)(41.95,0.92,2.24%)北京7月2日电   (记者杨文彦)昨日,“积极应对人口老龄化战略研讨会”在京召开。专家指出,2050年前后,我国将拥有世界上的四分之一的老龄人口,人口形势日益严峻。专家建议,可以通过实行弹性退休制、或延长退休年龄到65岁、完善养老保险制度、更新养老观念等方式予以应对。

  中国老年人口超过一个亿 全球唯一

  全国人大CW会副委员长华建敏指出,现在我国老年人口规模世界第一。根据第二次全国人口普查,2010年,我国60岁以上老年人已经达到1.78亿,占全球老年人口的23.6%,是全球唯一的老年人口超过一个亿的国家。

  全国老龄委副主任、民政部部长、全国老龄办主任李立国指出,我国人口老龄化进程将不断加快,2050年前后,将达到4.8亿左右,超过总人口的三分之一,占届时世界老龄人口的四分之一,成为世界上人口老龄化程度最高的国家之一。

  全国人大CW会委员、全国人大内司委副主任委员辜胜阻(微博)说,人口老龄化带来了经济风险:经济增长潜力下降、实体经济发展受影响。例如,现在已经出现的短工化现象,用工招不到、留不住、用不起,一旦发生工伤事故,企业风险非常大。

  全国人大CW会副委员长、国家应对人口老龄化战略研究课题专家委员会主任蒋正华指出,我国人口老龄化超前于经济社会发展水平,即“未富先老”。人口老龄化改变了劳动力的结构、消费需求结构,提高了养老的经济社会成本,改变社会利益格局,增加家庭养老负担,削弱家庭发展能力,促使家庭矛盾加速外化,老年人疏离社会现象日趋严重,不利于增加社会认同和融合。老年群体社会利益诉求日益凸显,对公共政策的调整和社会管理体制的创新提出了更高的新的要求。

  全国人大CW会委员、内司委委员、中国社会保障研究中心主任郑功成教授认为,人类进入人口老龄社会不可逆转。我们只能适应和顺应人口老龄化时代的到来,需要用积极的心态与理性的制度安排应对人口老龄化。

  专家建议弹性退休制、延长退休年龄、完善养老保险制度等

  西南财经大学保险与社会保障研究中心主任林义表示,建立弹性退休制度和推出政策调整的时间表,是越早出台越主动。这是一个战略性的课题,需要有一个渐进过程,不是马上就实施,通过十年甚至二十年完成的。但是,现在不下决心,十年后再下决心,面临的困难更为严峻,调整的空间可能更为狭小。

  面对不可逆的人口老龄化现状,人力资源和社会保障部、社会保障研究所所长何平则认为,应该小步慢跑地延长退休年龄,而非一步到位快速推行延迟退休,目标是男、女均为65岁退休,但可分三个阶段进行。如2016-2025年间将女工人退休年龄由50岁提高到55岁,退休年龄每二年提高一岁,同时缩短特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄差距;2026-2035年间将女职工退休年龄统一提高至60岁,退休年龄每二年提高一岁;2036-2045年的目标是将各类养老待遇享受年龄统一提高至65岁,每二年提高一岁,城镇职工、城镇居民和农民享受养老金年龄同步提高。

  何平指出,延长退休年龄方案能有效应对人口老龄化、降低财政负担,按预测2050年当年财政养老负担较现行方案减轻54%。从实施改革方案长期来看,2038年以后的劳动供给短缺情况有缓解,到2050年劳动力供需基本平衡。虽然养老保险制度的改革与整合虽对降低养老保险财政负担的作用甚微,对缓解人口老龄化冲击的作用不显著,但对加强制度公平性作用明显。

  中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李军也建议适时提高退休年龄。“目的并不是在于促进增长,而是缓解劳动力总量减少的速度,减弱对劳动力成本提高的预期。”但他指出,退休时间点是非常重要的,在决策方面需要慎重。

  解决中国老龄化的一个中国特色的钥匙,应该是解决可持续经济增长的问题。中国社科院学部委员、人口与劳动经济研究所所长蔡昉介绍,“退休制度不要一刀切,应该实行弹性的制度,充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量,但是也要保护那些受教育不够的普通劳动者。应该加大教育,把义务教育延伸到高中教育和学前教育阶段,同时,继续发展高等教育,保持高等教育的扩张趋势。”目前西方有些国家已经把退休年龄提高到了62岁,我国是否可以把现行的退休年龄,比如现在男性是60岁,女性55岁,延长一段时间?蔡昉明确表示:“在目前这个阶段上,千万不可。” “未富先老”阶段上的老龄化,人均GDP、社会发展水平都还不够高,暂不具备延迟退休年龄的条件。

  中国社会科学院世界社保研究中心主任、拉丁美洲研究所所长、党委书记郑秉文指出,日本应对老龄化的战略,其中有一条做法就是为是老年人提供就业和工作机会,鼓励老年人一直工作到65岁。

  郑功成指出,应理性构建我国在应对老龄化方面的相关制度。例如,对社会养老保险制度安排要立足于可持续发展。现行制度模式下出现的个人账户空账问题,就是一个因制度转型而出现的历史问题,是过去几十年形成的,当然应当用几十年的时间来化解。

  此外,郑功成表示,我国应建立完整的老年保障体系而非单项制度支撑。当前将“老有所养”理解为只能依靠社会养老保险制度是不正确的,“老有所养”需要的是一个由多个项目、多个层次构成的完整体系,并且不同项目负有不同使命,不同层次承担不同的职责。





http://finance.sina.com.cn/china/20120702/174412457056.shtml
scut_m 发表于 2012-7-2 17:43
领导退休晚,当然是为了拼命捞钱,至少也是享受高待遇。
领导退休早,就是让更多的公仆早早不用干活吃空 ...
那么 那个7省1年10亿空饷。养的是谁?
东风强劲 发表于 2012-7-2 15:44
社会自己交养老金的绝对要有很大一部分不再缴纳养老金!另外一些特殊的职业比如基层公安、基层教师、基层护 ...
医保跟社保挂钩,你不交社保就不能享受医保。所以该交的还得交,不然遇到大一点的病一般人真受不了。
思想的幽灵 发表于 2012-7-2 17:39
如果真延长到65我是绝对不再交养老金了。
我就只交根据上一年社平工资计算的最低档次。
夏日的星空 发表于 2012-7-2 20:07
医保跟社保挂钩,你不交社保就不能享受医保。所以该交的还得交,不然遇到大一点的病一般人真受不了。
一 选择城乡合作医疗
二 20-40岁间生大病的可能性较小,过了40再去参加社保。
夏日的星空 发表于 2012-7-2 20:10
我就只交根据上一年社平工资计算的最低档次。
这个最低档次,浙江也要超6000一年了,5年前才3000略多点。
超1万就在这2-3年的事。很多人买不起了。

虚伪者 发表于 2012-7-2 20:26
一 选择城乡合作医疗
二 20-40岁间生大病的可能性较小,过了40再去参加社保。


貌似城乡合作医疗报的比率低,看门诊也有门槛吧,社保以前单位交,自己单干后一直自己续交。也懒得折腾了。
虚伪者 发表于 2012-7-2 20:26
一 选择城乡合作医疗
二 20-40岁间生大病的可能性较小,过了40再去参加社保。


貌似城乡合作医疗报的比率低,看门诊也有门槛吧,社保以前单位交,自己单干后一直自己续交。也懒得折腾了。
虚伪者 发表于 2012-7-2 20:29
这个最低档次,浙江也要超6000一年了,5年前才3000略多点。
超1万就在这2-3年的事。很多人买不起了。
确实是这样,这些年每年都在涨,本地也是从三千多涨到快五千多了。
我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿
预计到2050年,我国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人,比2010年减少约2.3亿人。
-----------------------
这两人引用的数据,多少有点出入
夏日的星空 发表于 2012-7-2 20:36
确实是这样,这些年每年都在涨,本地也是从三千多涨到快五千多了。
  我也是原来单位交自己也交了几年了.
夏日的星空 发表于 2012-7-2 20:10
我就只交根据上一年社平工资计算的最低档次。
我一个朋友说多交养老金是不合算的,
不知道你算过没有,这个说法有道理吗?
养老金就是个旁氏骗局,不延迟退休年龄是不可能的,而且加上我国的计划生育政策,可能造成人口梯度减少,为减少年轻人的负担,起码现在的80后、90后必定会赶上延迟退休年龄。但在这之前,先统一男女退休年龄,起码要平等嘛。

我们国家的砖家太多了,很多事情就坏在有关砖家的嘴上了。